綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)（精選20篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，以下是小編為大家整理的綜合內(nèi)勤崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇1
1、協(xié)助開展招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。
2、參與策劃活動，制定團(tuán)隊(duì)考核與獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。
3、完成客戶的維護(hù)與資料整理等。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇2
1、園長接受校長聘任，是校長負(fù)責(zé)下的園長負(fù)責(zé)制，負(fù)責(zé)幼兒園的全面管理，主持全園工作。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的教育方針和國家的有關(guān)法律、法規(guī)、政策，全面貫徹《幼兒園工作條例》和《幼兒園工作規(guī)程》。
3、對幼兒園教職員工進(jìn)行聘任、調(diào)配、指導(dǎo)、檢查和評估并給與獎(jiǎng)罰。
4、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園衛(wèi)生保健，教育教學(xué)等工作，加強(qiáng)對幼兒生活管理，保證幼兒生命安全，促進(jìn)幼兒健康成長。
5、組織領(lǐng)導(dǎo)幼兒園教育改革，總結(jié)幼兒教育、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，努力提高保教質(zhì)量，組織政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
6、做好幼兒園行政管理工作，制定并督促執(zhí)行各種幼兒園崗位責(zé)任制。
7、堅(jiān)持勤儉辦園的方針，管理好幼兒園經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和園舍設(shè)備，美化、綠化園舍，不斷改善辦園條件。
8、組織和指導(dǎo)家長工作，加強(qiáng)與社會、家長的聯(lián)系，不斷獲取幼兒教育的新信息，爭取社會各方面對幼兒園的支持和配合。
9、主持制定全園工作計(jì)劃和各項(xiàng)規(guī)章制度，確立分級管理目標(biāo)，建立結(jié)構(gòu)合理、協(xié)調(diào)靈活、反饋及時(shí)的科學(xué)管理機(jī)制。定期召開園務(wù)會，深入第一線檢查各項(xiàng)工作實(shí)施情況。
10、負(fù)責(zé)全園教職工的聘任、調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進(jìn)行考核并做出正確評估。
11、全面掌握教職員工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)。關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護(hù)合法權(quán)益，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力。
12、及時(shí)了解國內(nèi)外幼兒教育動態(tài)，研究幼兒教育新成果，關(guān)注幼兒教育發(fā)展的新動向。
13、召集、召開核心組會議、園務(wù)會議、全體教職工大會并決定會議議題，聽取各部門工作匯報(bào)及建議后決定全員性的決策和重大事項(xiàng)，形成民主辦園的氛圍。
14、負(fù)責(zé)園領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的`自身建設(shè)，深入實(shí)際，組織和領(lǐng)導(dǎo)全園教育、保育工作、科研工作，保證服務(wù)質(zhì)量，不斷創(chuàng)新改革，辦好示范園
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)相關(guān)的人事管理工作，包括：入司、考核、異動、離司、人事電子檔案歸檔、內(nèi)勤人員信息表、通訊錄等；
2、協(xié)助營銷部經(jīng)理，做會議、培訓(xùn)記錄，上傳省分公司每月大事記到總公司品宣部；
3、熟識公司內(nèi)部人事行政管理制度、財(cái)務(wù)管理制度，做到依度管理；
4、熟識省分公司營銷管理制度《基本法》、省分公司費(fèi)用政策、分對分代理協(xié)議政策等，解答機(jī)構(gòu)提出的咨詢問題；
5、負(fù)責(zé)經(jīng)紀(jì)人執(zhí)業(yè)證書的制作、發(fā)放和管理；
6、協(xié)助省分公司總經(jīng)理，按時(shí)完成交代的任務(wù)
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇4
1、主要負(fù)責(zé)處理各險(xiǎn)種出單工作及單證管理；
2、協(xié)助完成銷售費(fèi)用管理、銷售人員管理及各類保險(xiǎn)合同的整理歸檔；
3、協(xié)助完成各險(xiǎn)種初期核保工作以及標(biāo)書的制作；
4、協(xié)助完成部門其他綜合工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司銀保渠道壽險(xiǎn)保單的單證管理工作，并協(xié)助完成保單初期審核、新單整理、保全等工作；
2、處理銀保渠道客戶投訴，并記錄投訴信息、協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決；
3、協(xié)助銷售人員，與總部運(yùn)營部門協(xié)作，推進(jìn)客戶保單進(jìn)程；
4、每月整理數(shù)據(jù)，制作相關(guān)的報(bào)表。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇6
一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作（清掃衛(wèi)生、電話記錄、客戶回訪）。負(fù)責(zé)各種文件資料的打�。簜魉�，以及相關(guān)文件，材料領(lǐng)取，保存。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定，制度：領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)，網(wǎng)站新聞傳達(dá)。
三、將文件資料分類保管，存檔，以便隨時(shí)翻閱調(diào)用，并負(fù)責(zé)收發(fā)，登記，閱簽，清退，整理，歸檔，最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。
四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪，引見，收發(fā)傳真，以及接聽電話等。
五、負(fù)責(zé)做好樓門公共設(shè)施的損壞記錄，及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。
