市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)5篇
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編為大家整理的市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位要求：
1、市場規(guī)劃：負(fù)責(zé)整個(gè)回收系統(tǒng)的整體市場營銷戰(zhàn)略與發(fā)展規(guī)劃；制定不同階段市場營銷方案并實(shí)施與落實(shí)。
2、制定計(jì)劃：負(fù)責(zé)組織制定公司的市場調(diào)研計(jì)劃、市場推廣計(jì)劃、產(chǎn)品推廣計(jì)劃等工作；
3、市場分析與調(diào)研：收集和分析市場數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)市場分析與調(diào)研。
4、產(chǎn)品定位：負(fù)責(zé)研究、分析目標(biāo)市場、客戶群體、公司產(chǎn)品、競爭對手等內(nèi)容，做好公司產(chǎn)品的`屬性、性價(jià)比、利益、功能、客戶等各方面的基本定位工作；
5、流程梳理：負(fù)責(zé)建立、完善市場部工作流程以及制度規(guī)范，制定合理的市場費(fèi)用預(yù)算、控制及考核機(jī)制；
6、團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)組建市場團(tuán)隊(duì)，并對團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培養(yǎng)和管理。
7、主導(dǎo)調(diào)查了解顧客體驗(yàn)并深度挖掘顧客需求，綜合分析運(yùn)營情況，設(shè)法優(yōu)化營銷方式，增加交易量，提高我司知名度及交易量。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有良好的職業(yè)操守，品行優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高；
2、具有五年以上市場營銷或管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、文字能力強(qiáng)，表達(dá)能力強(qiáng)；
4、具有較強(qiáng)的市場開拓與銷售技能；
5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富，既往銷售業(yè)績良好；
6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力。
市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)2
1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)市場部的工作，引導(dǎo)和控制市場部正確的工作方向及進(jìn)度，負(fù)責(zé)對市場部人員的.聘用、培養(yǎng)、管理及考核。
2、參與制定公司年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案，參與公司重大業(yè)務(wù)決策，掌握和了解公司內(nèi)外部動態(tài)，及時(shí)向總經(jīng)理反映，并提出建議；領(lǐng)導(dǎo)制定市場部年度工作計(jì)劃，完成年度任務(wù)目標(biāo)。
3、把控市場信息資源收集的有效性，制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)，完成公司在市場中的行業(yè)定位，及時(shí)向公司提供市場反饋。
4、把控公司主題活動策劃方案，包括品牌宣傳活動、產(chǎn)品推廣及促銷活動和公司重要培訓(xùn)活動，監(jiān)督和指導(dǎo)主題活動的有效執(zhí)行。
5、把控公司品牌及產(chǎn)品宣傳的正確方向，指導(dǎo)部門員工共同完成相關(guān)文案、設(shè)計(jì)及各類宣傳資料，并有效地傳達(dá)到市場。
市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)3
1、協(xié)助市場營銷中心總經(jīng)理開展渠道建設(shè)及大客戶銷售管理日常工作；
2、統(tǒng)籌渠道部及大客戶部業(yè)務(wù)工作，對各渠道和大客戶拓展、維護(hù)及業(yè)務(wù)情況進(jìn)行監(jiān)管、指導(dǎo)；
3、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)及長期計(jì)劃制定年度營銷預(yù)算指標(biāo)，并負(fù)責(zé)相關(guān)任務(wù)分解情況的監(jiān)督、檢查；
4、定期組織所屬部門會議，了解重要工作的推行情況，匯總需要協(xié)調(diào)解決的問題，并就發(fā)現(xiàn)問題提出改正及優(yōu)化要求；
5、審核并指導(dǎo)下級部門提交的各類工作計(jì)劃、方案，并就重要工作項(xiàng)目做配合性協(xié)調(diào)；
6、關(guān)注并參加下級部門的培訓(xùn)或會議，鼓勵員工培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力；
7、定期參加與經(jīng)營部門的業(yè)務(wù)溝通會，協(xié)調(diào)各類待解決或待優(yōu)化的工作事項(xiàng)；
8、定期審核下屬部門的預(yù)算及工作任務(wù)完成情況，并督促問題事項(xiàng)的.整改工作；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。
工作要求
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷、旅游管理專業(yè)；
2、10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，至少5年大型主題公園或旅行社銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具備極強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)評估能力和判斷能力、組織和協(xié)調(diào)管理能力；
市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé)：
1、主持銷售部門的.日常管理工作，制定年度、季度、月度業(yè)績目標(biāo)以及發(fā)展戰(zhàn)略方案與營銷策劃方案;
2、負(fù)責(zé)國內(nèi)外市場業(yè)務(wù)方案的制定，建立產(chǎn)品的銷售體系和業(yè)務(wù)體系，并對整個(gè)營銷產(chǎn)品與運(yùn)營體系負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)并指導(dǎo)國內(nèi)、外產(chǎn)品銷售以及各銷售區(qū)域及辦事處的管理，以及市場新業(yè)務(wù)動態(tài)的信息收集。
任職資格：
1、性別不限、28歲以上、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、國際貿(mào)易等專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉并了解支付行業(yè),具有5年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，任職營銷總監(jiān)崗位達(dá)3年以上；
3、善于開拓與整合市場資源，擅長需求挖掘和業(yè)務(wù)推進(jìn)、商業(yè)談判，且能接受不定期出差。
市場副總經(jīng)理崗位職責(zé)5
職責(zé)描述:
1、配合集團(tuán)搭建項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì),推動管控、運(yùn)營管理體系的建立和各部門工作目標(biāo)、規(guī)范的建立;
2、擬定項(xiàng)目年度經(jīng)營指標(biāo)和發(fā)展計(jì)劃并報(bào)集團(tuán)審批,制定項(xiàng)目經(jīng)營戰(zhàn)略并推動實(shí)施,確保經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成;
3、主持農(nóng)產(chǎn)品物流項(xiàng)目的長遠(yuǎn)期規(guī)劃、項(xiàng)目定位、營銷管理、運(yùn)營和招商管理工作;
4、主持項(xiàng)目各項(xiàng)制度、工作流程的制定和完善,推動組織的規(guī)范化管理;
5、審定各部門績效考核標(biāo)準(zhǔn),指導(dǎo)項(xiàng)目內(nèi)各部門的`工作開展;
6、負(fù)責(zé)維護(hù)與政府主管部門、合作單位、媒體的良好關(guān)系。
任職要求:
1、基本要求:40-48周歲之間,大專及以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè);
2、工作要求:有10年以上大型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(10萬平米以上)工作經(jīng)驗(yàn),有3年以上同崗位工作經(jīng)歷;對農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)交易、會展、倉儲、物流、電子結(jié)算、戰(zhàn)略布局等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)和市場資源;
3、素質(zhì)要求:具備良好的個(gè)人品質(zhì)和敬業(yè)精神,寬闊的戰(zhàn)略思維,高效的執(zhí)行力、決策力與談判能力,對團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)有獨(dú)特的見解;
4、適應(yīng)出差
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