國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責（精選17篇）

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責（精選17篇），歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 1

　　1、全年度戰(zhàn)略規(guī)劃制定，指導公司年度及月度收入、利潤等經(jīng)營計劃的達成；

　　2、拓展公司經(jīng)營管理規(guī)模，逐步建立公司立體營銷網(wǎng)絡(luò)；

　　3、對各部門經(jīng)營管理計劃進行分解及完成各部門績效考核工作；

　　4、監(jiān)督指導本部門流程及管理制度的建設(shè)工作；

　　5、指導商品采購部門對外采商品的供應商選擇和管理工作，保證公司經(jīng)營管理的'順利運行；

　　6、全面負責公司全部人財物的監(jiān)督管理工作；

　　7、根據(jù)公司人力資源政策，全面做好公司的人才培養(yǎng)和組織建設(shè)工作；

　　8、維護政府及外部重大客戶關(guān)系工作；

　　9、防范客戶投訴，強化風險管控；

　　10、完成上級部門交辦的其他事項。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 2

　　1、負責子公司團隊的組建；

　　2、根據(jù)總公司的經(jīng)營目標制定適合當?shù)氐臓I銷策略和計劃，有效開拓當?shù)厥袌觯?/p>

　　3、參與總公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營方案的制定，在分公司層面執(zhí)行總公司各項營銷策略并完成總公司分配的各項任務(wù)；

　　4、及時向總公司反饋當?shù)厥袌鲒厔荨⑿枨笞兓�、競爭對手和客戶需求方面的準確信息；

　　5、全面負責分公司在當?shù)氐氖袌龊献髋c宣傳，提高公司品牌在當?shù)氐闹�名度和信譽；

　　6、對日常經(jīng)營的`全面管理，并對下屬進行有效的考核與激勵，督導分公司建設(shè)及業(yè)務(wù)開展工作；

　　7、督導總公司經(jīng)營政策的落實及各項制度的貫徹執(zhí)行；

　　8、制定、執(zhí)行分公司費用預算，控制運營成本，提高運營效率，控制所轄區(qū)域的費用開支；

　　9、支持分公司重要客戶與合作伙伴的業(yè)務(wù)談判及完成，妥善處理客戶投訴等。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 3

　　1、制定和實施公司戰(zhàn)略，預算計劃，確定商城業(yè)務(wù)的經(jīng)營方針和商業(yè)模式；

　　2、發(fā)掘市場機會，主持擬訂商城的業(yè)務(wù)目標和業(yè)務(wù)計劃，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)和投資回報的快速增長；

　　3、監(jiān)督、控制整個實施過程，對經(jīng)營結(jié)果負責，組織實施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案等

　　4、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，負責高層管理團隊的建設(shè)，選拔中高層管理人員，制定公司內(nèi)部管理機構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度；

　　5、全面主持公司的.管理工作，制定年度業(yè)績目標及經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略方案，整體營銷策劃方案，實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營管理目標；

　　6、不斷優(yōu)化公司的人力資源配置，持續(xù)提升公司整體的組織能力。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 4

　　1、組織實施公司總體戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導創(chuàng)新與變革。

　　2、根據(jù)股東大會下達的年度經(jīng)營目標組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程，并對結(jié)果負全面責任。

　　3、領(lǐng)導建立健全公司人力資源管理制度、行政與后勤、財務(wù)等管理制度。

　　4、主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整。

　　5、組織實施財務(wù)預算方案及利潤分配、使用方案。

　　6、領(lǐng)導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的`溝通渠道。

　　7、領(lǐng)導開展公司的社會公共關(guān)系活動，樹立良好的企業(yè)形象。

　　8、領(lǐng)導建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系。

　　9、領(lǐng)導營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。

　　10、負責公司員工隊伍建設(shè)，選拔中高層管理人員。

　　11、代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動。

　　12、負責處理公司重大突發(fā)事件。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 5

　　1、全面掌握公司業(yè)務(wù)的拓展情況；

　　2、在公司戰(zhàn)略的指導下，管理策劃網(wǎng)絡(luò)營銷，移動營銷，電話營銷等部門；

　　3、根據(jù)公司和市場的需求，制定適宜的市場推廣計劃和執(zhí)行計劃，；

　　4、拓展新客戶，維護老客戶關(guān)系，確保客戶滿意度，完成市場開發(fā)任務(wù)；

　　5、制定公司年度、季度、月度的市場開發(fā)計劃并完成；

　　6、通過對公司現(xiàn)有資源情況的`分析和研究，利用公司擁有的部分優(yōu)勢資源及時整合出適合公司市場開拓的方法，實現(xiàn)公司業(yè)務(wù)的延伸；

