集團副總經(jīng)理崗位職責（精選16篇）
在充滿活力，日益開放的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編為大家收集的集團副總經(jīng)理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
集團副總經(jīng)理崗位職責 1
1、協(xié)助人力資源總經(jīng)理進行集團的組織管理與決策，包括集團戰(zhàn)略制定、人力資源規(guī)劃的制定、集團年度經(jīng)營計劃的'制定等；
2、持續(xù)構(gòu)建并完善人力資源六大模塊管理體系，并對下屬產(chǎn)業(yè)的人力工作進行監(jiān)督與指導；
3、完善集團組織架構(gòu)及崗位管理機制，合理有效管控人力成本預算并進行分析；
4、根據(jù)集團業(yè)務發(fā)展需要與業(yè)務經(jīng)營需求，有效地進行人才引進及儲備、建立有效的績效考核機制，提升集團核心競爭力；
5、統(tǒng)籌管理薪酬福利及員工關系模塊，主導薪酬福利體系優(yōu)化工作及人才盤點；
6、負責部門內(nèi)部組織管理工作，指導下屬制訂階段性工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
集團副總經(jīng)理崗位職責 2
第一條 對總經(jīng)理負責、協(xié)助總經(jīng)理抓好各項工作。
第二條 熟悉和掌握公司情況并及時向總經(jīng)理反映;提出建議或意見，當好總經(jīng)理的參謀和助手。
第三條 具體抓好公司的'生產(chǎn)、安全、防火、服務、物業(yè)管理和經(jīng)營承包責任制的考核工作。主管機電服務部、綜合服務部、廣告有限公司、物業(yè)管理部、商場、售票服務處等部門。
第四條 負責規(guī)范管理工作的組織、實施、檢查和考核工作。
第五條 協(xié)調(diào)主管部門與其他部門之間的關系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
第六條 完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
集團副總經(jīng)理崗位職責 3
1、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)研制和技術(shù)管理工作。
2、負責公司的設備購置、設備改造、設備革新工作。
3、負責公司的技術(shù)培訓、技能考核、技術(shù)咨詢工作。
4、負責公司的產(chǎn)品質(zhì)量及售后服務工作。
5、負責公司的生產(chǎn)組織，確保安全生產(chǎn)。
6、負責領導技術(shù)部人員有效地開展各項工作。
7、負責組織對產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、生產(chǎn)技術(shù)準備、引進技術(shù)、年度技術(shù)措施和設備改造、更新計劃的制訂。
8、組織制定技術(shù)管理方面的`規(guī)章制度。
9、負責協(xié)助銷售部進行投標洽談咨詢。
10、負責組織不合格品的評審及預防措施的制定。
11、負責組織產(chǎn)品設計、工藝編制及工裝設計。
12、每天對分管的部門及區(qū)域進行巡視，做到及時協(xié)調(diào)處理。
13、負責組織分析處理生產(chǎn)、質(zhì)量、安全事故。
14、負責搞好均衡生產(chǎn)，滿足合同要求。
15、負責完成領導交辦的其他工作，在總經(jīng)理不在的情況下主持工作。
集團副總經(jīng)理崗位職責 4
一、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
二、協(xié)助總經(jīng)理將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
三、協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；
四、協(xié)助總經(jīng)理組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
五、協(xié)助總經(jīng)理開展企業(yè)形象宣傳活動；
六、協(xié)助總經(jīng)理按時提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報告、發(fā)展計劃報告；
七、協(xié)助總經(jīng)理參與公司人才隊伍的'建設工作；
八、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
九、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的建設工作；
十、完成總經(jīng)理臨時下達的任務，對總經(jīng)理負責。
集團副總經(jīng)理崗位職責 5
一、在公司總經(jīng)理的領導下，全面主持商場各項工作。
二、組織貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，維護商場的正常經(jīng)營秩序。
