保安隊長崗位職責15篇
現(xiàn)如今，越來越多地方需要用到崗位職責，制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編為大家整理的保安隊長崗位職責，希望對大家有所幫助。
保安隊長崗位職責1
1、服從醫(yī)院領導管理，積極配合院辦及醫(yī)務科的工作。認真落實科室的工作要求，以身作則，帶領保安員做好醫(yī)院全面的治安、消防防范和醫(yī)療秩序維護工作。
2、嚴格履行公司保安隊長崗位職責，安排全體保安員的上班班次、考勤監(jiān)督、工資核算。管理好保安員的各類防護用品，確保能正常使用。
3、維護醫(yī)院內(nèi)部正常秩序，尤其是各個窗口隊列秩序，密切關注收費處及周邊的情況，確保收費處安全。
4、對出入院人員、車輛進行有序引導，指揮各類車輛聽到到定點停車位，保持醫(yī)院內(nèi)和醫(yī)院門口通道暢通。
5、出現(xiàn)患者無故在醫(yī)院吵鬧、打鬧、斗毆等事件要及時上前制止并報告，情節(jié)嚴重的要及時報警。
6、檢查各個保安員的崗位工作，重點檢查巡邏各樓層、科室的巡邏保安員，發(fā)現(xiàn)異常立即處理并報告。
7、熟悉醫(yī)院內(nèi)部消防設施分布、滅火器的擺放點，防盜防火報警裝置的位置，會熟練使用各種滅火器材，定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，保證消防設施處于正常狀態(tài)，保證消防通道暢通。
保安隊長崗位職責2
1、了解和掌握保安隊的情況，根據(jù)管理處領導的要求和意圖，結合
實際，建立和健全各項工作細則獎懲條例，抓好實施組織和監(jiān)督工作，對物業(yè)轄區(qū)的治安、消防、車輛交通工作全面實施管理;
2、主持保安業(yè)務工作會議，督促檢查各項規(guī)章制度的落實，重點是《員工手冊》及保安相關規(guī)定的落實情況，組織隊員學習業(yè)務知識和形體儀表訓練，認真做好培養(yǎng)和業(yè)務訓練，提高全體隊員的整體素質(zhì)；
3、經(jīng)常定期和不定期檢查保安隊員的工作情況，做好檢查、監(jiān)督和考評工作，落實崗位責任制和獎懲條例；
4、掌握隊員的思想動態(tài)，認真做好思想工作，抓好保安隊伍的思想建設，關心隊員的生活狀況和業(yè)務水平，做好全體隊員的思想教育、法制教育和職業(yè)精神教育，幫助下屬正確處理好工作中的各種問題，為下屬解決實際問題；
5、教育培養(yǎng)所屬班長，不斷培養(yǎng)他們的組織指揮能力和管理水平；
6、處理有關保安方面的事務，重大治安問題和事故及時向領導匯報，并采取果斷措施，控制事態(tài)發(fā)展；
7、完成公司交辦的收費等其他工作任務。
保安隊長崗位職責3
1、在公司領導的直接領導下，建立健全各項治安保衛(wèi)和消防安
全制度，確保全體保安人員能認真履行崗位職責，圓滿完成公司交給的各項保衛(wèi)任務；
2、主持召開部門會議，準確傳達上級工作安排和指示并監(jiān)督執(zhí)
行；
3、負責新錄用保安人員的上崗工作考核；
4、做好部門員工的思想工作。要關心愛護部門員工，了解其思
想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼；
5、負責日常勤務的組織與實施，檢查、指導、講評；
6、負責保安部勤務值班、消防、治安突發(fā)事件的組織指揮及處
置方法的擬定，方案的演練等；
7、嚴格按照公司的有關管理制度、工作紀律和崗位職責進行月
評及每季度的崗位考核，公平、公正的評價員工的工作表現(xiàn)并上報領導；
8、關心本部門各隊伍的建設，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做到選好苗，用好人，
培訓好，管理好。經(jīng)常指導他們的工作，幫助他們解決實際困難，定期考核他們的組織能力和解決問題的方法及政策水平；
9、完成上級交辦的其他任務。
保安隊長崗位職責4
1、維持校園秩序，確保校內(nèi)安全有序;
2、對崗位附近的公共設備設施、環(huán)境衛(wèi)生進行監(jiān)控;
3、按照應急預案及上級指示處理突發(fā)事件;
4、填寫并妥善保管相關記錄，做好交接班工作;
5、負責安全巡邏及安全保障工作;
6、負責保安團隊的管理及標準流程的培訓。
保安隊長崗位職責5