　　7、對公司業(yè)務(wù)模式實施變革，突破現(xiàn)有模式的瓶頸，提高營銷效率。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 6

　　1.根據(jù)董事會指示精神，組織制定公司總體發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃，并組織實施；

　　2.主持公司的全面經(jīng)營管理工作；組織并協(xié)調(diào)公司各方面的資源，實施董事會確定的工作任務(wù)和各項生產(chǎn)經(jīng)營指標及管理目標，保證各項工作任務(wù)、生產(chǎn)經(jīng)營指標及管理目標的完成；

　　3.召集、主持總經(jīng)理辦公會議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的'工作進展，聽取匯報、總結(jié)工作；

　　4.主持公司的基本團隊建設(shè)、規(guī)范公司內(nèi)部運營管理；領(lǐng)導管理團隊、營造企業(yè)文化氛圍；塑造和強化公司價值觀，提升公司凝聚力和感召力；

　　5.主持擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度；

　　6.審定公司具體規(guī)章、獎罰條例，審定公司薪資、福利、績效考核、獎金分配等方案；

　　7.根據(jù)董事會授權(quán)，代表公司參加重大業(yè)務(wù)、外事或其它重要活動；在授權(quán)范圍內(nèi)，代表公司簽署各種合同和協(xié)議，審核簽發(fā)日常行政、業(yè)務(wù)等文件；

　　8.處理公司重大突發(fā)事件。

　　9.組織實施董事會各項臨時決議事項。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 7

　　1、全面負責分公司日常事務(wù)、管理、經(jīng)營的所有事宜，所有一切以達到公司贏利目標為目的，實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標；

　　2、組織實施經(jīng)總公司批準的分公司年度工作計劃和財務(wù)預算報告及利潤分配方案；

　　3、負責分公司費用管控，制定合理有效的激勵機制；

　　4、負責分公司營銷網(wǎng)絡(luò)及產(chǎn)品市場推廣，維護客情關(guān)系；

　　5、負責分公司財務(wù)、人事、采購、銷售、項目等綜合管理；

　　6、在預算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制，決定區(qū)域經(jīng)理及門窗設(shè)計師的.任免、培訓、獎懲；

　　7、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 8

　　1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，全面負責分公司經(jīng)營發(fā)展的.計劃、組織、管理和實施；

　　2、制定和規(guī)劃分公司經(jīng)營目標和經(jīng)營策略，根據(jù)整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監(jiān)督實施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；

　　3、負責分公司當?shù)氐鼐夑P(guān)系的拓展和維護，推廣分公司各項業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、科學化，并不斷進步；

　　4、對分公司員工進行日常管理，優(yōu)化分公司人力資源，不斷提升公司整體組織能力；

　　5、處理分公司日常發(fā)生的各種突發(fā)緊急狀況。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 9

　　1、根據(jù)集團總部的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的經(jīng)營策略，并根據(jù)分公司實際狀況，為公司重大營銷決策提供建議和支持；確保各項指標有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行，保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃，達成分公司業(yè)績指標；

　　2、全權(quán)把控分公司營銷團隊業(yè)務(wù)進展，并提供專業(yè)的輔導與訓練；

　　3、定期、準確向集團提供有關(guān)銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息，為公司提供決策的信息支持；

　　4、定期收集相關(guān)行業(yè)的'政策、分析同業(yè)市場及整體金融市場發(fā)展趨勢，為公司重大決策提供信息支持；

　　5、全權(quán)負責分公司整體團隊建設(shè)，并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 10

　　1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實施；

　　2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標，組織部門制定相關(guān)的市場拓展計劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實施，對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進，促進業(yè)務(wù)目標的.達成；

