營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé)（精選15篇）
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé)（精選15篇），僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇1
1、項(xiàng)目策劃：參與研究產(chǎn)品定位,參與制定銷售策略及計(jì)劃,確立各階段銷售目標(biāo)；
2、銷售執(zhí)行：完成銷售執(zhí)行過(guò)程,帶領(lǐng)全員努力完成既定銷售目標(biāo)；
3、團(tuán)隊(duì)管理：建設(shè)、管理銷售團(tuán)隊(duì),塑造團(tuán)隊(duì)良好作風(fēng)習(xí)氣；
4、市場(chǎng)調(diào)研：積極組織團(tuán)隊(duì)開展市場(chǎng)調(diào)查,搜集市場(chǎng)信息,進(jìn)行研究、學(xué)習(xí)與借鑒；
5、企劃推廣：參與項(xiàng)目策劃,參與項(xiàng)目企劃、推廣,確保推廣的有效；
6、公關(guān)協(xié)調(diào)：進(jìn)行內(nèi)外工作協(xié)調(diào),建立良好公共關(guān)系,樹立市場(chǎng)口碑；并力爭(zhēng)創(chuàng)造銷售達(dá)成外的工作成績(jī)。
任職要求：
1、良好的形象氣質(zhì)；
2、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人資格證書、上崗合格證,如有全國(guó)經(jīng)紀(jì)人證書者優(yōu)先考慮；
3、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；
4、良好的學(xué)習(xí)能力,熟練使用辦公軟件。
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇2
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷部的全面工作。
2、組織制定公司經(jīng)營(yíng)策略、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)責(zé)任方案并負(fù)責(zé)組織實(shí)施和考核，參與公司制訂企業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、深人基層，走訪客戶，了解電力市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，開展經(jīng)營(yíng)分析，注重需求管理，為公司可持續(xù)發(fā)展提供可行性意見和建議。
4、負(fù)責(zé)綜合線損管理,大宗用戶的用電管理。
5、負(fù)責(zé)設(shè)備的安全管理,做到安全、可靠、經(jīng)濟(jì)供電。
6、督促檢査配網(wǎng)維護(hù)、農(nóng)電管理工作，審查計(jì)劃落實(shí)情況。
7、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)完成和月、季、年度完成情況的分析、總結(jié)工作。
8、負(fù)責(zé)組織制定營(yíng)銷系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)實(shí)施方案，并對(duì)各單位進(jìn)行考核和考評(píng)。
9、及時(shí)上報(bào)和處理公司營(yíng)業(yè)責(zé)任和重大事故。
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇3
營(yíng)銷部長(zhǎng)崗位職責(zé)：
1、參與年度營(yíng)銷計(jì)劃與方案的制訂；
2、負(fù)責(zé)國(guó)際/內(nèi)市場(chǎng)客戶關(guān)系的密切跟蹤維護(hù)；
3、負(fù)責(zé)營(yíng)銷渠道的建設(shè)和銷售任務(wù)的完成；
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品價(jià)格體系的具體實(shí)施和改善；
5、團(tuán)隊(duì)管理。
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)電類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上汽車整車或零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉銷售、采購(gòu)、合同簽訂等流程；
4、具有新能源汽車行業(yè)客戶資源，且銷售業(yè)績(jī)優(yōu)秀者優(yōu)先。
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇4
1、公司網(wǎng)站建設(shè)更新、維護(hù)；
2、公司宣傳冊(cè)、產(chǎn)品手冊(cè)、百度推廣、展會(huì)等營(yíng)銷活動(dòng)的組織和開展；
3、撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告，發(fā)現(xiàn)和協(xié)助開拓新產(chǎn)品、新市場(chǎng)；
4、建立行業(yè)信息渠道，多方面收集宏觀、微觀或具體的行業(yè)，對(duì)手信息，提出公司策略建議；
5、提升公司品牌和知名度；
6、促進(jìn)銷售增長(zhǎng)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷
2、理工科專業(yè)優(yōu)先
3、工作8年以上經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上工業(yè)品市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)，通信或光纖光纜行業(yè)市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、英文聽說(shuō)讀寫熟練
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇5
營(yíng)銷策劃部部門負(fù)責(zé)人（住宅地產(chǎn)）中航里城中航里城有限公司，中航，中航里城，中航職責(zé)描述：
1、作為公司營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)公司開發(fā)各項(xiàng)目的營(yíng)銷管理工作，統(tǒng)籌部門業(yè)務(wù)、人員管理；
2、參與項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、土地獲取后市場(chǎng)定位深化工作；
