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市場部主管崗位職責(精選14篇)
在充滿活力,日益開放的今天,很多地方都會使用到崗位職責,崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容,該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編收集整理的市場部主管崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
市場部主管崗位職責1
工作職責:
1、負責產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析,負責競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控;
2、負責政策法規(guī)、新品上市、價格配置、活動促銷等市場情報收集;
3、負責公司產(chǎn)品定位,公司商品配置狀態(tài)的確認,并制訂商品價格及價格體系管理;
4、負責公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的.評價;
5、負責市場需求分析、類別市場用戶群體研究;
6、負責終端促銷活動的組織策劃;
7、團隊管理。
任職資格:
1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉解汽車行業(yè)市場、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對手的市場策略,有價格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗;
3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財務及法律法規(guī);
4、業(yè)務策劃、市場意識、領導力、客戶導向意識。
市場部主管崗位職責2
1.制訂招聘計劃,負責公司所需各類專業(yè)人員的'選拔、招聘,及時滿足業(yè)務部門用人需求。
2.隨時報告公司崗位編制的變化,更新崗位職責的相關內(nèi)容。
3.完善人員招聘體系與人才庫。
4.進行人員人職培訓與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門內(nèi)其他事物的處理。
市場部主管崗位職責3
崗位職責:
1、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,負責制定推廣品牌形象的策劃、推廣及提升;
2、根據(jù)公司品牌戰(zhàn)略,負責制定年度的品牌促銷推廣活動方案和計劃,輔助銷售目標的實現(xiàn)。對推廣費用進行預算、控制及分析;
3、負責公司各宣傳品、促銷品、禮品等的設計,并跟蹤制作,確保質(zhì)量。
4、負責地方媒體的開發(fā)和關系維護,評估和選擇媒體合作項目;
5、負責聯(lián)絡商場和媒體相關的公關活動;
6、負責與外協(xié)企劃公司(媒體、模特公司、設計公司等服務機構(gòu))的`洽談,確保合作項目的有效執(zhí)行。
7、完善部門各項管理規(guī)定和各項工作流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
任職要求:
1、本科以上學歷,市場營銷及廣告類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、2年以上大型廣告?zhèn)髅焦净蚍b行業(yè)市場推廣相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉媒體,擁有一定的行業(yè)資源,熟悉服裝產(chǎn)品市場特征,擅長策劃和開展品牌宣傳推廣活動;
4、市場觸覺敏感,善于分析消費者行為和心理,數(shù)據(jù)分析能力強;
5、積極正面,責任心強,抗壓能力好;具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;
6、良好的英文讀寫能力,可接受出差。
7、有女裝品牌公司經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
市場部主管崗位職責4
崗位職責:
1、合理利用公司優(yōu)勢資源,通過各種途徑開發(fā)有貨物進出口運輸需求的物流公司或貨代公司;
2、能獨立招聘并組建業(yè)務團隊,帶領團隊開發(fā)客戶,完成公司布置的`銷售任務;
3、具備創(chuàng)新的管理思維和凝聚力,協(xié)調(diào)市場部門與后勤部門的運作。
任職資格:
1、有1-3年以上國際貨運代理同行推廣經(jīng)驗,1年以上部門管理經(jīng)驗;
2、熟悉海運出口市場,具有豐富客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)等;
3、敢于自我挑戰(zhàn)、有毅力,抗壓力強,具有良好的領導、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力,有良好的同行人脈關系;
4、英語聽、說、讀、寫良好,大學英語四級或以上者尤佳;
5、大專及以上學歷,外貿(mào)、物流或市場營銷等相關專業(yè)。
市場部主管崗位職責5
A、具有良好的營銷管理素養(yǎng),組織管理能力強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力及敏銳的市場信息洞察力;
B、身體健康,積極向上,能夠帶領、培訓、激勵營銷團隊,工作踏實;
C、較強的'業(yè)務公關能力、交際能力,能與客戶及政府有關部門做好協(xié)調(diào)工作;
D、有良好的計劃和總結(jié)習慣,工作踏實,能接受出差。
市場部主管崗位職責6
市場部主管是銷售市場部門的管理層,在日常工作中,制訂部門的年度至月度的工作計劃是職責之一,以下南沙人才市場介紹一些具體的`市場部主管職責:
1、配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計劃;
2、匯總部門相關經(jīng)營工作數(shù)據(jù),針對工作中存在問題提出改進報告;
3、擬訂公司聯(lián)合廣告計劃表,報部門經(jīng)理審定;
4、負責對部門各職能專員的工作進行分配、管理、督導;
5、按時接收郵件通告,獲取廠家最新咨詢,上報部門經(jīng)理,下達各職能專員;
6、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關業(yè)務審批手續(xù);
7、按期推進廣告投放計劃,跟蹤執(zhí)行情況;
