個(gè)人崗位職責(zé)15篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。我們?cè)撛趺粗贫◢徫宦氊?zé)呢？下面是小編為大家收集的個(gè)人崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
個(gè)人崗位職責(zé)1
一、參加科研成果鑒定，及時(shí)提出有關(guān)材料歸檔要求。
二、負(fù)責(zé)全校各部門檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號(hào)、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計(jì)、借閱等各項(xiàng)工作。
三、負(fù)責(zé)編制各種檢索工具和參考資料，積極開發(fā)檔案信息資源。
四、負(fù)責(zé)檔案室的安全工作，做好保密工作和防盜、防火、防蟲、防潮、防塵、防光等工作，及溫度、濕度的`記錄和控制，及時(shí)修補(bǔ)破損檔案，最大限度延長(zhǎng)檔案壽命。
五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
個(gè)人崗位職責(zé)2
為切實(shí)提高工作執(zhí)行力和落實(shí)力，落實(shí)安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體責(zé)任，確保公司全年目標(biāo)任務(wù)完成，本人鄭重承諾：
一、崗位責(zé)任
�。ㄒ唬┴�(zé)任指標(biāo)
1. 堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和上級(jí)頒發(fā)的規(guī)章制度，不斷提升車間本質(zhì)安全管理水平。
2.職業(yè)危害防治目標(biāo):勞動(dòng)防護(hù)用品領(lǐng)用、發(fā)放正確率達(dá)到100%。
3.安全培訓(xùn)目標(biāo):全員安全培訓(xùn)率、三項(xiàng)崗位人員持證上崗率達(dá)到100％。
4.制定勞動(dòng)保護(hù)和消防、職業(yè)安全健康工器具購(gòu)置計(jì)劃，監(jiān)督管理使用情況。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
�。ǘ┏兄Z人應(yīng)當(dāng)完成的年度重點(diǎn)工作。
1. 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司制定的'有關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、技術(shù)規(guī)程等，參與車間制定、修改有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程。
2. 協(xié)助車間主任組織開展各種安全活動(dòng)，做好安全工作記錄，提出改進(jìn)安全工作的意見和建議，對(duì)班組安全活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查。
3.為從業(yè)人員領(lǐng)取、發(fā)放符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品并建立臺(tái)賬，并監(jiān)督教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
4.抓好安全宣傳教育培訓(xùn)工作，包括各級(jí)安全文件的學(xué)習(xí)、宣貫、落實(shí)。組織好車間級(jí)安全教育培訓(xùn)及季度安全考試，監(jiān)督檢查班組級(jí)安全教育，健全儀表特種作業(yè)人員檔案及安全教育培訓(xùn)臺(tái)賬。
5. 按時(shí)參加公司安全例會(huì)，及時(shí)上報(bào)周安全工作總結(jié)、月度安
全工作目標(biāo)完成情況和下個(gè)月安全目標(biāo)工作計(jì)劃及民主測(cè)評(píng)表。
6.檢修登高、動(dòng)火作業(yè)等危險(xiǎn)作業(yè)時(shí)在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行監(jiān)督，督促落實(shí)檢修執(zhí)行“三無一不準(zhǔn)”和“三位一體”安全檢查確認(rèn)制度。
7.按照“四不放過”的原則，參與事故調(diào)查，并做好事故的統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬和上報(bào)工作，每月在職責(zé)范圍內(nèi)進(jìn)行安全績(jī)效考核。
8.協(xié)助做好車間安全隱患排查工作，跟蹤督促治理隱患，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題與事故隱患，及時(shí)提出整改意見，并詳細(xì)做好記錄，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；督促完成上級(jí)綜合安全大檢查問題的落實(shí)整改并及時(shí)反饋，參加車間安全綜合檢查次數(shù)不少于2次。
9.每月對(duì)職業(yè)安全健康防護(hù)用品班組維護(hù)情況進(jìn)行復(fù)查、驗(yàn)收。
10.組織金牌班組評(píng)優(yōu)活動(dòng)，抓好車間群眾安全監(jiān)督管理工作。
11.協(xié)助車間主任定期進(jìn)行事故應(yīng)急預(yù)案的演練，根據(jù)演練情況對(duì)預(yù)案進(jìn)行完善，并整理臺(tái)賬歸檔。
12.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。
二、責(zé)任承諾
（一）本人將嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，確保完成崗位責(zé)任承諾內(nèi)容，如承諾內(nèi)容未兌現(xiàn)，接受經(jīng)濟(jì)處罰或行政處罰。
�。ǘ┏霈F(xiàn)以下情況，引咎辭職或自愿接受待崗培訓(xùn)。
