崗位職責(zé)大全
在現(xiàn)在社會(huì)，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編精心整理的崗位職責(zé)職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。
崗位職責(zé) 1
1.在保衛(wèi)科科長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)維護(hù)醫(yī)院大門的.秩序。
2.嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院制定的傳達(dá)門衛(wèi)制度，按時(shí)上崗、堅(jiān)守崗位、按章辦事、禮貌待人。
3.嚴(yán)格探視規(guī)定，不到探視時(shí)間不得探視。嚴(yán)禁閑散人員進(jìn)入醫(yī)院。
4.認(rèn)真檢査進(jìn)人醫(yī)院的人員和自行車、機(jī)動(dòng)車輛，不符合規(guī)定的不準(zhǔn)入內(nèi)。
5.檢查攜帶物品，按《傳達(dá)門衛(wèi)制度》執(zhí)行。
崗位職責(zé) 2
1、配合制定人力資源規(guī)劃并協(xié)助實(shí)施；
2、完善公司招聘流程，維護(hù)招聘渠道，執(zhí)行招聘計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)組織績(jī)效考核，管理績(jī)效考核結(jié)果，落實(shí)激勵(lì)機(jī)制；
4、負(fù)責(zé)員工薪資管理和公司福利管理；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的.其他任務(wù)。
任職條件：
1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力和良好的職業(yè)道德操守；
4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)人力資源政策、法律法規(guī)政策。
人事崗位
崗位職責(zé) 3
1、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目;
2、確認(rèn)銷售收入，正確計(jì)算增值稅、消項(xiàng)稅額;
3、劃清費(fèi)用的.開支范圍及營(yíng)業(yè)內(nèi)外收入;
4、認(rèn)真計(jì)算財(cái)務(wù)成果及各種稅金;
5、按財(cái)務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤(rùn)分配;
6、按期繳納各種稅款;
7、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析;
8、對(duì)會(huì)計(jì)賬目及憑證要按期裝訂成冊(cè)，妥善保管;
9、記賬要及時(shí)、準(zhǔn)確，明細(xì)賬要按日登記，總賬定期登記;
10、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào);
11、完成上司安排的其他任務(wù)。
崗位職責(zé) 4
1、協(xié)助跟進(jìn)公司外包保安、保潔、綠化公司的監(jiān)督管理的'工作；
2、協(xié)助監(jiān)督外包服務(wù)單位人員編制、服務(wù)質(zhì)量、投訴反饋、糾紛處理工作；
3、對(duì)各項(xiàng)目日常服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出整改方案并跟蹤落實(shí)情況；
4、公司交辦的其他工作。
崗位職責(zé) 5
崗位職責(zé)
1、熟悉區(qū)域樓盤情況，與客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī)。
2、負(fù)責(zé)銀行以及各種金融渠道類客戶的'維護(hù)、開發(fā)及項(xiàng)目接洽，定期拜訪，建立長(zhǎng)期、良好的合作關(guān)系，
3、積極跟進(jìn)評(píng)估報(bào)告完成情況，并做好后期報(bào)告對(duì)接，回款工作。
4、負(fù)責(zé)開拓本區(qū)域及以外區(qū)域市場(chǎng)。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理與估價(jià)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有證券、信托、銀行、房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)等行業(yè)1——2年工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可考慮；
3、熱愛銷售工作，優(yōu)秀的溝通、商務(wù)談判能力、良好的客戶服務(wù)意識(shí)、抗壓能力強(qiáng)；
4、性格開朗，態(tài)度積極；
評(píng)估客戶經(jīng)理崗位
崗位職責(zé) 6
1.嚴(yán)格遵守上下班制度及門衛(wèi)交接班制度，工作時(shí)間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。
2.負(fù)責(zé)各自宿舍樓的安全保衛(wèi)工作，認(rèn)真執(zhí)行會(huì)客登記制度，主動(dòng)檢查來訪者的證件，認(rèn)真做好記錄。
3.負(fù)責(zé)管理宿舍對(duì)講系統(tǒng)，及時(shí)呼叫和傳遞有關(guān)信息。
4.負(fù)責(zé)公用電話及脫水機(jī)的管理，禮貌用語，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),不得多收少收。
5.認(rèn)真執(zhí)行作息制度，按時(shí)鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關(guān)門后，對(duì)遲歸宿舍的學(xué)生驗(yàn)査證件,負(fù)責(zé)登記。
6.保持樓道暢通，禁止自行車進(jìn)入宿舍樓。發(fā)生火災(zāi)等重大事故，應(yīng)及時(shí)開啟大門，以利疏散。