　　3、負責建立健全各項經(jīng)營及風險控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)，采取有效措施防控風險，保證受益；

　　4、理財業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃；

　　5、負責分公司人員招聘、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的溝通。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 11

　　1、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系，引導員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；

　　2、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；

　　3、根據(jù)工程項目實際，制訂有關(guān)的計劃和規(guī)章制度，并具體組織管理實施；

　　4、負責工程勞務(wù)分包的組織與管理，督促、檢查工程款的及時撥付與回收；

　　5、篩選和培養(yǎng)有實力的勞務(wù)隊伍、施工隊伍，建立起良好穩(wěn)定的'合作互助關(guān)系；

　　6、參與集團召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會議

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 12

　　1.主持公司的日常行政和管理工作，組織實施董事會決議。

　　2.組織實施公司的年度經(jīng)營計劃和投資方案。

　　3.擬訂公司的基本管理制度，董事會批準后組織實施。

　　4.擬訂公司內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置方案，董事會批準后組織實施。

　　5.制定公司的具體規(guī)章。

　　6.聘任和解聘除應由董事會聘任和解聘以外的管理人員。

　　7.按照國家法律法規(guī)和公司的管理制度，組織對員工的考核評議，并決定薪酬獎懲、升降級。

　　8.管理、防范、消除經(jīng)營風險和其他相關(guān)風險，保證業(yè)務(wù)高質(zhì)量。

　　9.聘請律師、注冊會計師和資產(chǎn)評估師擔任公司的'法律和財務(wù)顧問。

　　10.定期向董事會報告貸款業(yè)務(wù)運行情況和財務(wù)收支狀況。

　　11.著力打造高素質(zhì)、守法紀、重道德的經(jīng)營管理班子和業(yè)務(wù)團隊。

　　12.公司章程規(guī)定和董事會授予的其他職權(quán)。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 13

　　1.負責制訂年度國際貿(mào)易計劃

　　2. 指導相關(guān)人員調(diào)查研究國際市場，系統(tǒng)收集目標市場有關(guān)廠家和商家的信息與潛在客戶的聯(lián)系和前期接洽

　　3. 負責并指導部門人員與外貿(mào)客戶的聯(lián)絡(luò)及業(yè)務(wù)洽談

　　4. 負責與進行客戶的具體合同談判，監(jiān)督完成合同簽署對合同的完整性和各項條款的準確性進行審核

　　5. 跟蹤已經(jīng)簽署的'合同的實施(生產(chǎn)、運輸、收匯等)工作，并對相關(guān)問題及時處理協(xié)調(diào)與公司生產(chǎn)、營銷、財務(wù)的配合工作

　　6. 根據(jù)國家海關(guān)、商品進出口檢疫、來料加工等要求，負責建立電子報關(guān)、報檢網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，以便獨立正常開展各項業(yè)務(wù)工作

　　7. 有雄厚服飾(內(nèi)衣)的貿(mào)易客人資源

　　8. 根據(jù)公司發(fā)展要求，逐步把國際貿(mào)易部變成能夠獨立經(jīng)營外貿(mào)進出口業(yè)務(wù)的實體公司

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 14

　　職責描述:

　　1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗，有貿(mào)易業(yè)績和實戰(zhàn)案例；

　　2、國際貿(mào)易、國際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，精通國際貿(mào)易，有豐富進出口貿(mào)易和風險控制經(jīng)驗；

　　3、具有有色金屬大宗商品進出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗；

　　4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

　　5、有較強的商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神，有高度責任感；

　　6、具備良好的上下游人脈資源及新市場的開發(fā)能力，善于開拓市場，聯(lián)系客戶，建立廣泛合作關(guān)系。職責描述:

　　1、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有煤炭、石油、化工、有色金屬等及其他大宗商品貿(mào)易經(jīng)驗，有貿(mào)易業(yè)績和實戰(zhàn)案例；

　　2、國際貿(mào)易、國際金融、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)，精通國際貿(mào)易，有豐富進出口貿(mào)易和風險控制經(jīng)驗；

