引領(lǐng)崗位職責(zé)

　　在日常生活和工作中，越來越多人會接觸到崗位職責(zé)，任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的引領(lǐng)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

引領(lǐng)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1.為客戶提供業(yè)務(wù)及技術(shù)咨詢講解,負(fù)責(zé)項目前期需求調(diào)研及分析;

　　2.根據(jù)客戶需求,結(jié)合公司產(chǎn)品及技術(shù)為客戶組織編寫技術(shù)解決方案、制作售前PPT大綱等;

　　3.熟悉多類型多廠家軟件產(chǎn)品,為客戶介紹及演示產(chǎn)品、做技術(shù)交流、方案演講;

　　4.跟蹤客戶需求、引領(lǐng)客戶需求,并配合銷售做售前技術(shù)支持工作;

　　任職要求:

　　1.本科或者以上學(xué)歷,計算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2.有良好的'文檔編寫能力,有豐富的招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3.有良好的溝通能力,邏輯清晰,思維敏捷;

　　4.二年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成或者售前工程師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5.有展覽展示和數(shù)據(jù)可視化項目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

引領(lǐng)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)聚焦sdn/nfv領(lǐng)域,引領(lǐng)客戶需求,構(gòu)建具有競爭力的解決方案,通過高效的呈現(xiàn)方式引領(lǐng)客戶；

　　2.負(fù)責(zé)智能通信產(chǎn)品在sdn/nfv領(lǐng)域相關(guān)的全國級戰(zhàn)略應(yīng)標(biāo)項目的投標(biāo)文件和客戶溝通工作；

　　3.負(fù)責(zé)審核省級重大項目應(yīng)標(biāo)方案的投標(biāo)文檔；

　　4.策劃關(guān)鍵/重大項目,組織相關(guān)資源,推動達(dá)成項目目標(biāo)；

　　5.負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品市場化包裝：負(fù)責(zé)審核產(chǎn)品銷售指南、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化方案等；

　　6.負(fù)責(zé)參與研發(fā)產(chǎn)品評審,影響產(chǎn)品設(shè)計與規(guī)劃。

　　任職要求：

　　1、技術(shù)能力：深入理解sdn/nfv關(guān)鍵技術(shù)手段的實(shí)現(xiàn)原理與機(jī)制,能夠基于對多項關(guān)鍵技術(shù)的深刻掌握,主導(dǎo)搭建系統(tǒng)原型；這些項技術(shù)包括：硬件技術(shù)、it集成技術(shù)、云計算、大數(shù)據(jù)、微服務(wù)、ci/cd、人工智能等；能夠根據(jù)崗位要求主動尋找與發(fā)現(xiàn)適用的技術(shù)手段,并合理評估技術(shù)應(yīng)用可能；深入理解大型系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計的原則與方法,能夠結(jié)合技術(shù)特性選擇最合理技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式與手段,進(jìn)行復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計；

　　2、方案呈現(xiàn)能力：能夠依據(jù)需要進(jìn)行工具編程來完成文檔編輯；能夠清晰、完整地書面、口頭表達(dá)方案內(nèi)容,能夠?qū)崿F(xiàn)方案呈現(xiàn)與聽眾的互動；

　　3、方案設(shè)計能力：深入理解解決方案生命周期方法論slm并熟練應(yīng)用于日常工作；能夠完成整體方案的設(shè)計；能夠根據(jù)客戶需求設(shè)計合適的解決方案；

　　4、行業(yè)洞察能力：精通生產(chǎn)經(jīng)營運(yùn)作流程,可對行業(yè)運(yùn)營場景封裝設(shè)計,可對運(yùn)營商+行業(yè)大b進(jìn)行跨行業(yè)的`各業(yè)務(wù)運(yùn)營策略規(guī)劃體系搭建、運(yùn)營內(nèi)容及流程設(shè)計；具備整合相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域主要知識的能力,或在某一主流技術(shù)領(lǐng)域進(jìn)行深入研究。熟練掌握行業(yè)業(yè)務(wù)和技術(shù)知識,并在sdn/nfv技術(shù)領(lǐng)域有較深入的了解；

　　5、市場與項目策劃能力：能夠結(jié)合行業(yè)趨勢和共性需求制定全局性的市場競爭策略；能夠策劃戰(zhàn)略性項目；

　　6、系統(tǒng)規(guī)劃能力：深入理解it系統(tǒng)規(guī)劃方法論itcp并熟練應(yīng)用于規(guī)劃工作；夠完成多系統(tǒng)的年度項目規(guī)劃和滾動規(guī)劃；能夠組織規(guī)劃思路頭腦風(fēng)暴會議、貢獻(xiàn)觀點(diǎn)并總結(jié)提煉成果；

　　7、項目管理能力：深入理解咨詢項目階段劃分方法,能夠進(jìn)行咨詢項目目標(biāo)的制定以及推進(jìn)計劃與資源的安排；能夠結(jié)合咨詢項目劃分方法做出合理的項目風(fēng)險評估；能夠根據(jù)已識別風(fēng)險制定合理的項目風(fēng)險預(yù)案進(jìn)行風(fēng)險規(guī)避；

　　8、需求收集/分析能力：能夠引導(dǎo)客戶需求,并對需求進(jìn)行評估和控制；能夠帶領(lǐng)成員完成需求分析過程；能夠具備產(chǎn)品意識,并提出產(chǎn)品規(guī)劃建議；

　　9、業(yè)務(wù)能力：深入理解崗位所需的業(yè)務(wù)原理,能夠根據(jù)已有業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)要求與原理熟練進(jìn)行業(yè)務(wù)功能設(shè)計；能夠根據(jù)崗位要求不斷進(jìn)行新興業(yè)務(wù)的商業(yè)模式、實(shí)現(xiàn)過程與業(yè)務(wù)場景梳理與呈現(xiàn)；深入理解運(yùn)營企業(yè)的商業(yè)運(yùn)作模式與運(yùn)營機(jī)制,能夠抽象企業(yè)運(yùn)營的核心要素與原則,形成通用業(yè)務(wù)運(yùn)營過程標(biāo)準(zhǔn)。

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