六、參與，策劃相關(guān)會議：并擬寫通知：傳達(dá)相關(guān)人員，并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。
七、熱愛本職工作，服從分配，聽成領(lǐng)導(dǎo)，能夠自覺的遵守公司里的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，扎實(shí)。
八、認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行崗位制度，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求明確服務(wù)宗旨，端正勞動態(tài)度，講究工作效率。
九、辦公室內(nèi)勤崗位工作有時(shí)還包括協(xié)調(diào)人事，財(cái)務(wù)，甚至倉庫等部門的關(guān)系。
十、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的事務(wù)。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇7
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的市場推廣、銷售工作；
2、依據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略、管理制度，制定團(tuán)隊(duì)的銷售目標(biāo)和銷售管理體系；
3、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)略合作伙伴的建立、維護(hù)；
4、協(xié)助經(jīng)理制定營銷策略及銷售政策，并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行；
5、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的組建，領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)順利拓展客戶并進(jìn)行客戶管理；
6、無須壽險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，參加公司培訓(xùn)、考試合格，同時(shí)在銷售基礎(chǔ)崗位實(shí)習(xí)3個(gè)月以上，優(yōu)秀者可以晉升。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇8
1、負(fù)責(zé)前臺服務(wù)熱線的接聽和電話轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，重要事項(xiàng)認(rèn)真記錄并傳達(dá)給相關(guān)人員，不遺漏、延誤；
2、負(fù)責(zé)來訪客戶的接待、基本咨詢和引見，嚴(yán)格執(zhí)行公司的接待服務(wù)規(guī)范，保持良好的禮節(jié)禮貌；
3、收發(fā)公司郵件、報(bào)刊、傳真和物品，并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作；
4、負(fù)責(zé)快件收發(fā)、機(jī)票及火車票的準(zhǔn)確預(yù)定；
5、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù)，保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)（包括復(fù)印機(jī)、空調(diào)及打卡機(jī)等）；
6、協(xié)助公司員工的復(fù)印、傳真等工作；
7、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理；
8、接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇9
1、在園務(wù)計(jì)劃的指導(dǎo)下，主動參與幼兒園保育、保健、膳食營養(yǎng)工作，落實(shí)幼兒園計(jì)劃和管理培養(yǎng)目標(biāo)。
2、在幼教法規(guī)、文件和幼兒園總體目標(biāo)的指引下，制訂切實(shí)可性的后勤工作計(jì)劃，期末認(rèn)真做好總結(jié)。
3、堅(jiān)持“預(yù)防為主，增強(qiáng)為主”的原則，組織后勤組人員定期和不定期開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，分析幼兒健康狀況，樹立為教育服務(wù)、為幼兒服務(wù)、為家長服務(wù)的觀念，對保健工作提出管理措施，認(rèn)真督促和檢查各項(xiàng)后勤制度的落實(shí)情況，并及時(shí)向園長反饋信息。
4、經(jīng)常性檢查督促各后勤崗位職責(zé)的落實(shí)情況，帶領(lǐng)后勤人員鉆研業(yè)務(wù)。強(qiáng)調(diào)規(guī)范操作，努力提高各崗位人員的責(zé)任心和安全意識，創(chuàng)設(shè)整潔優(yōu)美的環(huán)境。
5、關(guān)心幼兒園設(shè)施設(shè)備的添置、檢查、維修工作。將不安全因素扼殺在萌芽狀態(tài)。
6、做好后勤各類資料的積累、整理了和歸檔工作。
7、配合園長做好各后勤人員的考核評定工作。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇10
1.協(xié)助做好部門內(nèi)、外部聯(lián)絡(luò)，做好上傳下達(dá)等工作;
2.負(fù)責(zé)部門所涉及對人、事、物數(shù)據(jù)信息收集、管理及定期更新匯報(bào);
3.部門各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督落實(shí);
4.教育信息化信息匯總及通報(bào);
5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)建工作、公務(wù)購票、財(cái)務(wù)報(bào)銷、員工考勤(出勤、請假、調(diào)休等);
6.各項(xiàng)證書打印;
7.部門出差記錄情況及反饋;
8.參與教研活動實(shí)施;
9.負(fù)責(zé)內(nèi)部班級的日常運(yùn)營監(jiān)督;
10.部門檔案管理工作;
11.外信工委秘書處辦公室日常工作(存檔、信息整理、溝通聯(lián)絡(luò)等相關(guān)工作);
12.外信工委三項(xiàng)舉措落實(shí)情況監(jiān)督。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇11
1、大專以上學(xué)歷，35歲左右，十年以上本崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
2、很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，很強(qiáng)的親和力。
3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，有綜合管理能力，有團(tuán)隊(duì)意識，任何時(shí)間都會以公司利益為重。