3、根據(jù)前期項(xiàng)目定位，指導(dǎo)編制并審核項(xiàng)目總體營(yíng)銷方案；
4、組織營(yíng)銷策劃方案的評(píng)審、方案的實(shí)施；
5、指導(dǎo)制定并審核階段性營(yíng)銷方案及月度/季度營(yíng)銷方案；
6、對(duì)銷售指標(biāo)合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
7、帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務(wù)、
任職要求：
本科或以上學(xué)歷，3年以上大中型房地產(chǎn)公司營(yíng)銷部門負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)、
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、主持營(yíng)銷部門的全面管理工作。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品牌推廣、項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研與分析,根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)向,制定產(chǎn)品推售策略。
3、負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整營(yíng)銷、推廣策略,以保證各項(xiàng)計(jì)劃的正確實(shí)施。
4、負(fù)責(zé)銷售過(guò)程的監(jiān)控,規(guī)范銷售行為,保證銷售數(shù)據(jù)的及時(shí)和準(zhǔn)確反饋。
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目重大開盤、推廣活動(dòng)及交房工作,確保相關(guān)工作順利完成。
7、其他上級(jí)交辦的合理工作。
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷。
2、五年或以上房地產(chǎn)項(xiàng)目營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn),具有高端豪宅營(yíng)銷操盤經(jīng)驗(yàn)者。
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇7
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)行業(yè)網(wǎng)站等渠道電話尋找意向客戶，為各省區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)理做好業(yè)務(wù)鋪墊，與業(yè)務(wù)經(jīng)理配合一起完成銷售目標(biāo)；
2、建立并管理電銷團(tuán)隊(duì)，搭建電銷業(yè)務(wù)框架，制定專業(yè)流程和話術(shù)并培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行銷售目標(biāo)分解；
3、根據(jù)同行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)及產(chǎn)品營(yíng)銷動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，分析并制定電銷業(yè)務(wù)的計(jì)劃；
4、日常監(jiān)督電銷外呼服務(wù)質(zhì)量并分析錄音，統(tǒng)計(jì)并分析電銷業(yè)務(wù)報(bào)表；
5、電銷團(tuán)隊(duì)管理，輔導(dǎo)員工提升效能和銷售水平，制定激勵(lì)方案并有效實(shí)施。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年電銷崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉電話營(yíng)銷的流程及各項(xiàng)考核評(píng)判指標(biāo)；
3、結(jié)果導(dǎo)向，反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧；有醫(yī)療行業(yè)電話營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇8
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)營(yíng)銷部的各項(xiàng)工作。
2、起草市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)綜合計(jì)劃，提出各個(gè)時(shí)期公司的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案；對(duì)公司市場(chǎng)開拓戰(zhàn)略提出建議；
3、建立長(zhǎng)效客戶溝通機(jī)制與渠道，確保建立一批穩(wěn)定的`市場(chǎng)合作伙伴。
4、負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)開拓市場(chǎng)；加強(qiáng)市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理，不斷提高企業(yè)管理素質(zhì)，確保全面完成任期責(zé)任目標(biāo)和年度方針目標(biāo)，不斷提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。
5、負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)的總體策劃，在方案獲得批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)實(shí)施。
6、負(fù)責(zé)建立健全本部門管理制度。
7、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)對(duì)內(nèi)對(duì)外分工，并對(duì)市場(chǎng)工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
8、負(fù)責(zé)對(duì)下級(jí)的督導(dǎo)、培訓(xùn)與考核，并將培訓(xùn)與考核意見呈報(bào)總經(jīng)理。
9、負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量管理體系運(yùn)行有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)工作；
