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生產崗位崗位職責

時間:2022-10-20 01:12:59 崗位職責 我要投稿

生產崗位崗位職責

  現(xiàn)如今,崗位職責起到的作用越來越大,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編為大家收集的生產崗位崗位職責,希望能夠幫助到大家。

生產崗位崗位職責

生產崗位崗位職責1

  1、負責明確設備的質量和貨期要求,并作出具體裝配工藝計劃,努力達成要求。

  2、負責設備的'試裝,裝配、調試和自檢。

  3、負責提出并解決裝配過程中的技術問題。

  4、負責設備的包裝和送貨。

  5、負責設備的售后及售后服務紀錄。

  6、負責做好項目的各項記錄工作。

  7、完成領導臨時交辦的其他任務和全部工作區(qū)域的5S工作。

  8、與電氣技師一起完成設備的機械裝配任務。

  任職要求:

  1、機電相關專業(yè),大專以上學歷;

  2、 5年以上機電設備裝配工作經驗;

  3、能看懂機械或電氣圖紙,精通機械或電氣裝配技術;

  4、有駕照和工匠精神、能吃苦耐勞;

  5、能操作各種機床者或有駕照優(yōu)先。

生產崗位崗位職責2

  任職要求:

  1、熟悉智能鎖的生產流程及質量法規(guī)要求,優(yōu)化智能鎖的生產工藝,改進流程,提高生產效率和產品品質;

  2、熟悉指紋智能鎖的原理,熟悉智能鎖的安裝、維修標準化知識;

  3、能定位智能鎖生產測試中遇到的問題,具備問題分析匯總能力,總結并編寫標準化的生產文檔;

  4、具備較好的智能鎖電路硬件相關知識;

  5、熟練使用各類電子測試儀表,熟悉電子電路的調試工藝,熟悉硬件生產,產品質量控制。;

  6、具備良好的溝通能力和團隊合作能力,有進取心及良好的學習能力;7、有智能鎖組裝生產工作經驗者優(yōu)先。

  工作內容:

  1.負責對新產品的開發(fā)方案進行評詁,并制定項目開發(fā)計劃;

  2.負責項目產品的.原理圖、pcb layout的設計與開發(fā);

  3.負責產品開發(fā)項目中樣機的調試和測試規(guī)范的制定;

  4.負責產品中采購元器件的調研、選型、簽樣及非標件設計;

  5.負責產品項目中技術資料的整理、編寫與管理;

  6.負責進行硬件電路設計、功能測試、可靠性測試;

  7.負責新產品文件的導入、現(xiàn)場跟蹤及不良分析與處理;

  8.負責舊產品優(yōu)化改良方案的設計、編寫、實施。

生產崗位崗位職責3

  職責描述:

  1、建立健全公司各品類產品的安全生產管理體系,確保生產工作有序開展。

  2、生產計劃協(xié)調:根據銷售/訂單計劃,結合歷史銷售數據、各代工工廠產能及合作條件,制定合理的生產物流計劃并協(xié)調代工工廠進行生產。

  3、對按排產計劃已交付本司的代工產品進行質量檢查,保證各批次產品合格率達到100%

  4、負責對生產過程中出現(xiàn)的異常情況制定合理的改善方案,調整現(xiàn)有生產流程并進行人員培訓。

  5、負責合理安排成品物流運輸事宜。

  6、負責加工、運輸費用的統(tǒng)計與結算。

  7、負責每批成品回庫前的'生產成本核算。

  8、根據年度加工、物流費用情況,控制產品的加工、運輸成本。

  9、負責原輔料供應商、新加工廠的開發(fā)、調研、實際考察。

  任職要求:

  1、食品及相關專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷。

  2、有食品生產企業(yè)工作經歷,對食品生產工藝流程及食品安全監(jiān)控有較豐富的經驗。

  3、具備較強的溝通協(xié)調和應變能力及突發(fā)事件處理能力。

  4、對haccp、iso體系熟知。

  5、能適應經常性出差。

生產崗位崗位職責4

  崗位職責

  1、車間的日常管理工作及員工的管理、指導、培訓及評估;

  2、車間生產計劃落實,物料準備,新產品導入準備;

  3、車間每月生產任務保質保量完成,并做好每月生產報表及各項統(tǒng)計分析;

  4、負責指導車間設備保養(yǎng)規(guī)范使用和現(xiàn)場管理;

  7、負責出廠產品的工序質量控制工作。

  任職資格

  1、大專及以上學歷,工科或管理類相關專業(yè);