　　3、具有有色金屬大宗商品進出口貿(mào)易有豐富操作經(jīng)驗；

　　4、精通外貿(mào)業(yè)務(wù)流程、國際貿(mào)易法規(guī)及慣例，熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀；

　　5、有較強的'商務(wù)談判能力、溝通能力、管理能力、抗壓能力及團隊合作精神，有高度責任感；

　　6、具備良好的上下游人脈資源及新市場的開發(fā)能力，善于開拓市場，聯(lián)系客戶，建立廣泛合作關(guān)系。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 15

　　工作職責:

　　1、組織制定事業(yè)部年度經(jīng)營計劃，帶領(lǐng)事業(yè)部團隊完成進口貨量與銷售利潤指標。

　　2、帶領(lǐng)團隊積極開拓引進國外新品牌新品種，負責國外重要客戶維系，并領(lǐng)導商務(wù)談判與簽訂合同。

　　3、負責國外采購定單的評估、跟蹤、管理和風險控制，對采購成本進行合理控制。

　　4、重要保障公司各個銷售部門的貨品需求，同時建立國內(nèi)大客戶分銷渠道，及時跟國內(nèi)大客戶溝通掌握銷售需求，調(diào)度分配好貨品到達國內(nèi)的廣州、上海、青島三大港口，保證進口的貨品還沒有到港就被客戶預定出去。

　　5、建立國內(nèi)進口水果市場價格行情分析與預測體系，制定貨品的'分貨銷售價格，達成貨品的利潤目標。

　　6、負責部門團隊成員的日常管理工作，對部門成員的績效達成承擔管理責任。

　　任職要求:

　　1、本科以上學歷，良好的英文聽、閱、寫與口語交流能力，掌握更多種國外語言者更佳，8年以上國外水果采購進口工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉世界各地的優(yōu)質(zhì)水果供應商，對各種水果的特性、產(chǎn)期、產(chǎn)地及銷售過程中會出現(xiàn)的一系列問題均能做到了然于心。

　　3、對國內(nèi)進口高檔水果的銷售網(wǎng)絡(luò)渠道非常了解，具備進口高檔水果的操盤能力。

　　4、具備現(xiàn)代經(jīng)營意識，熟悉各個國家的貿(mào)易政策，有過國際貿(mào)易創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 16

　　1、負責工作計劃、報告、總結(jié)、通知等文件的起草、審核、批閱工作；

　　2、負責組織管理人事調(diào)配、勞動合同簽訂、勞動紀律、工資福利、考核獎懲工作；

　　3、負責企業(yè)固定資產(chǎn)、低值易耗品、辦公用品的購置、調(diào)配和管理工作；

　　4、負責企業(yè)各種稅費使用的.審核工作；

　　5、負責組織、檢查、管理企業(yè)的安全、保衛(wèi)、消防、防汛工作和防盜工作；

　　6、負責組織、管理企業(yè)的基建工程和水、電、暖及公司設(shè)備設(shè)施的購置、安裝、維護保養(yǎng)工作；

　　7、負責督促、檢查公司公共衛(wèi)生、員工后勤保障的管理工作；

　　8、負責非經(jīng)營性對外聯(lián)系、接待的組織安排。

　　國際貿(mào)易公司總經(jīng)理崗位職責 17

　　崗位職責

　　1、協(xié)助總經(jīng)理做好公司部門團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)工作，打造良好的部門文化；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理處理好上海總部與海外分公司的對接和管理工作；

　　3、熟悉和掌握公司情況并及時向總經(jīng)理反映，提出建議或意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手；

　　4、對海外分公司的整體銷售業(yè)績負責；

　　任職要求:

　　1、豐富的.國際貿(mào)易經(jīng)驗(5年以上)，熟悉國際貿(mào)易全產(chǎn)業(yè)鏈相關(guān)業(yè)務(wù)；

　　2、5年以上管理經(jīng)驗，具備跨文化勝任力；

　　2、優(yōu)秀的溝通能力和抗壓能力，英文優(yōu)秀且能適應不同國家的生活和工作節(jié)奏；

　　3、具有領(lǐng)導氣質(zhì)及感召力，洞察力和溝通能力佳；

　　4、具備鋼材行業(yè)背景經(jīng)驗。

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