市場部主管崗位職責(zé)（精選16篇）
在日常生活和工作中，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的市場部主管崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場部主管崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé)：
1、合理利用公司優(yōu)勢資源，通過各種途徑開發(fā)有貨物進(jìn)出口運(yùn)輸需求的物流公司或貨代公司；
2、能獨(dú)立招聘并組建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)客戶，完成公司布置的銷售任務(wù)；
3、具備創(chuàng)新的管理思維和凝聚力，協(xié)調(diào)市場部門與后勤部門的運(yùn)作。
任職資格：
1、有1-3年以上國際貨運(yùn)代理同行推廣經(jīng)驗(yàn)，1年以上部門管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉海運(yùn)出口市場，具有豐富客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)等；
3、敢于自我挑戰(zhàn)、有毅力，抗壓力強(qiáng)，具有良好的領(lǐng)導(dǎo)、組織、溝通和協(xié)調(diào)能力，有良好的同行人脈關(guān)系；
4、英語聽、說、讀、寫良好，大學(xué)英語四級或以上者尤佳；
5、大專及以上學(xué)歷，外貿(mào)、物流或市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
市場部主管崗位職責(zé) 篇2
1.制訂招聘計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司所需各類專業(yè)人員的選拔、招聘，及時滿足業(yè)務(wù)部門用人需求。
2.隨時報(bào)告公司崗位編制的變化，更新崗位職責(zé)的相關(guān)內(nèi)容。
3.完善人員招聘體系與人才庫。
4.進(jìn)行人員人職培訓(xùn)與完善員工職業(yè)發(fā)展。
5.部門內(nèi)其他事物的處理。
市場部主管崗位職責(zé) 篇3
1、配合部門經(jīng)理制訂部門年度、季度、月工作計(jì)劃；
2、匯總部門相關(guān)經(jīng)營工作數(shù)據(jù)，針對工作中存在問題提出改進(jìn)報(bào)告；
3、擬訂公司聯(lián)合廣告計(jì)劃表，報(bào)部門經(jīng)理審定；
4、負(fù)責(zé)對部門各職能專員的工作進(jìn)行分配、管理、督導(dǎo)；
5、按時接收郵件通告，獲取廠家最新咨詢，上報(bào)部門經(jīng)理，下達(dá)各職能專員；
6、辦理廣告發(fā)布及市場推廣活動相關(guān)業(yè)務(wù)審批手續(xù)；
7、按期推進(jìn)廣告投放計(jì)劃，跟蹤執(zhí)行情況；
8、針對活動制訂具體流程，安排相關(guān)人員、車輛及宣傳展示物料，協(xié)調(diào)現(xiàn)場工作，監(jiān)控活動進(jìn)度；
9、監(jiān)控廣告發(fā)布效果及活動執(zhí)行流程，進(jìn)行效果評估反饋；
10、對公司促銷品制訂采購計(jì)劃，進(jìn)行促銷品采樣、詢價(jià)，確定貨品規(guī)格及采購渠道；
11、定期對公司品牌形象、物料制作規(guī)范進(jìn)行檢查督導(dǎo)，協(xié)助所屬分公司規(guī)范企業(yè)形象識別標(biāo)準(zhǔn)，整合傳播統(tǒng)一性；
12、監(jiān)管公司網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)站運(yùn)營工作，提供合理改進(jìn)建議；
13、由上級委派，主持臨時性的市場調(diào)研及市場推廣活動；
14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
市場部主管崗位職責(zé) 篇4
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)業(yè)環(huán)境分析、行業(yè)競爭格局分析及市場環(huán)境分析，負(fù)責(zé)競爭對手銷售狀態(tài)監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)政策法規(guī)、新品上市、價(jià)格配置、活動促銷等市場情報(bào)收集；
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品定位，公司商品配置狀態(tài)的確認(rèn)，并制訂商品價(jià)格及價(jià)格體系管理；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的行銷方案的制定和執(zhí)行效果的評價(jià)；
