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售后咨詢客服/蜀山崗位職責

時間:2022-03-17 20:39:16 崗位職責 我要投稿

售后咨詢客服/蜀山崗位職責

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,大家逐漸認識到崗位職責的重要性,崗位職責是指一個崗位所需要去完成的`工作內容以及應當承擔的責任范圍,職責是職務與責任的統(tǒng)一,由授權范圍和相應的責任兩部分組成。大家知道崗位職責的格式嗎?下面是小編收集整理的售后咨詢客服/蜀山崗位職責,希望能夠幫助到大家。

售后咨詢客服/蜀山崗位職責

  職責描述

  售后客服 (接聽性質 行政白班)

  1、崗位職責:

  1)負責客戶的咨詢回訪及維護工作

  2)與客戶溝通確認產品及服務需求,并協(xié)助其進行辦理

  3) 接聽并解答客戶來電;提升客戶滿意度;

  2、應聘條件:

  1)學歷:高中/中專及以上學歷;

  2)年齡:18-30歲

  3)專業(yè):不限

  4)工作經驗:無工作經驗要求,有話務、客服或相關工作經驗者優(yōu)先;

  5)可接受應屆畢業(yè)生及全職實習生(長期實習,3個月以上);

  6)具備較強的學習及適應能力;

  7)普通話標準,語言表達流暢,具備一定的溝通技巧;

  8)性格開朗直率,勇于承擔壓力并挑戰(zhàn)高薪。

  3、薪酬待遇:

  1)無責任底薪+績效=綜合薪資

  新人上手:3500+

  努力一些:5000+

  刻苦勤奮:8000+

  2)完善的薪酬福利體系

  l提供社會保險及補充商業(yè)保險(團體意外險、雇主責任險);

  l為入職第一個月的新人提供保護期薪資,試用期綜合收入3000-4000;

  l公司提供住宿;

  l輪班制工作,無強制加班,法定節(jié)假日當天出勤享受加班補貼或進行調休;

  l按法律規(guī)定享受各種假期:帶薪年假、病假、婚假、產假、喪假等;

  l在工作之外還有豐富多彩的文娛活動:下午茶、生日Party、節(jié)日慶典、團建活動、團隊聚餐、公司年會等;

  l形式多樣的業(yè)務激勵(薪資之外的收入):生產激勵、團隊PK獎勵、技能比拼獎勵等;

  l高檔舒適的辦公環(huán)境。

  3)完善的員工晉升通道

  l公司業(yè)務處于快速擴張及發(fā)展階段,不同層級不同類型的崗位競聘機會眾多;

  l縱向發(fā)展:客戶代表-團隊組長-主管-中心經理-項目經理-運營總監(jiān);

  l橫向發(fā)展:客戶代表-人事行政專員-內訓師-后勤主管-綜合管理主任,不同工作方向均有選擇機會。

  4、一經錄用即簽訂用工合同,提供帶薪崗前培訓、提升培訓及拓展機會:

  1)培訓期7天,每天培訓補貼50元,;

  2)試用期3個月(如表現(xiàn)優(yōu)秀,可申請?zhí)崆稗D正);

  5、上班時間:

  月休6-8天;排班制;每天工作8小時。

  1)享有法定假期及帶薪年假。

  崗位要求

  學歷要求:學歷不限

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:經驗不限

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