生產(chǎn)崗位崗位職責(合集15篇)
在日新月異的現(xiàn)代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。擬起崗位職責來就毫無頭緒？下面是小編收集整理的生產(chǎn)崗位崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
生產(chǎn)崗位崗位職責1
職責描述:
1、根據(jù)生產(chǎn)計劃,督促班長保質保量完成當天任務
2、建立和不斷完善所管轄平臺的團隊建設體系
3、帶領班長進行管理巡線,提升整體現(xiàn)場管理水平
4、對于部門、公司的組織各項活動,做好協(xié)調&支持
5、收集車間的生產(chǎn)異常,針對共性問題進行專項推動改善
6、主導&支持車間項目工作開展
7、完成本平臺的重點工作計劃和總結
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,管理類相關專業(yè);
2、3年以上相關經(jīng)驗,研究生可放寬要求;
3、熟悉現(xiàn)場6s管理、七大浪費的管理,懂得基礎ie知識的運用、人員管理等;
4、較強的組織生產(chǎn)能力,協(xié)調能力,溝通能力。
5、高度的`工作熱情和責任感;優(yōu)秀的人際溝通能力;抗壓能力強
生產(chǎn)崗位崗位職責2
崗位職責:
1、負責管理協(xié)調工廠所有部門(包括計劃、采購、設備、生產(chǎn)、質量、物流、倉儲等)的整體運營,對總經(jīng)理的指示及公司各項制度進行上傳下達;
2、協(xié)助總經(jīng)理進行企業(yè)的開拓與規(guī)劃,參與制定企業(yè)整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、負責工廠的架構搭建、體系建立、人員配置、各項規(guī)章制度確立;
4、負責工廠工藝流程、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)進度和質量的管理控制,保質保量完成生產(chǎn)任務,保證供產(chǎn)銷各環(huán)節(jié)暢通,嚴格貫徹行業(yè)質量標準;
5、負責建立成本核算機制,控制生產(chǎn)各環(huán)節(jié)的成本費用;
6、負責加強安全生產(chǎn)的控制、教育、實施,嚴格執(zhí)行安全法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程,定時進行監(jiān)督檢查,杜絕重大火災、設備、人身傷亡事故的`發(fā)生;
7、負責生產(chǎn)設備的定期維護保養(yǎng)工作,結合生產(chǎn)任務,合理的安排生產(chǎn)設備運作;
8、負責協(xié)調各部門之間的關系,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調、處理各類生產(chǎn)問題,對于無法處理的事件要及時請示;
11、定期召開工廠內部生產(chǎn)會議,檢查生產(chǎn)進度、產(chǎn)品質量、設備維護、現(xiàn)場管理完成情況,定期向總經(jīng)理匯報工廠運營情況。
任職資格:
1、國家統(tǒng)招本科學歷,理工科設備、自動化等相關專業(yè);
2、生產(chǎn)制造型企業(yè)8年以上工作經(jīng)驗,3年以上生產(chǎn)工廠全面管理經(jīng)驗;
3、熟悉現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)運營管理體系,擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質量管理、物流管理等方面的經(jīng)驗,熟悉各環(huán)節(jié)運作流程;
4、了解iso質量管理體系和5s現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗;