三、組織制定商場內(nèi)部各項管理制度。
四、根據(jù)公司安排及商場實際情況制定本商場各項工作計劃并組織實施。
五、分解落實商場銷售指標和其它各項考核指標，并組織完成。
六、全面負責商場區(qū)域調(diào)整及品牌引進、調(diào)整工作。
七、及時掌握商場銷售情況，并進行系統(tǒng)分析，定期向有關部門及領導匯報經(jīng)營管理情況。
八、協(xié)調(diào)與供貨商的工作關系，隨時隨季做好商品的調(diào)整與更換。
九、解決商場內(nèi)重大顧客投拆，并按公司有關規(guī)定及時解決顧客退換貨問題。
十、組織進行市場調(diào)研及現(xiàn)行管理模式的探討，收集有關信息及合理化建議，對公司整體經(jīng)營管理工作提出改進意見。
十一、監(jiān)督商場內(nèi)部財務管理，協(xié)同會計部及財務部做好對供貨商的結(jié)款工作。
十二、組織商場會計人員審核各柜組帳務登記情況。
十三、落實公司大型公關與促銷活動，組織本樓層品牌的促銷活動。
十四、作為樓層安全、消防第一責任人，配合保障部保安隊組織做好商場內(nèi)部各項安全保衛(wèi)消防工作。
十五、負責商場內(nèi)財產(chǎn)的合理使用與調(diào)配。
十六、負責商場內(nèi)部重大人員調(diào)動、部門業(yè)績考核、獎金分配等工作。
十七、負責對員工思想文化、技術(shù)業(yè)務的指導教育，提高全體員工的.整體素質(zhì)，關心員工生活，做好思想工作。
十八、協(xié)調(diào)與公司其它商場、部門之間的工作關系。
十九、完成領導交辦的其它工作。
集團副總經(jīng)理崗位職責 6
1、在公司經(jīng)理的領導下，努力完成工作范圍內(nèi)的各項任務。重大問題及時向經(jīng)理匯報。加強信息溝通，抓好分管區(qū)域各項管理工作的落實。
2、協(xié)助經(jīng)理抓好公司干部職工的職業(yè)道德教育，提高干部職工的'思想素質(zhì)和工作能力;組織職工進行業(yè)務學習，以提高職工工作質(zhì)量和工作效率。
3、協(xié)助經(jīng)理制定有關規(guī)章制度和工作計劃，及時檢查落實。
4、深入工作現(xiàn)場，調(diào)查研究，虛心聽取師生員工的意見，不斷改進和提高服務工作質(zhì)量。
5、大膽改革，勇于創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地探索學生公寓管理工作的新思路。
6、完成公司交辦的其他工作任務。
集團副總經(jīng)理崗位職責 7
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃;
2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;
4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃;
5、有權(quán)向總經(jīng)理提出營業(yè)部的店經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理、副經(jīng)理人選;
6、負責協(xié)調(diào)營業(yè)部門、財會、行政及客戶、供應商等工作的協(xié)作關系;
7、對各營業(yè)部的.工作負領導責任，協(xié)調(diào)各營業(yè)部的內(nèi)部業(yè)務;
8、負責對企業(yè)文化的建設工作；
9、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務；
10、總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作；
11、負責各營業(yè)部特定范圍的管理職能，參加公司管理與營銷會議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。
集團副總經(jīng)理崗位職責 8
1、協(xié)助集團總經(jīng)理實施經(jīng)董事會批準的集團公司年度經(jīng)營預算，在集團總經(jīng)理的指導下做好分管范圍內(nèi)的工作。
2、在集團公司總體戰(zhàn)略指導下，針對集團公司各產(chǎn)業(yè)發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局及各業(yè)務板塊進行政策研究、產(chǎn)業(yè)分析、發(fā)展評估等，為董事會提供重大決策參考。
3、在集團總經(jīng)理的領導下，負責各子公司發(fā)展過程中的問題診斷、解決方案，熟悉各子公司的行業(yè)領域，能夠重點關注并協(xié)助子公司總經(jīng)理做好經(jīng)營管理。
4、在集團總經(jīng)理的領導下，建立良好的內(nèi)外溝通渠道，定期向總經(jīng)理、董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和各公司計劃執(zhí)行情況；領導建立和諧暢通的公司與客戶、供應商、上級主管部門、合作伙伴的'溝通渠道；有豐富的政府資源及與政府相關部門溝通的經(jīng)驗；領導開展公司的社會公關活動，樹立良好的企業(yè)形象。
