公司行政崗位職責(zé)（精選33篇）
隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的公司行政崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
公司行政崗位職責(zé) 1
1、公司客戶接待；
2、維護辦公秩序，負責(zé)安排人員值班和鑰匙管理，確保公司財產(chǎn)和人員安全；
3、整理、統(tǒng)計員工日常考勤資料，及時更新維護員工人事信息系統(tǒng)；
4、合同檔案管理，公司宿舍管理；
5、固定資產(chǎn)購買、使用、調(diào)撥、驗收、編號、盤點、維修、出售、報廢及清理等環(huán)節(jié)的管理；
6、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。
7、職業(yè)定位于全盤行政管理。
公司行政崗位職責(zé) 2
1.負責(zé)公司來賓接待和引導(dǎo)；
2.負責(zé)公司信件、傳真等往來文件的收發(fā)、記錄；
3.負責(zé)公司會議安排及會議室使用管理；
4.負責(zé)辦公用品采購、入庫及領(lǐng)用登記；
5.參與公司節(jié)日慶典、公司年會等大型活動的策劃執(zhí)行。
公司行政崗位職責(zé) 3
1、線下銷售重點工作跟蹤，每天跟蹤經(jīng)銷商合同訂單，銷售訂單達成進度，匯總銷售數(shù)據(jù)及進行訂單信息的系統(tǒng)管理；
2、金蝶系統(tǒng)相關(guān)流程操作，配合銷售團隊做好后臺支持工作，如銷售訂單、銷售價目表、禮盒、物料、樣品退貨、付款申請等系統(tǒng)流程操作；推動相關(guān)流程的審批落實；
3、月度銷售進度跟蹤及推進；
4、文件檔案歸類整理；
5、及客戶對賬工作。
公司行政崗位職責(zé) 4
1、負責(zé)辦公室日常辦公設(shè)施、設(shè)備的維護、管理。
2、負責(zé)辦公室各部門辦公后勤保障工作。
3、負責(zé)對全體辦公人員(各部門)進行日�？记�。
4、負責(zé)公司工商、稅務(wù)等資質(zhì)性業(yè)務(wù)辦理。
5、處理公司對外接待工作。
6、組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理行政外部事務(wù)。
8、按照公司行政管理制度處理其他相關(guān)事務(wù)。
公司行政崗位職責(zé) 5
1、負責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),公司內(nèi)部公文處理；
2、負責(zé)來訪人員的接待引領(lǐng)；
3、負責(zé)公司員工考勤的記錄、核查及匯總工作；
4、負責(zé)收發(fā)郵件、快遞。機票、車票、飲用水、和相關(guān)雜志書籍等物品的預(yù)定；
5、維護好辦公環(huán)境；會議物料整理、發(fā)放、及采購；
6、監(jiān)督辦公用具、設(shè)施的.使用和維護,并安排維修；
7、協(xié)助做好公司各種公開活動的籌備和組織；
8、協(xié)助人事進行行政人事基礎(chǔ)工作,如電話邀約面試、參加招聘會,面試人員安排等；
9、協(xié)助財務(wù)做好出納工作；
10、協(xié)助公司的相關(guān)工作及其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時代辦工作。
公司行政崗位職責(zé) 6
1、組織制定行政部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的'貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草并歸檔公司相關(guān)文件；
5、管理公司重要資質(zhì)證件；
6、組織好來客接待和相關(guān)的外聯(lián)工作；
7、主持部門內(nèi)部的建設(shè)工作，建設(shè)及維護內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)；
8、對控制成本的方法提出建議。
9、全面負責(zé)公司的后勤管理工作
公司行政崗位職責(zé) 7
1、負責(zé)公司行政部門與其他各部門的協(xié)調(diào)工作，配合各部門做好各項服務(wù)工作；
2、負責(zé)公司的資產(chǎn)管理，合理分配資源的利用，避免公司資產(chǎn)流失及浪費；
3、負責(zé)公司辦公用品及各項用品的采購、管理、發(fā)放等工作；
4、負責(zé)公司公共用品、衛(wèi)生、安全、車輛等項目的日常管理工作，確保后勤保障；
5、負責(zé)公司車輛的監(jiān)督及管理（年檢、保險、保養(yǎng)、維修、停車費等）；