1.發(fā)現(xiàn)“三違”行為，不及時(shí)糾正或制止。
2.參與調(diào)查處理事故，不按照“四不放過”原則執(zhí)行。
承諾人：XXX
20xx.X.X
個(gè)人崗位職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)審核門店日?qǐng)?bào)表，核對(duì)各項(xiàng)金額的準(zhǔn)確性及是否與實(shí)收金額一致，對(duì)審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題和差錯(cuò)，及時(shí)查明原因并通知相關(guān)人員進(jìn)行更正和處理;
2、負(fù)責(zé)所對(duì)接門店系統(tǒng)數(shù)據(jù)的核查;
3、負(fù)責(zé)所對(duì)接店面的產(chǎn)品數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
4、負(fù)責(zé)所對(duì)接門店顧客檔案整理與更新,能夠做簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)分析;
5、根據(jù)公司要求匯總各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并確保這些數(shù)據(jù)的可靠性、準(zhǔn)確性;
6、根據(jù)公司要求簡(jiǎn)單數(shù)據(jù)報(bào)表的制作;
7、完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的.工作;
8、負(fù)責(zé)公司銷售、采購(gòu)、庫存數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;
9、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)店、微店數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析;
10、負(fù)責(zé)公司應(yīng)收應(yīng)付賬款的統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn);
11、負(fù)責(zé)公司客戶進(jìn)貨情況的統(tǒng)計(jì)、分析、跟進(jìn);
12、負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作;
13、負(fù)責(zé)審核報(bào)關(guān)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)類型的固定費(fèi)用綁后費(fèi)，確保準(zhǔn)確性;
14、根據(jù)各現(xiàn)場(chǎng)代墊費(fèi)用的報(bào)銷審核，確保報(bào)銷的時(shí)效性，準(zhǔn)確性;
15、根據(jù)報(bào)關(guān)系統(tǒng)的各個(gè)客戶業(yè)務(wù)類型的相關(guān)費(fèi)用錄入，確保準(zhǔn)確性。
個(gè)人崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)客戶檔案歸類管理、報(bào)價(jià)管理;完成應(yīng)收賬款核對(duì)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)整理、賬款催收;
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商合同與報(bào)價(jià)建檔管理;負(fù)責(zé)完成應(yīng)付賬款的核對(duì)，監(jiān)督采購(gòu)入庫流程和單證是否合規(guī)，對(duì)商品/材料入庫單價(jià)、數(shù)量和質(zhì)量進(jìn)行把關(guān);
3、負(fù)責(zé)在進(jìn)銷存系統(tǒng)中進(jìn)行商品/原材料的采購(gòu)進(jìn)庫、生產(chǎn)組裝、銷售出庫數(shù)據(jù)審核，拉取相關(guān)數(shù)據(jù)到標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)，并及時(shí)對(duì)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，按銷售類型編制銷售毛利、產(chǎn)品成本分析等相關(guān)報(bào)表;
4、負(fù)責(zé)銷售業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、資金回款統(tǒng)計(jì)并按時(shí)提交表格;
5、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用報(bào)銷審核、對(duì)資金日記賬及原始票據(jù)進(jìn)行復(fù)核、在財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)完成憑證數(shù)據(jù)錄入，并編制相關(guān)管理報(bào)表。
6、每月進(jìn)行定期現(xiàn)金盤點(diǎn)、產(chǎn)品/物料盤點(diǎn)清查工作;
7、整理憑證檔案進(jìn)行裝釘;
個(gè)人崗位職責(zé)5
一、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及技術(shù)負(fù)責(zé)人對(duì)本工程的安全管理，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的安全問題負(fù)主要責(zé)任。
二、貫徹執(zhí)行國(guó)家地方有關(guān)主管部門關(guān)于安全的方針政策、規(guī)范、制度的規(guī)定，堅(jiān)持“安全預(yù)防為主”的方針。
三、認(rèn)真檢查督促施工現(xiàn)場(chǎng)的'安全生產(chǎn)的勞動(dòng)保護(hù)及各項(xiàng)安全規(guī)定的落實(shí)。
四、參加施工方案中安全生產(chǎn)技術(shù)措施的條款擬定工作，檢查督促條款的實(shí)施，
