課程顧問(wèn)崗位職責(zé)(通用21篇)
在日常生活和工作中，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場(chǎng)合不斷增多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編為大家收集的課程顧問(wèn)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 1
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通,約訪上門(mén)試聽(tīng);
2、負(fù)責(zé)接待客戶,幫助客戶更好地了解我們的`產(chǎn)品和體系;
3、定期對(duì)客戶進(jìn)行回訪,做好售后服務(wù);
4、完成銷(xiāo)售任務(wù),達(dá)成良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
任職要求:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)能力強(qiáng),善于提問(wèn)題,形象氣質(zhì)佳;
2、有銷(xiāo)售、英語(yǔ)教學(xué)等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、有較強(qiáng)的溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、為人踏實(shí)穩(wěn)重,有服務(wù)意識(shí)、能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
5、熱愛(ài)教育行業(yè),喜愛(ài)孩子。
6、年齡20-30歲。
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 2
1、負(fù)責(zé)拓展業(yè)務(wù)，開(kāi)發(fā)新的客戶，維護(hù)老客戶；
2、電話預(yù)約，接聽(tīng)咨詢電話，做好相應(yīng)的信息記錄；
3、定期對(duì)記錄的咨詢信息進(jìn)行回訪，告知咨詢者最近的活動(dòng)、促銷(xiāo)動(dòng)態(tài)；
4、接待來(lái)訪家長(zhǎng)，全面、準(zhǔn)確、有針對(duì)性的做好咨詢工作，分析客戶需求，提供針對(duì)性解決方案，推薦合適的培訓(xùn)課程給客戶；
5、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，協(xié)助班主任及學(xué)科教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作；
6、保持與已簽約家長(zhǎng)的良好關(guān)系，進(jìn)行保單，續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)和推薦；
7、根據(jù)公司的有關(guān)政策、規(guī)定給擬培訓(xùn)學(xué)員辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)報(bào)名資料的`準(zhǔn)備與整理；
8、與學(xué)生及家長(zhǎng)保持良好的溝通，及時(shí)處理家長(zhǎng)的投訴和跟進(jìn)家長(zhǎng)提出的意見(jiàn)，提高服務(wù)滿意度，減少投訴和退費(fèi)。
9、通知學(xué)生上課及調(diào)轉(zhuǎn)時(shí)間，新開(kāi)課與家長(zhǎng)溝通；
10、處理學(xué)生入學(xué)、轉(zhuǎn)班、請(qǐng)假、停課等事宜；
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 3
崗位職責(zé)：
1、了解K12教育培訓(xùn)的特點(diǎn)和要求；
2、熟悉英語(yǔ)教育產(chǎn)品的內(nèi)容和特點(diǎn)，并承擔(dān)專(zhuān)業(yè)的咨詢和講解；
3、具備對(duì)課程了解、咨詢、規(guī)劃的`溝通技巧；
任職要求：
1、學(xué)歷：大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)：一年以上銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀應(yīng)屆生可放寬條件；
3、知識(shí)：能熟練使用辦公軟件和操作辦公自動(dòng)化設(shè)備；
4、能力：較強(qiáng)的銷(xiāo)售咨詢、客戶服務(wù)及講解能力；
5、素養(yǎng)：五官端正，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作，愿意挑戰(zhàn)高薪；有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，善于和家長(zhǎng)溝通；
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 4