  2、3年以上車間生產管理工作經驗,有焊接、拉伸、注塑管理經驗者優(yōu)先;

  3、熟知產品行業(yè)標準和規(guī)范、生產制程及科學的操作規(guī)范,接受過iso培訓,具備過硬的質量意識;

  4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的.行政管理能力,有較強的團隊領導力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;

  5、具有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。

生產崗位崗位職責5

  一、總經理安全生產職責:

  1、建立健全并落實以安全生產責任制為核心的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程;

  2、建立健全與本單位經濟活動相適應的安全生產管理機構,配備安全生產管理人員,按照有關規(guī)定足額提取安全生產費用,落實安全生產經費;

  3、督促、檢查本單位的安全生產工作,按照有關規(guī)定開展安全生產標準化建設,組織開展安全生產監(jiān)督檢查、安全隱患排查整治和安全宣傳教育培訓工作;

  4、將安全生產工作與業(yè)務工作緊密結合,一起部署,一起落實,一起檢查,一起考核;

  5、將安全設施投資納入建設項目概算,執(zhí)行新建、改建、擴建工程項目的安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用制度;

  6、負責配備符合國家標準或者行業(yè)標準的勞動防護用品;

  7、制訂并實施生產安全事故應急救援預案;

  8、發(fā)生生產安全事故后,應當趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護現(xiàn)場,做好善后工作,執(zhí)行事故處理決定。

  二、副總經理安全生產職責(分管安全生產的副總經理):

  1、負責安全生產日常監(jiān)督管理工作,督促落實安全生產責任制;

  2、監(jiān)督檢查安全生產標準化建設和安全隱患排查整治工作;

  3、監(jiān)督檢查單位負責人、管理人員和從業(yè)人員的安全生產宣傳教育培訓工作;

  4、督促做好作業(yè)場所的勞動保護工作,預防和消除職業(yè)危害;

  5、發(fā)生生產安全事故后,應當趕赴現(xiàn)場,組織搶救,保護現(xiàn)場,做好善后工作,督促執(zhí)行事故處理決定。

  三、副總經理安全生產職責:

  1、負責分管物業(yè)管轄區(qū)域內的安全生產監(jiān)督管理工作;

  2、定期檢查分管項目部、管理處對安全生產各項制度的執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為;

  3、負責處理分管項目部、管理處安全、防火工作中存在的重大問題;

  4、負責組織分管物業(yè)管轄區(qū)域內的定期和不定期的安全、防火檢查,對查出的問題落實整改;

  5、負責組織分管物業(yè)管轄區(qū)域范圍內重大事故的調查處理。

  四、安全生產辦公室安全生產職責:

  1、認真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度,積極完成公司安全生產領導小組布置的安全生產各項工作任務。

  2、在公司領導的組織下,對各項目部、管理處開展定期和不定期的專業(yè)性、季節(jié)性、重大活動前與節(jié)假日前的安全工作檢查,對檢查出的安全隱患督促相關單位及時整改,并給予必要的協(xié)調和指導幫助。糾正員工在工作中的違章指揮和違章作業(yè)行為,遇有危及安全生產的緊急情況,有權令其停止作業(yè),并立即報告公司領導。

  3、會同有關部門,對員工進行安全知識教育和安全技能操作培訓,配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的持證上崗工作,組織開展各種安全活動。

  4、參加上級單位對本公司的安全檢查和有關事故的調查、分析,對安全事故要查明原因,并提出防范整改措施。

  五、各部門、管理處負責人安全生產職責:

  1、各部門、管理處負責人為該部門、管理處安全生產、消防安全的第一責任人,全面負責安全生產、消防安全工作。

  2、各部門、管理處負責人必須高度重視安全生產、消防安全,認真貫徹執(zhí)行國家安全生產和消防安全的方針、政策、法令以及分管領導對安全工作的指示,把安全生產、消防安全納入部門工作重要議事日程,建立安全生產責任制,列入全年的工作計劃,并服從行業(yè)安全部門及公司安全生產辦公室的監(jiān)督、檢查、指導。

  3、各部門、管理處負責人根據實際情況制訂安全生產、消防安全應急預案,組織義消搶險隊員及員工學習搶險、滅火、自救知識并組織演練,建立健全預警機制、責任追究制,逐級落實安全生產、消防安全工作責任制,按照“誰主管、誰負責”的.原則,把安全工作做到每一個層面,責任落實到個人。若行業(yè)法律法規(guī)發(fā)生了改變或根據部門實際需求,需變更《應急處置預案》的要上報公司安全生產辦公室。