5、完善、推動符合企業(yè)實際的各項管理流程和規(guī)章制度，并加以宣導和落實、執(zhí)行，確保集團公司的行政管理體系完善、落實有效到位。
集團副總經(jīng)理崗位職責 9
1、制定并組織實施行政后勤管理發(fā)展規(guī)劃、規(guī)章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監(jiān)督執(zhí)行；
2、協(xié)助各部門制定部門、崗位職責和各類規(guī)章的實施細則，協(xié)調(diào)各部門的工作關系；
3、負責各項大型活動會議的`總體規(guī)劃與管理；
4、指導、檢查與監(jiān)督公司安全、消防等后勤保障工作；
5、定期檢查公司辦公環(huán)境、辦公設施及其他固定資產(chǎn)情況；
6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯(lián)工作；
7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。
集團副總經(jīng)理崗位職責 10
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的`完成
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設備材料
3、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施
4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資
5、抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)
6、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理
集團副總經(jīng)理崗位職責 11
工作職責:
1.負責物業(yè)集團的整體管控，搭建并完善物業(yè)相關體系;
2.負責集團各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并定期向上級反饋過程與結(jié)果;
3.負責集團經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益的`提升;
4.負責構(gòu)建高效、和諧的管理團隊，對業(yè)績?nèi)蝿者M行合理有效分解并監(jiān)督執(zhí)行;
5.負責行業(yè)及業(yè)務渠道關系的開發(fā)及維護，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制�？萍耙陨蠈W歷;
2 .具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗，對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經(jīng)驗，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法;
3.作風優(yōu)良，勤奮踏實，思維靈活，高度的責任心和使命感;
4.有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
集團副總經(jīng)理崗位職責 12
1、負責協(xié)助完善合同管理辦法、招投標管理辦法及招投標流程；
2、負責協(xié)助組織承建商、供應商考察、考評活動；
3、參與規(guī)劃重大設計方案和施工組織設計討論，并提出合理化建議；
4、負責對合同的標的、數(shù)量、質(zhì)量等條款進行起草，并確保其合理合法，真實有效，及時向公司通報合同履行中的問題，并提出解決方案；
5、負責開展工程招標資格預審及相關報批工作；
6、組織各項工程招標工作，負責工程招標文件編制及報批，匯總個體系的評標結(jié)果完成定標；
7、配合相關部門對工程項目的技術(shù)標準、工程質(zhì)量等進行認定。
8、全面協(xié)助部門經(jīng)理日常工作；
9、負責招標類申請、傳簽工作；
10、負責檔案管理、合同下發(fā)及保密工作；
11、負責合同簽訂及臺賬建立工作；
12、負責市場調(diào)查，了解市場行情，掌握相關價格，負責采購材料詢價、比價、議價匯報工作，建立供應商數(shù)據(jù)庫；
13、負責中標單位履約過程進度完成工作的`匯報；
14、完成公司領導交辦的其他工作。
15、制定項目招標采購管理標準；根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃和本中心計劃，組織編制本部門工作計劃，并負責監(jiān)督落實；
16、整合各項招標采購及供應商資源，進行供應商管理；
17、完成供應商合格認證審核，組織定期組織績效評審；
18、負責本部門職責范圍內(nèi)招標工作的組織和實施；
19、協(xié)助維護供應鏈平臺數(shù)據(jù)庫建設。
20、負責組織召開相關部門專題會議解決工作過程中需解決問題；
21、負責組織部門員工定期或不定期考察市場，及時掌握市場動態(tài)。
22、按照年度計劃、工程進度、領導指示，安排部門工作；
23、完成公司領導交辦的其他工作。
