掘進隊隊長安全生產崗位職責
在當今社會生活中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么制定崗位職責真的很難嗎？下面是小編為大家收集的掘進隊隊長安全生產崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
掘進隊隊長是本連隊的安全第一責任者，負責對本連隊在巷道掘進過程的安全生產管理工作。掘進隊隊長必須掌握煤礦安全生產專業(yè)知識，依法經過培訓，取得安全資格證，并持證上崗。掘進隊隊長必須合理的組織施工，保證安全。
�。ㄒ唬�、崗位職責
第1條、保證在巷道掘進過程中遵守國家有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和技術規(guī)范。
第2條、協(xié)調好各掘進隊（班、組）的工作，嚴格按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全措施的規(guī)定組織施工。
第3條、根據(jù)煤礦制定的各項工作標準、質量標準，組織掘進工作面的施工。
第4條、組織好班前會，及時安排有關工作，傳達安全生產的規(guī)定、通知、會議要求。
第5條、根據(jù)實際情況定期組織召開安全會議，及時研究、解決施工中遇到的問題。
第6條、合理調配各工種操作人員，合理組織施工。
第7條、按規(guī)定為操作人員配齊工具、安全用品等。
第8條、安排掘進班組施工以前，必須為其備齊支護材料、臨時支護材料等。
第9條、負責組織制定掘進工作面各操作崗位責任制和各項管理制度，并按規(guī)定進行考核。
第10條、及時組織安全質量檢查，排查和處理現(xiàn)場存在的重大問題和隱患。
第11條、參加安全生產辦公會議，并對掘進施工現(xiàn)場的具體問題提出主導意見。
第12條、負責“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”、安全技術措施的落實。
第13條、定期組織職工進行安全業(yè)務知識學習和培訓，開展區(qū)隊安全教育，組織好班組安全教育。
第14條、組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，并監(jiān)督執(zhí)行。
第15條、負責本隊特種作業(yè)人員持證上崗的監(jiān)督、管理。
第16條、組織進行事故分析、“三違”分析，切實提高從業(yè)人員按章作業(yè)的意識。
第17條、要如實、及時匯報安全事故，協(xié)助、積極配合事故調查處理，落實事故防范措施。
第18條、組織落實掘進安全質量標準化工作。
第19條、每班至少組織一次本工區(qū)隱患排查，及時排查安全隱患，并組織治理。
第20條、外出期間必須明確專人代行職權。
第21條、必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。
�。ǘ�、責任追究
第22條、有下列行為之一的，給予掘進隊隊長警告處分；造成嚴重后果，構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┻`章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；
�。ǘ⿲と藢掖芜`章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；
（三）對重大事故預兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；
�。ㄋ模┚懿粓�(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機構及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。
第23條、煤礦發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予掘進隊隊長降級直至開除的紀律處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
�。ㄒ唬┎话凑找�(guī)定及時、如實報告煤礦事故的；
�。ǘ﹤卧臁⒐室馄茐拿旱V事故現(xiàn)場的；
�。ㄈ┳璧K、干涉煤礦事故調查工作，拒絕接受調查取證、提供有關情況和資料的。
第24條、在本隊內發(fā)生重大生產安全事故時，掘進隊隊長不立即組織搶救或者在事故調查處理期間擅離職守或者逃匿的，給予降職、撤職的處分；構成犯罪的，依照刑法有關規(guī)定追究刑事責任。
對本隊的生產安全事故隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，依照前款規(guī)定進行處罰。
第25條、未及時組織進行掘進隊重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。
對排查出的重大事故隱患未采取措施進行治理的，給予記大過直至撤職的處分。
對排查出的難以排除的重大事故隱患隱瞞不報、謊報或者拖延不報的，給予撤職直至開除的處分。
第26條、掘進隊在生產過程中未認真貫徹執(zhí)行國家有關煤礦安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和技術規(guī)范的，掘進隊隊長應負直接責任。
第27條、對本隊掘進工作面的`安全生產管理負直接責任。
第28條、未組織制定本區(qū)隊各崗位安全生產責任制和各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核的，掘進隊隊長負直接責任。
第29條、在掘進過程中，沒有按照“掘進工作面作業(yè)規(guī)程”的有關規(guī)定組織施工，掘進隊隊長應負直接責任或主要責任。
第30條、不能夠保證各崗位操作人員齊全，或本隊有特種作業(yè)人員無證上崗的，掘進隊隊長負直接責任。
第31條、未及時組織職工進行安全學習，開展區(qū)、隊安全教育，或未要求組織好班組安全教育，掘進隊隊長負直接責任。
第32條、掘進工作面的支護質量、巷道成形等達不到規(guī)定要求的，掘進隊隊長負直接責任或領導責任。
第33條、沒有組織好掘進工區(qū)的班前會，認真分析每日的工作重點，掘進隊隊長負直接責任。
第34條、未及時發(fā)現(xiàn)、整改掘進工作面的安全隱患，掘進隊隊長負直接責任。
第35條、決策失誤導致他人受傷害或損失的，掘進隊隊長負直接責任。
第36條、發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點風量、溫度以及有害氣體不符合標準以及規(guī)定要求，但未及時采取相關措施的，掘進隊隊長負直接責任。
第37條、未組織好本隊的新工人簽訂師徒合同，或師徒合同執(zhí)行不好的，掘進隊隊長負直接責任。
第38條、組織進行事故分析、“三違”分析不認真，本隊接連發(fā)生同類事故或從業(yè)人員經常不按章作業(yè)的，掘進隊隊長負直接責任或主要責任。
第39條、掘進隊未有效落實事故防范措施的，掘進隊隊長負直接責任。
第40條、掘進隊未有效落實探放水制度的，掘進隊隊長負直接責任。
第41條、外出期間未明確專人代行職權，掘進隊隊長負直接責任。
第42條、在事故調查處理、各級組織的安全檢查（監(jiān)察）、審查中，掘進隊隊長或授意相關人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，掘進隊隊長負直接責任。
第43條、分管的掘進隊（班、組）不能夠協(xié)調工作，掘進隊隊長應負直接責任。
第44條、對于上述負直接責任、主要責任、領導責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關規(guī)定給予行政處分和經濟處罰。
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