1、能根據(jù)家長(zhǎng)的需求及會(huì)員年齡特點(diǎn)、實(shí)際發(fā)展水平的綜合情況合理配置符合寶寶發(fā)展的課程。
2、通過(guò)教師反饋和實(shí)際觀察，及時(shí)增補(bǔ)和調(diào)整課程套餐，以滿足會(huì)員學(xué)習(xí)需求，科學(xué)促進(jìn)寶寶發(fā)展。
3、及時(shí)、有效的與家長(zhǎng)和教師溝通，反饋家長(zhǎng)意見(jiàn)，結(jié)合會(huì)員實(shí)際情況調(diào)整和完善各項(xiàng)課程設(shè)備和內(nèi)容。
4、加強(qiáng)新會(huì)員溝通的實(shí)效性，保障生源的穩(wěn)定性，促進(jìn)生源有效增長(zhǎng)。
5、參與教師備課，寶寶成長(zhǎng)檔案管理，家長(zhǎng)溝通，園所宣傳推廣等工作。
6、協(xié)調(diào)各課程教師、家長(zhǎng)和會(huì)員的工作，做到及時(shí)；有效；互動(dòng)。
7、按制度嚴(yán)格辦理補(bǔ)課，請(qǐng)假，退班手續(xù)。
8、熟悉華夏愛(ài)嬰教育背景、親子園課程體系、0—3歲寶寶身心發(fā)育特點(diǎn)、園所課程設(shè)置、園所優(yōu)勢(shì)、周邊環(huán)境。能完成家長(zhǎng)的答疑和溝通。
9、負(fù)責(zé)園所推廣宣傳工作，能多渠道獲得信息，并將資料信息的進(jìn)行收集、整理和歸檔管理。
10、負(fù)責(zé)與家長(zhǎng)的常態(tài)溝通、課程預(yù)約、參觀接待、咨詢答疑，并及時(shí)與園長(zhǎng)、老師保持溝通。
11、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待區(qū)和衛(wèi)生間的'衛(wèi)生消毒、物品整理、安全監(jiān)護(hù)、空調(diào)的使用。
12、及時(shí)有效處理家長(zhǎng)的意見(jiàn)、建議和需求，并能與每位工作人員及時(shí)溝通。
13、參與園所的經(jīng)營(yíng)、教研、宣傳、環(huán)境設(shè)置，能對(duì)園所的招生、管理提出有效的建議。
14、主要負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)策劃的活動(dòng)計(jì)劃、實(shí)施及活動(dòng)后的延續(xù)管理。
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 5
職位描述：
1、配合校長(zhǎng)制定銷(xiāo)售策略和銷(xiāo)售計(jì)劃（年、季、月），負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、各項(xiàng)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的策劃、執(zhí)行和監(jiān)督；
3、對(duì)下屬管理人員制定有針對(duì)性的培訓(xùn)計(jì)劃，以提高管理質(zhì)量及效率；
4、組織和指導(dǎo)銷(xiāo)售人員的工作，對(duì)銷(xiāo)售人員的`業(yè)績(jī)進(jìn)行考評(píng)；
5、負(fù)責(zé)制訂和完善銷(xiāo)售管理制度及工作規(guī)范，對(duì)銷(xiāo)售工作監(jiān)察，規(guī)范銷(xiāo)售流程；
6、處理客戶問(wèn)題，建立信息反饋制度，負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；
7、對(duì)工作中存在的不足進(jìn)行反思，不斷調(diào)整銷(xiāo)售政策，管理制度和銷(xiāo)售計(jì)劃。
8、完成自身銷(xiāo)售業(yè)績(jī)目標(biāo)。
崗位要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，2年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、具備良好的形象、氣質(zhì)及溝通能力；
3、具備教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、責(zé)任心強(qiáng)，有耐心，熱情，有親和力；
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 6
崗位職責(zé)：
1、跟進(jìn)公司分配的意向客戶名單。
2、接待到訪家長(zhǎng)、學(xué)員；
3、了解客戶需求、關(guān)注點(diǎn)，制定合理的'學(xué)習(xí)規(guī)劃及方案；
4、做好基礎(chǔ)管理與服務(wù)、活動(dòng)工作；
5、跟進(jìn)客戶的課程進(jìn)度；
6、完成公司運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)目標(biāo)；
7、完成分館需要完成的相關(guān)行政工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、具有良好的溝通表達(dá)能力；
3、儀表整潔大方，具有一定的抗壓能力，敢于挑戰(zhàn)自己；
