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4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-04-17 15:16:57 崗位職責(zé) 我要投稿

4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦9篇

  在我們平凡的日常里,越來(lái)越多人會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。相信很多朋友都對(duì)制定崗位職責(zé)感到非?鄲腊,以下是小編為大家收集的4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎大家借鑒與參考,希望對(duì)大家有所幫助。

4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集錦9篇

4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)1

  崗位職責(zé)

  1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

  2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

  8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

  任職資格

  1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

  6、必須有三年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);有駕照者優(yōu)先

  1、落實(shí)天泓集團(tuán)財(cái)務(wù)管理和內(nèi)控管理制度,進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)核算和內(nèi)部控制;制定派駐公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度的實(shí)施細(xì)則,配合派駐公司完善公司各項(xiàng)內(nèi)控制度實(shí)施細(xì)則;

  2、負(fù)責(zé)資金收支安全及財(cái)務(wù)印章管理安全。負(fù)責(zé)審核派駐單位財(cái)務(wù)收支,對(duì)資金收支和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)進(jìn)行審核;

  3、負(fù)責(zé)每月資金計(jì)劃上報(bào),配合資金科籌資、資金調(diào)配及使用工作;

  4、負(fù)責(zé)派駐公司各種財(cái)務(wù)報(bào)表及分析的及時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送,根據(jù)派駐公司的需要如實(shí)提供給派駐單位負(fù)責(zé)人,并對(duì)其真實(shí)性、合法性和完整性與派駐單位負(fù)責(zé)人共同承擔(dān)責(zé)任;

  5、檢查派駐公司收入、成本、利潤(rùn)等財(cái)務(wù)計(jì)劃的實(shí)施情況,并按派駐單位管理需要提供財(cái)務(wù)管理報(bào)表,定期組織財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè),提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案,為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議、意見(jiàn);

  6、會(huì)同派駐公司單位負(fù)責(zé)人完成本單位的財(cái)務(wù)預(yù)算方案,配合派駐公司做好預(yù)算分解及監(jiān)督執(zhí)行(月、季、年)工作;

  7、負(fù)責(zé)派駐公司財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)和考核工作,做好日常的管理工作,涉及相關(guān)人員的聘任應(yīng)事先征求委派的財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的意見(jiàn);

  8、參與派駐公司重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作,參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的.研究、審查,參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

  9、熟知各種稅務(wù)、工商、主機(jī)廠的商務(wù)政策、規(guī)定,負(fù)責(zé)主機(jī)廠明訪有關(guān)財(cái)務(wù)管理的考核工作;

  10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、三年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

  3、具備良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德操守;

  4、有當(dāng)?shù)貞艨冢绶钱?dāng)?shù)貞艨陧?**;

  5、全面的專(zhuān)業(yè)知識(shí),賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);有較強(qiáng)的溝通能力。

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  一、崗位職責(zé)

  1、定期將公司銀行存款賬面余額與銀行對(duì)賬單核對(duì),并按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;

  2、申報(bào)經(jīng)營(yíng)稅、增值稅、個(gè)稅、季報(bào)、年報(bào)等,可以獨(dú)立做好用友總賬帳套及出具財(cái)務(wù)各項(xiàng)報(bào)表;

  3、協(xié)助會(huì)計(jì)做好財(cái)務(wù)的其他方面工作;

  二、任職資格

  1、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷;有初級(jí)中級(jí)會(huì)計(jì)證優(yōu)先。

  2、熟練掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)及相關(guān)理論知識(shí)。

  3、能獨(dú)立使用計(jì)算機(jī)的基本使用技能、各種辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件。

  4、具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力;具備團(tuán)隊(duì)意識(shí);工作主動(dòng),執(zhí)行力強(qiáng);為人正直,辦事公道,原則性強(qiáng);嚴(yán)格遵守企業(yè)保密條例,對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)。

  專(zhuān)賣(mài)店財(cái)務(wù)崗位

4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)3

  在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,參與擬定年度預(yù)算大綱,并提交董事長(zhǎng)審批。

  根據(jù)年度預(yù)算大綱,在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下擬定年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事長(zhǎng)審議。

  根據(jù)董事長(zhǎng)審定的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),開(kāi)展財(cái)務(wù)工作,并對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)目標(biāo)負(fù)責(zé)。

  主持制定集團(tuán)月度、季度的資金計(jì)劃,并負(fù)責(zé)督導(dǎo)調(diào)整,實(shí)施工作。

  負(fù)責(zé)公司融資管理工作。

  負(fù)責(zé)管理整體的財(cái)務(wù)成本,并對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)。

  主持公司財(cái)務(wù)管理體系的建設(shè),擬訂制度,并監(jiān)督實(shí)施。

  主持公司的會(huì)計(jì)核算與財(cái)務(wù)分析工作。

  參與審定市場(chǎng)計(jì)劃/預(yù)算文件。

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  崗位職責(zé)