負(fù)責(zé)安全措施標(biāo)識(shí)的管理和使用，及時(shí)記錄好安全臺(tái)帳。
五、負(fù)責(zé)本工程的常規(guī)安全檢查活動(dòng)，并做好檢查記錄，協(xié)助落實(shí)獎(jiǎng)懲措施，對(duì)
違章現(xiàn)象進(jìn)行制止，對(duì)一般事故做出處理和記錄。
六、對(duì)進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)的新工人進(jìn)行安全教育及日常生產(chǎn)的安全教育工作。
七、參加對(duì)工傷事故的調(diào)查，分析處理總結(jié)、上報(bào)等工作。
八、自覺遵守公司財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)自身廉正建設(shè)，杜絕本工程的一切不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。
1．在項(xiàng)目經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目的安全生產(chǎn)負(fù)監(jiān)督檢查責(zé)任。
2．貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的方針、政策。
3．貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)操作規(guī)程》等規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)。
4．經(jīng)常督促、檢查技術(shù)操作規(guī)程執(zhí)行情況，并對(duì)規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經(jīng)常檢查，隨時(shí)糾正違章冒險(xiǎn)作業(yè)。確保所有進(jìn)入工地人員必須戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5．經(jīng)常深入工地檢查安全情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出改進(jìn)意見并向項(xiàng)目經(jīng)理、施工員反映。
6．負(fù)責(zé)編報(bào)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)工作的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
7．負(fù)責(zé)對(duì)班組安質(zhì)員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，定期和不定期組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程，開展安全教育活動(dòng)，并對(duì)重點(diǎn)工種進(jìn)行日常組織管理工作。
8．按時(shí)填寫安全臺(tái)帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作。
9．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
個(gè)人崗位職責(zé)6
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助配合方案設(shè)計(jì)師做好深化設(shè)計(jì)工作，指導(dǎo)施工圖設(shè)計(jì)師完成全套施工圖繪制；
2、充分了解設(shè)計(jì)并轉(zhuǎn)換成施工圖的各項(xiàng)細(xì)節(jié)圖紙；
3、參與工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)的配合與交涉，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的施工現(xiàn)場(chǎng)變更及竣工圖制作；
4、對(duì)項(xiàng)目的工程部份進(jìn)行計(jì)劃管理和進(jìn)度調(diào)控、參與施工圖審核；
任職資格：
1、建筑、環(huán)藝、室內(nèi)設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2、2年以上商場(chǎng)或大型裝飾工程施工圖管理經(jīng)歷；
3、熟練操作cad等相關(guān)繪圖軟件，熟悉工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和各項(xiàng)要求，對(duì)于國(guó)家相關(guān)行業(yè)的規(guī)范有一定的了解；
4、工作積極、主動(dòng)、效率高且態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)；
5、有良好的理解和溝通能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
企業(yè)特點(diǎn)：
高平臺(tái)：接觸的是凈資產(chǎn)在5000萬以上的各行各業(yè)的精英人士，身邊的伙伴都是高學(xué)歷的.優(yōu)秀人才；
高效率：簡(jiǎn)單的人際關(guān)系，高效的客戶服務(wù)，高效的團(tuán)隊(duì)合作；
高資本：做標(biāo)的在幾十萬至幾百萬之間的項(xiàng)目；
高晉升：以能力為本，所有的管理層內(nèi)部晉升且公開透明的晉升機(jī)會(huì)。
個(gè)人崗位職責(zé)7
崗位職責(zé)
1、盡快熟悉公司產(chǎn)品，對(duì)銷售管理有獨(dú)特的認(rèn)識(shí)；
2、開發(fā)客戶資源，尋找潛在客戶，完成銷售目標(biāo)；
3、獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成相應(yīng)考核指標(biāo)；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的'投訴。
任職資格
1、1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
