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工段長崗位職責

時間:2022-09-29 15:34:26 崗位職責 我要投稿

工段長崗位職責(3篇)

  在當今社會生活中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?下面是小編整理的工段長崗位職責(3篇),希望對大家有所幫助。

工段長崗位職責(3篇)

工段長崗位職責(3篇)1

  組織召開每周生產(chǎn)例會,傳達公司的政廠規(guī)及上一周的.生產(chǎn)情況。

  組織召開班前會,提警員工生產(chǎn)中注意安全,檢查勞保佩戴情況。

  組織召開各工序生產(chǎn)事故分析例會。

  組織本工段人員完成下達的臨時任務。

  對上個月的生產(chǎn)情況計劃下月的生產(chǎn)目標。

  每日上班對各工序生產(chǎn)任務進行了解,對上班的生產(chǎn)情況進行詢問,合理安排本工段各工序的生產(chǎn)任務。

  班中巡檢時注意各員工的工作狀態(tài),及安全隱患,再次提醒版中工作時應注意事項。 對各工序的特殊鋼種及規(guī)格時,提醒生產(chǎn)時注意,避免生產(chǎn)錯誤。

  注意班中人員勞動紀律,禁止亂串崗、脫崗、睡崗。

  班中對各工序設備進行巡檢,做到提前發(fā)現(xiàn)。

  對本工段人員進行分配獎金,實行多勞多得原則。

  對各工序設備衛(wèi)生及現(xiàn)場衛(wèi)生進行督促檢查,做到班班交接。

  負責協(xié)調(diào)各工序人員使其做到合理分配。

  對生產(chǎn)部下達的各項工作積極、努力地完成。

  聽從指揮,做好本崗工作。

工段長崗位職責(3篇)2

  1、管理生產(chǎn)現(xiàn)場,使現(xiàn)場生產(chǎn)有序,高效,逐漸降低成本,解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各類問題。管理車間設備和設施,保障設備完好可用,協(xié)助工程設備部進行設備的`安裝、調(diào)試、驗證,正確地使用設備設施,及時維護、清潔,保證操作安全和生產(chǎn)的順利實施。

  2、根據(jù)生產(chǎn)進度需要和生產(chǎn)實際狀況,合理有效調(diào)度人員和設備設施;持續(xù)改進現(xiàn)場,保持環(huán)境整潔,定員定崗,進行相應的人員培訓和考核。

  3、對生產(chǎn)現(xiàn)場設施和設備的狀態(tài),安全性和可靠性進行不斷優(yōu)化和改進,保證產(chǎn)品質(zhì)量和現(xiàn)場安全,提高生產(chǎn)效率。

  4、掌控車間生產(chǎn)狀況,熟知生產(chǎn)工藝安全隱患,確保工藝安全,嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報并主動解決。

  5、編制車間各類生產(chǎn)設備的操作指導書并組織對操作人員的有效培訓。審核調(diào)試記錄、試生產(chǎn)記錄、批記錄、清洗記錄等各類生產(chǎn)文件。

  6、促進團隊協(xié)作,積極和研發(fā),倉庫,檢測等相關人員溝通,保證項目生產(chǎn)的順利進行。

  7、熟練掌握車間生產(chǎn)各類異常情況的程序和處理方法,按照程序?qū)囬g生產(chǎn)現(xiàn)場的異常情況進行判斷,分析并協(xié)調(diào)處理和匯報。

工段長崗位職責(3篇)3

  職責描述:

  1.負責生產(chǎn)運行調(diào)度和協(xié)調(diào),安排生產(chǎn)計劃,匯報生產(chǎn)進度;

  2.根據(jù)質(zhì)量體系和技術文件的要求,組織實施并督促檢查各班執(zhí)行情況,對于發(fā)現(xiàn)的'問題及時處理、反饋。確保質(zhì)量體系和技術文件的要求處于有序運行;

  3.根據(jù)設備操作規(guī)程和維護保養(yǎng)的要求,組織實施并督促、檢查各班設備正確操作執(zhí)行情況及維護保養(yǎng)情況,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理。確保設備處于良好運行狀態(tài);

  4.根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場“6s”和精益生產(chǎn)項目的要求,組織實施并督促檢查各班執(zhí)行情況,確保各項工作處于良好受控狀態(tài)。

  5.根據(jù)培訓計劃及崗位需要,擬訂相關培訓計劃,并根據(jù)實際需要培訓下屬員工,確保員工素質(zhì)、技能的不斷提升;

  6.落實安全責任制,及時檢查、排查、整改安全隱患,確保安全生產(chǎn)。

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,機械相關專業(yè);

  2.5年以上制造廠生產(chǎn)工段長工作經(jīng)驗;

  3.熟悉熱鍛工藝、設備、產(chǎn)線建設相關知識,能獨立開展生產(chǎn)管理工作。

  4.具備管理經(jīng)驗、領導能力較強、執(zhí)行力較強、良好的溝通表達能力。5.能運用office辦公軟件。

  6.良好的溝通能力、解決問題能力、團隊協(xié)作能力、組織規(guī)劃能力、領導力等。

  7.吃苦耐勞,工作態(tài)度積極樂觀,認真負責,勤奮好學。

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