4、亦歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生加入我們。
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 7
崗位職責(zé)：
1、認(rèn)同企業(yè)定位、培養(yǎng)學(xué)員舞蹈興趣愛(ài)好；
2、通過(guò)公司資源、通過(guò)電話與學(xué)員進(jìn)行溝通、預(yù)約試課體驗(yàn)；
3、為學(xué)員提供深度咨詢、分析潛在需求、推薦合適的舞蹈課程、制定學(xué)習(xí)計(jì)劃、達(dá)成銷(xiāo)售；
4、協(xié)助部門(mén)主管進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)
5、負(fù)責(zé)客戶數(shù)據(jù)分析、制定營(yíng)銷(xiāo)策略
6、負(fù)責(zé)建立并維護(hù)客戶資源
崗位要求：
1、有同行經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、熱愛(ài)銷(xiāo)售工作、有強(qiáng)烈的個(gè)人進(jìn)取心和對(duì)成功的.渴望；
3，性格開(kāi)朗、親和力強(qiáng)
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 8
1、建立沃爾得少兒英語(yǔ)服務(wù)理念與口碑，確保每月完成個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)與團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)；
2、電話預(yù)約每周公開(kāi)體驗(yàn)課程，保持與現(xiàn)有學(xué)員的良好溝通與聯(lián)系，追蹤維護(hù)好家長(zhǎng)的問(wèn)題反饋及需求；
3、持續(xù)跟進(jìn)公司潛在客戶，提供優(yōu)質(zhì)的.服務(wù)理念，保證每周公開(kāi)課預(yù)約到訪數(shù)量與邀訪率；
4、邀請(qǐng)潛在客戶參與中心豐富多彩的活動(dòng)，以推進(jìn)課程的銷(xiāo)售；
5、與中心到訪家長(zhǎng)進(jìn)行課程規(guī)劃溝通，根據(jù)客戶年齡和需求推薦合適課程，安排教學(xué)部門(mén)對(duì)潛在客戶進(jìn)行英語(yǔ)能力評(píng)測(cè)；
6、定期接受公司教學(xué)體系，教材體系，銷(xiāo)售體系培訓(xùn)，公開(kāi)課演講培訓(xùn)與相應(yīng)考核，提高自身綜合素質(zhì)，掌握銷(xiāo)售技巧。
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 9
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司提供的客戶源及已在官網(wǎng)報(bào)名的學(xué)生家長(zhǎng)進(jìn)行溝通咨詢服務(wù)，安排合適的試聽(tīng)課；
2.收集學(xué)生試聽(tīng)課反饋信息，為其安排個(gè)性化課程，推薦符合的課程套餐，最終完成報(bào)名；
3.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，持續(xù)完成每月銷(xiāo)售指標(biāo)；
【崗位要求】
1.熱愛(ài)教育行業(yè)，致力于長(zhǎng)期在教育行業(yè)發(fā)展；
2.親和力強(qiáng)、溝通流暢、重點(diǎn)突出；
3.個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，有較強(qiáng)的'服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心；
4.優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
5.能夠接受教育類(lèi)行業(yè)的靈活上班時(shí)間，偏向于下午晚上和周末上班；
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 10
崗位要求：
1、有親和力、溝通能力強(qiáng)；
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng)，富有責(zé)任心。
3、22—30歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
4、6個(gè)月以上培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)或銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
5、接受周末上班。
崗位職責(zé)：
1、完成少兒培訓(xùn)課程的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)及學(xué)員服務(wù)，完成業(yè)績(jī)目標(biāo)；
