崗位職責自查報告3篇

　　隨著個人的文明素養(yǎng)不斷提升，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的崗位職責自查報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

崗位職責自查報告1

　　一、教育工作

　　1.自覺執(zhí)行幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范，遵守各項規(guī)章制度。

　　2.在班主任的指導下，根據(jù)班級計劃及每周安排配合老師組織教育活動。（如：課前準備工作，教具的制作等。）

　　3.能獨立組織班級的'下午活動。

　　4.在幼兒活動中做好觀察記錄。

　　5.與班主任一起為幼兒創(chuàng)設良好的班級環(huán)境。

　　6.定期接受領(lǐng)導的檢查與指導。

　　二、保健工作

　　1.在嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度。

　　2.負責本班房室、設備、環(huán)境及包干區(qū)域的清潔衛(wèi)生工作，保證幼兒活動環(huán)境舒適、整潔。

　　3.保管整理好班級財產(chǎn)和幼兒的物品（被、衣服、鞋子、玩具）、教具。

　　4.檢查班內(nèi)各種設施的安全情況，并采取有效措施。

　　5.定期向家長反饋幼兒在園情況。

　　幼兒園配班教師崗位職責

　　1．開窗通風，打好用水，確保用水充足

　　2．整理室內(nèi)物品，擺放桌椅、幼兒口杯及毛巾

　　3．負責迎園期間幼兒如廁安全

　　4.協(xié)助主班教師做好課前準備，然后備課或進行班務整理等工作

　　5.需要時協(xié)助主班組織好教育活動，處理發(fā)生的特殊情況

　　6.協(xié)助主班教師做好早操準備，協(xié)助整理隊形，準備相應器械

　　7.協(xié)助維持紀律，處理幼兒的隨機要求.8.保持口杯清潔，飲水溫度適宜；協(xié)助幼兒如廁

　　9.協(xié)助組織好幼兒的區(qū)域活動

　　10.協(xié)助做好活動前準備工作

　　11.處理幼兒特殊要求和突發(fā)事件

　　12.指導并幫助幼兒整理儀表，分發(fā)相應物品

　　13.協(xié)助做好離園交接工作

　　14.下班前做好班級衛(wèi)生、消毒工作（消毒標準參照《托幼機構(gòu)環(huán)境和物品預防性消毒方法》執(zhí)行

崗位職責自查報告2

　　幼兒園陪班教師崗位職責：

　　執(zhí)行幼兒園規(guī)章制度、保教工作流程及操作規(guī)范，履行崗位職責;

　　2.負責本崗位業(yè)務知識、相關(guān)信息的收集、整理、建檔工作，并維護、傳承。

　　3.執(zhí)行幼兒園保教工作計劃，配合完成班級保教工作任務;

　　4.執(zhí)行幼兒一日常規(guī)流程，完成教學工作，做好幼兒觀察記錄;

　　5.參與幼兒園的教科研活動和業(yè)務培訓，提高自身理論水平和教育技能;

　　6.參與班級環(huán)境創(chuàng)設，為幼兒提供學習、生活、游戲環(huán)境;

　　7.配合保教班長做好本班幼兒的評價分析，完成評價報告;

　　8.參與幼兒園大型活動的.開展，并積極獻計獻策。

　　9.嚴格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度，遵守幼兒園的工作、學習規(guī)則;

　　10.配合完成幼兒營養(yǎng)膳食、衛(wèi)生保健、疾病預防工作;

　　11.負責對本班未出勤的幼兒做好尋訪記錄，對生病的幼兒做好追蹤記錄;

　　12.配合保育員做好班級保潔（教室清掃、玩具清潔、消毒等）、保育（幼兒體鍛、餐點、午睡等活動的指導和管理）工作。

　　13.配合班長做好班級幼兒的家長工作;

　　14.參與組織班級家長會以及家長半日開放、展示活動;

　　15.協(xié)助處理突發(fā)事件，及時向領(lǐng)導匯報，避免事件升級。

　　任職要求

　　1、有幼師資格證。

　　2、大專以上學歷。

　　3、在幼兒園工作3年以上

　　4、親和力好;性格開朗、活潑。

　　5、熱愛教育事業(yè)，有極強的愛心、責任心。

　　6、學習能力較強，能快速接受全新的教育理念和教育模式。

崗位職責自查報告3

尊敬的公司領(lǐng)導、同事們：

　　我于今年4月進入公司工作，現(xiàn)擔任公司出納員。在短短的三個月的時間里，公司領(lǐng)導和同事們給了我極大的關(guān)心和幫助，使自己能盡快地融入

　　到公司整體工作之中。近日，公司開展了崗位職責自查自糾活動，我對照本職工作，進行了認真學習和自我檢查，發(fā)現(xiàn)自己在工作中還存在一些不足和問題，主要表現(xiàn)為：

　　一是對具體財務工作的學習系統(tǒng)性和深度還不夠，學習態(tài)度不夠端正，學習內(nèi)容淺嘗輒止，對自己要求的標準不夠高，不愿主動去學去想，自我提高的意識和理念不夠明確。

　　二是工作中不夠積極主動，有時有急躁情緒，工作方式方法有時不太細，急功近利，想一下子就把工作干好，在一定程度上缺少耐心和長久的工作規(guī)劃。

　　三是對公司全局和整體工作了解不夠深入，只局限在本職工作不出問題、自己不出問題就行了，欠缺與時俱進、融入大局的意識。

　　存在以上問題的原因主要是：認為自己作為一名新員工進入公司工作，首先要做到小心謹慎、按部就班，確保本職工作不出問題，不能給公司造成任何損失，不能給公司領(lǐng)導和同事們添麻煩，因此在學習上、在工作中缺少積極求進、銳意進取的精神和信心，對自己的工作角色定位不十分準確。

　　在今后的工作中，我要努力做到以下幾點：

　　一是加強業(yè)務學習，增強分析問題、解決問題的'能力，多學、多看、多聽、多溝通，進一步提高自身素質(zhì)，積極適應公司整體工作的需求，發(fā)揮好本職工作在公司全局工作中的作用。

　　二是嚴格履行崗位職責，認真執(zhí)行出納制度，認真準確、及時、真實、完整的辦理每一筆業(yè)務，確保公司貨幣資金安全完整。定期向大廳和會計核對收款明細，及時準確的做好資金收支日報表。

　　三是增強大局觀念，轉(zhuǎn)變工作作風，積極進入工作角色，以對本職工作高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責地完成好公司、公司領(lǐng)導交辦的各項工作任務，積極配合同事們把工作做得更好，提高工作質(zhì)量和效率，為公司發(fā)展壯大做出自己的努力。

　　以上是我的崗位職責自查自糾報告，不到之處，請公司領(lǐng)導和同事們批評指正。

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