1.嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度。
2.做好隊員的思想工作，要關心愛護隊員，了解隊員的思想、工作、家庭等的情況，及時發(fā)現(xiàn)問題。如實向上級反映隊員工作、思想動態(tài)和意見。做到政治上關心，思想上信任，工作上教導，生活上體貼。
3.負責保安隊伍日常管理工作。根據(jù)人員、崗位的需要進行人次、人員調(diào)配。公平、公正地處理隊員在工作中發(fā)生的各類矛盾，嚴格管理，不歧視、打罵、侮辱隊員。
4.不斷提高隊員的業(yè)務素質(zhì)。要有計劃的組織隊員學習業(yè)務，檢查督促隊員管好、用好裝備和消防器材，使其保持良好工作狀態(tài)。
5.認真做好考勤工作。制定每月排班表，監(jiān)督下屬的出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時、準確填報公司印發(fā)的各項表格，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
6.加強崗位檢查。隊長每日至少要進行一次崗位檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要進行登記，及時進行工作，好的表揚，差的批評。
7.抓好隊容風紀。按著裝規(guī)定，每日要檢查全隊隊員的著裝，并定期進行檢查評比。及時糾正違反著裝規(guī)定的現(xiàn)象。經(jīng)常不斷地進行語言、舉止、行為的教育，創(chuàng)造良好地保安形象。
8.突發(fā)事件的處理（火災、偷竊、打架等）及消防安全的保障。
9.負責防火、防盜安全工作管理，消防設施的保養(yǎng)維護和檢查
10.遇到治安、突發(fā)事件等應立即趕到現(xiàn)場，并組織隊員進行現(xiàn)場秩序維護和處理，并及時上報上級領導。
11.完成領導交辦的其他工作。
保安隊長崗位職責6
為進一步深化管理，充分發(fā)揮保安部隊長的工作積極性和創(chuàng)造性，促進公司發(fā)展，提高經(jīng)濟效益，特制訂如下考核制度：
一、服從安排，公正廉明
1、遵守國家相關法律、法規(guī)及市場相關條例，保安執(zhí)法時要嚴格守法。
2、服從公司領導的安排，接受公司董事會和監(jiān)事會的監(jiān)督及檢查。
3、遵守公司財務管理制度，杜絕利用工作之便謀取個人利益，禁止私收或截留市場內(nèi)的各項收入。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報，不得私自將收款過夜。如有此類事件發(fā)生，按非法獲利額的5倍處罰。遇特殊情況，需第一時間以短信方式向總經(jīng)理匯報
二、崗位職責：
公司的平安與穩(wěn)定是保安部最大的責任
（一）嚴格遵守公司的考勤制度。遲到、早退（5-15分鐘以內(nèi)）扣10元/次；遲到、早退（15-30分鐘以內(nèi)）扣20元/次；遲到、早退超過30分鐘按脫崗處理，脫崗一次扣1日日資；脫崗當天未來上班的按曠工1日處理，曠工一天扣日資的3倍，月累計曠工3次的予以解聘。事假二天內(nèi)部門經(jīng)理審批，三天以上（含三天）需報總經(jīng)理審批。事、病假需提前一天審批，否則按曠工處理，除特殊情況外當天請假無效。
接到公司領導電話（手機）的通知，必須在7分鐘內(nèi)報到，不得延時，若在外辦事理必須報告總經(jīng)理。休息期間遇到突發(fā)事件接到公司領導通知，需第一時間趕到公司，無特殊情況外按曠工處理。按對工作散漫、不作為、辦事效益低、上班不在崗、欺上瞞下等行為的，導致工作失誤的，根據(jù)情節(jié)嚴重程度直至免職辭退。
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1、負責維護市場內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故；做好安全保衛(wèi)工作。根據(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并定期進行專業(yè)培訓。
2、每月底編制并公布下月度《保安人員排班表》，對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查，24小時保持與保安人員的通訊聯(lián)絡，檢查各崗亭值班崗位人員的值勤、交接班情況。發(fā)現(xiàn)保安人員違反崗位職責要嚴厲批評并予以處罰，處罰