5、負(fù)責(zé)市場需求分析、類別市場用戶群體研究；
6、負(fù)責(zé)終端促銷活動的組織策劃；
7、團(tuán)隊(duì)管理。
任職資格：
1、10年以上整車(新能源)市場管理、產(chǎn)品管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉解汽車行業(yè)市場、產(chǎn)品體系及同類產(chǎn)品競爭對手的市場策略，有價(jià)格體系管理、產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉汽車(新能源)產(chǎn)品、市場分析工具、信息收集及分析、金融政策、財(cái)務(wù)及法律法規(guī)；
4、業(yè)務(wù)策劃、市場意識、領(lǐng)導(dǎo)力、客戶導(dǎo)向意識。
市場部主管崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)：
1.拓展并建立與學(xué)校的合作與合作機(jī)制；
2.開拓市場渠道，負(fù)責(zé)合作單位的開發(fā)溝通與維護(hù)；
3.根據(jù)時間節(jié)點(diǎn)編制各階段渠道工作計(jì)劃，上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)并執(zhí)行。
任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，頭腦靈活；
2.有市場營銷及合作方開拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具備良好的市場敏感性，具備優(yōu)秀的市場談判能力；
市場部主管崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)移動支付產(chǎn)品及平臺的規(guī)劃與設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)具體接入規(guī)范、接口規(guī)范文檔編寫與維護(hù);
2、負(fù)責(zé)制定開放合作標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)規(guī)則、api接口和對接流程,實(shí)施公繳、繳稅、公交、社保卡、校園卡、在線商城等場景的移動app產(chǎn)品設(shè)計(jì)及機(jī)構(gòu)接入;核心營銷規(guī)則、清結(jié)算、商戶管理、落地等。
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求調(diào)研及分析,prd文檔撰寫及評審,持續(xù)進(jìn)行需求管理,參與交互原型設(shè)計(jì),與ued團(tuán)隊(duì)合作構(gòu)建用戶體從實(shí)施項(xiàng)目,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展,協(xié)調(diào)項(xiàng)目問題,確保項(xiàng)目按時保質(zhì)交付;
4、參與產(chǎn)品運(yùn)營與業(yè)務(wù)拓展工作,協(xié)調(diào)公司運(yùn)營資源,持續(xù)跟蹤產(chǎn)品運(yùn)行狀況與業(yè)務(wù)開展情況,分析運(yùn)營數(shù)據(jù),提出產(chǎn)品改善方案。
職位要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)專業(yè)。
2、2年及以上工作經(jīng)驗(yàn),有移動互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)過移動互聯(lián)網(wǎng)開放平臺設(shè)計(jì)、開發(fā)工作者優(yōu)先;有支付產(chǎn)品或互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、有公繳、繳稅、公交、社保卡、校園卡等場景相關(guān)移動app上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備良好的商業(yè)意識和邏輯思維能力、跨部門溝通和問題處理能力以及一定市場拓展能力;
5、具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有極強(qiáng)的責(zé)任心,擅于思考、肯鉆研,有獨(dú)立解決問題的能力,能夠承擔(dān)工作壓力
6、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有用戶行為數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)、金融類、o2o類產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟練使用office辦公軟件、axure、墨刀等原型工具優(yōu)先。