2、對(duì)來(lái)訪學(xué)員及家長(zhǎng)接待：做好咨詢工作，幫助少兒學(xué)員選擇培訓(xùn)課程做參考；
3、辦理報(bào)名手續(xù)，指導(dǎo)報(bào)名表的填寫(xiě)、報(bào)名資料的.準(zhǔn)備與整理；
4、組織已報(bào)名學(xué)員的上課，做好教務(wù)工作；
5、完成其他臨時(shí)性工作。
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 11
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)校區(qū)的招生工作，達(dá)成個(gè)人月度、季度、年度招生指標(biāo)；
2、接聽(tīng)家長(zhǎng)咨詢電話并邀約來(lái)訪、接待Walk-in來(lái)訪家長(zhǎng)，給家長(zhǎng)和學(xué)生提供咨詢服務(wù)，并達(dá)成課程銷(xiāo)售；
3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話溝通，預(yù)約意向?qū)W員參加校區(qū)公開(kāi)體驗(yàn)課，并達(dá)成課程銷(xiāo)售；
4、保持與現(xiàn)有客戶的溝通，做好后期服務(wù)維系，并做好續(xù)費(fèi)工作；
5、積極推進(jìn)在讀學(xué)員的推薦轉(zhuǎn)介紹，并達(dá)成課程銷(xiāo)售；
6、定期接受公司、校區(qū)組織的銷(xiāo)售體系、教學(xué)體系、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)，不斷提高自身綜合素質(zhì)；
7、不斷提升顧問(wèn)式銷(xiāo)售和體驗(yàn)式銷(xiāo)售的咨詢技巧，確保自身的簽約率和平均客單價(jià)；
8、即時(shí)進(jìn)行數(shù)據(jù)的.錄入和統(tǒng)計(jì)分析工作，提高工作效率。
【任職要求】
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng)，樂(lè)觀開(kāi)朗；
2、具備銷(xiāo)售意識(shí)，能承受工作壓力，能有效合理安排時(shí)間并保證既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
3、喜歡與孩子們相處，愿意真正站到家長(zhǎng)和孩子的角度考慮問(wèn)題并為他們解決困難或給出建議；
4、有良好的語(yǔ)言組織表達(dá)能力和應(yīng)變能力，有銷(xiāo)售或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 12
職責(zé)描述:
1、通過(guò)電話等方式邀約目標(biāo)客戶,并安排體驗(yàn)課程;
2、對(duì)意向客戶進(jìn)行品牌介紹、課程理念講解,為存疑的家長(zhǎng)及時(shí)調(diào)整溝通方向;
3、提供會(huì)員服務(wù),關(guān)注其成長(zhǎng),并對(duì)兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見(jiàn);
4、對(duì)中心會(huì)員進(jìn)行維護(hù)和持續(xù)跟蹤,保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的服務(wù)意識(shí),有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和工作主動(dòng)性;
3、專(zhuān)業(yè)化的`行為舉止,親和力好,形象氣質(zhì)佳;
4、具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 13
工作職責(zé)：
1、拜訪潛在目標(biāo)客戶，向客戶提供課程咨詢，達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意愿并促成訂單；
2、掌握訂單進(jìn)度，通過(guò)電腦系統(tǒng)記錄客戶訊息及反饋意見(jiàn)；
3、有效維護(hù)客戶資源，提供優(yōu)質(zhì)的課前課后服務(wù)，保證客戶滿意度，達(dá)成長(zhǎng)期合作；
4、按時(shí)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)并達(dá)成各項(xiàng)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
崗位要求：
1、專(zhuān)科或以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有良好的.溝通表達(dá)能力；
3、有自信心，樂(lè)觀向上，工作態(tài)度積極認(rèn)真，愿意挑戰(zhàn)高薪，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、形象氣質(zhì)俱佳，熱情而自信，月薪期望在8000元以上。
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 14
工作內(nèi)容:
1、完成各類(lèi)招生活動(dòng)與執(zhí)行;
2、以電話、微信等形式邀約體驗(yàn)，做好相應(yīng)的信息記錄;
3、對(duì)來(lái)訪咨詢者做好接待，幫助咨詢者了解其想了解的信息;
4、組織已報(bào)名的.學(xué)員上課。
職位要求:
1、有責(zé)任心、有親和力，溝通能力強(qiáng);
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，抗壓能力強(qiáng);
3、有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
月休6天，不限學(xué)歷，性格開(kāi)朗，熱愛(ài)教育~
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的接待工作，依據(jù)學(xué)員信息及當(dāng)前水平，合理規(guī)劃課程
2、根據(jù)公司提供的資源篩選學(xué)員，為潛在學(xué)員傳遞公司品牌及產(chǎn)品價(jià)值
3、完成個(gè)人月度/季度/年度業(yè)績(jī)目標(biāo)
4、做好學(xué)員后期管理及客戶維護(hù)工作，實(shí)現(xiàn)客戶的.二次開(kāi)發(fā)；管理簽約學(xué)員并跟蹤學(xué)員學(xué)習(xí)情況，確保學(xué)員順利完成學(xué)業(yè)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)
任職要求：
1、學(xué)歷：專(zhuān)業(yè)不限，高中以上學(xué)歷；
2、知識(shí)：會(huì)簡(jiǎn)單使用EXCEL，WORD等辦公軟件；有銷(xiāo)售或營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)優(yōu)先；
3、經(jīng)驗(yàn)：咨詢類(lèi)、銷(xiāo)售類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；教育行業(yè)咨詢領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；
4、能力：良好的溝通能力、語(yǔ)言表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
6、技能：善于和學(xué)員溝通，親和力強(qiáng)。
5、素養(yǎng)：工作踏實(shí)、耐心細(xì)致，抗壓能力強(qiáng)，應(yīng)變能力強(qiáng)。
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 16
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)接待客戶來(lái)訪,為客戶提供專(zhuān)業(yè)全面的課程咨詢,完成招生目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)電話回訪及試聽(tīng)課邀約,建立及維護(hù)好家長(zhǎng)與學(xué)校溝通的渠道。
3、配合老師進(jìn)行學(xué)習(xí)進(jìn)展的跟進(jìn),協(xié)助老師一起解決學(xué)員學(xué)習(xí)過(guò)程中的問(wèn)題。
4、上傳和記錄有效和完整的客戶信息,提供市場(chǎng)真實(shí)可靠數(shù)據(jù)。
5、負(fù)責(zé)微信、線上營(yíng)銷(xiāo),宣傳效果的監(jiān)控和跟蹤反饋,配合團(tuán)隊(duì)進(jìn)行常規(guī)的'市場(chǎng)推廣活動(dòng)。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限;認(rèn)真負(fù)責(zé),愿意接受有挑戰(zhàn)的工作目標(biāo)。
2、溝通表達(dá)能力良好,親和開(kāi)朗;喜歡小孩,熱愛(ài)兒童教育事業(yè)。
3、英語(yǔ)讀寫(xiě)熟練,普通話標(biāo)準(zhǔn);熟悉電腦操作,文案、策劃、創(chuàng)新能力強(qiáng)。
4、具較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力、市場(chǎng)分析力和執(zhí)行力。
5、有教育培訓(xùn)行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 17
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)熱線電話接聽(tīng)、接待面談、咨詢簽約等工作;
2、根據(jù)學(xué)生情況分析測(cè)試,解答相關(guān)問(wèn)題,促成簽單;
3、回訪跟進(jìn)客戶,挖掘儲(chǔ)備客戶資源;
4、配合教務(wù)部做好入校交接及后期維護(hù)工作等;
5、協(xié)助市場(chǎng)部參加市場(chǎng)宣傳活動(dòng)等;
6、完成個(gè)人及部門(mén)主管等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作.
