合作管理經(jīng)理崗位職責(zé)
現(xiàn)如今，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢(shì)，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請(qǐng)教誰(shuí)？以下是小編為大家收集的合作管理經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
合作管理經(jīng)理崗位職責(zé)1
【職責(zé)描述】
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌租賃公司的新增拓展和關(guān)系維護(hù)。指導(dǎo)租賃公司日常運(yùn)營(yíng)工作(日常對(duì)接、對(duì)賬、淘汰和引入等)，提升租賃公司的運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)能力；
2、對(duì)現(xiàn)有合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)和賦能，優(yōu)化整體體驗(yàn)指標(biāo)；
3、制定及執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)及考核政策，管理合作伙伴間的不合理競(jìng)爭(zhēng)，維持良好的渠道秩序；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、整理，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘，為運(yùn)營(yíng)決策管理提供分析與支持；
5、合作模式&工作方法創(chuàng)新，并不斷總結(jié)輸出優(yōu)秀案例，推廣方法論，推動(dòng)平臺(tái)、租賃公司，以及司機(jī)和乘客的整體合作生態(tài)的健康發(fā)展；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【任職要求】
1、本科以及以上學(xué)歷，至少8年以上相關(guān)行業(yè)工作及渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有出行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、相關(guān)合作方管理和渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào).組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神；
3、具備豐富的市場(chǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，有結(jié)果導(dǎo)向.客戶導(dǎo)向意識(shí)和整體策略思維；
4、為人正直.道德良好.積極主動(dòng).樂(lè)觀上進(jìn).能承受較大的工作壓力。
合作管理經(jīng)理崗位職責(zé)2
【職責(zé)描述】
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌租賃公司的新增拓展和關(guān)系維護(hù)。指導(dǎo)租賃公司日常運(yùn)營(yíng)工作(日常對(duì)接、對(duì)賬、淘汰和引入等)，提升租賃公司的運(yùn)營(yíng)能力和服務(wù)能力；
2、對(duì)現(xiàn)有合作伙伴進(jìn)行培訓(xùn)和賦能，優(yōu)化整體體驗(yàn)指標(biāo)；
3、制定及執(zhí)行獎(jiǎng)勵(lì)及考核政策，管理合作伙伴間的不合理競(jìng)爭(zhēng)，維持良好的渠道秩序；
4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、整理，根據(jù)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、挖掘，為運(yùn)營(yíng)決策管理提供分析與支持；
5、合作模式&工作方法創(chuàng)新，并不斷總結(jié)輸出優(yōu)秀案例，推廣方法論，推動(dòng)平臺(tái)、租賃公司，以及司機(jī)和乘客的`整體合作生態(tài)的健康發(fā)展；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
【任職要求】
1、本科以及以上學(xué)歷，至少8年以上相關(guān)行業(yè)工作及渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有出行行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、相關(guān)合作方管理和渠道管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通協(xié)調(diào).組織策劃能力以及團(tuán)隊(duì)精神；
3、具備豐富的市場(chǎng)規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)及敏銳的市場(chǎng)洞察力，有結(jié)果導(dǎo)向.客戶導(dǎo)向意識(shí)和整體策略思維；
4、為人正直.道德良好.積極主動(dòng).樂(lè)觀上進(jìn).能承受較大的工作壓力。
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