市場部主管崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述:
1、完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、貫徹企業(yè)渠道政策,負(fù)責(zé)經(jīng)銷商合作關(guān)系的建立與維護(hù)工作,對其培訓(xùn)及市場協(xié)助;
3、定期拜訪客戶,維持、發(fā)展與客戶的關(guān)系,完成銷售目標(biāo),不斷提高產(chǎn)品市場占有率;
4、從銷售和客戶需求的角度,對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議;
5、重點(diǎn)客戶促銷方案制定、新產(chǎn)品推薦;
6、按公司要求配合回款部門及時回籠應(yīng)收賬款,確保無壞賬和呆賬;
7、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴。
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具備5年以上現(xiàn)代渠道銷售經(jīng)驗(yàn),1年以上銷售主管經(jīng)驗(yàn);
3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識;
4、良好的英語交流能力;
5、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力。
市場部主管崗位職責(zé) 篇8
崗位職責(zé)：
1.協(xié)助制定全國營銷方案及監(jiān)督執(zhí)行；
2.協(xié)助管控區(qū)域車展及銷售競賽方案審核、費(fèi)用審批、效果追蹤；
3.協(xié)助各區(qū)域制定豐富、有效的品牌推廣計(jì)劃；
4.協(xié)助全國展廳物料制作、擺放、監(jiān)控管理；
5.協(xié)助大型會務(wù)活動籌備及執(zhí)行；
6.協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)推廣工
任職要求：
1、具有市場類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、擁有3年以上市場相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉4S店汽車市場營銷，有汽車銷售或市場行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、做事認(rèn)真、細(xì)致，服務(wù)意識強(qiáng)，有工作責(zé)任感，具備良好的人際溝通能力和語言表達(dá)能力。
市場部主管崗位職責(zé) 篇9
職責(zé)描述
1、負(fù)責(zé)賣家精靈產(chǎn)品的推廣工作,制定推廣策略、方案并組織執(zhí)行,提升推廣效率,確保推廣目標(biāo)實(shí)現(xiàn);
2、負(fù)責(zé)賣家精靈線上推廣與策劃,包括針對微信公眾號、微信群、媒體的引流等線上市場推廣及策劃;
3、負(fù)責(zé)賣家精靈的活動的策劃,組織及協(xié)調(diào)工作;
4、定期進(jìn)行市場數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析,對計(jì)劃目標(biāo)費(fèi)用等進(jìn)行評估和監(jiān)控;
5、負(fù)責(zé)渠道開發(fā),利用各種有效資源,對品牌及產(chǎn)品進(jìn)行宣傳。
任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,英文四級以上;
2、3-5年市場策劃及推廣活動組織經(jīng)驗(yàn),有跨境電商、亞馬遜外貿(mào)出口工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
3、良好的文案與活動策劃方案能力;
4、具有責(zé)任心,善于于溝通合作。
市場部主管崗位職責(zé) 篇10
崗位職責(zé):
1、同行業(yè)競爭對手、競爭產(chǎn)品、競爭策略信息的收集、數(shù)據(jù)分析并撰寫調(diào)研報(bào)告;
2、進(jìn)行新產(chǎn)品市場調(diào)研及撰寫可行性分析報(bào)告;
3、市場趨勢和市場潛力分析。
4、負(fù)責(zé)收集、分類和整理客戶的相關(guān)信息;對相關(guān)客戶行業(yè)進(jìn)行細(xì)致了解,找出行業(yè)痛點(diǎn),對行業(yè)解決方案提出建議。
5、協(xié)助市場總監(jiān)完成其它工作。
任職要求:
1、30-36歲,電子產(chǎn)品相關(guān)專業(yè),負(fù)責(zé)過產(chǎn)品管理工作;