有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,懂韓語(yǔ)者,對(duì)韓國(guó)文化有興趣者優(yōu)先。
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 18
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)日常電話的`呼出，邀請(qǐng)客戶上門(mén)體驗(yàn)；
2、負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶當(dāng)面咨詢，促成客戶報(bào)名；
3、負(fù)責(zé)未成交客戶的回訪跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)的整理匯報(bào)；
5、參加日銷(xiāo)售會(huì)及公司安排的各類(lèi)培訓(xùn)；
6、銜接教務(wù)部及教學(xué)部，配合服務(wù)在讀學(xué)員，促成口碑；
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 19
崗位職責(zé)：
1、與客戶進(jìn)行溝通，介紹課程，促成銷(xiāo)售；
2、與客戶電話溝通，約聽(tīng)說(shuō)明會(huì)或課程體驗(yàn)活動(dòng)；
3、保持與已簽約學(xué)員的.良好關(guān)系，進(jìn)行保單、續(xù)費(fèi)，引導(dǎo)推薦；
4、作好數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，為總部市場(chǎng)部提供參考；
5、協(xié)助班主任及教師做好學(xué)生學(xué)習(xí)管理工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有教育咨詢行業(yè)和銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、形象好、氣質(zhì)佳，成熟、自信、穩(wěn)重，言談舉止大方得體，有親和力；
3、性格開(kāi)朗、頭腦靈活，反應(yīng)速度，應(yīng)變能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)；
4、有責(zé)任心，做事積極、嚴(yán)謹(jǐn)，執(zhí)行力強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
5、熱愛(ài)咨詢業(yè)，有進(jìn)取心，有良好的溝通技巧，表達(dá)能力強(qiáng)，有感染力；
6、有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，奮斗精神，團(tuán)隊(duì)合作精神。
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 20
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)電話邀約市場(chǎng)分配的'家長(zhǎng)名額帶寶貝來(lái)中心上體驗(yàn)課程；
2、負(fù)責(zé)向顧客提供專(zhuān)業(yè)的課程體系講解；
3、為顧客設(shè)計(jì)符合其需求專(zhuān)業(yè)、個(gè)性化的課程體系，并促成簽約開(kāi)始學(xué)習(xí)課程；
4、按時(shí)完成工作計(jì)劃及每月課程銷(xiāo)售任務(wù)，維護(hù)潛在顧客以及學(xué)員數(shù)據(jù)庫(kù)；
5、跟進(jìn)課程費(fèi)用的支付流程，與學(xué)生建立良好的關(guān)系，幫助學(xué)生完成學(xué)習(xí)目標(biāo)；
6、定期參加會(huì)議和培訓(xùn)，完成銷(xiāo)售日?qǐng)?bào)，合同修改等其他工作。
職位要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡不限，有育兒經(jīng)驗(yàn)者佳；
2、1年以上課程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，或電話銷(xiāo)售和行業(yè)顧問(wèn)經(jīng)驗(yàn)1年以上
3、渴望高薪，高抗壓，經(jīng)驗(yàn)不限，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)更佳；
4、熱愛(ài)教育事業(yè)，高執(zhí)行力，高職業(yè)素養(yǎng)；
5、工作時(shí)間：周三至周日，工作日12：00—21：00，周末9：00—18：00；
6、晉升通道：課程顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管—中心主任；英語(yǔ)優(yōu)秀者可橫向發(fā)展為：教師—教學(xué)主管—中心主任
課程顧問(wèn)崗位職責(zé) 21
職責(zé)描述:
1、通過(guò)電話等方式邀約目標(biāo)客戶,并安排體驗(yàn)課程;
2、對(duì)意向客戶進(jìn)行品牌介紹、課程理念講解,為存疑的家長(zhǎng)及時(shí)調(diào)整溝通方向;
3、提供會(huì)員服務(wù),關(guān)注其成長(zhǎng),并對(duì)兒童發(fā)展和進(jìn)步給予咨詢意見(jiàn);
4、對(duì)中心會(huì)員進(jìn)行維護(hù)和持續(xù)跟蹤,保持良好的合作關(guān)系。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有良好的`服務(wù)意識(shí),有服務(wù)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或教育行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和工作主動(dòng)性;
3、專(zhuān)業(yè)化的行為舉止,親和力好,形象氣質(zhì)佳;
4、具有獨(dú)立解決問(wèn)題的能力。
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