  1、全面組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作和編制預(yù)算制定程序;

  2、全面負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,并組織實(shí)施和監(jiān)督;

  3、負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議;

  4、編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃,合理調(diào)配企業(yè)資金;

  5、組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  任職資格:

  1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)本科及以上學(xué)歷,中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng),注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先;

  2、有5年以上經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有3年以上汽車(chē)4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn),較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、熟悉財(cái)務(wù)、汽車(chē)銀行信貸、汽車(chē)4S店、政策法律法規(guī)以及各職能主管部門(mén)各方面的工作流程;

  6、具備良好的綜合素質(zhì),責(zé)任感及保密意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的職業(yè)道德;

4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)5

  1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作;

  2.組織編制或修訂公司總體預(yù)算、決算工作,編制預(yù)算制定程序;

  3.組織開(kāi)展公司財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面工作,促進(jìn)財(cái)務(wù)體系的規(guī)范性和可靠性;

  4.實(shí)施、監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)管理、資產(chǎn)管理、成本管理、預(yù)算管理、資金收支管理、會(huì)計(jì)核算等方面工作,組織實(shí)施內(nèi)部財(cái)務(wù)審計(jì);

  5.負(fù)責(zé)組織建立、健全公司會(huì)計(jì)核算方面的財(cái)務(wù)制度和規(guī)定,并組織實(shí)施和監(jiān)督;

  6.負(fù)責(zé)組織編制各類(lèi)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,組織作好會(huì)計(jì)結(jié)算工作;

  7.負(fù)責(zé)組織編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)公司經(jīng)營(yíng)的合理化建議;

  8.編排并審核企業(yè)收、付款計(jì)劃,合理調(diào)配企業(yè)資金;

  9.組織制訂公司融資活動(dòng)計(jì)劃,上報(bào)批準(zhǔn)后組織實(shí)施,并監(jiān)督執(zhí)行情況;

  10.負(fù)責(zé)組織公司基本建設(shè)項(xiàng)目、技術(shù)改造項(xiàng)目往來(lái)賬業(yè)務(wù)核算;

  11.負(fù)責(zé)組織管理財(cái)務(wù)信息化建設(shè)

  12.指導(dǎo)財(cái)務(wù)部員工的工作,實(shí)施員工培訓(xùn),不斷提高員工的業(yè)務(wù)水平;

  13.對(duì)財(cái)務(wù)部所提交報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表等的準(zhǔn)確性和及時(shí)性負(fù)責(zé);

  14.對(duì)本部門(mén)內(nèi)部檔案資料的安全、完整、保密負(fù)責(zé);

  15.完成上級(jí)交辦的其他工作;

4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)6

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法并負(fù)責(zé)實(shí)施;

  2、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度;

  3、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控;

  4、監(jiān)督會(huì)計(jì)、出納日常工作;組織財(cái)務(wù)部人員準(zhǔn)確、及時(shí)地完成賬務(wù)處理,會(huì)計(jì)核算

  5、核定財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等各項(xiàng)申報(bào)表;向統(tǒng)計(jì)局上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息;年審;

  6、負(fù)責(zé)月末結(jié)賬工作,及時(shí)準(zhǔn)確提供對(duì)內(nèi)、外報(bào)表及供應(yīng)商要求的各種財(cái)務(wù)報(bào)表

  7、負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用的復(fù)核

  8、負(fù)責(zé)每月稅款的籌劃、稅務(wù)進(jìn)銷(xiāo)項(xiàng)申報(bào)和認(rèn)證的規(guī)劃,網(wǎng)上申報(bào);

  9、組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)部控制、稅務(wù)籌劃及管理,經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析等方面工作,加強(qiáng)公司經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益;

  10、管理和監(jiān)控現(xiàn)金流量;保證派駐單位的資金安全,負(fù)責(zé)重要的資金收付事項(xiàng),合理調(diào)配資金,提高資金的使用效益;審核年度、季度、月度資金使用計(jì)劃及資金使用分配

4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé):

  1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,建立、健全財(cái)務(wù)部的財(cái)務(wù)管控體系,并且負(fù)責(zé)分解和執(zhí)行。

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理工作包括不限于核算管理、財(cái)務(wù)報(bào)表管理、資金管理、預(yù)算分析管理、稅務(wù)管理等

  3、深度參與公司財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)問(wèn)題的決策,為公司提供合理化的專(zhuān)業(yè)建議,協(xié)助公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃落地。

  4、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)良好的關(guān)系

  5、協(xié)助公司投融資業(yè)務(wù),尋找融資資源,協(xié)助投前盡調(diào)和可行性分析,投后管控,股權(quán)和債務(wù)融資。

  6、建立和優(yōu)化專(zhuān)業(yè)化的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),不斷提升財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)度,滿足業(yè)務(wù)高速發(fā)展的需求。

  任職資格:

  1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

  2、7年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

  3、需要有消金行業(yè)或者互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有上市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4、有CPA或ACCA證書(shū),英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)流利。

4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、負(fù)責(zé)主持本公司財(cái)務(wù)部門(mén)的全面工作,組織并督促部門(mén)財(cái)務(wù)人員全面完成本部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);

  2、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)及公司制訂的預(yù)算制度、財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算制度及其他管理制度,匯報(bào)財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行落實(shí)情況及其存在問(wèn)題,并提出解決意見(jiàn);

  3、貫徹落實(shí)本部門(mén)各項(xiàng)崗位工作規(guī)范,密切與各部門(mén)的工作聯(lián)系,加強(qiáng)跨部門(mén)間的協(xié)作;

  4、負(fù)責(zé)建立本公司科學(xué)、規(guī)范、合理的會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理體系;

  5、負(fù)責(zé)建立和完善本公司財(cái)務(wù)稽核,審計(jì)內(nèi)部控制制度,監(jiān)督其執(zhí)行情況;

  6、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)管理工作,編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,擬訂資金籌措和使用方案,全面平衡資金,合理調(diào)度和安排,保證資金在使用上的安全、可靠;

  7、組織考核、分析公司經(jīng)營(yíng)成果,提出可行的建議和措施;

  8、負(fù)責(zé)主持報(bào)表年審、稅務(wù)檢查、協(xié)助工商年檢等工作;

  9、負(fù)責(zé)組織安排各項(xiàng)資產(chǎn)的清查及盤(pán)點(diǎn)等工作;

  10、負(fù)責(zé)本公司年度預(yù)算的匯編、控制以及草擬預(yù)算執(zhí)行結(jié)果分析報(bào)告;

  11、負(fù)責(zé)與集團(tuán)、財(cái)政、銀行、稅務(wù)、廠家、中介機(jī)構(gòu)等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào),并保持良好的關(guān)系;

  12、負(fù)責(zé)對(duì)有關(guān)經(jīng)營(yíng)合同的財(cái)務(wù)審查,認(rèn)真監(jiān)督執(zhí)行;

  13、負(fù)責(zé)研究國(guó)家財(cái)經(jīng)法律和稅收政策的變化,本著依法納稅的原則,進(jìn)行合理的稅收籌劃;

  14、負(fù)責(zé)編制本部門(mén)財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并監(jiān)督指導(dǎo)下屬財(cái)務(wù)人員的工作安排;

  15、負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行維護(hù)管理,確保財(cái)務(wù)軟件穩(wěn)定運(yùn)行;

  16、負(fù)責(zé)定期對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行備份,保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全;

  17、負(fù)責(zé)對(duì)下屬財(cái)務(wù)人員的培養(yǎng)、選拔及任用,并對(duì)其工作進(jìn)行考核評(píng)價(jià);

  18、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬公司財(cái)務(wù)信息的保密性管理,杜絕財(cái)務(wù)信息泄露,確保財(cái)務(wù)信息的安全與完整;

  19、編制審核各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,監(jiān)督檢查預(yù)算執(zhí)行情況,以及內(nèi)控制度執(zhí)行情況;

  20、審核預(yù)算內(nèi)費(fèi)用開(kāi)支,定期上報(bào)費(fèi)用預(yù)算的執(zhí)行情況;

  21、準(zhǔn)確計(jì)算、審核各部門(mén)業(yè)績(jī)考核,向管理層提供準(zhǔn)確的人力成本數(shù)據(jù);

  22、每月6日前向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司管理者提供財(cái)務(wù)分析及有益的建議;每月10日前審核TMCI報(bào)表并上報(bào)廠方;每月13日前將工資表向上級(jí)主管上報(bào)審批;每月13日前向豐田金融發(fā)郵件申請(qǐng)20%首付融資請(qǐng)求。

  23、負(fù)責(zé)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè)、選拔,評(píng)價(jià)下屬的工作,組織部門(mén)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn);

  24、參與公司對(duì)外經(jīng)濟(jì)合同的簽訂;

  25、對(duì)銷(xiāo)售車(chē)輛款項(xiàng)及車(chē)輛調(diào)撥出門(mén)前的管控。

  26、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督公司財(cái)、物的安全管控。

  27、審核公司報(bào)銷(xiāo)、轉(zhuǎn)賬前的審核管控。

4S店財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)9

  崗位職責(zé):

  負(fù)責(zé)區(qū)域汽車(chē)4S門(mén)店(含下轄的多家2S店)的財(cái)務(wù)管理工作

  任職要求:

  1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)員,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、對(duì)財(cái)務(wù)管理工作有豐富的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn),如果有汽車(chē)4S店行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)則優(yōu)先錄用。

  3、具有一定的管理能力,能夠凝聚團(tuán)隊(duì)力量,共同努力完成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。

  4、勤奮實(shí)干,有責(zé)任心肯擔(dān)當(dāng),能承受壓力,有夢(mèng)想和激情。

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