2、具有營銷行業(yè)的從業(yè)背景,有專業(yè)從事市場調(diào)研工作兩年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備的歸納分析能力、洞察力,較好的文字功底;
4、自我驅(qū)動,具備良好溝通表達(dá)能力,較好管理能力。
市場部主管崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)推廣活動設(shè)計(jì)宣傳方案并落實(shí)制作
2、收集并整理項(xiàng)目相關(guān)素材與資料
3、配合上級完成大型活動布置的概念與設(shè)定
4、項(xiàng)目現(xiàn)場相關(guān)道具的相關(guān)工作
5、跟進(jìn)項(xiàng)目相關(guān)宣傳物品的安裝、操作
6、指導(dǎo)供應(yīng)商對項(xiàng)目自有道具的組裝、維護(hù)及擺放
7、商場內(nèi)部陳列道具的清潔、完整、及時通知供應(yīng)商修繕損壞的道具
8、監(jiān)控商場內(nèi)部已開業(yè)未開業(yè)商鋪外部形象的完整,包括但不限于圍擋、移動展架等
9、支持活動部門對現(xiàn)場活動布置的需求協(xié)助監(jiān)督設(shè)計(jì)制作公司的工作
10、其他由上級分配的工作任務(wù)
任職要求:
1、�？埔陨厦佬g(shù)、設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè),具備美術(shù)基礎(chǔ)和良好的色彩平?感;
2、3年以上設(shè)計(jì)、美術(shù)陳列工作經(jīng)驗(yàn);
3、能熟練操作photoshop,Illustrator, AUTOCAD等應(yīng)用軟件。
4、對平面創(chuàng)作有多面的發(fā)揮能力、有開闊的眼界、超前的意識、思維活躍富有創(chuàng)作和鉆研精神、求知欲創(chuàng)作欲強(qiáng);
5、對工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、具良好的團(tuán)隊(duì)精神,良好的'溝通理解力,能承擔(dān)工作壓力。
市場部主管崗位職責(zé) 篇12
崗位描述:
1、依據(jù)學(xué)校整體工作規(guī)劃,制定部門年度、季度、月度營銷工作計(jì)劃;
2、對接學(xué)校市場部品牌&產(chǎn)品推廣板塊,負(fù)責(zé)學(xué)校整體市場活動落地執(zhí)行工作;
3、完成教學(xué)部門各項(xiàng)市場活動的策劃、宣傳、組織實(shí)施和總結(jié)工作;
4、負(fù)責(zé)開拓和維護(hù)學(xué)校市場渠道,確保渠道關(guān)系運(yùn)行良好;
5、負(fù)責(zé)競爭機(jī)構(gòu)的監(jiān)測并撰寫調(diào)研報(bào)告;
6、組織策劃目標(biāo)消費(fèi)者行為習(xí)慣調(diào)研;
任職要求:
1、市場營銷、公共關(guān)系或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、具有良好的表達(dá)溝通和組織協(xié)調(diào)能力,敏銳的市場洞察力和良好的談判技巧;
3、對鎮(zhèn)江教育培訓(xùn)行業(yè)有深入了解;
4、誠實(shí)守信,吃苦耐勞,高效務(wù)實(shí),能承受工作壓力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,有一定管理經(jīng)驗(yàn);
5、理解并認(rèn)同新東方文化;
6、身體狀況良好,符合崗位體檢要求
市場部主管崗位職責(zé) 篇13
職責(zé)描述：
1、參與培訓(xùn)需求的調(diào)查分析，了解銷售現(xiàn)狀及員工相關(guān)業(yè)務(wù)知識；
2、制作培訓(xùn)課件并設(shè)計(jì)符合員工需求的授課方式，確保培訓(xùn)的專業(yè)性與生動性；
3、針對經(jīng)銷商團(tuán)隊(duì)管理、門店管理進(jìn)行針對行的培訓(xùn)及評估；
4、幫助經(jīng)銷商解決各方面的終端、銷售技巧、產(chǎn)品知識、團(tuán)隊(duì)凝聚力、活動落地等實(shí)用性問題；
5、參與年度、季度、月度及其其他各種培訓(xùn)工作的計(jì)劃及組織；
6、與銷售、市場、教學(xué)、教務(wù)、人事等部門進(jìn)行溝通，確保培訓(xùn)工作順利進(jìn)行；
7、完成上級交代的其他工作。
任職要求：
1、熟悉門店終端工作要求，熟悉建材家居市場；
2、具備較強(qiáng)的培訓(xùn)專業(yè)知識和授課技巧；
3、具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力和溝通能力；
4、具備較好的團(tuán)隊(duì)組織、協(xié)調(diào)及管理能力；