5、熟悉鈑金、輥壓、噴涂等產(chǎn)品生產(chǎn)工藝;
6、具有較強的生產(chǎn)組織指揮管理能力,人際關系處理能力,協(xié)調能力;
7、較強的團隊管理能力,較強的抗壓能力。
生產(chǎn)崗位崗位職責3
1范圍
1.1本標準規(guī)定了生產(chǎn)調度崗位的工作內容與要求、職責與權限、檢查與考核。
1.2本標準適用于生產(chǎn)調度明確崗位職責范圍的一般規(guī)定。
2隸屬關系
生產(chǎn)調度在生產(chǎn)部長領導下，負責當班的生產(chǎn)組織、調度、控制。
3工作內容與要求
3.1提前30分鐘到崗，了解上班生產(chǎn)情況、設備運轉情況、原燃料庫存情況。組織召開當班工（段）長、班（組）長及調整工“碰頭會”，布置當班生產(chǎn)任務及設備檢修任務和安全、質量注意事項，并做好會議記錄。
3.2負責當班的生產(chǎn)指揮，協(xié)調好與生產(chǎn)相關聯(lián)的各項工作，正確處理好安全與生產(chǎn)、質量與產(chǎn)量、生產(chǎn)與設備之間的關系，嚴格貫徹“安全第一、質量至上”的原則，確保當班安全、優(yōu)質、高效、低耗、均衡生產(chǎn)。
3.3監(jiān)督檢查生產(chǎn)線各工序原始記錄的填寫及有關記錄的傳遞工作，注意收集當班生產(chǎn)、經(jīng)營、機動、技術等部門的各種信息，認真填寫《調度工作日志》，做到真實、準確、字跡工整，并于月末匯總，制作《產(chǎn)品綜合指標明細表》上報公司。
3.4負責生產(chǎn)計劃（日計劃、品種計劃及月計劃）的制定和修改，合理安排大換輥及設備檢修時間，對集團公司下達的工作任務，具體安排各部門執(zhí)行。
3.5組織召開每周一、三、五的生產(chǎn)調度會，匯報近期的安全生產(chǎn)情況、設備運轉情況、產(chǎn)品質量情況及各項工作的完成情況，并且整理會議記錄。對其在會議形成的決議、任務、規(guī)定進行安排并監(jiān)督執(zhí)行。
3.6協(xié)助各部門抓好安全、衛(wèi)生、勞動紀律及生產(chǎn)現(xiàn)場的管理工作。
4職責與權限
4.1職責
4.1.1對新材公司生產(chǎn)部長安排、布置的工作負責。
4.1.2對當班生產(chǎn)作業(yè)計劃的執(zhí)行情況負責。
4.1.3對當班的產(chǎn)品質量、各項指標的.完成情況負責。
4.1.4對生產(chǎn)調度會形成決議的執(zhí)行情況負責。
4.1.5對《調度工作日志》記錄的準確性負責。
4.1.6對當班的安全、衛(wèi)生、勞動紀律及生產(chǎn)是否順行負責。
4.2權限
4.2.1公司領導不在時，有行使生產(chǎn)副總權力。
4.2.2對拒不執(zhí)行調度指令和不服從指揮的崗位人員有權停止其工作。
4.2.3在生產(chǎn)過程中，部門之間、崗位之間發(fā)生分歧時，有權進行調解或裁決。
4.2.4發(fā)現(xiàn)設備隱患或危及人身安全情況時，有權發(fā)布停產(chǎn)指令，進行處理。
4.2.5對當班的違章、違紀行為，有權按規(guī)定予以處罰。
4.2.6對生產(chǎn)車輛或值班車輛有權協(xié)調調配。
5檢查與考核
5.1由新材公司生產(chǎn)部長逐月進行檢查與考核。
5.2檢查與考核的依據(jù)是與之有關的各項標準。
6本標準由高海良起草，批準。
生產(chǎn)崗位崗位職責4
1.負責產(chǎn)品生產(chǎn)加工工藝的`確定，對供應商生產(chǎn)加工工藝進行審核確認;
2.對新產(chǎn)品加工圖紙進行審核，完成與供應商技術層面對接;
3.參加新產(chǎn)品的研發(fā)評審，協(xié)助完成新老產(chǎn)品的設計優(yōu)化;
4.負責生產(chǎn)及供應商加工技術指導及解決重點和難點技術問題;
5.參與公司產(chǎn)品成本核算及優(yōu)化工作。
生產(chǎn)崗位崗位職責5
1：能按照生產(chǎn)計劃進行工作分解，落實到各機臺;