8、針對活動制訂具體流程,安排相關人員、車輛及宣傳展示物料,協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作,監(jiān)控活動進度;
9、監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程,進行效果評估反饋;
10、對公司促銷品制訂采購計劃,進行促銷品采樣、詢價,確定貨品規(guī)格及采購渠道;
11、定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進行檢查督導,協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標準,整合傳播統(tǒng)一性;
12、監(jiān)管公司網(wǎng)絡營銷、網(wǎng)站運營工作,提供合理改進建議;
13、由上級委派,主持臨時性的市場調(diào)研及市場推廣活動;
14、完成上級領導臨時交辦的工作。
市場部主管崗位職責7
職務描述:
為國際和部分國內(nèi)輪胎企業(yè)生產(chǎn),提供產(chǎn)品服務和技術支持。
搜集國際國內(nèi)最新輪胎橡膠行業(yè)資訊,整合數(shù)據(jù)和信息,制定最新的輪胎技術解決方案
崗位職責:
(一)獨立完成公司交付的銷售目標及管理工作;
(二)負責完成相應客戶的銷售計劃,得到公司核準后依計劃實施;
(三)按照公司規(guī)定的`財務制度,負責貨款回收工作;
(四)根據(jù)銷售人員所收集的市場和客戶信息,進行數(shù)據(jù)分析,并制定相應的銷售策略。
市場部主管崗位職責8
崗位職責:
1、引進新的代理及業(yè)務,從代理處引入新的產(chǎn)品;
2、維護已有代理業(yè)務;推動各個口岸公司與代理聯(lián)系和合作,監(jiān)督指導各個口岸市場專員和代理的溝通;
3、開發(fā)新的`業(yè)務模式和產(chǎn)品并向代理輸出;
4、協(xié)管各分支海外市場部分部;
5、開發(fā)完善公司的海外代理網(wǎng)絡,監(jiān)控優(yōu)化網(wǎng)絡質(zhì)量;
6、海外業(yè)務的風險把握;
7、監(jiān)管應收賬款的催收和壞賬率的控制;
8、上級交予的其他工作。
職位要求:
1、學歷要求:大專以上學歷,本科優(yōu)先;
2、專業(yè):物流管理、國際貿(mào)易、英語相關專業(yè)等;
3、外語要求:英語四級,具備良好的聽說讀寫能力;
4、計算機操作:熟練操作OFFICE辦公軟件;
5、從業(yè)經(jīng)驗:貨代行業(yè)商務/市場崗位從業(yè)經(jīng)驗2年以上,熟悉上海及長江流域出口貨運流程及海運資源優(yōu)先
市場部主管崗位職責9
1、協(xié)助建立有效的市場信息獲取渠道及市場銷售網(wǎng)絡;
2、收集和甄別市場信息,開發(fā)潛在客戶,保持足夠的有效信息;
3、負責展館、裝飾或數(shù)字展示工程業(yè)務的拓展和銷售;
4、跟蹤和拜訪目標客戶,負責客戶端的全過程溝通、關系建立和維護工作;
5、完成公司下達的銷售指標、客戶指標、市場占有率指標等任務目標;
6、負責商務談判、投標、合同簽訂、回收賬款等商務執(zhí)行工作;
7、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部團隊在項目執(zhí)行前、中、后期的`配合工作;
8、完成上級交辦的其他工作。
市場部主管崗位職責10
1、規(guī)劃海外區(qū)域市場(亞洲區(qū)域,歐洲區(qū)域,或者美洲區(qū)域)的銷售計劃,
2、區(qū)域老客戶客戶的跟蹤計劃,
3、區(qū)域新客戶的開拓計劃
4、負責與全網(wǎng)推廣部門人員的'對接
5、負責處理客戶問題,包括售前、售后以及妥善處理各種爭議;
市場部主管崗位職責11
1、中層管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、與銷售人員以及其他部門保持溝通以便能分析市場趨勢和客戶需求;
3、負責與銷售有關的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負責其策劃,執(zhí)行;
4、制定年度、季度策略方案,總結(jié)報告,廣告及媒體投放分析;
5、推廣新產(chǎn)品,協(xié)調(diào)相關事宜。
市場部主管崗位職責12
崗位職責:
1、為客戶提供詳盡的售前、售中及售后的系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)維護方面的技術服務支持。
2、為銷售人員提供各種系統(tǒng)、信息方面的支持及配合工作。
3、跟蹤、處理來自客戶關于技術和產(chǎn)品質(zhì)量方面的`申訴。
4、用戶處理情況和技術信息的收集、整理和匯報。
任職資格:
1、中專以上學歷或計算機系畢業(yè)。
2、一年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先,能熟練使用電腦及各種辦公軟件。
3、有相關經(jīng)驗者優(yōu)先;(例如:淘寶天貓售后、電商售后、市場售后等)。
4、抗壓能力強,具有良好溝通能力、解決問題的能力、有一定的職業(yè)道德水準。
市場部主管崗位職責13
崗位職責:
1、熟悉線下推廣活動運營,負責公司品牌及渠道活動項目的活動策劃與執(zhí)行工作;
2、整合項目實施經(jīng)驗和資源,將整體活動策劃方案細化成可執(zhí)行方案,有效整合資源,控制成本;
3、負責項目以外對外培訓及渠道推廣項目的參與與執(zhí)行;
4、公司品牌推廣執(zhí)行工作;
5、線下市場策劃方案執(zhí)行;
6、節(jié)日節(jié)點及活動節(jié)點品牌創(chuàng)新策劃公關稿;
市場部主管崗位職責14
崗位職責:
1、做好培訓制度和流程建設,負責具體落實和執(zhí)行;
2、結(jié)合企業(yè)資質(zhì)、投標需求擬定年度培訓計劃和預算,組織實施、評估和改進;
3、負責人員資格證書的培訓考證、注冊等管理工作,組織技術職稱申報,負責證書保管借用;
4、參與公司投標工作;
5、負責入職培訓組織、實施和改善,實習生和儲備干部培養(yǎng)計劃的實施和推進;
6、負責收集和管理外部培訓資源,根據(jù)需求開展管理培訓工作
任職要求:
1、全日制本科以上學歷,管理學、人力資源、心理學、教育學、社會學等相關專業(yè);
2、至少2年以上培訓管理經(jīng)驗,能獨立負責模塊工作,有通信行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、熟悉人力資源管理的.相關知識和操作,熟練掌握培訓的基本理論和知識;
4、有親和力,具備良好的表達、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力。
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