人事局干部崗位職責(zé)

　　在當(dāng)下社會，崗位職責(zé)在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編幫大家整理的人事局干部崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　1、貫徹執(zhí)行國家與省有關(guān)人事管理的法律、法規(guī)和人事管理的地方性法規(guī)、規(guī)章，建立科學(xué)化、法制化的人事管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查；研究擬定全市人事制度改革規(guī)劃、方案；綜合管理機(jī)構(gòu)改革人員定崗和分流等工作。

　　2、擬定全市國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的總體規(guī)劃，提出結(jié)構(gòu)調(diào)整的意見；編制全市國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員計(jì)劃和工資計(jì)劃。

　　3、統(tǒng)一管理全市專業(yè)技術(shù)人員和專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)工作；負(fù)責(zé)髙級專門人才規(guī)劃、培養(yǎng)工作；組織有突出貢獻(xiàn)中青年專家、享受政府特殊津貼專家的選拔工作；負(fù)責(zé)國外來市（回市）定居專家管理工作；研究建立博士后流動站、工作站有關(guān)事宜，負(fù)責(zé)博士后管理、服務(wù)工作；負(fù)責(zé)留學(xué)人員回市安置、工作調(diào)整和有關(guān)的科研經(jīng)費(fèi)資助工作；負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育工作；研究擬定專業(yè)技術(shù)骨干人才出入市和國外、省市外機(jī)構(gòu)在我市招聘專業(yè)技術(shù)骨干人才的管理辦法并組織實(shí)施。

　　4、研究擬定全市事業(yè)單位人事制度改革和分配制度改革總體方案；研究擬定事業(yè)單位職員、專業(yè)技術(shù)人員和工勤人員管理政策并組織實(shí)施；研究、指導(dǎo)企業(yè)人事制度改革；綜合管理全市專業(yè)技術(shù)人員的職稱工作，完善專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度，推行專業(yè)技術(shù)執(zhí)業(yè)資格制度，完善專業(yè)技術(shù)資格考試制度。

　　5、全面落實(shí)國家公務(wù)員各項(xiàng)管理的政策法規(guī)，擬定相關(guān)管理政策和辦法，指導(dǎo)和協(xié)調(diào)市政府各部門和各縣（市）區(qū)政府實(shí)施國家公務(wù)員制度。

　　6、綜合管理全市人才資源規(guī)劃、開發(fā)等工作；擬定人才流動實(shí)施辦法；發(fā)展、規(guī)范人才市場；建立國（境）外、省市外人才機(jī)構(gòu)和組織進(jìn)入我市人才市場的準(zhǔn)人制度；建立和完善人事爭議仲裁制度；擬定大中專院校畢業(yè)生就業(yè)制度改革和畢業(yè)生就業(yè)政策，提出國家及省市急需、應(yīng)予保證的高校畢業(yè)生指令性分配計(jì)劃；承辦市特殊需要人員的選調(diào)和市直單位有關(guān)人員的調(diào)配工作；按分工研究擬定“農(nóng)轉(zhuǎn)非”政策法規(guī)并組織實(shí)施。

　　7、貫徹執(zhí)行國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員的工資福利制度和標(biāo)準(zhǔn)，研究擬定有關(guān)具體實(shí)施辦法和調(diào)控措施；研究建立地區(qū)津貼制度，完善艱苦崗位津貼制度；研究完善國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員離休、退休政策并組織實(shí)施。

　　8、研究擬定政府獎勵表彰制度，協(xié)調(diào)政府系統(tǒng)獎勵表彰工作；審核以市政府名義實(shí)施的獎勵表彰活動和以市政府名義獎勵表彰的人員。

　　9、研究擬定全市軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置實(shí)施辦法，制訂安置和培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施，研究建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制相適應(yīng)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置制度。

　　10、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市有關(guān)人事人才方面的國際交流與合作；綜合管理全市智力引進(jìn)工作。

　　11、負(fù)責(zé)對全市政府系統(tǒng)和市政府各部門的人事工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督檢查和協(xié)調(diào)服務(wù)；負(fù)責(zé)人事系統(tǒng)宣傳、科研、統(tǒng)計(jì)和信息工作。

　　12、承辦市政府管理的部分領(lǐng)導(dǎo)人員的行政任免手續(xù)有關(guān)事宜。

　　13、承辦市委市政府交辦的其他事項(xiàng)。

【人事局干部崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

干部崗位職責(zé)08-30

人事局實(shí)習(xí)報告范文06-28

檔案怎么放入人事局04-14

車間干部崗位職責(zé)05-13

班干部崗位職責(zé)10-23

班干部崗位職責(zé)06-10

班級干部崗位職責(zé)05-01

人事干部的崗位職責(zé)03-16

班干部的崗位職責(zé)03-27