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酒店業(yè)崗位職責

時間:2022-09-29 01:37:43 崗位職責 我要投稿

酒店業(yè)崗位職責(7篇)

  在不斷進步的時代,崗位職責起到的作用越來越大,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編為大家整理的酒店業(yè)崗位職責(7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

酒店業(yè)崗位職責(7篇)

酒店業(yè)崗位職責(7篇)1

  崗位職責:

  1、在董事會的授權(quán)下全權(quán)負責處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店各項經(jīng)營目標;

  2、制定酒店經(jīng)營方針和管理目標,包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程;

  3、制定酒店各級管理人員和員工的職責,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。

  4、制定酒店一系列價目,促銷方案;如房價、成本支出、審核采購物品,控制毛利等。對本行業(yè)各種動向有高度的敏感性。

  5、制定市場拓展計劃,帶領(lǐng)銷售人員進行全面的推廣銷售。

  6、閱讀和分析月報表,檢查營業(yè)進度與營業(yè)計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經(jīng)營業(yè)務(wù)順利進行;

  7、建立健全酒店的組織系統(tǒng),使之合理化、精簡化、效率化。

  8、主持總經(jīng)理辦公例會,聽取各部門管理人員情況匯報,并針對有關(guān)問題進行重點講評和調(diào)整。

  9、傳達政府及董事會的'有關(guān)指示、文件、通知,處理好人際關(guān)系,協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作團隊;

  10、健全各項財務(wù)制度。閱讀分析每日、每月賬務(wù)報表。督促監(jiān)督財務(wù)部門做好成本控制,財務(wù)預(yù)算等工作,指導(dǎo)財務(wù)工作;對每月、每季、每半年、每年財務(wù)報表分析對比營業(yè)情況;檢查收支情況,檢查應(yīng)收帳款和應(yīng)付帳。

  11、定期巡視公眾場所及各部門工作情況,檢查服務(wù)質(zhì)量,并將巡視結(jié)果傳達至有關(guān)部門;分析原因,采取措施,提高管理人員的責任意思。

  12、督促管理酒店硬件維修保養(yǎng)工作;

  13、與各界人土保持良好的公共關(guān)系,樹立酒店形象,并代表酒店出面接待酒店重要貴賓;

  14、負責酒店管理人員的錄用、考核、部門經(jīng)理,根據(jù)酒店的實際和業(yè)務(wù)淡旺季的客源情況增減員工,

  任職要求:

  1、年齡在30-45歲之間,十年以上酒店行業(yè)工作經(jīng)驗,五年以上品牌酒店餐飲業(yè)、休閑娛樂行業(yè)同等職務(wù)工作經(jīng)驗,具有成功的管理經(jīng)驗及優(yōu)良的工作業(yè)績;

  2、精通酒店、餐飲業(yè)、休閑娛樂行業(yè)日常運營管理,熟悉品牌運作和市場拓展;

  3、具有良好的市場營銷運作經(jīng)驗,并能有效策劃企業(yè)各項商業(yè)活動;

  4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力,社會交際能力、團隊建設(shè)能力及承受工作壓力的能力;

  5、具有良好的敬業(yè)精神和責任心,對財務(wù)預(yù)算、成本控制具有極強的管理能力,能夠創(chuàng)造良好的經(jīng)濟效益;

  6、具備優(yōu)良的執(zhí)行力,善于帶動、管理團隊并完成運營目標的綜合素質(zhì)。

酒店業(yè)崗位職責(7篇)2

  工作職責:

  1、負責區(qū)域內(nèi)酒店的拉新拓展;

  2、維護酒店關(guān)系,培訓酒店前臺操作日常管理系統(tǒng);

  3、根據(jù)區(qū)域的特點制定不同的方案,為商家提供多樣性地推支持建議;

  4、管理維護區(qū)域內(nèi)酒店,持續(xù)保證業(yè)績增長。

  任職資格:

  1、大專及以上學歷;

  2、具有銷售經(jīng)驗,行業(yè)不限,其中有酒店、團購、ota工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

  3、了解o2o行業(yè)的.基本情況;

  4、形象氣質(zhì)良好,有親和力,較強的溝通談判能力;

  5、工作積極主動,并能獨立開展工作,能承受較大壓力;

  6、誠信、敬業(yè),注重業(yè)績導(dǎo)向。

酒店業(yè)崗位職責(7篇)3

  崗位職責:

  1.針對餐廚方面客戶,通過國內(nèi)外交易會,網(wǎng)絡(luò)平臺,公司提供客戶資源等開發(fā)客戶,成交訂單,完成銷售目標;

  2.積極處理公司分配的詢盤報價及跟進,維護現(xiàn)有老客戶;

  3.銷售及采購合同的`擬定,執(zhí)行,跟進及落實工作,管理外銷合同,跟進訂單出貨和客戶投訴反饋。

  任職資格:

  1.大專及以上學歷,英語、商務(wù)英語、國際貿(mào)易類相關(guān)專業(yè),具備熟練的英語聽說讀寫能力;

  2.一年以上出口工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮,具有日用品,餐廚用品出口經(jīng)驗及供應(yīng)商資源優(yōu)先考慮;

  3.掌握基本的計算機操作,熟悉辦公軟件運用;

  4.具備較好的溝通、協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力,做事認真、細心、機智靈活,能承受一定壓力,責任心強。

酒店業(yè)崗位職責(7篇)4

  崗位職責:

  1.對轄區(qū)內(nèi)酒店進行拜訪,識別捕捉新生意機會,開發(fā)新客戶和新用戶;

  2.拜訪老終端酒店客戶,維護公司產(chǎn)品的持續(xù)使用;

  3.為客戶提供服務(wù)支持,向端酒店客戶提供菜品調(diào)制的.方案或建議,及時解決拜訪客戶過程中遇到的問題;

  4.負責酒店客戶信息管理,建立、健全轄區(qū)內(nèi)酒店檔案資料;

  5.負責在終端酒店進行陳列協(xié)議的簽訂、特殊售賣酒店選擇、明檔宣傳物張貼;

  6.負責維護當?shù)刂匾腼冴P(guān)系的客情;

  7.收集轄區(qū)內(nèi)終端市場信息并向直接主管反饋,包括終端酒店價格體系實施的狀況、競品信息、客戶。

  任職資格:

  1.大專及以上學歷,市場營銷或相關(guān)專業(yè);

  2.應(yīng)屆畢業(yè)生或1年以上快速消費品銷售工作經(jīng)驗,有餐飲行業(yè)或調(diào)味品基礎(chǔ)知識者優(yōu)先考慮。

酒店業(yè)崗位職責(7篇)5

  工作職責:

  1.負責分管區(qū)域內(nèi)商旅酒店資源的開拓談判,及年底的續(xù)簽;

  2.監(jiān)控所負責區(qū)域商旅自采酒店的房態(tài)、價格情況,保證酒店預(yù)訂業(yè)務(wù)的順暢及價格的競爭力;

  3.負責分配到自己的公司客戶酒店托管項目,協(xié)助及指導(dǎo)業(yè)務(wù)助理完成酒店的價格溝通和錄入的工作,及時與運營反饋和協(xié)調(diào),確保項目準時上線;

  4.負責年底公司rfp的`續(xù)簽的溝通及議價;

  5.對分管區(qū)域內(nèi)的酒店市場及商旅市場進行考察評估,搜集市場數(shù)據(jù),定期提交所負責區(qū)域的商旅市場報告;

  6.協(xié)調(diào)攜程商旅和分管區(qū)域酒店的各種問題(包括預(yù)訂、結(jié)算、客戶投訴);

  7.配合公司其他部門的工作。

  任職資格:

  1.本科以上學歷;

  2. 3年以上旅游互聯(lián)網(wǎng)公司工作經(jīng)歷或者5年以上高星級酒店銷售部工作經(jīng)歷;

  3.優(yōu)秀的溝通表達能力,形象良好,親和力強,良好的職業(yè)素養(yǎng);

  4.熟悉ota運營或酒店業(yè)渠道銷售運作,具備優(yōu)秀的商務(wù)談判能力可優(yōu)先考慮,并放寬學歷要求;

  5.較強的邏輯推理能力和數(shù)據(jù)分析能力;

  6.商務(wù)英語能力聽說讀寫良好,熟練的office辦公軟件能力。

酒店業(yè)崗位職責(7篇)6

  職責描述:

  1.代表公司參與酒店的經(jīng)營管理,督促和協(xié)助酒店按既定的經(jīng)營計劃和預(yù)算開展經(jīng)營業(yè)務(wù)、貫徹公司的各項指標,保障酒店良好、安全的經(jīng)營環(huán)境;

  2.履行業(yè)主的各項權(quán)利,與管理公司形成良好的配合,保障酒店的'正常運營;

  3.協(xié)助公司對管理公司的年度經(jīng)營計劃進行審核,并監(jiān)督執(zhí)行過程;

  4.協(xié)助管理公司處理外部事宜,為酒店創(chuàng)造良好的經(jīng)營環(huán)境;

  5.深入酒店各項經(jīng)營管理,完成經(jīng)營過程中業(yè)主的各項審批工作,開源節(jié)流,避免酒店管理方的工作漏洞;

  6.維護好酒店資產(chǎn),加強酒店資產(chǎn)管理,確保酒店資產(chǎn)的完整性;

  7.了解當?shù)鼐频甑陌l(fā)展狀況及競爭酒店動態(tài),反饋給公司或酒店管理方研究,確保酒店正確的經(jīng)營方向;

  8.及時傳達公司的相關(guān)決定以及上報管理方需要公司決策事宜;

  9.完成公司交代的各項接待任務(wù)。

  任職要求:

  1.酒店管理、旅游管理或財務(wù)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學歷,英語良好。

  2.良好的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷決策能力、商務(wù)談判能力、公關(guān)和危機管理能力。

  3.熟悉和酒店經(jīng)營相關(guān)的法律、法規(guī)和政策。

  4.具備良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神。

酒店業(yè)崗位職責(7篇)7

  工作職責:

  協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理開發(fā)供應(yīng)商、酒店

  協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理上線產(chǎn)品

  協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理維護供應(yīng)商合作關(guān)系

  比對競爭對手,跟進產(chǎn)品劣勢

  任職資格:

  全日制本科學歷,酒店或旅游專業(yè)

  應(yīng)屆畢業(yè)生或1年左右酒店、酒店批發(fā)商相關(guān)工作經(jīng)驗(銷售協(xié)調(diào)、預(yù)訂、前廳等)

  良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能熟練使用英語

  靈活的處理事物及應(yīng)變能力

  較強的.責任心和上進心

  有英語或小語種特長

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