5、具有很強(qiáng)的事業(yè)心。
個(gè)人崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司前臺(tái)接待及電話接轉(zhuǎn)；
2、及時(shí)更新和管理員工通訊錄；
3、收發(fā)傳真，復(fù)印文檔，收發(fā)信件、報(bào)刊、文件等；
4、負(fù)責(zé)會(huì)議室預(yù)約，協(xié)調(diào)會(huì)議時(shí)間，布置會(huì)議室及會(huì)議服務(wù)等工作；
5、負(fù)責(zé)訂水、訂報(bào)、辦公用品等，信件、包裹的安排及與快遞公司的`聯(lián)系及相關(guān)費(fèi)用的月底結(jié)算；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
個(gè)人崗位職責(zé)9
1、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系運(yùn)作管理程序、運(yùn)作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等各項(xiàng)管理規(guī)定、制度去執(zhí)行運(yùn)作;
2、負(fù)責(zé)評(píng)估焊接設(shè)備的設(shè)計(jì)規(guī)劃、申購(gòu)跟蹤、及回廠驗(yàn)收工作;
3、負(fù)責(zé)焊接作業(yè)指導(dǎo)書，工藝流程，質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)的制定;
4、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備檢查，維護(hù)，保養(yǎng)要求及周期的`制定;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)定、更改及監(jiān)督檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;
6、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備備品備件需求及庫存管理;
7、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。
個(gè)人崗位職責(zé)10
1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行本崗位職責(zé);
2、負(fù)責(zé)各新項(xiàng)目的費(fèi)用審核工作;
3、負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用結(jié)算開票與應(yīng)收帳款的登記、核銷與統(tǒng)計(jì)工作;
4、負(fù)責(zé)本部門業(yè)務(wù)合同的臺(tái)帳管理與統(tǒng)計(jì)工作;
5、負(fù)責(zé)本部門相關(guān)結(jié)算月報(bào)的統(tǒng)計(jì)工作;
6、負(fù)責(zé)本部門客戶滿意度調(diào)查的匯總、統(tǒng)計(jì)工作;
7、存貨收發(fā)存的`統(tǒng)計(jì)工作;
8、日常報(bào)表及企業(yè)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;
9、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
10、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
個(gè)人崗位職責(zé)11
1、根據(jù)公司考勤管理制度，進(jìn)行考勤設(shè)施的日常管理、員工考勤監(jiān)督和考勤記錄的匯總;
2、 負(fù)責(zé)公司訪客接待、行政事務(wù)管理;
3、 負(fù)責(zé)公司信件及快件的收發(fā)及與快遞公司的.聯(lián)系;
4、 負(fù)責(zé)通知應(yīng)聘者面試;
5、 辦公用品申購(gòu)、發(fā)放、管理;
6、會(huì)議紀(jì)要等文件的草擬;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
個(gè)人崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、組織客戶研討會(huì)，了解客戶管理需求、業(yè)務(wù)流程需求，組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊團(tuán)隊(duì)交付業(yè)務(wù)需求調(diào)研、差異分析報(bào)告；
2、在項(xiàng)目范圍內(nèi)，根據(jù)客戶需求，引導(dǎo)客戶并提供行業(yè)最佳實(shí)踐建議，制定相應(yīng)生產(chǎn)計(jì)劃模塊解決方案并實(shí)施；
3、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊與其他模塊、與周邊外圍系統(tǒng)的集成方案的制定及實(shí)施；
4、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、系統(tǒng)權(quán)限設(shè)計(jì)等工作；
5、主導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)定制化開發(fā)需求的分析、方案制定與實(shí)施；
6、制定生產(chǎn)計(jì)劃模塊相關(guān)數(shù)據(jù)遷移策略，編制數(shù)據(jù)收集模板，組織相關(guān)用戶進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)收集；
7、組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊業(yè)務(wù)上線相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃模塊用戶的`培訓(xùn)工作并形成相關(guān)培訓(xùn)文檔知識(shí)庫；