  4、各部門、管理處負責人要組織人員定期和不定期的開展安全生產、消防安全巡視檢查,對查出的隱患必須做到落實人員,落實措施,限期整改,不留后患。

  5、各部門、管理處要有計劃地對部門、管理處員工進行安全教育及培訓,提高員工的安全意識和自我保護意識,要將對員工安全生產意識的教育和培訓納入各單位培訓工作,對員工的教育培訓每年不少于4次;要教育員工自覺遵紀守法,執(zhí)行安全生產、消防安全的各項規(guī)章制度,注重部門安全生產文化的建設。制定本部門及管理處切實可行的安全生產操作規(guī)程及制度,制作標識標牌、制度上墻。

  6、安全事故控制目標:

  杜絕群死群傷惡性事故;

  不發(fā)生一次直接損失1萬元以上的生產安全事故、機械事故、火災事故、交通責任事故及其它事故;

  避免重傷事故,減少輕傷事故,重傷率不得超過1。5‰; ·因工輕傷事故負傷頻率不超過15‰。

  7、發(fā)生事故要盡快施救,采取有效措施,防止次生事故發(fā)生,按照《生產安全事故報告和調查處理條例》(國務院令493號)的規(guī)定,做到“四不放過”,對事故進行認真調查、分析,查明原因,分清責任,提出處理意見及預防措施,及時向公司安全生產辦公室及分管領導匯報。

  六、員工安全生產職責:

  1、在所屬部門、管理處負責人的帶領下開展安全生產工作,對部門和屬地管理處負責。

  2、做好日常防火安全檢查、巡查工作,積極配合管理處對內對外的消防安全宣傳教育,搞好群防群治工作。

  3、積極參與部門、管理處組織的安全生產知識培訓教育,參與每半年組織實施的應急救援演練。

  4、發(fā)現(xiàn)事故苗頭和安全隱患要及時消除和控制,能力范圍內無法消除的要向直接上級報告,并采取積極有效措施,防止事故擴大。

  5、認真貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行崗位操作程序。

  6、認真學習上級有關安全生產的指示,規(guī)定和安全規(guī)程,熟練掌握本崗位操作規(guī)程。

  7、上崗操作時必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品,正確使用和妥善保管各種防護用品和消防器材。

  8、上班要集中精力搞好安全生產,平穩(wěn)操作,嚴格遵守勞動紀律和工作流程,認真做好各種記錄,不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其它違反紀律的事情,對他人違章操作有責任加以勸阻和制止。

生產崗位崗位職責6

  職責:

  1、掌握生產計劃、工時計算等車間生產管理基本技能,根據要求會制定生產計劃,下達生產任務,組織協(xié)調生產;

  2、控制產品質量與進度、數量的關系,確保產品質量滿足要求;

  3、負責員工各階段安全及勞動技能培訓、考核工作;

  4、負責生產設備的.保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作;

  5、熟悉工藝,會Autocad制圖軟件;

  6、按要求能夠協(xié)助其它部門工作;

  7、完成上級安排的其它工作。

  任職要求:

  1、具備車間管理工作經驗者優(yōu)先;

  2、具有較強的計劃、控制、協(xié)調能力和溝通能力;

  3、有較強的綜合分析問題和解決問題能力;

生產崗位崗位職責7

  崗位職責:

  1、生產質量體系的建立和維護;

  2、生產部門的'建設和管理;

  3、生產任務的安排和實施;

  4、數據報表的整理匯總,定期報送給相關部門和領導;

  5、公司安排的其它工作。

  任職要求:

  1、電子、機械、儀器等相關專業(yè),大專及以上學歷;

  2、3年以上醫(yī)療行業(yè)企業(yè)生產管理經驗;

  3、有較強的團隊合作精神、要有良好的溝通能力;

  4、吃苦耐勞,具備拼博精神。

生產崗位崗位職責8

  1.協(xié)助總經理在原有企業(yè)制度的基礎上建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理體系。

  2.協(xié)助總經理對工廠的生產、技術、質量、采購、倉儲、設備、安全等進行管理,協(xié)調與市場部、供應商等的各種關系。

  3.完善管理制度。根據公司的相關規(guī)定配置齊備公司層面的適用于各生產廠的制度,進行合理的檔案分類,妥善保存。制訂與各生產廠有關的工作程序、規(guī)章制度,相關的質量、安全、環(huán)境、健康等制度,經批準后組織實施并監(jiān)督檢查