6、負責(zé)公司固定資產(chǎn)的`管理（統(tǒng)計、維修、保養(yǎng)等）；
7、負責(zé)公司與高鐵學(xué)院相關(guān)資產(chǎn)的對接工作；
8、負責(zé)組織公司各項員工活動及公司年會活動；
9、完成上級交辦的其他工作；
公司行政崗位職責(zé) 8
1.負責(zé)子公司內(nèi)部制度的建立和完善
2.負責(zé)子公司與各相關(guān)政府管理部門或機關(guān)進行溝通
3.負責(zé)子公司行政行政文件審核、發(fā)布與管理
4.負責(zé)組織子公司各類檔案的管理
5.負責(zé)子公司會議的組織和管理
6.負責(zé)組織子公司對外宣傳和接待活動
7.負責(zé)子公司對外宣傳材料(非營銷類)的`審核
8.負責(zé)總裁要求的文字資料的組織
9.負責(zé)秘書管理工作
10.負責(zé)子公司內(nèi)部工作計劃、總結(jié)、制度文件的發(fā)布
公司行政崗位職責(zé) 9
1、協(xié)助行政總監(jiān)完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。
2、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理
3、參與公司績效管理、考勤等工作。
4、協(xié)助行政總監(jiān)進行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
5、會務(wù)安排：做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作。
6、負責(zé)公司快件及傳真的收發(fā)及傳遞。
7、參與公司行政采購事務(wù)管理，負責(zé)公司各部門辦公用品的`領(lǐng)用和分發(fā)工作
8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作。
9、協(xié)助辦理面試接待、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問。
10、按時完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
公司行政崗位職責(zé) 10
1、依據(jù)總部及大區(qū)市場、品牌策略，制定經(jīng)銷商年度市場計劃并推動落實；
2、高效執(zhí)行總部、大區(qū)下達的各類品牌及市場活動方案；
3、管控經(jīng)銷商市場費用，包括年度預(yù)算制定及使用審核；
4、負責(zé)經(jīng)銷商零售終端的`品牌顯現(xiàn)及售點包裝、終端品管理；
5、收集分析經(jīng)銷商所在地市場及競品信息。
6、及時完成上級布置的臨時性工作任務(wù)。
公司行政崗位職責(zé) 11
1.主管公司營業(yè)執(zhí)照的申領(lǐng)、變更等工作；
2.負責(zé)辦公設(shè)備的購置和使用管理；
3.協(xié)助行政經(jīng)理整理和保管公司各類行政文檔,負責(zé)公司綜合性會議和日常辦公會議的.會務(wù)和記錄工作；
4.負責(zé)綜合性后勤保障工作,負責(zé)物業(yè)管理、食堂/宿舍管理、辦公物資采購、固定資產(chǎn)及低值易耗品管理、通訊管理；
5.協(xié)助前臺接待工作,提供總機及郵件收寄服務(wù)；
6.協(xié)助部門實施各類企業(yè)文化工作及企業(yè)宣傳工作。
公司行政崗位職責(zé) 12
1、負責(zé)行政公文、行政活動、會議等相關(guān)文件的撰寫校對工作,總經(jīng)理發(fā)言文件的.起草；
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進行會議事務(wù)的準(zhǔn)備,行政工作會議的會議記錄以及會議紀要的起草工作；
3、負責(zé)督促各項行政工作的落實情況,并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)；
4、負責(zé)來訪客人或單位的接待工作；
5、負責(zé)行政相關(guān)文件的整理與歸檔；
6、負責(zé)進行各部門之間的溝通協(xié)調(diào)。
公司行政崗位職責(zé) 13
1、負責(zé)協(xié)助集團公司人力行政總監(jiān)進行相關(guān)規(guī)章制度工作推進及執(zhí)行；
2、負責(zé)協(xié)助進行組織架構(gòu)、部門設(shè)置、定崗定編等設(shè)計及編制；
3、負責(zé)協(xié)助集團人員的選、用、育、留等人力資源管理落實執(zhí)行；
4、負責(zé)協(xié)助集團人力行政總監(jiān)進行其他公司人力行政事務(wù)的綜合協(xié)調(diào)；