7.嚴(yán)格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，對(duì)違反規(guī)定的.學(xué)生進(jìn)行批評(píng)教育，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他任務(wù)。
崗位職責(zé) 7
1、確實(shí)掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；
2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財(cái)產(chǎn)與顧客安全；
3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；
4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報(bào)警電話和消防設(shè)備；
5、嚴(yán)格執(zhí)行接待和會(huì)客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進(jìn)入。
崗位職責(zé) 8
1.在總會(huì)辦公室主任的指導(dǎo)下，管理好總會(huì)的一切開支，�？顚Ｓ�，按政策辦事。
2.審核一切收支憑證，及時(shí)結(jié)算記賬，保證每項(xiàng)開支都符合規(guī)定，一切賬目都清楚準(zhǔn)確，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)。
3.保留好一切財(cái)務(wù)憑證，及時(shí)整理、裝訂、歸約。
4.按照規(guī)定編送各種預(yù)算報(bào)表，做到準(zhǔn)確及時(shí)。
5.辦理捐款和總會(huì)經(jīng)費(fèi)的現(xiàn)金收付工作。
6.嚴(yán)格按照各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和開支標(biāo)準(zhǔn)，仔細(xì)審查收付時(shí)的`每一張單據(jù)、憑證,做到每一筆收付都符合制度標(biāo)準(zhǔn)。
7.認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，每天結(jié)賬。超過規(guī)定范圍的現(xiàn)金要及時(shí)送銀行，不能放在保險(xiǎn)箱過夜，更不能隨手放在抽屜里。對(duì)暫付的現(xiàn)金要按照規(guī)定催促有關(guān)人員及時(shí)報(bào)銷結(jié)賬。
8.提高警懷，保管庫存現(xiàn)金，外出或暫時(shí)離開要鎖好保險(xiǎn)箱、抽屜，為避免差錯(cuò),不能讓別人代發(fā)代收。
9.接受市慈善總會(huì)監(jiān)事會(huì)的內(nèi)部審計(jì)和其他有關(guān)部門的外部審計(jì)。
崗位職責(zé) 9
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)微信、微博以及外部網(wǎng)絡(luò)渠道的內(nèi)容策劃、互動(dòng)設(shè)計(jì)、用戶溝通及維護(hù)，策劃并開展網(wǎng)絡(luò)獲客、營(yíng)銷活動(dòng)；
2、負(fù)責(zé)微信、微博等社交媒體相關(guān)軟文的撰寫與發(fā)布；
3、日常維護(hù)及上線活動(dòng)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)，發(fā)現(xiàn)問題不斷改進(jìn)，推動(dòng)關(guān)鍵指標(biāo)良性增長(zhǎng)；
4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作任務(wù)等。
任職要求：
1、熱愛互聯(lián)網(wǎng)，深諳互聯(lián)網(wǎng)語言和規(guī)律，熟悉微信、微博等媒體平臺(tái)操作；
2、深刻理解互聯(lián)網(wǎng)特性，熟悉如何與用戶群體溝通交流；
3、喜歡寫作，文案功底扎實(shí)，能緊跟熱點(diǎn)、根據(jù)產(chǎn)品編撰內(nèi)容；
4、具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、獨(dú)立工作能力和良好的`溝通能力；
5、有4A公司、廣告平臺(tái)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6、有獨(dú)立公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)、執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)及案例者優(yōu)先。
崗位職責(zé) 10
1、全面負(fù)責(zé)案場(chǎng)物業(yè)管理工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)資源；
2、配合地產(chǎn)營(yíng)銷活動(dòng)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)地產(chǎn)銷售、代理公司等各方面關(guān)系，并與其保持溝通，及時(shí)處理相關(guān)問題；
3、負(fù)責(zé)案場(chǎng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)案場(chǎng)物業(yè)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核；
4、指導(dǎo)案場(chǎng)物業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)，提高服務(wù)水平，統(tǒng)籌開展相關(guān)培訓(xùn)；
5、協(xié)助地產(chǎn)處理案場(chǎng)發(fā)生的重大投訴及突發(fā)事件。
崗位職責(zé) 11