2：有良好的'精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉IE七大管理手法和標準工時管理;
3：對機械設備原理有一定的了解，能落實設備的三級保養(yǎng);
4：有基層工作經(jīng)驗，能指導員工進行作業(yè)，并改進工藝管理;
5：有安全、成本、效率、交期、質量、士氣管理經(jīng)驗;
生產(chǎn)崗位崗位職責6
任職要求:
1、公司服飾產(chǎn)品吊牌、洗嘜和條碼貼紙的制作和打印,有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、所有新使用面料的送檢,跟進檢測進度及檢測報告的收集和管理。
3、新產(chǎn)品面輔料卡的'制作、發(fā)放,相關基礎資料的整理。
4、與供應商和外發(fā)廠做好關于生產(chǎn)方面的溝通、協(xié)調的工作,完成上級領導安排的生產(chǎn)部其他日常事務工作。
5、熟悉面輔料知識、熟悉服裝制做基本工藝。
6、責任感強,做事認真有耐心。
生產(chǎn)崗位崗位職責7
1、部門生產(chǎn)物料申購匯總及上報審批；
2、部門會議紀要整理；
3、辦公用品的領用及合理使用，節(jié)約辦公費用成本；
4、外修車輛及車輛補胎費用結算；
5、部門后勤工作管理；
6、領導安排的其他事宜。
生產(chǎn)崗位崗位職責8
xx任職要求：
1、生物、制劑類大專及以上學歷，多年制劑類工作經(jīng)驗者，可放寬至中專；
2、勤奮、認真、有責任心，有較強的獨立工作能力，能吃苦耐勞。
崗位職責：
1、負責無菌過濾系統(tǒng)的安裝、清洗和過濾膜完整性測試，配制生長激素注射液，并進行無菌過濾；
2、負責灌裝機的使用和清潔、維護，無菌灌裝；
3、負責制品凍干，凍干機操作清洗，滅菌及維護保養(yǎng)；
4、負責原液的稀釋配制及凍干、出箱和干粉收集；
5、負責口服膠囊的`制作，包括配料、過篩、混合、充填和鋁鋁包裝；
6、負責混合機、膠囊充填機和鋁鋁包裝機的使用、清潔和日常維護；
7、負責制劑工段文件的編寫與修訂。
生產(chǎn)崗位崗位職責9
1、確保下單款式、面料、工藝要求的準確性
2、制作面料、輔料、加工采購合同及結算
3、全程跟進產(chǎn)前版制作、大貨的生產(chǎn)進度、出貨及售后
4、完善產(chǎn)品工藝要求和技術指標并執(zhí)行，確保無工藝事故引發(fā)的質量問題
5、負責本部門面料更新工作以及和與其他部門間的`協(xié)調工作，完成上司交辦的任務
生產(chǎn)崗位崗位職責10
工作職責:
1.按生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)操作及管理
2.執(zhí)行品質管理，降低不良，提高生產(chǎn)效率
3.負責班組人員管理，新員工培訓教導，確保安全作業(yè)
4.上級布達的各項工作任務及時完成
任職資格:
1.大專及本科學歷
2.兩年及以上現(xiàn)場主管工作經(jīng)驗
3.熟悉現(xiàn)場管理工作，了解5s基本要求
4.較強的溝通能力、領導能力、抗壓能力
生產(chǎn)崗位崗位職責11
1、本車間員工日常工作紀律、工作態(tài)度的考績考評；
2、根據(jù)生產(chǎn)部下達的生產(chǎn)計劃任務制定合理的車間生產(chǎn)計劃并組織本車間員工具體實施；
3、協(xié)調本車間內部員工的溝通聯(lián)系以及跨部門之間的溝通聯(lián)系；
4、對本車間班長進行選拔培訓，針對性的'對其工作技能、管理知識等方面的進行培訓；
5、本車間內部的消防安全、生產(chǎn)安全的管理，并對本車間員工進行消防生產(chǎn)安全方面的針對性培訓；
6、貫徹執(zhí)行公司的管理體系，并協(xié)助公司上級領導有效實施并運作公司管理體系；
7、其他部門工作過程中所需要的協(xié)作及上級交代的臨時工作。
生產(chǎn)崗位崗位職責12
1、按計劃完成總產(chǎn)量及品種達成率、保證產(chǎn)品流速；
2、負責控制芯片段報廢返工率并改善；
