風(fēng)險經(jīng)理崗位職責(zé)6篇

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任，及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn)，完成上級交付的任務(wù)。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編為大家收集的風(fēng)險經(jīng)理崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

風(fēng)險經(jīng)理崗位職責(zé)1

　　1.負(fù)責(zé)對公業(yè)務(wù)的風(fēng)險管理、審查審批等,主要包括參與項目的`貸前調(diào)查、貸中審查、貸后跟進(jìn)管理以及風(fēng)險預(yù)警等工作

　　2.負(fù)責(zé)組織條線進(jìn)行風(fēng)險排查、分析報告撰寫及整改工作

　　3.負(fù)責(zé)對條線風(fēng)險監(jiān)控進(jìn)行檢查、監(jiān)督及指導(dǎo)。

風(fēng)險經(jīng)理崗位職責(zé)2

　　1.負(fù)責(zé)風(fēng)控產(chǎn)品需求調(diào)研、規(guī)劃、開發(fā)、上線各流程跟進(jìn),對產(chǎn)品的質(zhì)量和項目進(jìn)度負(fù)責(zé);

　　2.負(fù)責(zé)管理開發(fā)、測試等團(tuán)隊,驅(qū)動項目實施,達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);

　　3.與金服溝通數(shù)據(jù)需求,對項目質(zhì)量跟蹤控制。

　　4.熟悉市場常用開發(fā)工具和開發(fā)語言。

風(fēng)險經(jīng)理崗位職責(zé)3

　　工作內(nèi)容：

　　1、編寫和完善公司風(fēng)險管理制度和流程；

　　2、參與審查業(yè)務(wù)部門提交的可行性研究報告，出具風(fēng)險評價意見；

　　3、跟蹤業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、負(fù)責(zé)風(fēng)控委員會決議的落實，定期編寫風(fēng)險排查報告、項目執(zhí)行情況報告；

　　4、調(diào)查公司風(fēng)控管理執(zhí)行情況，及時反應(yīng)業(yè)務(wù)風(fēng)險狀況；

　　5、部門經(jīng)理交辦的其他事務(wù)。

　　任職資格：

　　1、教育背景：

　　◆金融、投資、法律、財務(wù)以及風(fēng)險管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、工作經(jīng)驗

　　◆大型信托機(jī)構(gòu)或其他金融行業(yè)風(fēng)控高級經(jīng)理崗位3年以上工作經(jīng)歷。

　　3、個人素質(zhì)與技能技巧：

　　◆誠實正直，堅持原則，獨(dú)立思考，抗壓能力強(qiáng)，細(xì)致而有耐心；

　　◆較高的理論水平、文字表述能力；

　　◆具備金融信托業(yè)務(wù)實踐工作經(jīng)驗；

　　◆較強(qiáng)的風(fēng)險識別能力和風(fēng)控管理能力；

　　◆具備獨(dú)立處理風(fēng)控事務(wù)的能力；

　　◆具備溝通、協(xié)調(diào)能力。

　　4、其他條件：

　　◆年齡35歲以下；

　　◆能夠勝任出差或兩地工作；

　　◆有信托行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者，學(xué)歷、年齡等相關(guān)條件可適當(dāng)放寬。

　　其他說明：

　　◆紫金信托對于應(yīng)聘者資料將嚴(yán)格保密，未錄用者材料將存入公司人才庫

　　風(fēng)險管理部高級經(jīng)理崗位

風(fēng)險經(jīng)理崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　�。�1）負(fù)責(zé)風(fēng)險管理部日常管理工作，對本部門工作進(jìn)行總體規(guī)劃和部署，確定部門工作目標(biāo)和工作計劃；

　�。�2）負(fù)責(zé)部門員工綜合管理，包括工作任務(wù)分配、員工考核監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等；

　�。�3）組織制定各項風(fēng)險管理管理制度和操作規(guī)程；

　�。�4）組織調(diào)查分析市場風(fēng)險、政策風(fēng)險、行業(yè)風(fēng)險等管理狀況，作出風(fēng)險預(yù)警及處置預(yù)案；

　　（5）組織制定和實施不良資產(chǎn)清收計劃和考核辦法，做好相關(guān)指標(biāo)下達(dá)和考核，指導(dǎo)督促業(yè)務(wù)部門清收不良資產(chǎn)；

　�。�6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求：

　�。�1）年齡45歲（含）以下，本科及以上學(xué)歷；

　�。�2）經(jīng)濟(jì)、金融、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　�。�3）8年以上金融行業(yè)或同業(yè)機(jī)構(gòu)風(fēng)險管理及項目評審工作經(jīng)驗；

　�。�4）具有較全面的財務(wù)、審計、金融、法律等相關(guān)知識；熟悉融資租賃行業(yè)或相關(guān)行業(yè)業(yè)務(wù)操作流程及風(fēng)險防范措施；

　�。�5）具有較強(qiáng)的責(zé)任心、管理能力及溝通協(xié)調(diào)能力，無金融違規(guī)或違紀(jì)記錄。

　　風(fēng)險管理部門經(jīng)理崗位

風(fēng)險經(jīng)理崗位職責(zé)5

　　1、崗位職責(zé):

　　(1)負(fù)責(zé)轄內(nèi)特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)的市場拓展、理賠、客戶服務(wù)和集中性特險業(yè)務(wù)的落地服務(wù)等工作;

　　(2)負(fù)責(zé)特殊風(fēng)險業(yè)務(wù)渠道的建設(shè)、拓展及維護(hù);

　　(3)協(xié)助指導(dǎo)其他經(jīng)營機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)人員開展特險業(yè)務(wù)營銷。

風(fēng)險經(jīng)理崗位職責(zé)6

　　1、風(fēng)險模型的搭建與優(yōu)化,結(jié)合各類大數(shù)據(jù)建立貸前風(fēng)控模型,根據(jù)產(chǎn)品反饋不斷分析優(yōu)化模型;

　　2、風(fēng)控政策的制定與更新,精通貸前貸中貸后的風(fēng)控政策邏輯,結(jié)合業(yè)務(wù)過程中的問題,給出針對性及專業(yè)性的指導(dǎo),對風(fēng)控政策進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化;

　　3、對風(fēng)控體系進(jìn)行整體建設(shè),提出長遠(yuǎn)規(guī)劃及跟蹤執(zhí)行,制定完善的業(yè)務(wù)風(fēng)控流程及各項規(guī)章制度;

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