1、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待工作，包括為客戶讓座、遞上茶水，咨詢客戶來訪意圖，對(duì)客戶來訪進(jìn)行登記。（填寫《來訪客戶登記表》）
2、負(fù)責(zé)為前來咨詢裝修的客戶，安排接待設(shè)計(jì)師。在給客戶介紹設(shè)計(jì)師時(shí)，應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)師進(jìn)行推崇。
3、在安排設(shè)計(jì)師接待工作前，應(yīng)對(duì)設(shè)計(jì)師手頭現(xiàn)有的工作充分掌握，做到合理安排。（設(shè)計(jì)師工作量、設(shè)計(jì)水平等）
4、及時(shí)對(duì)設(shè)計(jì)師服務(wù)的客戶進(jìn)行跟進(jìn)，督促設(shè)計(jì)師對(duì)咨詢客戶進(jìn)行追蹤服務(wù)，然后填寫《意向客戶溝通記錄表》。
5、對(duì)已與我公司簽單的客戶，進(jìn)行施工跟進(jìn)回訪，施工期間跟進(jìn)不得低于三次，了解客戶對(duì)施工服務(wù)的看法，并及時(shí)將跟進(jìn)記錄上報(bào)給公司經(jīng)理或副總經(jīng)理。
6、對(duì)已竣工的`客戶進(jìn)行電話回訪，原則上應(yīng)當(dāng)在保修期內(nèi)，每季度回訪一次，并填寫《竣工客戶售后服務(wù)記錄表》，及時(shí)將客戶反映的問題，反饋到工程部，對(duì)需要保修的工程，督促工程部進(jìn)行保修。并將工程部維修情景及時(shí)反映到公司經(jīng)理處。
7、為非裝修客戶供給服務(wù)，及時(shí)引薦到各部門。
8、接聽電話，以真誠(chéng)甜美的聲音，展現(xiàn)公司良好的形象。
9、打掃衛(wèi)生，堅(jiān)持公司的整潔現(xiàn)象，收換垃圾袋等其他有關(guān)整潔的工作。
10、接待客人后，客人留下的杯子和其他沒用的資料及時(shí)整理，以便隨時(shí)能接待新客人。
11、現(xiàn)象展示：A.微笑.B.穩(wěn)定的心態(tài).C.自信（我相信我能）
崗位職責(zé) 12
1.負(fù)責(zé)全館的治安保衛(wèi)工作，依法秉公辦事。
2.負(fù)責(zé)館內(nèi)外來車輛停放位置的指導(dǎo)、館內(nèi)車輛的疏導(dǎo)，保證交通暢通;維護(hù)工作秩序的.正常進(jìn)行。
3.負(fù)責(zé)對(duì)館內(nèi)的治安事件的處理，為群眾辦理喪事提供良好的治安環(huán)境。
4.與、消防部門密切配合，做好全館的安全保衛(wèi)工作。
5.加強(qiáng)門衛(wèi)管理和夜間檢査，做到認(rèn)真負(fù)責(zé)，確保全館的工作和生產(chǎn)安全。
6.精通“四防”工具及物品的使用方法，提高處理突發(fā)事件的能力。
7.做好“四防”，經(jīng)常檢査，發(fā)現(xiàn)不安全因素，要及時(shí)提出處理意見，消除隱患;做到防患于未然。
崗位職責(zé) 13
一、工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)xx公司平臺(tái)推廣及商家招募，通過各類銷售形式促進(jìn)客戶入駐xx商城，KPI考核引進(jìn)的商家數(shù)量和質(zhì)量。
2、跟進(jìn)入駐商家合同簽訂、審核與銷售服務(wù)有關(guān)的帳目和記錄，協(xié)調(diào)運(yùn)輸?shù)仁聞?wù)。
3、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。
4、從銷售和客戶需求的角度，對(duì)產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化。
二、任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、有地推和陌拜經(jīng)驗(yàn)，有一定的電商基礎(chǔ)，有二類電商客戶資源的`優(yōu)先考慮。
3、需要有極致的開拓態(tài)度及始終創(chuàng)業(yè)的精神，具備較好的銷售技巧渠道拓展經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé) 14
一、崗位職責(zé)
1、搜集相關(guān)的市場(chǎng)信息，分析攝影行業(yè)棚租市場(chǎng)情況。
2、負(fù)責(zé)外出派單、展位及各種市場(chǎng)銷售活動(dòng)。
3、收集活動(dòng)的市場(chǎng)反饋信息，統(tǒng)計(jì)和分析各項(xiàng)市場(chǎng)活動(dòng)的數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)各類活動(dòng)、市場(chǎng)推廣及公關(guān)活動(dòng)的'策劃、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行。
二、崗位要求
1、學(xué)歷中專及以上，有婚紗影樓、教育培訓(xùn)行業(yè)市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、能承受較大的工作壓力及適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。
3、具有團(tuán)隊(duì)合作精神和良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)且服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
崗位職責(zé) 15
第一條隊(duì)長(zhǎng)是本隊(duì)安全、生產(chǎn)、煤質(zhì)的第一責(zé)任者，對(duì)全隊(duì)的安全、生產(chǎn)、煤質(zhì)全面負(fù)責(zé)。
第二條認(rèn)真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《煤礦安全規(guī)程》和上級(jí)有關(guān)規(guī)定指示，保證政令暢通。
第三條主管本隊(duì)行政工作，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量，各種規(guī)章制度的制定、檢查和落實(shí)，根據(jù)礦生產(chǎn)任務(wù)計(jì)劃積極組織兌現(xiàn)指標(biāo)。