集團副總經(jīng)理崗位職責 13
工作職責:
1.負責物業(yè)集團的整體管控，搭建并完善物業(yè)相關體系;
2.負責集團各類規(guī)章制度、決議與檢查事項，并定期向上級反饋過程與結(jié)果;
3.負責集團經(jīng)營管理水平、服務管理水平和經(jīng)濟效益的提升;
4.負責構(gòu)建高效、和諧的管理團隊，對業(yè)績?nèi)蝿者M行合理有效分解并監(jiān)督執(zhí)行;
5.負責行業(yè)及業(yè)務渠道關系的`開發(fā)及維護，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制�？萍耙陨蠈W歷;
2 .具有至少10年以上的知名物業(yè)管理公司工作經(jīng)驗，對公司整體發(fā)展規(guī)劃有豐富的實操經(jīng)驗，對物業(yè)品質(zhì)管控和提升有實戰(zhàn)經(jīng)驗和自己的想法，對團隊管理有可行的方式方法;
3.作風優(yōu)良，勤奮踏實，思維靈活，高度的責任心和使命感;
4.有物業(yè)管理行業(yè)標桿企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
集團副總經(jīng)理崗位職責 14
集團副總經(jīng)理工作職責:
1、依據(jù)公司的發(fā)展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;
2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構(gòu)人員的組建和管理;
3、對項目建設進度、質(zhì)量、安全、成本等進行統(tǒng)籌管理;
4、負責組織對公司所有項目進行常態(tài)巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進建議或整改措施。
1、工程管理類相關專業(yè),本科或以上學歷,持一級建造師證;
2、10年以上項目管理工作經(jīng)驗,同時具備房建、工業(yè)廠房項目管理經(jīng)驗;
3、熟悉工業(yè)項目的運作流程,擅長工業(yè)項目各環(huán)節(jié)的`管理,熟悉施工流程、管理規(guī)范、工程質(zhì)量、成本控制系統(tǒng);
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊管理能力。
工作職責:
1、依據(jù)公司的發(fā)展,制定建筑預制件工廠項目建設計劃;
2、負責項目管理標準體系的搭建及組織機構(gòu)人員的組建和管理;
3、對項目建設進度、質(zhì)量、安全、成本等進行統(tǒng)籌管理;
4、負責組織對公司所有項目進行常態(tài)巡查,對項目建設進行督察、檢查,對技術(shù)、質(zhì)量等問題提出改進建議或整改措施。
集團副總經(jīng)理崗位職責 15
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；
2、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；
3、制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關的管理、業(yè)務規(guī)范和制度；
4、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施；
5、開展企業(yè)形象宣傳活動；
6、協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進行管理，協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行；
7、協(xié)助總經(jīng)理推進公司企業(yè)文化的.建設工作；
8、完成總經(jīng)理臨時下達的任務。
集團副總經(jīng)理崗位職責 16
1.接受總經(jīng)理的授權(quán)，在總經(jīng)理外出時代理總經(jīng)理職責。
2.協(xié)助董事長及總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。
3.負責制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案。
4.參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的'決策。
5.掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反應并提出建議。
6.考核各分管部門計劃執(zhí)行結(jié)果，及時發(fā)現(xiàn)和分析計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差，必要時按有關程序組織調(diào)整計劃。
7.負責領導分管部門制定年度工作計劃，完成年度任務目標。
8.參與集體重大決策投資審定會議，協(xié)助董事長/總經(jīng)理進行決策。
9.分管地產(chǎn)公司工作。
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