5、負責(zé)《勞動法》及地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)的貫徹落實；
6、負責(zé)完成人力行政總監(jiān)交辦的`其他工作。
公司行政崗位職責(zé) 14
1、負責(zé)公司各類電腦文檔的'編號、打印、排版和歸檔；
2、報表的收編以及整理,以便更好的貫徹和落實工作；
3、完成部門經(jīng)理交代的工作。
4、負責(zé)公司勞資工作
公司行政崗位職責(zé) 15
1. 負責(zé)中支財務(wù)報銷及稅務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)報備等工作；
2. 負責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理,員工福利的'采購與發(fā)放；
3. 負責(zé)現(xiàn)有辦公職場的日常維護和資產(chǎn)管理以及保安、保潔的人員管理；
4. 對接分公司總經(jīng)理辦公室品牌宣傳,負責(zé)所在機構(gòu)對外的品牌宣傳各項事宜；
5. 負責(zé)所在機構(gòu)的印章管理和蓋章申請等手續(xù)辦理；
6. 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他項工作；
公司行政崗位職責(zé) 16
1、 協(xié)助組織公司管理規(guī)范并督促各部門執(zhí)行情況；
2、 負責(zé)組織、策劃公司重大會議及大型活動并調(diào)研實施方案；
3、 負責(zé)公司固定資產(chǎn)管理，臺賬的'制作更新等；
4、 負責(zé)辦公物資、法定節(jié)日、員工福利等行政物資的采購；
5、 負責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公秩序、節(jié)能管理等各項工作；
6、 協(xié)助公司行政來訪接待及使用車輛安排等事宜；
7、協(xié)助收集報銷票據(jù)；
8、 完成上級交辦的其他相關(guān)工作。
公司行政崗位職責(zé) 17
1、負責(zé)文件信息上傳下達、會議組織，做好溝通協(xié)調(diào)工作；
2、公司印信管理、工商證照辦理、公車管理、證照年檢工作；
3、負責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費；
4、負責(zé)員工食宿監(jiān)管，項目員工關(guān)愛，員工活動策劃及員工福利管理；
5、負責(zé)各類公文、會議紀要撰寫等；
6、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
公司行政崗位職責(zé) 18
1、負責(zé)來訪客戶的接待、登記、引導(dǎo)、倒水等工作，具備公關(guān)禮儀知識，保持良好的禮節(jié)禮貌，熱情微笑服務(wù)每一個到訪客戶，并及時通知被訪人員；
2、負責(zé)公司整體環(huán)境衛(wèi)生的維護工作，客戶接待完成后及時清理相關(guān)會議室、接待室，保持整體環(huán)境整潔；
3、負責(zé)辦公用品訂購、簽收、整理、登記及每月統(tǒng)計，負責(zé)辦公設(shè)備的.維護，記錄及統(tǒng)計，負責(zé)公司名片的校對、制作，配合上級維護公司整體環(huán)境整潔，督促保潔；
4、負責(zé)公司快遞、信件、包裹的收發(fā)工作；
5、負責(zé)公司電話、訂水、辦公用品、攜程商旅、快遞對賬等費用的結(jié)算申報；
6、負責(zé)每月登記公司員工考勤明細；
7、協(xié)助上級完成公司行政事務(wù)工作及積極完成上級交辦的臨時事務(wù)；
8、做好辦公室公文收發(fā)工作；負責(zé)維護公司通知欄公文張貼；
9、向公司各管理平臺領(lǐng)導(dǎo)提供行政、秘文類工作服務(wù)；
10、負責(zé)品牌及公司相關(guān)服務(wù)類供應(yīng)商的詢價工作；
公司行政崗位職責(zé) 19
1、協(xié)助完成各子公司行政的體系搭建、各區(qū)域人員招募及管理；
2、負責(zé)規(guī)劃部分地域辦公資源、環(huán)境管理、空間管理、樓宇管理等工作；
3、負責(zé)制定和落地各子公司行政服務(wù)、組織氛圍建設(shè)、員工福利、文化落地等事宜；
4、協(xié)助推進各子公司區(qū)域職場租賃、基建、使用交付；
5、完成上級交辦的其他各項事務(wù)。
公司行政崗位職責(zé) 20
1、負責(zé)公司及部門公文流轉(zhuǎn)，流程督辦，負責(zé)檔案存檔及保管；
2、負責(zé)部門綜合事務(wù)管理，包括人事管理、費用報銷、文件用印、辦公室設(shè)備維護聯(lián)系等綜合事務(wù)；
3、負責(zé)對公司其它部門以及本部門其它團隊提供綜合事務(wù)支持。