1結果應立即上報總經(jīng)理，不得包庇隱瞞。
3、負責市場內(nèi)出入車輛的停車收費工作，確保市場空地車輛停放整齊，杜絕在空地亂搭建、亂堆物等違規(guī)行為。保護經(jīng)營戶放置在場地內(nèi)的財物安全，防止偷盜事件的發(fā)生。
4、確保市場內(nèi)道路通暢，禁止道路上車輛亂停放等違規(guī)行為。負責清除流動攤點，保證市場有個整潔、衛(wèi)生規(guī)范的經(jīng)營環(huán)境。
5、巡查市場內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、負責市場內(nèi)玻璃房、空場地租金及管理費等收取及日常管理工作。
7、負責公司領導及員工的人身安全、財產(chǎn)安全，維護公司的利益。
8、做好領導安排的其他工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的工作，不得推諉，避重就輕。
三、保安各項責任指標的獎懲制度
1、每月對市場內(nèi)違章停車、保持道路通暢的考核
A、對市場主干道，大樓門口、廣場的停車通暢情況進行考核；B、對市場空場地內(nèi)的車輛整齊停放進行考核；
以上道路亂停車造成交通不通暢及場地內(nèi)亂停車的的情形，發(fā)現(xiàn)一起扣罰保安隊長30元；保安人員責任人扣罰20元。
2、每月對值勤到崗情況的考核
對各崗亭值班人員的值勤情況進行考核，如有離崗或脫崗的情形超過15分鐘，每發(fā)生一起扣保安隊長200元；保安人員責任人扣罰120元。如有特殊原因需提前向總經(jīng)理報備。
3、每月日常工作情況的考核
A、對市場流動攤點進行考核，如有出現(xiàn)流動攤點現(xiàn)象的，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元；B、對崗亭是否按公司收費管理制度，實行一車一桿收費進行考核，如違反制度，發(fā)現(xiàn)一起扣罰30元。
C、根據(jù)公司規(guī)定的收費標準收取停車費，及時將停車費上交財務，如有中飽私囊現(xiàn)象，按非法獲利5倍或不得低于500元處罰，情形嚴重的免職辭退。妥善保管停車票據(jù)，如遺失票據(jù)，每本扣罰200元。
D、負責督促空場地內(nèi)垃圾或堆物的清掃工作，發(fā)現(xiàn)問題要及時上報保潔責任人，對場地不清潔確未及時上報的情形，根據(jù)情形扣罰30元~100元。
4、每月收費工作的考核
2 A、崗亭停車收費考核按月考核，具體辦法如下：
（1）每月崗亭保底收費基數(shù)：35000元，月工資全額發(fā)放；（2）收35000元以上~40000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的20%；（3）收40000元以上~45000元內(nèi)的，獎勵該增加收入額的30%；（4）收45000元以上的，獎勵該增加收入額的40%；
�。�5）收35000元以下，立即召開專題會議統(tǒng)計各崗亭收費并復核監(jiān)控，查明原因后對保安隊長及保安人員責任人給予相應處罰及警告，對情形嚴重的免職辭退。如當月有特殊情況不能達到收費基數(shù)的，需提前向總經(jīng)理報備說明，由總經(jīng)理酌情考慮。 B、年終對玻璃房、空場地租金及管理費、固定車位、臨時車出入等收費考核：⑴收款率須達到98%，基本工資全額發(fā)放；
�、剖湛盥手�98%以上，該部分（總收款額2%）公司稅后收入提取25%作為獎勵；⑶如收款率未達到98%，按應收未收欠款額的25%在獎金中扣減。
C、保護公司和市場經(jīng)營戶財產(chǎn)安全和利益，對違反市場管理或損害公司利益取得的罰款，按處罰金的.50℅給予獎勵，每月按實結算。
D、配合各區(qū)域的收費工作，對公司領導安排的各項疑難收費工作要在指定時間內(nèi)完成。年終根據(jù)工作量及完成情況給予相應獎勵。
5、市場內(nèi)各項安全事故獎懲辦法
各項安全考核在年終進行，全年治安、消防無發(fā)生安全事故的，獎勵10000元~20000元；如發(fā)生事故并造成公司經(jīng)濟損失或名譽損失的，根據(jù)情形嚴重程度，從年終獎內(nèi)扣罰。