10、負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，定時(shí)收集、整合和提供市場(chǎng)信息，定期組織召開市場(chǎng)分析會(huì)，向總經(jīng)理、各部門通報(bào)市場(chǎng)和客戶動(dòng)態(tài)。并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析上報(bào)總經(jīng)理。
11、負(fù)責(zé)銷售服務(wù)及顧客投訴處理工作，審批一般顧客投訴處理方案，審核重大顧客投訴處理方案報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。
12、負(fù)責(zé)組織確定物資需求、審核物資采購(gòu)計(jì)劃。
13、完成上級(jí)下達(dá)的其他工作。
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇9
具體職責(zé)如下：
1、正確傳達(dá)營(yíng)銷總監(jiān)提出的營(yíng)銷組織工作方案，并貫徹執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)公司的銷售運(yùn)作，包括計(jì)劃、組織、進(jìn)度控制。
3、協(xié)助營(yíng)銷總監(jiān)制定銷售計(jì)劃、。
4、圍繞企業(yè)下達(dá)的銷售目標(biāo)擬寫營(yíng)銷方針和策略計(jì)劃。
5、與及其他部門合作，執(zhí)行銷售計(jì)劃。
6、制定銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、和獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃。
7、建立和管理銷售隊(duì)伍。
8、合理分解銷售目標(biāo)。
9、指導(dǎo)、監(jiān)督本部門進(jìn)行客戶開拓和維護(hù)。
10、管理日常銷售業(yè)務(wù)工作，審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務(wù)報(bào)表，控制銷售活動(dòng)。
11、參與市場(chǎng)調(diào)研預(yù)測(cè)和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場(chǎng)價(jià)格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作，負(fù)責(zé)對(duì)一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點(diǎn)客戶。
14、收集銷售信息，并反饋給。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標(biāo)。
16、處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級(jí)并協(xié)助制定績(jī)效改善計(jì)劃。
19、對(duì)銷售人員進(jìn)行銷售培訓(xùn)和指導(dǎo)。
20、產(chǎn)成品庫(kù)存量控制，提高存貨周轉(zhuǎn)率。
21、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé)：
1、分管案場(chǎng)管理及回款；
2、協(xié)助新案場(chǎng)方案制定及談判；
3、完成中心業(yè)務(wù)線相關(guān)數(shù)據(jù)核對(duì)；
4、執(zhí)行中心負(fù)責(zé)人工作安排。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、有案場(chǎng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、能熟練操作各種辦公軟件及設(shè)備；
4、性格開朗有責(zé)任心，工作細(xì)致，團(tuán)隊(duì)合作強(qiáng)。
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、對(duì)奧迪車系售后維修保養(yǎng)的疑難雜癥問(wèn)題給予遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)支持；
2、負(fù)責(zé)連鎖奧迪品牌技師培訓(xùn)、等級(jí)認(rèn)證及能力模型搭建，并隨業(yè)務(wù)發(fā)展變化進(jìn)行優(yōu)化及調(diào)整；
3、結(jié)合奧迪新車型、新技術(shù)制定培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)開發(fā)及制作專業(yè)維修技能提升培訓(xùn)課程，實(shí)施各項(xiàng)培訓(xùn)工作、整理培訓(xùn)相關(guān)資料，同時(shí)可以現(xiàn)場(chǎng)講授；
5、定期制定回爐培訓(xùn)計(jì)劃，跟進(jìn)培訓(xùn)實(shí)施和考核，跟蹤培訓(xùn)效果；
6、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行培訓(xùn)項(xiàng)目調(diào)研、設(shè)計(jì)、運(yùn)作及評(píng)估改進(jìn)。
任職資格：
1、具備5年以上奧迪車系維修實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，精通奧迪車輛基礎(chǔ)理論知識(shí)，熟練掌握寶馬車系汽車維修技術(shù)；
2、奧迪主機(jī)廠及奧迪4S店集團(tuán)技術(shù)培訓(xùn)師、技術(shù)經(jīng)理優(yōu)先聘任；
3、大專及以上學(xué)歷，2年以上培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能夠獨(dú)立設(shè)計(jì)開發(fā)培訓(xùn)課件；
5、具有較強(qiáng)的組織、管理、協(xié)調(diào)能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，能勝任講師工作。
6、能接受少量出差工作。
員工福利：
1、住宿：免費(fèi)提供員工宿舍；
2、伙食：公司設(shè)有員工餐廳，免費(fèi)提供中午工作餐；
3、保險(xiǎn)：為員工繳納五險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷）；
4、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放慰問(wèn)金或禮品；
5、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個(gè)人能力素質(zhì)培訓(xùn)；
6、晉升：每年度評(píng)優(yōu)，為績(jī)效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會(huì)；
