財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-03-23 16:19:27 崗位職責(zé) 我要投稿

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(5篇)

　　在生活中，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。那么你真正懂得怎么制定崗位職責(zé)嗎？下面是小編精心整理的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(5篇)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(5篇)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(5篇)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)審核各類采購(gòu)單據(jù),并要求相關(guān)人員補(bǔ)充完整必要信息,進(jìn)行詳細(xì)登記;

　　2、負(fù)責(zé)整理、完善并制作項(xiàng)目部領(lǐng)(付)款憑證;

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)目的成本;

　　4、負(fù)責(zé)做好采購(gòu)合同的臺(tái)帳,并妥善保管。

　　5、負(fù)責(zé)采購(gòu)發(fā)票的登記、催要、保管,并轉(zhuǎn)交財(cái)務(wù);

　　6、協(xié)助采購(gòu)人員與材料供應(yīng)商進(jìn)行對(duì)賬;

　　7、負(fù)責(zé)與合作單位進(jìn)行聯(lián)系,辦理資料交接工作;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、大專以上學(xué)歷;

　　2、財(cái)會(huì)類、管理類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)優(yōu)先;

　　3、認(rèn)真、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);刻苦耐勞;工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn);

　　4、有建筑裝飾行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(5篇)2

　　職責(zé)描述:

　　1.主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與管理,建立財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理體系;

　　2. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

　　任職要求:

　　1.較強(qiáng)的excel分析,數(shù)字敏感性和良好的數(shù)據(jù)分析處理能力;

　　2.能熟練使用office辦公軟件,特別是excel表格制作軟件;

　　3.能使用excel進(jìn)行設(shè)計(jì)模板,制作等工作;

　　4.會(huì)函數(shù),能自主解決問題,熟練操作和制表

　　5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作積極主動(dòng)

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(5篇)3

　　一、崗位職責(zé):

　　1落實(shí)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度要求,及時(shí)編制、報(bào)送非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

　　2負(fù)責(zé)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)制度的發(fā)布、指導(dǎo)及執(zhí)行管理,對(duì)監(jiān)管統(tǒng)計(jì)報(bào)表深入開展分析,及時(shí)監(jiān)測(cè)并提示經(jīng)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn);

　　3落實(shí)監(jiān)管部門的.統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)制度與系統(tǒng)在我行的實(shí)施;

　　4監(jiān)測(cè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)指標(biāo)狀況和趨勢(shì),提出政策建議;

　　5負(fù)責(zé)收集整理國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)金融數(shù)據(jù)及同業(yè)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),編制同業(yè)對(duì)比分析報(bào)表,組織定期匯編全行統(tǒng)計(jì)年鑒及其他統(tǒng)計(jì)刊物。

　　二、工作經(jīng)歷要求:

　　1.熟悉商業(yè)銀各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程和管理技術(shù);

　　2.熟悉了解人行、銀監(jiān)等監(jiān)管機(jī)關(guān)的非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管體系及相關(guān)法律法規(guī);

　　3.具有商業(yè)銀行總行法人統(tǒng)計(jì)部門及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗位職責(zé)(5篇)4

　　1、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下從事生產(chǎn)的綜合統(tǒng)計(jì)工作；

　　2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并于次日上午10:00以前報(bào)送相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息；

　　3、對(duì)所報(bào)數(shù)據(jù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)理提供的參考數(shù)值進(jìn)行綜合分析，如發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤必須于次日上午找相關(guān)責(zé)任人核實(shí)，并根據(jù)做出修改；

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)各有關(guān)部門報(bào)送的統(tǒng)計(jì)報(bào)表的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)核，對(duì)報(bào)出的各種統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)主要責(zé)任，對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作失誤導(dǎo)致的數(shù)據(jù)錯(cuò)誤發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元，對(duì)發(fā)現(xiàn)因綜合統(tǒng)計(jì)工作不負(fù)責(zé)任導(dǎo)致的數(shù)據(jù)上報(bào)不及時(shí)，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；

　　5、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)，認(rèn)真搞好統(tǒng)計(jì)工作，把好關(guān)卡，不虛報(bào)瞞報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的私自修改統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，私下核對(duì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的發(fā)現(xiàn)一次罰款20元，主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任罰款50元；

　　6、認(rèn)真學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平。