公司行政崗位職責(zé) 21
1、負責(zé)商貿(mào)公司全面工作，完成總經(jīng)理交代的任務(wù)。
2、制定商貿(mào)公司經(jīng)營目標(biāo)和可行性的.實施方案。
3、組織完成各項目的材料、設(shè)備供應(yīng)。
4、完成商貿(mào)公司合理的供銷體系的建立。
5、完成公司新項目的市場開拓，為公司發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。
6、關(guān)心員工，大公無私，嚴于律己。
7、嚴格遵守各項記錄制度，以身作則，做員工表率。
公司行政崗位職責(zé) 22
1、指導(dǎo)檢查項目部工程資料的編制；
2、工程管理部文檔編制整理、圖片處理工作；
3、做好各類報表、資料審批的`蓋章工作；
4、發(fā)放及保管工程管理部相關(guān)文件、書籍、函件等；
5、工程資料的收集、整理及歸檔；
6、編制技術(shù)資料的年度培訓(xùn)計劃，根據(jù)計劃組織實施并總結(jié)；
7、各項工程創(chuàng)優(yōu)資料搜集、編制及申報工作
8、公司三體系認證及三體系運行過程的控制，接受工程資料外審，配合管理者代表做好接待工作；
9、各類工程類報表、資料的收集、匯總、報送；
10、工程類相關(guān)獎項的資料收集、匯編、送審及協(xié)助檢查等；
11、開竣工備案資料的辦理；
12、工程中標(biāo)文件：中標(biāo)工程文件的發(fā)放及歸檔；
13、檔案室：資料歸檔、管理；
14、完成上級交辦的其他工作。
公司行政崗位職責(zé) 23
1、負責(zé)各類基礎(chǔ)材料、標(biāo)書材料、合同材料等文件的整理、用印、掃描、寄送等；
2、根據(jù)需要，協(xié)助部門接待機構(gòu)客戶，提供基本行政服務(wù)；
3、其他基本工作：會議組織及通知、資料整理等；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他基礎(chǔ)工作。
公司行政崗位職責(zé) 24
1、負責(zé)記賬、審核，編制會計報表，企業(yè)報稅等基礎(chǔ)性財務(wù)工作；
2、負責(zé)辦公室日常行政工作；
3、完成進庫物料的驗收、出庫物料的核對，負責(zé)物料出入庫登記管理工作；
4、完成上級交辦的.其他任務(wù)。
公司行政崗位職責(zé) 25
1、協(xié)助教練做好日常的課前課后工作
2、負責(zé)各類瑜伽館的'課程編排及授課；
3、充分準(zhǔn)備每次上課所講的動作或內(nèi)容；
4、課后跟會員及時溝通，收集會員數(shù)據(jù)和意見；
5、做好客情維護，會員服務(wù)等工作；
6、配合教學(xué)總監(jiān)完成其他工作事項。
公司行政崗位職責(zé) 26
(1)分管行政管理中心、法務(wù)管理中心、人力資源管理中心，負責(zé)分管中心工作的指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理并全面負責(zé)。
(2)負責(zé)績效管理、薪酬福利、獎懲制度的監(jiān)督實施，進行人力資源整合及人力資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化。
(3)做好行政管理的統(tǒng)籌安排，對中心內(nèi)及公司各中心人力資源、行政、法務(wù)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理工作。
(4)建立與相關(guān)機構(gòu)的'良好合作關(guān)系，有效地處理各中心間、公司與外部機構(gòu)間的事務(wù)協(xié)調(diào)和及時妥善處理各類突發(fā)情況。
公司行政崗位職責(zé) 27
1.協(xié)助總經(jīng)理制定、貫徹、落實各項經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略、計劃，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標(biāo)；
2.協(xié)助總經(jīng)理制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
3.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件；
4.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，尤其是業(yè)務(wù)部門間的'日常工作關(guān)系以及事務(wù)處理，必要時可單獨召集業(yè)務(wù)溝通會議或工作會議；