4、有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神。
5、負(fù)責(zé)行政后勤的日常管理工作，做好行政后勤保障工作；
6、建立、完善行政、后勤、安全、衛(wèi)生等相關(guān)制度，并監(jiān)督落實(shí)情況；
7、負(fù)責(zé)設(shè)施等的管理；
8、負(fù)責(zé)行政后勤對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)及處理；
9、上級安排的其他日常工作任務(wù)。
10、有良好的的文字功底；能夠熟練使用計(jì)算機(jī)辦公軟件，進(jìn)行高效的辦公室工作，工作細(xì)致認(rèn)真，謹(jǐn)慎，條理性強(qiáng)。
11、和政府部門溝通協(xié)調(diào)工作。
12、員工考勤統(tǒng)計(jì)管理。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)公司來訪客人的接待。
2、做好后勤日常事務(wù)工作。
3、負(fù)責(zé)公司信息的收集、整理、打印、分發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)各級文件管理，會議安排，表格制作。
5、負(fù)責(zé)各類文字編輯及處理工作。
6、辦公用品的采購，辦公設(shè)備的維護(hù)與管理等。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇13
1、負(fù)責(zé)合規(guī)部各項(xiàng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并及時(shí)發(fā)送至相關(guān)部門；
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的跟蹤并建立臺帳，進(jìn)行數(shù)據(jù)匯總
3、對超期重權(quán)以及GPS催促業(yè)務(wù)交回，并跟蹤處理情況
4、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事宜。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇14
1.負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)，公司文化建設(shè)，內(nèi)部員工的協(xié)調(diào);
2.負(fù)責(zé)招聘、溝通、主持、面試、新人培訓(xùn)、輔導(dǎo)、人事等相關(guān)工作，
3.建立、完善和維護(hù)公司的激勵(lì)機(jī)制，組織監(jiān)督和員工晉升規(guī)劃;
4.處理突發(fā)事件等。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇15
1、接聽客戶來電咨詢，記錄客戶預(yù)約施工內(nèi)容并進(jìn)行上報(bào)安排;
2、接受客戶售前的咨詢，閉水試驗(yàn)工作及售后的施工安排、驗(yàn)收工作;
3、需要視情況外出進(jìn)行現(xiàn)場驗(yàn)收;
4、服從領(lǐng)導(dǎo)合理安排等工作。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇16
1、協(xié)助總經(jīng)理室進(jìn)行方案制定與各部門協(xié)作
2、對于公司各項(xiàng)指標(biāo)追蹤整合
3、承接總經(jīng)理室和各個(gè)部門指標(biāo)達(dá)成情況數(shù)據(jù)分析與支持
4、依據(jù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展策略、管理制度、制定團(tuán)隊(duì)指標(biāo)和管理體系
5、輔助基層員工進(jìn)行方案的貫徹、培訓(xùn)和監(jiān)督執(zhí)行
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇17
1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、文化宣貫以及人員培訓(xùn)工作；
2、根據(jù)公司的實(shí)際情況調(diào)整人員編制及招聘事宜；
3、負(fù)責(zé)人員入職和離職辦理、五險(xiǎn)一金統(tǒng)籌辦理；
4、對公司所有檔案定期整理和歸檔，并負(fù)有保管義務(wù)；
5、負(fù)責(zé)公司日常的行政事務(wù)處理，并對接工商、商務(wù)、財(cái)政等相關(guān)單位；
6、協(xié)助業(yè)務(wù)處理相關(guān)的訂單信息，并做好內(nèi)部單據(jù)的傳遞、整理、歸檔和保管；
7、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把關(guān)、業(yè)務(wù)操作流程定期梳理和培訓(xùn)，并提出合理化建議付諸實(shí)施；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇18
1、5A級寫字樓室內(nèi)上班，在平安公司辦理過業(yè)務(wù)的老客戶，客戶主要是以平安的客戶和平安銀行貸款及信用卡客戶為主，通過電話、微信、短信、郵件等平臺與優(yōu)質(zhì)高端客戶進(jìn)行有效溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，了解客戶需求, 為客戶提供所需產(chǎn)品。
2、做好后期服務(wù)工作，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，維護(hù)成交客戶的信息，挖掘客戶其他的業(yè)務(wù)需要，建立良好的長期合作關(guān)系以后平安銀行、信托、證券、基金、股票等一系列金融服務(wù)都會通過這個(gè)新平臺來銷售，給到客戶買房、買車、買保險(xiǎn)，投資、儲蓄、信用卡的綜合金融服務(wù)
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇19
1、做好公司產(chǎn)品庫存管理，收支登記，及時(shí)、完整、準(zhǔn)確的做好月度結(jié)算工作并妥善存檔。
2、負(fù)責(zé)辦公室的其它日常事務(wù)，并負(fù)責(zé)來訪、引薦，接聽和轉(zhuǎn)接公司總機(jī)電話，以及公司內(nèi)部文件的接收分發(fā)。
3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)，接受并服從上級領(lǐng)導(dǎo)對各項(xiàng)工作的調(diào)配。
綜合內(nèi)勤崗位職責(zé) 篇20
1、完成公司下達(dá)的考核指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)關(guān)系的簡歷和維護(hù)
3、負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)
4、負(fù)責(zé)網(wǎng)點(diǎn)產(chǎn)品資料及單證的配送，投保資料定期回收
5、參加公司組織的各項(xiàng)會議和培訓(xùn)，服從公司活動量的管理要求
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