飲品市場(chǎng)崗位職責(zé)（精選10篇）

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，崗位職責(zé)使用的頻率越來越高，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的飲品市場(chǎng)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

　　飲品市場(chǎng)崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé):

　　對(duì)公司產(chǎn)品在茶飲、特調(diào)飲品中的.應(yīng)用、制作、技術(shù)指導(dǎo);

　　崗位要求:

　　1、有水吧、奶茶店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉各種休閑飲品調(diào)制，熟悉吧臺(tái)內(nèi)各種工具和器具的操作;

　　2、有創(chuàng)造力、善于分析和開發(fā);

　　3、性格外向、開朗、善于學(xué)習(xí)，良好的溝通能力;

　　飲品市場(chǎng)崗位職責(zé) 2

　　崗位職責(zé)：

　　1、收集區(qū)域物流信息，制訂本區(qū)域物流整合策略與規(guī)劃，根據(jù)區(qū)域銷售計(jì)劃制訂倉儲(chǔ)備貨計(jì)劃、配送計(jì)劃、安全庫存計(jì)劃，制定與調(diào)整區(qū)域內(nèi)相關(guān)物流流程與制度；

　　2、根據(jù)區(qū)域產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)，依據(jù)區(qū)域促銷計(jì)劃、公司近期銷售政策及區(qū)域運(yùn)輸狀況，擬定區(qū)域內(nèi)月度銷售計(jì)劃和備貨計(jì)劃，向負(fù)責(zé)，配合銷售業(yè)績(jī)達(dá)成；

　　3、根據(jù)季度、月度銷售計(jì)劃制訂區(qū)域每月上、中、下旬的要貨計(jì)劃。擬定區(qū)域訂單處理流程與發(fā)貨管理流程，協(xié)調(diào)生產(chǎn)基地及分倉在日常訂單下達(dá)與庫存管理、在途產(chǎn)品監(jiān)控的工作。監(jiān)督訂單與到貨的差異并及時(shí)分析處理；

　　4、及時(shí)協(xié)調(diào)銷售與供應(yīng)鏈運(yùn)營中心物流、生產(chǎn)基地之間的訂單、到貨溝通工作，進(jìn)行分倉、經(jīng)銷商庫房日常庫存控制與調(diào)配，確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)合理，加強(qiáng)庫存周轉(zhuǎn)速度，避免斷貨、壓貨現(xiàn)象；

　　5、依據(jù)促銷的開展、存貨的控制，對(duì)編制的要貨計(jì)劃產(chǎn)生影響的，及時(shí)同總調(diào)度協(xié)調(diào)，修訂計(jì)劃要貨量。各生產(chǎn)基地訂單處理過程中存在的問題，產(chǎn)品流向的合理性，與總調(diào)度隨時(shí)溝通，并提出規(guī)劃的建議；

　　6、向供應(yīng)鏈運(yùn)營中心物流組建議合理調(diào)配運(yùn)力，選擇最佳運(yùn)輸方式，優(yōu)化運(yùn)輸配送路線，控制物流成本的建議；

　　7、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商月度銷售計(jì)劃的`制定，訂單整合、協(xié)調(diào)分配下達(dá)，協(xié)助銷售大區(qū)指導(dǎo)、監(jiān)督各經(jīng)銷商和分管業(yè)務(wù)人員制訂安全庫存，并分解上報(bào)城市（片區(qū)）月銷售計(jì)劃，提高準(zhǔn)確率；

　　8、通過科學(xué)合理的終端渠道管理方案，監(jiān)督、協(xié)助銷售區(qū)域強(qiáng)化市場(chǎng)基礎(chǔ)，提升經(jīng)銷商業(yè)務(wù)作業(yè)能力，改善產(chǎn)品新鮮度，從而有效提升日出貨和產(chǎn)品動(dòng)銷；

　　9、負(fù)責(zé)收集、評(píng)審區(qū)域提報(bào)的銷售需求形成銷售計(jì)劃傳遞至物流，并與相關(guān)部門協(xié)調(diào)銷售計(jì)劃的變更。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷大專及以上學(xué)歷；

　　2、3年及以上相關(guān)行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)；

　　3、物流管理、運(yùn)輸管理、企業(yè)管理等管理專業(yè)及經(jīng)濟(jì)學(xué)，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

　　飲品市場(chǎng)崗位職責(zé) 3

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃，落地執(zhí)行推廣方案，確�；顒�(dòng)順利完成;

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度推廣計(jì)劃，統(tǒng)籌各項(xiàng)活動(dòng)完成后的活動(dòng)成效總結(jié);

　　3、嚴(yán)格控制年度推廣計(jì)劃的預(yù)算;

　　4、了解周邊地區(qū)餐飲行業(yè)的'營銷動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢(shì);