5、能承受一定的工作壓力，適應(yīng)出差。
市場部主管崗位職責(zé) 篇14
1、市場督察，組織人員對公司政策執(zhí)行情況、竄貨情況、市場數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、銷售人員工作紀(jì)律、辦事處資產(chǎn)費(fèi)用等進(jìn)行督察，保障銷售工作規(guī)范有序開展，組織開展特殊事件、突發(fā)事件的應(yīng)急檢核。
2、督察問題整改，對于查出的竄貨、政策執(zhí)行不到位、虛假數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)代表違反基本工作紀(jì)律等情況，根據(jù)公司制度給出考核建議，組織人員對稽查出的問題予以追蹤改進(jìn)，對于屢次不改進(jìn)的問題予以通報(bào)。
3、報(bào)表編制與管理，組織每日市場檢核報(bào)告的編制，并負(fù)責(zé)匯總審核，向上級傳遞，定期進(jìn)行市場檢核匯總報(bào)告的編制并提報(bào)，對每月的檢核數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、匯總、存檔、備份。
4、督察員的日常管理，對市場督察員工作情況匯總并匯報(bào)經(jīng)理。
市場部主管崗位職責(zé) 篇15
職責(zé)描述:
1、按照全年的零售發(fā)展業(yè)務(wù)制定促銷計(jì)劃,并全面跟蹤執(zhí)行促銷活動的落地
2、按維護(hù)多維度的客戶關(guān)系,如樓盤客戶活動,設(shè)計(jì)師活動、精品館客戶沙龍活動等,并進(jìn)行品效評估
3、與上海各大家居商場維護(hù)好客情關(guān)系,做好廣告位資源與活動落位溝通
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷
2、有一定的市場營銷工作經(jīng)驗(yàn),有家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
3、積極主動,溝通能力好
4、敢于接受新事物,敢于挑戰(zhàn),有創(chuàng)新意識
5、有一定的平面設(shè)計(jì)功底
市場部主管崗位職責(zé) 篇16
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)策劃及開展各渠道活動運(yùn)營,整合線上線下活動,達(dá)成拉新、促活、引流、轉(zhuǎn)化等運(yùn)營目標(biāo),對公眾號、社群拉新目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、挖掘和維護(hù)核心用戶,開拓重要客戶關(guān)系,對社群活躍度負(fù)責(zé);
3、協(xié)同教研、學(xué)科等部門,推動新媒體活動多維度的綜合運(yùn)營與策劃;
4、對活動運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、監(jiān)控和分析,發(fā)現(xiàn)活動運(yùn)營的問題,主動優(yōu)化、改進(jìn)和創(chuàng)新。
任職要求:
1、有2年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解內(nèi)容傳播及社群運(yùn)營的邏輯及規(guī)律;有教育行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2、有豐富的線上線下活動推廣實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),能主動承擔(dān)項(xiàng)目的指標(biāo)任務(wù),推進(jìn)項(xiàng)目的落地與執(zhí)行,對項(xiàng)目結(jié)果負(fù)責(zé),主人翁意識強(qiáng),享受團(tuán)隊(duì)合作氛圍;
3、具備良好的數(shù)據(jù)分析、總結(jié)能力,能夠從數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、用戶反饋、團(tuán)隊(duì)配合中把握用戶需求,不斷優(yōu)化項(xiàng)目的效果;
4、有抓住熱點(diǎn)的敏感度,熱愛教育行業(yè),時刻關(guān)注時事熱點(diǎn),跟得上熱點(diǎn)趨勢;
【市場部主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
市場部主管崗位職責(zé)03-28
市場部主管崗位職責(zé)(8篇)04-05
市場部的崗位職責(zé)10-28
市場部崗位職責(zé)12-21
it主管崗位職責(zé)10-28
主管崗位職責(zé)12-28
主管崗位職責(zé)06-05
主管的崗位職責(zé)01-23
公司市場部崗位職責(zé)10-18