5.配合總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系(政府、重要客戶等)；
6.跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，提供分析意見及改進建議；
7.在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經(jīng)理提供相關(guān)解決方案；
8.撰寫和跟進落實公司總經(jīng)理會議、專題研討會議等公司會議紀要；
9.協(xié)助總經(jīng)理進行公司企業(yè)文化、企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的規(guī)劃，配合管理辦開展企業(yè)文化工作；
10.完成其他臨時交辦的任務(wù)；
公司行政崗位職責(zé) 28
1.負責(zé)協(xié)助董事長制定戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解；
2.分管綜合辦公室，協(xié)助董事長維護公司外部公共關(guān)系，協(xié)調(diào)管理公司內(nèi)部各部門工作關(guān)系；
3.負責(zé)跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達成情況，落實重要工作的開展；
4.參與公司重大經(jīng)營決策，并提供分析意見及可行性建議；
5.完成董事長臨時安排的其他工作。
公司行政崗位職責(zé) 29
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的`達成產(chǎn)生重要影響。
2、制定企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營計劃，并負責(zé)協(xié)調(diào)部署各職能部門落實執(zhí)行。
3、與常務(wù)副總一起制定生產(chǎn)調(diào)度計劃，對財務(wù)排款/財務(wù)結(jié)算提出合理化建議。
4、負責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量把控，有制造型企業(yè)生產(chǎn)安全管理經(jīng)驗。
5、負責(zé)部門績效考核制度的制度、完善與管理。
6、對公司各項業(yè)務(wù)工作進行指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理，并執(zhí)行各項規(guī)劃，工作指令。
7、負責(zé)企業(yè)日常事務(wù)與公共事務(wù)的處理與協(xié)調(diào)。
8、完成集團董事長臨時交辦的各項工作任務(wù)。
公司行政崗位職責(zé) 30
�。ㄒ唬┲贫ㄐ姓芾碇贫龋航M織制定企業(yè)行政管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。
�。ǘ┴撠�(zé)管理企業(yè)行政、辦公設(shè)備及用品，統(tǒng)一安排人員購買；組織對企業(yè)固定財產(chǎn)、物資進行登記、造冊。
�。ㄈ┴撠�(zé)車輛的調(diào)度，協(xié)調(diào)各部門車輛的使用；安排好車輛的日常維護、保養(yǎng)及駕駛員的日常管理工作，組織建立車輛和駕駛員檔案；控制交通費用。
（四）后勤保障工作：根據(jù)企業(yè)年度工作計劃，組織、協(xié)調(diào)和安排后勤工作，包括集體宿舍、工作餐，辦公環(huán)境、通信、醫(yī)遼、衛(wèi)生、職工生活等工作，確保企業(yè)整體工作正常有序地進行。
�。ㄎ澹┲伟脖Ｐl(wèi)管理：組織對安全保衛(wèi)、消防、環(huán)境和衛(wèi)生等統(tǒng)一進行管理，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的安全、順利進行。
�。┕竞头止镜�'基本建設(shè)管理。
�。ㄆ撸┙M織公司和分公司的物業(yè)管理（包括分公司的各種設(shè)施、設(shè)備的維護和保養(yǎng)）。
�。ò耍┴撠�(zé)本部門員工的配備、選拔，配合人力資源部組織部門進行技能培訓(xùn)，指導(dǎo)下級員工的工作，并對其進行業(yè)績考核。
公司行政崗位職責(zé) 31
1.負責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理
參謀、協(xié)調(diào)和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù)。
2.負責(zé)行政會議和
例會的組織工作，參加或列席會議并作會議記錄，視情況整理出會議紀要或辦理下文事宜。