  4.根據生產任務的需要,與廠長、車間主任協(xié)調統(tǒng)一調度各車間生產人員、電工、維修工的工作安排。

  5.人力資源管理。確定公司生產系統(tǒng)組織機構設置和崗位設置、人員安排、崗位職責、崗位說明書

  6.生產管理。領導生產部進行訂單的評審與交貨期的核定;生產負荷統(tǒng)計與控制產銷平衡調度;各項產品標準工時的制定與修訂;生產績效檢查、重大上級交辦的改善事項的追蹤、報告;各項生產操作規(guī)范及工藝標準的制定與修訂;領導制定各生產廠的工作流程、設備操作規(guī)范、相關操作程序,并監(jiān)督實施和檢查。領導制定適用的各級報表格式、工藝記錄、原材料耗用及其他記錄或統(tǒng)計用表格,并規(guī)定該表格的填寫人、填寫要求等并監(jiān)督實施和檢查

  7.現(xiàn)場管理。推行先進的.現(xiàn)場管理體系,不定期巡視各生產部門的現(xiàn)場管理,各部門負責的生產區(qū)域清潔、衛(wèi)生狀況及是否按公司規(guī)定將原料、產品、工具等擺放在指定地點并保持整齊并無亂丟廢棄物的現(xiàn)象

  8.采購管理。對采購程序和流程進行規(guī)范,保證采購物資的及時到達,滿足生產的要求。交貨期異常、原材料異常的反應及處理。

  9.倉儲管理。指導監(jiān)督倉儲部門制定相關的制度和流程,確定庫存標準,庫區(qū)規(guī)劃等工作。

  10.技術管理。領導新品開發(fā)和工藝改進,根據公司經營計劃領導制定生產計劃和產品研發(fā)與工藝改進計劃;配合公司研發(fā)部門進行新產品開發(fā)試驗,領導工藝技術部門進行老產品改造的實驗;

  11.設備管理。制定設備管理制度,建立設備檔案。生產設備的管理、維護和改造;不定期巡視各生產部門設備運轉是否正常,監(jiān)督是否執(zhí)行操范和維護保養(yǎng)規(guī)范及是否根據實際情況提出設備檢修要求等

  12.質量管理。原材料驗收標準,產成品質量標準的制定和修訂;質量不良原因的分析、報告及質量投訴的追溯分析;

  13.安全管理。組織實施安全管理制度、設備使用及保養(yǎng)等規(guī)定、質量監(jiān)測等規(guī)定,制定安全生產、設備操作規(guī)范、工藝操作規(guī)范、危險源、應急預案、不合格品處理程序

  14.成本管理。領導各生產廠的物料消耗管理,制定相關的規(guī)定并動態(tài)監(jiān)督實施和檢查,動態(tài)統(tǒng)計相關消耗數字

  15.統(tǒng)計分析。領導進行生產報表的編制,及原材料、過程產品、成品的數量和質量統(tǒng)計及員工狀況的比較分析等

  16.員工培訓。根據公司的相關培訓制度制定各生產廠的年度、月度培訓計劃,并實施和評估該培訓的效果

  17.監(jiān)督檢查。根據下屬員工的崗位職責,制定對下屬的具體工作要求,指導、監(jiān)督、檢查下屬的各項工作

  18.適時與下屬溝通,關心下屬思想、工作、生活

  19.參加公司相關會議、主持本部門例會

  20.完成總經理交辦的其他任務

  批準:余志聰

  執(zhí)行:xxxx有限公司

生產崗位崗位職責9

  1、制定清整車間生產計劃,保證按計劃生產;

  2、根據公司業(yè)務訂單安排生產計劃,合理生產車間員工工作,確保產品質量及交期;

  3、召開每日生產早會,總結前一天工作進展,對生產中產生的問題進行分析與總結;

  4、負責清整部門與其他部門的工作溝通與配合;

  5、組織車間員工進行安全培訓、生產技能與操作規(guī)程培訓,確保生產安全;

  6、關心車間員工,及時化解車間員工之間的`矛盾,疏導員工情緒;

  7、每日提交生產報表,確保生產報表數據準備;

  8、組織員工對生產車間進行6S;

生產崗位崗位職責10

  1、服從分配、聽從指揮,嚴格遵守各項操作規(guī)程和各項規(guī)章制度,能生產正常和使生產規(guī)范化;

  2、隨時檢查設備的運行狀態(tài),做好日保工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報處理,保證生產安全操作;