7、津貼：按職級(jí)、崗位享有津貼，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)金，入股激勵(lì)；
8、健康：公司組織年度體檢；
9、活動(dòng)：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂(lè)活動(dòng)。
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇12
工作內(nèi)容：
1、開發(fā)餐飲終端，提供公司對(duì)應(yīng)的進(jìn)口肉類食材產(chǎn)品；
2、對(duì)產(chǎn)品有深入了解，能夠了解客戶真實(shí)需求，推薦對(duì)應(yīng)的產(chǎn)品并進(jìn)行商務(wù)談判
3、對(duì)已合作客戶的持續(xù)跟進(jìn)，發(fā)現(xiàn)銷售機(jī)會(huì)，進(jìn)行擴(kuò)品銷售
4、養(yǎng)成良好的客戶跟進(jìn)習(xí)慣，做好相關(guān)跟進(jìn)記錄；
5、擁有自我驅(qū)動(dòng)力，不斷思考銷售效率提升的方法；
6、發(fā)掘更多的終端銷售渠道
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷，從事銷售工作三年以上
2、溝通能力強(qiáng)，邏輯思維清晰；
3、良好的學(xué)習(xí)能力與服務(wù)心態(tài)；
4、在餐飲行業(yè)有管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先（西餐、日料、餐飲連鎖）；
5、歡迎餐飲行業(yè)人員進(jìn)一步進(jìn)行溝通；
6、工作腳踏實(shí)地，思維敏捷，有進(jìn)取心；
7、目標(biāo)導(dǎo)向強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，有團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、執(zhí)行力強(qiáng)，會(huì)使用crm軟件；
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述：
1、根據(jù)總分公司提出的戰(zhàn)略目標(biāo)，執(zhí)行并督促其完成。
2、指導(dǎo)泉州各項(xiàng)工作有序進(jìn)行，對(duì)各個(gè)部門經(jīng)理實(shí)現(xiàn)績(jī)效目標(biāo)考核。
3、協(xié)調(diào)營(yíng)服部與總公司，分公司各部門的聯(lián)系，以及外單位包括同業(yè)信息溝通與交流
4、掌握壽險(xiǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)了解營(yíng)銷員的心態(tài)并做好溝通工作，使其保持充足的工作動(dòng)力。
5、對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)指標(biāo)的分析與改善，指導(dǎo)機(jī)構(gòu)合規(guī)經(jīng)營(yíng)。
6、負(fù)責(zé)營(yíng)服部的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。
任職要求：
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷或者學(xué)士以上學(xué)位。
2、從事金融工作3年以上或者從事經(jīng)濟(jì)工作5年以上。
3、擔(dān)任保險(xiǎn)公司分公司、中心支公司部門負(fù)責(zé)人或者其他金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員以上職務(wù)2年以上。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力及報(bào)告撰寫能力。
5、有業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇14
職責(zé)描述：
1、根據(jù)集團(tuán)或醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助上級(jí)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施；
2、根據(jù)公司培訓(xùn)計(jì)劃，深入了解業(yè)務(wù)、結(jié)合員工職業(yè)發(fā)展通道，設(shè)計(jì)有效的員工培養(yǎng)體系，并組織講授課程；
3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)服務(wù)禮儀培訓(xùn)工作，梳理培訓(xùn)流程，建立培訓(xùn)反饋機(jī)制，提升客服及整體團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力；
4、建立、維護(hù)并拓展培訓(xùn)渠道，獲取匹配的培訓(xùn)資源；
5、選拔、培養(yǎng)和管理內(nèi)部培訓(xùn)師，為內(nèi)部培訓(xùn)師提供咨詢和指導(dǎo)，提高培訓(xùn)質(zhì)量及效果；
6、協(xié)助完成其他模塊的人力資源工作。
任職要求：
1、28歲以上，本科及以上學(xué)歷，氣質(zhì)佳；
2、2年以上相關(guān)行業(yè)或崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有培訓(xùn)分析、課件研發(fā)能力，能親自授課；
3、善于表達(dá)和溝通，能掌控舞臺(tái)，邏輯思維能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作良好；
4、有培訓(xùn)咨詢公司、高級(jí)酒店以及航空服務(wù)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
營(yíng)銷部經(jīng)理工作崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)
1、維護(hù)并深入現(xiàn)有主管機(jī)構(gòu)客戶關(guān)系；
2、做好信息通報(bào)支撐工作；
3、參與公司政府項(xiàng)目申報(bào)，做好公司基金項(xiàng)目的輔助管理工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、理解網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)，對(duì)安全產(chǎn)品和解決方案有理解和認(rèn)識(shí)；
3、思路敏捷、抗壓能力強(qiáng)、富有開拓精神。
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