對會議討論的重大問題，組織調(diào)研并提出報告。
3.根據(jù)總經(jīng)理指示，
編排工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。
4.負責(zé)抓好公司重
要文稿的起草工作，包括月、季、半年、年度工作計劃和總結(jié)報告。根據(jù)工作計劃和目標(biāo)責(zé)
任指標(biāo)，定期組織檢查落實情況，及時向公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門反饋信息。
5.及時處理重要來
往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領(lǐng)導(dǎo)批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關(guān)文件，抓
好文書歸檔和用印管理工作。
6.協(xié)助各部門制定
部門、崗位職責(zé)和各類規(guī)章的實施細則，配合公司協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。
7.嚴格控制行政辦
公經(jīng)費的.支出，加強辦公財產(chǎn)的管理。
8.負責(zé)指導(dǎo)、管理、
監(jiān)督公共事務(wù)部人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。
9.完成總經(jīng)理臨時交辦的工作。
公司行政崗位職責(zé) 32
1、明確公司人力資源目標(biāo)和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平；
2、制定公司人力資源管理的方針、政策和制度；
3組織制定公司人力資源發(fā)展的長期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計劃，并監(jiān)督各項計劃的.實施；
3、塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化；
4、研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；
5、制定和完善人力資源管理和行政管理類制度；
6、組織制定員工招聘、聘任、調(diào)動、考核、晉升、獎懲、職稱和技術(shù)等級評定等人事管理的方針、政策、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行；
7、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進行，確 保公司人力資源的合理使用；
8、計劃和審核人力資源管理和行政成本；
9、及時處理公司管理過程中的重大人力資源和行政類問題；
10、負責(zé)與勞動人事、政府行政部門保持良好的聯(lián)系，及時獲得相關(guān)政策支持；
11、完成總經(jīng)理臨時交辦的各項工作任務(wù)。
公司行政崗位職責(zé) 33
�。�1）確定公司企業(yè)文化理念，價值觀、企業(yè)文化口號的主要內(nèi)容；規(guī)劃、實施日常企業(yè)文化活動，團隊建設(shè)與管理；
（2）制定公司各項行政管理規(guī)章制度，并進行有效、有力的監(jiān)控執(zhí)行；
�。�3）公司對外聯(lián)絡(luò)、形象代言及公關(guān)接待工作；
（4）發(fā)揮常年法律顧問的作用，加強法律知識的培訓(xùn)；
�。�5）協(xié)調(diào)好公司各部門之間的關(guān)系，做好上傳下達、下情上報工作；
（6）負責(zé)落實會議及制度的執(zhí)行情況，并及時進行調(diào)整和完善；
�。�7）制定公司人事管理規(guī)章制度，編寫公司人力資源需求計劃、負責(zé)各種人力資源文件的起草和發(fā)放；
�。�8）建立科學(xué)的員工培訓(xùn)制度，制定、實施薪酬及福利政策；
�。�9）辦理員工入職、辭職、離職及各種人事調(diào)動工作；完成每月人事報表及人力資源相關(guān)數(shù)目的.統(tǒng)計及制表工作；
�。�10）人事檔案的完善及人事資料的信息化管理；
（11）加強公司對文件控制的管理，形成完整的文控管理體系；
�。�12）組織、協(xié)調(diào)公司大型活動及相片收集、存檔工作；
（13）對公司各部門辦公設(shè)備，辦公用品等運用各種手段在行政板塊做好節(jié)流工作，做好設(shè)備維護協(xié)調(diào)及有效控制；
�。�14） 做好行政車輛及員工宿舍的管理工作。
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