本考核辦法通過后試行時間為：20xx年1月1日~20xx年12月31日。經(jīng)雙方簽字后生效，由總經(jīng)辦考核實施。
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甲方：上海弘洲食品市場經(jīng)營管理有限公司
總經(jīng)理：（簽字）
保安部隊長：（簽字）
xxxx年xx月xx日
保安隊長崗位職責7
1、對所有保安的管理，督導訓練及考核，督導保安值班注意禮節(jié)及相關規(guī)定執(zhí)行狀況，定期組織保安人員學習業(yè)務知識及進行消防訓練;
2、每日檢查保安值班日記內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，每日不定時進行查崗和晚上不定時查夜，并及時糾正保安人員的違紀行為，督促保安人員巡視園區(qū);
3、突發(fā)事件的處理(如火災，偷盜，打架，工傷等)及與消防治安等單位的聯(lián)系;
4、完成上級臨時交辦的任務。
保安隊長崗位職責8
1. 在公司主管的領導下，全面公司廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保廠區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全，為廠區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造的一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。
2. 貫徹執(zhí)行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。
3. 熟知廠區(qū)各樓層的安全設施、設備。配合、協(xié)助公司行政部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
4. 及時檢查保安器材（包括消防器材）的使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。
5. 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
6. 部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。
7. 負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練（包括消防訓練）和教育工作。
8. 定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。
9. 建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，管理有序。
10. 負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。
11. 完成領導交辦的其他工作任務。
保安隊長崗位職責9
1、對領導進行貼身保護，防止一切不安全因素對領導所造成的傷害。
2、對工地人員及車輛嚴格驗證，并根據(jù)規(guī)定執(zhí)行訪客登記手續(xù)，嚴禁閑雜人員入內(nèi)。
3、確保大門及進出車輛人員安全，負責工地人員財產(chǎn)安全。
保安隊長崗位職責10
1、建立完備的保安和安全員工作制度，建立好保安人員值班、考勤和請銷假制度;
2、組職保安和安全員學習公司規(guī)定和安防知識，制定有效應急預案，開展常態(tài)化安全培訓和演練;
3、帶領隊員定時巡視公司安防秩序，開展安全檢查，維護消防設施、監(jiān)控設施;
4、負責對本隊隊員崗位考評工作，每月定期向上級領導匯報;
5、和地方消防安全部門、派出所建立良好的合作關系;
6、根據(jù)受領任務，帶領隊員積極做好公司重大活動，項目和領導外也期間的安全防范工作。
保安隊長崗位職責11
1、全面負責項目的公共秩序維護和老人安全工作;
2、制定適合養(yǎng)老機構的管理辦法和制度，負責本部門文件、檔案管理;
3、負責本部門員工在職培訓和軍事技能訓練，制訂月度培訓計劃及工作計劃，做好本部門員工的培訓教育工作;
4、定期檢查、落實治安消防情況，加強安全防范、對重點部位采取措施，發(fā)現(xiàn)問題及時與有關部門聯(lián)系，并限時整改;