9、負(fù)責(zé)跟蹤系統(tǒng)實(shí)施中的問題清單并及時(shí)分配加以解決；
10、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)計(jì)劃模塊團(tuán)隊(duì)日常工作，把控團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目交付的質(zhì)量與進(jìn)度。
崗位要求：
1、八年以上saperp生產(chǎn)計(jì)劃模塊實(shí)施及項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
2、至少主導(dǎo)12家大型油氣集團(tuán)公司saperp系統(tǒng)建設(shè)項(xiàng)目；
3、熟悉油氣行業(yè)上下游一體化業(yè)務(wù)，熟悉油氣行業(yè)sap最佳業(yè)務(wù)實(shí)踐；
4、具有s/4hana項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、熟悉sap生產(chǎn)計(jì)劃相關(guān)子模塊知識(shí)及業(yè)務(wù)集成點(diǎn)；
6、法語或英語溝通流利，能夠中文工作交流者優(yōu)先；
7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和高度的敬業(yè)精神；
8、可以適應(yīng)中長(zhǎng)期國(guó)外出差。
個(gè)人崗位職責(zé)13
1、按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)向客人提供接待服務(wù)。
2、負(fù)責(zé)訪客、來賓等登記、接待、引見。
3、熟練掌握醫(yī)院概況，能夠回答客人提出的'一般性問題。
4、負(fù)責(zé)顧客預(yù)約登記，做好預(yù)約信息的記錄、整理、建檔。
5、配合上級(jí)完成部分文件的文字工作。
6、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域內(nèi)的整潔。
7、對(duì)工作中出現(xiàn)的各種問題及時(shí)匯報(bào)，提出工作改進(jìn)意見。
8、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
個(gè)人崗位職責(zé)14
負(fù)責(zé)公司電話的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作;
負(fù)責(zé)訪客、來賓的'登記、接待、引見;
負(fù)責(zé)快遞、傳真等收轉(zhuǎn)發(fā)工作，做好工作信息的記錄、整理;
負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì)工作;
負(fù)責(zé)辦公用品采購(gòu)及辦公物品領(lǐng)取管理、費(fèi)用報(bào)銷等;
負(fù)責(zé)監(jiān)督保潔工作是否到位;
負(fù)責(zé)與物業(yè)的日常溝通協(xié)調(diào);
組織、協(xié)調(diào)各類商務(wù)會(huì)議、公司年會(huì)、員工活動(dòng)、公司團(tuán)建等活動(dòng);
完成上級(jí)交辦的其他工作。
個(gè)人崗位職責(zé)15
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)全院住院病歷的收回、整理、歸檔、保管和利用工作。按規(guī)定及時(shí)回收病歷，對(duì)不及時(shí)歸檔的病歷上報(bào)醫(yī)務(wù)科。
2.建立病案統(tǒng)計(jì)管理信息網(wǎng)絡(luò)，負(fù)責(zé)病案資料的計(jì)算機(jī)索引和國(guó)際疾病分類icd-10編碼、檢索、查詢工作。
3.嚴(yán)格按病案借閱制度出借病案，為醫(yī)療、教學(xué)、科研提供有關(guān)資料。依規(guī)定向公檢法司、病人或家屬及其它單位病案查詢、復(fù)印工作。負(fù)責(zé)催還借閱的病案及對(duì)歸還的病案進(jìn)行核對(duì)。
4.認(rèn)真做好病歷保管工作，使病歷保持清潔、整齊、通風(fēng)干燥，做好防火、防盜、防潮、防霉、防蟲工作。杜絕病案丟失，保證病案的`供應(yīng)。
5.嚴(yán)格遵守統(tǒng)計(jì)制度和統(tǒng)計(jì)方法，準(zhǔn)確、及時(shí)地收集門急診、臨床、手術(shù)和醫(yī)技科室的統(tǒng)計(jì)信息。保證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，督促各科室做好醫(yī)療登記、原始數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)，杜絕虛報(bào)、假報(bào)現(xiàn)象。
6.負(fù)責(zé)編制上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表并定期分析，及時(shí)上報(bào)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管單位，并為有關(guān)科室提供統(tǒng)計(jì)資料。
任職要求：
1.學(xué)歷：第一學(xué)歷必須為醫(yī)學(xué)信息學(xué)、醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，本科及研究生學(xué)歷者優(yōu)先。
2.年齡：≤50歲。
3.具有疾病編碼證者優(yōu)先錄取。
4.專業(yè)技術(shù)精湛，品德優(yōu)良、誠(chéng)實(shí)守信，無不良從業(yè)記錄。
5.具有三甲醫(yī)院從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
6.特別優(yōu)秀者，標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)放寬。
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