第四條負(fù)責(zé)全隊(duì)人員的調(diào)配，班組干部的`任免和內(nèi)部分配方案的制定和執(zhí)行。
第五條負(fù)責(zé)主持召開班委會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示，制定月度計(jì)劃并按照計(jì)劃組織落實(shí)，按時(shí)對(duì)工作情況進(jìn)行總結(jié)。
第六條認(rèn)真搞好安全教育，并根據(jù)安全工作實(shí)際制定好防范措施。
第七條按時(shí)參加礦召開的各種生產(chǎn)會(huì)議并結(jié)合本隊(duì)實(shí)際，對(duì)生產(chǎn)等重大問題進(jìn)行決策。
第八條深入現(xiàn)場(chǎng)掌握工作面的實(shí)際情況，及存在的問題，及時(shí)組織編制有效措施加以解決。
第九條搞好煤炭質(zhì)量和工程質(zhì)量，落實(shí)各項(xiàng)保質(zhì)措施，確保專業(yè)達(dá)標(biāo)。
崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)配合完成相應(yīng)的報(bào)表處理，基礎(chǔ)數(shù)據(jù)處理，輔助展開后續(xù)工作流程；
2、負(fù)責(zé)配合優(yōu)化師完成基本的優(yōu)化工作，完成基本需求的'處理；
3、有效理解客戶需求并及時(shí)應(yīng)答，按時(shí)按質(zhì)完成；
4、清楚內(nèi)部工作流程、標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)格執(zhí)行；
5、每天監(jiān)測(cè)所有投放渠道廣告情況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)性優(yōu)化；
6、利用搜索引擎系統(tǒng)及相關(guān)工具進(jìn)行管理及優(yōu)化工作；
7、可以獨(dú)立承接小的日常服務(wù)工作。
任職要求：
1、 0—2年SEM/信息流/廣告運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、專科以上學(xué)歷，廣告學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用Excel、PPT等辦公軟件；
4、良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé)】
1、代理商接洽，熱情解釋代理商各種問題，了解代理商情況，介紹公司基本情況、運(yùn)作流程等；
2、根據(jù)公司招商計(jì)劃，協(xié)助招商經(jīng)理與客戶洽談溝通，提升客戶滿意度；
3、協(xié)助收集整理代理商資料；
4、協(xié)助招商經(jīng)理處理代理商線上操作，線下業(yè)務(wù)工作推進(jìn)。
【崗位要求】
1、大專及以上學(xué)歷；
2、良好文字功底和書面表達(dá)能力，能根據(jù)部門戰(zhàn)略規(guī)劃做出招商方案；
3、思路清晰，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，富有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神；
4、熟悉互聯(lián)網(wǎng)招商項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé) 18
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷；18—30歲（年齡，學(xué)歷不符合者，請(qǐng)勿投遞），男女不限，可接受零基礎(chǔ)新人和應(yīng)屆生，有設(shè)計(jì)類經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
2、對(duì)色彩敏感；視覺獨(dú)到，創(chuàng)意思維活躍
3、了解互聯(lián)網(wǎng)信息，熟練各種辦公軟件
4、會(huì)簡(jiǎn)單電腦操作，有一定的審美觀及評(píng)判能力
崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé)：
1、市場(chǎng)部銷售內(nèi)勤，負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓的后臺(tái)運(yùn)維工作，做好內(nèi)外之間的溝通協(xié)調(diào)；
2、為市場(chǎng)部提供售前支持，包括穩(wěn)定老客戶的報(bào)價(jià)、合同準(zhǔn)備等；
3、為市場(chǎng)部提供售后支持，包括樣品接收、報(bào)告進(jìn)度跟蹤、協(xié)助催款、發(fā)票的進(jìn)度和發(fā)送等；
3、穩(wěn)定客戶日常關(guān)系維護(hù)，及其他內(nèi)外部的溝通協(xié)調(diào)工作協(xié)助銷售人員回復(fù)客戶的.日常詢問并確保后續(xù)跟進(jìn)；
4、協(xié)助本部門內(nèi)部的行政事務(wù)協(xié)調(diào)工作；
5、做好服務(wù)保障工作；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、從事市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)行業(yè)，具有化學(xué)、環(huán)境、食品或相關(guān)專業(yè)大專以上優(yōu)先；
2、有銷售助理或檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證領(lǐng)域的工作經(jīng)歷優(yōu)先；
3、工作認(rèn)真仔細(xì)，責(zé)任心強(qiáng)，品行端正；
4、性格開朗，溝通力強(qiáng)，并有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、具有良好的辦公軟件的操作和應(yīng)用能力；