　　5、收集餐飲行業(yè)或同行相對(duì)較好的營銷活動(dòng)并加以總結(jié);

　　6、執(zhí)行營銷活動(dòng)時(shí)確保與各部門溝通暢順，將營銷方案落地順利執(zhí)行;

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)接線下活動(dòng)合作，如:銀行機(jī)構(gòu)、媒體合作、教育機(jī)構(gòu)合作等;

　　8、負(fù)責(zé)協(xié)助拓展部完成新店開業(yè)活動(dòng)營銷及新媒體合作推廣;

　　9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦事務(wù)。

　　任職要求:

　　1、有兩年年以上餐飲企業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、能熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備相關(guān)品牌策劃知識(shí)。

　　3、具有品牌塑造能力;

　　4、具有獨(dú)立完成品牌升級(jí)能力;

　　5、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力。有較強(qiáng)的策劃、執(zhí)行、溝通能力。

　　飲品市場(chǎng)崗位職責(zé) 4

　　崗位職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)新品、儲(chǔ)備產(chǎn)品開發(fā),包括產(chǎn)品的開發(fā)、原材料開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)壁壘研究

　　2.與內(nèi)外部客戶需求調(diào)研與競(jìng)品調(diào)研、產(chǎn)品銷售數(shù)據(jù)的分析

　　3.負(fù)責(zé)直管新老產(chǎn)品的優(yōu)化升級(jí)、維護(hù)

　　4.負(fù)責(zé)直管產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的制定和培訓(xùn)

　　任職要求:

　　1.1年以上產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn),具備茶葉/飲料/咖啡或連鎖飲品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

　　2.如果你有一點(diǎn)點(diǎn)轉(zhuǎn)牛角尖+強(qiáng)迫癥,另外你要有一顆吃貨的心

　　3.如果你有滿滿的研發(fā)創(chuàng)作熱情無處釋放、是個(gè)狂熱體,能自己創(chuàng)造出新體

　　4.如果你具備腦洞夠大,想法讓人驚掉下巴,再拍手叫絕,可以和小伙伴頭腦激蕩,互相激發(fā)出無窮的精彩好創(chuàng)意

　　5.如果你是美拍達(dá)人,美顏相機(jī)控,審美觀超強(qiáng)的'時(shí)尚界90后小主,可以設(shè)計(jì)出漂亮的產(chǎn)品造型

　　6.如果你善于與客戶交流,愿意讓客戶激發(fā)你無限創(chuàng)作靈感

　　飲品市場(chǎng)崗位職責(zé) 5

　　職責(zé)描述:

　　1、全面負(fù)責(zé)飲品事業(yè)部的戰(zhàn)略發(fā)展及運(yùn)營,對(duì)飲品市場(chǎng)進(jìn)行預(yù)測(cè)及分析,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)并制定新產(chǎn)品上市規(guī)劃、各推廣階段的實(shí)施目標(biāo)、上市產(chǎn)品銷售目標(biāo)達(dá)成的跟進(jìn)、年度推廣費(fèi)用預(yù)算及使用效果監(jiān)督等;

　　2、收集市場(chǎng)有關(guān)飲料類新產(chǎn)品、新原料及新工藝技術(shù)的信息和資料,協(xié)同新產(chǎn)品研發(fā),科學(xué)合理的判斷市場(chǎng)走向;

　　3、運(yùn)作所負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的全國市場(chǎng)推廣、銷售管理、產(chǎn)品優(yōu)化及品質(zhì)維護(hù),全國促銷活動(dòng)的規(guī)劃及費(fèi)用執(zhí)行檢核,集團(tuán)產(chǎn)、銷內(nèi)部協(xié)調(diào)工作;

　　4、對(duì)競(jìng)品的廣告策略、促銷策略進(jìn)行有針對(duì)性的.分析匯總并評(píng)估,提報(bào)對(duì)未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和營銷規(guī)劃調(diào)整等;

　　5、有效組織生產(chǎn)基地生產(chǎn)運(yùn)行、建立品質(zhì)體系,保障產(chǎn)品及原料質(zhì)量安全;

　　任職要求:

　　1、35-45歲,具有5年以上飲品公司經(jīng)驗(yàn),熟悉飲料市場(chǎng)情況、飲料企業(yè)新產(chǎn)品上市流程、加工設(shè)備及生產(chǎn)工藝流程;

　　2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析能力和判斷能力;

　　3、良好的溝通表達(dá)能力,具有創(chuàng)業(yè)或初創(chuàng)公司管理經(jīng)驗(yàn)尤佳。

　　飲品市場(chǎng)崗位職責(zé) 6

　　職責(zé)描述:

　　1.完成所轄城市群銷售任務(wù)目標(biāo);

　　2.制訂所轄城市群市場(chǎng)規(guī)劃、營銷規(guī)劃,整理匯總市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息;

　　3.執(zhí)行市場(chǎng)運(yùn)作流程,反饋并解決存在的問題;

　　4.根據(jù)所轄市場(chǎng)進(jìn)銷存情況,指導(dǎo)經(jīng)銷商調(diào)整渠道策略、管理所轄城市經(jīng)銷商;

　　5.根據(jù)投訴內(nèi)容,及時(shí)安排處理;

　　6.執(zhí)行銷售部、市場(chǎng)部、銷售大區(qū)及銷售區(qū)域市場(chǎng)推廣方案,并根據(jù)所在市場(chǎng)特點(diǎn)制定針對(duì)性產(chǎn)品推廣方案并組織實(shí)施;

　　7.區(qū)域經(jīng)理安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營銷等相關(guān)專業(yè);

　　2.具有3年以上快速消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),2年上銷售管理經(jīng)驗(yàn);

　　3.熟悉快消行業(yè)渠道管理模式、業(yè)務(wù)操作流程;

　　4.思路清晰、具有較強(qiáng)的.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及執(zhí)行能力,較強(qiáng)的語言表達(dá)能力;

　　5.有活力、有創(chuàng)新意識(shí)、勇于迎接挑戰(zhàn)。

　　飲品市場(chǎng)崗位職責(zé) 7

　　崗位描述：

　　1、產(chǎn)品推廣及管理：老品精耕拓展與新品銷售及推廣；

　　2、開發(fā)空白市場(chǎng)，對(duì)績(jī)差市場(chǎng)進(jìn)行整改追蹤；

　　3、人員管理及戰(zhàn)力儲(chǔ)備：對(duì)城市經(jīng)理及業(yè)務(wù)代表進(jìn)行管理；下轄各層級(jí)業(yè)務(wù)戰(zhàn)力分析、儲(chǔ)備及培養(yǎng)；對(duì)績(jī)差城市經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)與帶教

　　崗位要求：

　　1、有4-5年以上飲料行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

　　2、優(yōu)秀的管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，抗壓能力強(qiáng)；

　　3、具有良好的統(tǒng)計(jì)分析能力、規(guī)劃能力；

　　影樓網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責(zé)

　　1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷計(jì)劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標(biāo)。

　　2、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的.操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

　　4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；

　　5、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道

　　飲品市場(chǎng)崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述:

　　1、新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品應(yīng)用口味改良測(cè)試,為客戶制作飲品;

　　2、對(duì)接銷售人員洽談具體的試飲時(shí)間為客戶演示、培訓(xùn)飲品制作;

　　3、根據(jù)公司現(xiàn)有的`產(chǎn)品做更新,或根據(jù)公司的要求來進(jìn)行研發(fā);

　　4、教授及培訓(xùn)新員工。

　　任職要求:

　　1、能熟練制作各類飲品;

　　2、語言表達(dá)能力強(qiáng);

　　3、具有開發(fā)創(chuàng)新意識(shí);

　　4、奶茶品牌店、咖啡廳、西餐廳、水吧從事飲品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　飲品市場(chǎng)崗位職責(zé) 9

　　職責(zé)描述:

　　1、負(fù)責(zé)飲料新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃的制定與實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品口味調(diào)配、測(cè)試生工藝等作;

　　3、進(jìn)行新品開發(fā)儲(chǔ)備的配方設(shè)計(jì)、穩(wěn)定性實(shí)驗(yàn)和技術(shù)可分析;

　　4、在飲料研發(fā)方面能根據(jù)市場(chǎng)需要，提供多樣的.成品;

　　5、提供飲料技術(shù)支持，面向市場(chǎng)形成專業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)化的整體方案 。

　　基本要求:

　　1、具有食品行業(yè)或餐飲2年以上經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟悉各種奶茶休閑飲料等生產(chǎn)工藝流程以及研發(fā)作經(jīng)驗(yàn) ;

　　3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及較強(qiáng)應(yīng)變協(xié)調(diào)溝通，管理能力;

　　4、熱愛美食，對(duì)生活及工作充滿激情 。

　　飲品市場(chǎng)崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé):

　　1、性格開朗，活潑潮流，無限腦洞力，盡情爆發(fā)您的思維;

　　2、研發(fā)執(zhí)行、并進(jìn)行產(chǎn)品評(píng)估，及時(shí)記錄研發(fā)過程。

　　任職要求:

　　1、了解飲品業(yè)態(tài)，熟悉產(chǎn)品研發(fā)邏輯

　　2、真誠，有責(zé)任感并富有創(chuàng)新精神，能夠承受一定的工作壓力

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