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機(jī)器人事業(yè)部崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-09-30 08:15:34 崗位職責(zé) 我要投稿
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機(jī)器人事業(yè)部崗位職責(zé)

  現(xiàn)如今,很多場(chǎng)合都離不了崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫(xiě)嗎?以下是小編整理的機(jī)器人事業(yè)部崗位職責(zé),歡迎大家分享。

機(jī)器人事業(yè)部崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,規(guī)劃工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目的整體目標(biāo),有效分解中短期目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的需求分析、制定產(chǎn)品總體技術(shù)方案,負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的功能定義、方案制定、架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等;

  3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的總體評(píng)估與決策,對(duì)可行性方案進(jìn)行論證,預(yù)測(cè)和把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);

  4、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目進(jìn)度的把控、新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程具體方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解,指導(dǎo)機(jī)器人項(xiàng)目方案的具體實(shí)施,

  5、組織管理研發(fā)人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作,保證研發(fā)方向和進(jìn)度,對(duì)研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān);

  6、組建工業(yè)機(jī)器人事業(yè)部團(tuán)隊(duì),配合總經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)需求分析及解決方案落地執(zhí)行;

  7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類(lèi)技術(shù)性文件的編寫(xiě)及歸檔;

  8、根據(jù)人力規(guī)劃建設(shè)和培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團(tuán)隊(duì),建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系。

  任職要求:

  1.機(jī)電工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)器人研究所背景優(yōu)先;

  2、五年以上工業(yè)機(jī)器人、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機(jī)器人、自動(dòng)化)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),三年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握智能硬件開(kāi)發(fā)流程并控制項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量,有實(shí)際機(jī)器人項(xiàng)目開(kāi)發(fā)背景者優(yōu)先;

  3.熟悉機(jī)器人控制系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)硬件方案架構(gòu),對(duì)機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)和感知技術(shù)等有深入了解;

  4、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書(shū);

  5、熟練掌握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用機(jī)器人的選型;

  6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。

  職責(zé)描述:

  1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向,規(guī)劃工業(yè)機(jī)器人項(xiàng)目的整體目標(biāo),有效分解中短期目標(biāo);

  2、負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的需求分析、制定產(chǎn)品總體技術(shù)方案,負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人的功能定義、方案制定、架構(gòu)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、實(shí)施等;

  3、負(fù)責(zé)技術(shù)方案的總體評(píng)估與決策,對(duì)可行性方案進(jìn)行論證,預(yù)測(cè)和把控技術(shù)風(fēng)險(xiǎn);

  4、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目進(jìn)度的把控、新產(chǎn)品的研發(fā)過(guò)程具體方案設(shè)計(jì)及技術(shù)分解,指導(dǎo)機(jī)器人項(xiàng)目方案的具體實(shí)施,

  5、組織管理研發(fā)人員完成相關(guān)項(xiàng)目研發(fā)工作,保證研發(fā)方向和進(jìn)度,對(duì)研發(fā)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題進(jìn)行攻關(guān);

  6、組建工業(yè)機(jī)器人事業(yè)部團(tuán)隊(duì),配合總經(jīng)理進(jìn)行客戶(hù)需求分析及解決方案落地執(zhí)行;

  7、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員對(duì)產(chǎn)品技術(shù)資料及知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)等各類(lèi)技術(shù)性文件的編寫(xiě)及歸檔;

  8、根據(jù)人力規(guī)劃建設(shè)和培養(yǎng)高質(zhì)量的研發(fā)團(tuán)隊(duì),建立有效的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理體系。

  任職要求:

  1.機(jī)電工程、電氣工程及自動(dòng)化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),全日制985/211大學(xué)本科及以上學(xué)歷,機(jī)器人研究所背景優(yōu)先;

  2、五年以上工業(yè)機(jī)器人、智能化設(shè)備與裝置的相關(guān)行業(yè)工作背景(機(jī)器人、自動(dòng)化)研發(fā)經(jīng)驗(yàn),三年以上技術(shù)運(yùn)營(yíng)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),熟練掌握智能硬件開(kāi)發(fā)流程并控制項(xiàng)目進(jìn)度質(zhì)量,有實(shí)際機(jī)器人項(xiàng)目開(kāi)發(fā)背景者優(yōu)先;

  3.熟悉機(jī)器人控制系統(tǒng)及結(jié)構(gòu)硬件方案架構(gòu),對(duì)機(jī)器人運(yùn)動(dòng)學(xué)、動(dòng)力學(xué)和感知技術(shù)等有深入了解;

  4、有系統(tǒng)分析設(shè)計(jì)能力,能獨(dú)自解決整體規(guī)劃方案,制定技術(shù)規(guī)范書(shū);

  5、熟練掌握ABB、KUKA、FANUC、新松等通用機(jī)器人的選型;

  6、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力,能有效識(shí)別項(xiàng)目潛在風(fēng)險(xiǎn),對(duì)項(xiàng)目的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行有效管控。

  機(jī)器人事業(yè)部崗位

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