6、具有強(qiáng)烈的市場(chǎng)開拓、渠道挖掘、客戶溝通能力。
崗位職責(zé) 20
職責(zé)描述：
1、協(xié)助微博、微信等社交媒體的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)推廣，發(fā)展粉絲和會(huì)員；
2、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)傳播素材的收集和文案撰寫、編輯、發(fā)布，策劃并執(zhí)行社交媒體推廣活動(dòng)；
3、協(xié)助集團(tuán)節(jié)假日、周年慶等線上線下營(yíng)銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行；
4、協(xié)助整合EDM資料，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)師完成EDM頁面設(shè)計(jì)、修改、測(cè)試、執(zhí)行和跟蹤所有Email活動(dòng)及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作，分析email跟蹤結(jié)果；
5、主管交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科生以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的文字功底，優(yōu)秀的`溝通，協(xié)調(diào)，表達(dá)能力；
3、具有良好的應(yīng)用能力，熟練使用辦公系統(tǒng)軟件；
4、認(rèn)可企業(yè)的核心價(jià)值觀。
崗位職責(zé) 21
1、本科及以上學(xué)歷；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)；
3、有2年以上市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、有直銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
5、性格外向，能適應(yīng)出差。
注：以下情況人才優(yōu)先考慮：
1、家庭困難、生活拮據(jù)，能夠吃苦耐勞；
2、有成功欲望并渴望事業(yè)平臺(tái)。
崗位職責(zé) 22
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷商經(jīng)營(yíng)資格調(diào)查、信譽(yù)度調(diào)查、資產(chǎn)調(diào)查及評(píng)估。
2、負(fù)責(zé)需金融支持服務(wù)的經(jīng)銷商銷售能力調(diào)查與評(píng)估。
3、評(píng)估并提出對(duì)需金融服務(wù)支持的.經(jīng)銷商給出支持額度建議。
4、負(fù)責(zé)相關(guān)合作協(xié)議的提報(bào)。
任職要求：
有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)
崗位職責(zé) 23
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合現(xiàn)有的公司商業(yè)運(yùn)作模式，協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展；
2、負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)資源、建設(shè)非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)；
3、負(fù)責(zé)完善現(xiàn)有的非車險(xiǎn)及機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)管理體系、產(chǎn)品創(chuàng)新，及風(fēng)險(xiǎn)管控體系；
4、研究國(guó)內(nèi)外非車險(xiǎn)及行業(yè)市場(chǎng)創(chuàng)新動(dòng)態(tài)，行業(yè)及發(fā)展趨勢(shì)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，發(fā)掘市場(chǎng)新機(jī)會(huì)。
任職資格：
1、35—50歲，本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)類/金融類/經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求；
2、熟悉保險(xiǎn)行業(yè)和經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運(yùn)作模式，熟悉保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國(guó)家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策，具有豐富的`保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)及實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、十年以上保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)或財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且必須具有五年以上保險(xiǎn)公司總公司非車險(xiǎn)市場(chǎng)拓展分管工作經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)公司高層業(yè)務(wù)發(fā)展分管工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力；
5、業(yè)務(wù)資源特別豐富者可適當(dāng)放寬。
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