  3、在生產過程中,發(fā)現(xiàn)生產出的產品質量有問題時,應停止生產,及時處理或上報檢驗員

  4、節(jié)約能源、愛惜材料,對偏差的材料、產品廢棄物及時撿起,分料盒隔離放置,杜絕浪費因素;

  5、修機、換配件,停產時,當班人員不準私自離開崗位,離崗時必須經廠長的同意,換下的配件及使用工具,要歸放原處;

  6、對產品做到自檢,首檢,巡檢,按照三定(定品/定量/定位置)原則操作,員工應要提高創(chuàng)新能力、提高工作質量和工作效率,人人都應具有提高企業(yè)形象的'意識;

  7、每天下班時,清理工作臺面和機器設備清潔,每月一次加油機器,臺面衛(wèi)生,做好衛(wèi)生值日工作,日常負責打掃車間清潔衛(wèi)生。

  8、對生產產品的質量及不認真作業(yè),造成玻璃損壞或浪費或完不成指定生產任務負責,

  9、對因工作不認真或不按照規(guī)格操作,造成身體傷害負責。

生產崗位崗位職責11

  1、協(xié)助生產經理對崗位責任制度、工作標準、生產流程、工序操作說明等管理制度的擬定與修改,并負責實施、檢查監(jiān)督和考評;

  2、協(xié)助生產經理對設備、安全檢查、環(huán)保、生產統(tǒng)計等管理制度的`擬定、修改,并負責檢查監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

  3、按照工作計劃分配工作,執(zhí)行工作規(guī)程規(guī)章,監(jiān)督工作質量,控制工作進度 ;

  4、密切與業(yè)務、倉庫、質控、技術等部門的工作聯(lián)系,加強與有關部門的協(xié)調溝通與協(xié)作配合工作;

  5、按時完成上級領導交辦的其他工作任務。

生產崗位崗位職責12

  1.編制生產計劃,組織車間生產,協(xié)調各生產工序,指導,保證均衡生產和生產任務之完成;

  2.負責自控柜/不銹鋼或碳鋼類設備的加工制造,設備的組裝與集成;

  3.編制工藝流程,建立工藝標準流程和標準文檔,下生產指令單之前對產品制程工藝的'核定;

  4.解決生產過程中的異常狀況,提出合理化改善意見,保證產品的正常生產;

  5.落實廠區(qū)安全/5S管理;

  6.完成領導交代的其他工作。

生產崗位崗位職責13

  1、負責進廠車輛定項檢修拆裝修理工作。嚴格依照保修單項目維修,凡維修過的項目必須排除原有的'故障,符合汽車修理規(guī)范要求。

  2、嚴格按照作業(yè)規(guī)范和工藝規(guī)程進行作業(yè),堅持做到“漏報 不漏修”。

  3、嚴格按定項檢修作業(yè)范圍和進廠報修的項目進行修理。

  4、愛護使用和妥善保管工具和專用機具。

  5、嚴格遵守安全操作規(guī)程、不野蠻作業(yè)。搞好安全生產。

  6、車輛修理完經技術檢驗人員檢驗試車出廠。之后將填好的工時工單、合格證交維修主管。 7、杜絕浪費,降低修理成本。

  8、負責管好、用好修保機具、工具,保持場地整潔,堅持文明生產。保管好未裝配上車之零配件以防丟失。

  9、認真對待崗位技術培訓,做到懂結構,懂原理、懂性能、懂用途、會操作、會維護、會排除故障。

生產崗位崗位職責14

  1、部門生產物料申購匯總及上報審批;

  2、部門會議紀要整理;

  3、辦公用品的領用及合理使用,節(jié)約辦公費用成本;

  4、外修車輛及車輛補胎費用結算;

  5、部門后勤工作管理;

  6、領導安排的其他事宜。

生產崗位崗位職責15

  職責描述:

  1、協(xié)助生產總監(jiān)負責生產、質量等管理工作,監(jiān)督各項生產規(guī)劃和計劃的實施;

  2、協(xié)助生產總監(jiān)進行現(xiàn)場的調配、計劃等工作安排;

  3、協(xié)調各部門與各工廠之間的`溝通與合作、及時解決生產中出現(xiàn)的問題。

  任職要求:

  1、工商管理、機械工程等相關專業(yè)本科及以上學歷;

  2、具備10年以上建筑、建材行業(yè)生產管理經驗,擔任生產部經理、廠長或副總同等管理崗位5-10年;

  3、熟悉生產運作和管理,擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理方面的經驗;

  4、具備全面的生產理念和豐富的生產實踐經驗。

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