3、負責團隊建設并控制改善人員離職率；
4、負責控制并降低生產(chǎn)成本；
5、負責產(chǎn)線異常處理及生產(chǎn)6S安全監(jiān)控。
生產(chǎn)崗位崗位職責13
任職資格：
1、全日制本科及以上學歷，化學合成、化學工程、有機化學等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、具有10年以上化學合成原料藥企業(yè)生產(chǎn)管理高層崗位工作經(jīng)驗，熟悉化學原料藥生產(chǎn)、工藝、技改及GMP規(guī)范，熟悉FDA認證法則；
3、優(yōu)秀的生產(chǎn)運營及溝通協(xié)調能力，事業(yè)心、責任感強，承壓力強。工作職責：
1、負責公司化學原料藥及中間體的生產(chǎn)技術管理工作；
2、制定生產(chǎn)計劃，進行生產(chǎn)需求預算，整理生產(chǎn)數(shù)據(jù)，核算并分析產(chǎn)品成本；
3、主持分管領域的生產(chǎn)運營工作，確保生產(chǎn)、工藝、GMP等體系的.順利運行；
4、改進生產(chǎn)工藝，降低生產(chǎn)成本及生產(chǎn)周期，提高生產(chǎn)經(jīng)濟效益；
5、統(tǒng)籌生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設備技改、質量管理、EHS、成本控制及團隊建設；
6、負責分管生產(chǎn)體系內部人員考核和人員管理。
生產(chǎn)崗位崗位職責14
1、全面負責生產(chǎn)運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。
2、根據(jù)工廠的實際生產(chǎn)狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。
3、合理調動員工工作積極性，組織能力強。
4、服從公司管理，完成生產(chǎn)計劃安排，帶領部門做好品質，配合出貨交期
5、有較強的.責任心和敬業(yè)精神，品行端正，有良好的組織協(xié)調能力、溝通能力、較強的分析和解決問題能力
6、要服從領導對于工作的安排
生產(chǎn)崗位崗位職責15
職位描述
工作職責：
�。�1）根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排區(qū)域工段/各班組生產(chǎn)，做好人、機、料調配，及時跟蹤生產(chǎn)進度，并上報生產(chǎn)完成情況。
�。�2）合理安排人員，確保物料供應、包裝發(fā)運或車輛正常運作；
�。�3）負責對生產(chǎn)過程中存在的質量、進度等問題制定改進措施并實施；
（4）負責對工段/班組工藝紀律進行抽查、考核；
�。�5）協(xié)助安全員開展班組安全活動，對本班作業(yè)場所的電器設備、消防設施的管理責任到人；每天巡視作業(yè)場所，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；
（6）及時處置不合格品，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告；
�。�7）班組的5S管理，每周確保做一次5S活動；
�。�8）有權定期對本班員工的工作態(tài)度、工作質量、工作業(yè)績實施記錄和考核；
�。�9）完成上級領導交辦的其他臨時工作。
任職要求：
�。�1）具有一定的'班組人員管理，現(xiàn)場管理，整改措施，執(zhí)行力強，具有團隊合作和客戶服務意識。
�。�2）能夠掌握員工思想動態(tài)，確保員工穩(wěn)定，維護生產(chǎn)正常秩序.
�。�3）具有基本的電腦操作技能，有生產(chǎn)現(xiàn)場和人員管理經(jīng)驗優(yōu)先。
（4）工作地點：遵義
此數(shù)據(jù)摘自相關公司實際發(fā)布的招聘要求
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