5、負責消防設備的管理運行及業(yè)務督促，定期組織消防培訓;
6、負責指揮突發(fā)事件的處理;
7、負責管理服務區(qū)域安全巡邏路線圖的制訂;
8、認真完成上級領導安排的其他工作。
保安隊長崗位職責12
1、認真貫徹落實好公司有關安全管理的各項制度，落實安保工作各項職責。
2、要嚴格做好日常的安全管理，做好充足的備勤保障力量。
3、監(jiān)督、檢查日常安全巡視人員的職責履行情況，巡視檢查情況，督促落實好日常防火、防盜、防安全事故的巡檢情況。
4、做好本部門人員安全管理情況，熟悉了解隊伍內(nèi)部情況，掌握人員思想動態(tài)，確保隊伍內(nèi)部安全。
5、對消防器材、消防通道、標記、防火門要經(jīng)常檢查，確保設施完好。
6、加強重點區(qū)域、要害部位的巡邏，發(fā)現(xiàn)可疑情況應視情況處理或報告上級。
保安隊長崗位職責13
職責描述：
1、在公司主管的領導下，全面負責公司園區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保園區(qū)內(nèi)的人、財、物的安全，為園區(qū)內(nèi)員工的工作和生活創(chuàng)造一個良好的治安秩序和安全的環(huán)境。
2、貫徹執(zhí)行公司的政策和有關條例，并負責督促和檢查規(guī)章制度的落實情況，為公司的表彰和處罰提供切實可靠的依據(jù)。
3、熟知公司各個區(qū)域的安全設施、設備。配合、協(xié)助公司后勤部負責搞好接待、解決和處理好員工所提出的問題或投訴。
4、及時檢查保安器材的使用性能，做好保養(yǎng)和及時更換工作，保證其在工作中的正常使用。
5、檢查管理區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，并及時進行糾正，提出整改意見、跟進處理結果；并做好記錄、歸檔。
6、部署、督促、檢查下屬的工作，檢查和總結保安的全面工作。
7、負責制定保安員的值班安排表、月度訓練計劃表，并組織負責保安員的日常訓練和教育工作。
8、定期對保安人員進行職業(yè)安全、思想道德和各類業(yè)務技能的培訓工作。
9、建立正常的巡視制度并明確保安門位崗、巡邏崗的崗位職責，做到點面結合，管理有序。
10、負責隊員出勤考核，堅持白天和夜晚查崗制度，每天定時或不定時巡視管轄區(qū)域的安全工作，并做好記錄。
11、完成領導交辦的其他工作任
任職資格：
1、身高1、72米以上，38歲以下，退伍軍人或持有保安公司培訓證，有兩年以上保安工作經(jīng)驗，且有一年以上保安隊長管理工作經(jīng)驗；
2、執(zhí)行力強，有較強的溝通能力和管理保安團隊管理能力，具有很強的職業(yè)道德和敬業(yè)愛崗之精神；
3、服從上級領導的安排，心態(tài)好，工作以身作則，無不良嗜好。
保安隊長崗位職責14
1，負責對保安隊的管理，掌握全面情況，根據(jù)公司計劃和要求，結合實際情況安排落實各項工作，完成上級交給的保安服務任務。
2，按計劃組織保安隊開展保安業(yè)務技能訓練，提高保安人員的專業(yè)技能和服務水平。
3，認真做好考勤工作，制定每月排班表，監(jiān)督下屬出勤，做好在崗狀況交接班記錄的檢查，及時總結當月工作情況和計劃下月的工作目標。
4，對責任范圍公共區(qū)域進行安全巡視檢查，發(fā)現(xiàn)治安/消防等安全隱患及時處理或報總監(jiān)進行處理。
5，對責任范圍保安各崗位進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)違反工作紀律或不文明行為及時糾正，對嚴重違反管理制度和不服從管理的保安人員及時向總監(jiān)提出處理意見。
6，負責解決一般治安糾紛等事件，及時完成單位臨時交辦的工作任務。
保安隊長崗位職責15
1、堅持貫徹執(zhí)行公司的工作指示，負責所在項目區(qū)域內(nèi)的公共安全管理，以及日常保安隊伍管理工作;
2、每日定時巡查、監(jiān)督各崗位規(guī)范執(zhí)勤;
3、負責組織對保安員業(yè)務技能、職業(yè)道德、消防安全等培訓工作;
4、定期檢查消防設施及器材，確保消防設施正常運行，滅火器材完好有效;
5、負責與項目相關的業(yè)務單位進行工作溝通和協(xié)調(diào)。
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