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手機技術(shù)崗位職責(2篇)
在不斷進步的社會中,接觸到崗位職責的地方越來越多,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編為大家整理的手機技術(shù)崗位職責(2篇),歡迎大家分享。
手機技術(shù)崗位職責(2篇)1
崗位職責:
1、先行技術(shù)和行業(yè)趨勢的信息收集、評估、引進。
2、洞察和定義技術(shù)課題并推動立項。
任職資格:
1.有較強的學習和理解能力,長期的快速學習新知識和新技術(shù)。
2.優(yōu)秀的.溝通能力,善于和不同的人打交道。
3.具有敏銳的洞察力,善于發(fā)現(xiàn)需求和機會。
4.手機行業(yè)5年以上相關(guān)經(jīng)驗,有一定的行業(yè)人脈。
5.一定的消費趨勢和技術(shù)發(fā)展的前瞻性,能對未來規(guī)劃提供建設(shè)性方案。
6.熱愛手機相關(guān)技術(shù)和移動設(shè)備,愿意花時間體驗各種新產(chǎn)品,保持持續(xù)的好奇心。
手機技術(shù)崗位職責(2篇)2
工作職責:
1、幫助客戶快速解決產(chǎn)品使用過程中發(fā)生的.問題;
2、協(xié)助研發(fā)團隊進行相關(guān)產(chǎn)品調(diào)研,同類產(chǎn)品橫向和縱向?qū)Ρ?
3、參與售前投標/競標產(chǎn)品演示、講解;
4、協(xié)助研發(fā)團隊對手機進行測試和進行產(chǎn)品測試;
5、協(xié)助研發(fā)部門處理部份研發(fā)準備工作;
任職資格:
1、全日制大專以上,二年以上工作經(jīng)驗;
2、接人待物熱忱友好、細致周到、有耐心;
3、具備豐富的手機操作知識(如刷機、root、越獄、解鎖、手機維修等)。
4、維護公司產(chǎn)品列表,完善faq等;
5、具備手機相關(guān)的技術(shù)操作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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