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工程科崗位職責(zé)(3篇)
在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍。我敢肯定,大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的,以下是小編收集整理的工程科崗位職責(zé)(3篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
工程科崗位職責(zé)(3篇)1
崗位職責(zé):
1、熟悉生產(chǎn)線layout規(guī)劃,工時(shí)測(cè)定,人力及產(chǎn)能的.評(píng)估規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的改進(jìn),流程優(yōu)化,產(chǎn)線效率提升和設(shè)備維護(hù)管理。
3、負(fù)責(zé)專案改善及制造的自動(dòng)化升級(jí)
4、協(xié)助部門經(jīng)理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,工業(yè)工程或機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上五金制造相關(guān)行業(yè)ie或pe工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用autocad、辦公室等軟件,具有優(yōu)秀的現(xiàn)場(chǎng)管理能力及模具與夾具設(shè)計(jì)能力。
4、有精益生產(chǎn)改善實(shí)際案例推行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工程科崗位職責(zé)(3篇)2
職能要求
1、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常研發(fā)管理,并協(xié)助部長(zhǎng)的'管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織提升本科室的專業(yè)技術(shù)能力,攻關(guān)新技術(shù)、疑難技術(shù)課題;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施科室人力計(jì)劃,調(diào)配人員參加項(xiàng)目開發(fā),實(shí)行精細(xì)化人力管理;
4、組織實(shí)施軟件設(shè)計(jì)與代碼評(píng)審工作等工作
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
技能要求
1、精通c語言,精通單片機(jī)及嵌入式軟件開發(fā),有單片機(jī)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。
2、熟悉車載信息娛樂系統(tǒng)各個(gè)功能模塊(如power,radio,audio,media,display等)的功能與性能要求;
3、熟悉i2c,spi,uart等外設(shè)總線驅(qū)動(dòng),熟悉can/lin等車載總線;
4、熟練使用常用的儀器設(shè)備,
5、熟悉ucos、freertos等操作系統(tǒng)
6、要求一定的英文能力,能夠閱讀英文技術(shù)資料,具備英語日常交流能力者尤佳
工程科崗位職責(zé)(3篇)3
工作職責(zé):
1、主任受聘于院長(zhǎng),在分管副院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)學(xué)工程科全面工作。
2、主持本部門工作,編制本部門工作目標(biāo)方案;
3、組織制定本科室工作規(guī)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施,督促、檢查,保證各項(xiàng)任務(wù)圓滿完成;
4、合理安排科室人員工作,指導(dǎo)、檢查員工目標(biāo)計(jì)劃制訂并考核完成情況;
5、定期召開會(huì)議,協(xié)調(diào)與其他科室關(guān)系,貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程;
6、加強(qiáng)對(duì)科室其他人員進(jìn)行指導(dǎo),不斷提高醫(yī)療質(zhì)量,嚴(yán)防并及時(shí)處理差錯(cuò)事故。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷;
2 、具有3年以上省/直轄市三甲醫(yī)院同等崗位經(jīng)驗(yàn)或者8年以上地市級(jí)三甲醫(yī)院同等崗位經(jīng)驗(yàn);
3、具有高級(jí)職稱(主任技師/副主任技師)。
工程科崗位職責(zé)(3篇)4
職能要求
1、負(fù)責(zé)科室內(nèi)部的日常研發(fā)管理,并協(xié)助部長(zhǎng)的管理工作;
2、負(fù)責(zé)組織提升本科室的.專業(yè)技術(shù)能力,攻關(guān)新技術(shù)、疑難技術(shù)課題;
3、負(fù)責(zé)實(shí)施科室人力計(jì)劃,調(diào)配人員參加項(xiàng)目開發(fā),實(shí)行精細(xì)化人力管理;
4、組織實(shí)施軟件設(shè)計(jì)與代碼評(píng)審工作等工作
5.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心,主動(dòng)性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)
技能要求
1、精通c語言,精通單片機(jī)及嵌入式軟件開發(fā),有單片機(jī)架構(gòu)設(shè)計(jì)能力。
2、熟悉車載信息娛樂系統(tǒng)各個(gè)功能模塊(如power,radio,audio,media,display等)的功能與性能要求;
3、熟悉i2c,spi,uart等外設(shè)總線驅(qū)動(dòng),熟悉can/lin等車載總線;
4、熟練使用常用的儀器設(shè)備,
5、熟悉ucos、freertos等操作系統(tǒng)
6、要求一定的英文能力,能夠閱讀英文技術(shù)資料,具備英語日常交流能力者尤佳
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