采購經(jīng)理崗位職責(匯編15篇)
在日常生活和工作中,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編精心整理的采購經(jīng)理崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
采購經(jīng)理崗位職責1
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標,制訂全年產(chǎn)品開發(fā)及采購計劃并推動實現(xiàn)。
2、參與產(chǎn)品品類評估、新品項目開發(fā)評估,預估風險,監(jiān)控項目進展并做出總結與優(yōu)化;
3、建立科學合理的供應商管理體系,管理供應商的合作關系,創(chuàng)建戰(zhàn)略合作關系;
4、研究并控制采購成本,研究原材料市場行情變動,預測成本走向,在提升品質的前提下推進采購成本優(yōu)化。
5、制定并完善采購部門的規(guī)章制度,搭建采購管理團隊,并對團隊成員進行培訓,不斷提升團隊成員的工作能力。
采購經(jīng)理崗位職責2
1、主導IT采購部工作,引入信息技術類、智能化類外部優(yōu)良資源
2、負責IT采購內部管理和團隊建設工作,對下屬員工進行管理、培訓和業(yè)績考核,提升員工業(yè)務能力及團隊凝聚力;負責對接與外部相關需求部門之間的溝通協(xié)作。
3、負責擬訂采購戰(zhàn)略,指導、管理和監(jiān)督采購執(zhí)行,以控制采購成本,并確保物資或服務保質、保量供應。
4、負責IT類資源(硬件、軟件、服務等)的采購的需求分析,轉化成采購專業(yè)語言與內外部客戶溝通。
5、負責統(tǒng)籌供應商開發(fā)和管理工作,協(xié)助開展新舊供應商議價、比價,開展價格談判,降低采購成本,建立長期穩(wěn)定的、符合公司發(fā)展需求的供應商隊伍。
6、完成采購合同的評審、成本價的復核工作,對合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督、上報,對付款單據(jù)進行管理審核。
7、協(xié)助建立公司采購實現(xiàn)機制、線上化機制并監(jiān)督實施。
采購經(jīng)理崗位職責3
崗位職責
1.主要負責特色食品供應商開發(fā)及管理;
2.負責與OEM工廠溝通、產(chǎn)品跟進,維護長期、穩(wěn)定的供求關系。同時,進行材料質量識別、控制工作、價格談判以及采購合同制定;
3.跟進從采購、制定合同、驗貨、出貨的整個采購流程。
4.負責公司OEM采購流程、制度的建立及完善;制定OEM采購規(guī)劃及策略并組織實施;
5.獨立對地方特色食品廠的調研,信息收集
任職資格
1.大專以上學歷,專業(yè)不限;
2.5年以上食品采購工作經(jīng)驗,其中2年以上OEM采購經(jīng)驗;
3.熟悉食品行業(yè)相關要求及食品特性;
4.突出的供應商洽談能力,執(zhí)行力強;
5.可接受短期出差,為人勤懇認真。
采購經(jīng)理崗位職責4
崗位職能:
1、中藥材原產(chǎn)地考察及洽談
2、管理輔料供應商,及時下單并跟蹤物流到貨
3、完成領導安排的其他事項
崗位要求:
1、中藥學本科以上學歷,專業(yè)知識扎實
2、正直有擔當,學習能力強,語言組織能力好,善于溝通交流
3、 3年以上中藥材采購經(jīng)驗
主要職責:
1、負責中藥材采購各環(huán)節(jié)管控,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總;
2、負責采購成本的.管控、供應商的管理;
3、優(yōu)化采購流程,完善采購管理制度;
4、開發(fā)、評審、管理供應商,多方面開拓供應渠道,并進行妥善管理。
任職資格:
1、本科及以上學歷,中醫(yī)、中藥相關專業(yè);
2、良好的談判能力、團隊協(xié)作能力強、具備較強職業(yè)道德素質;
3、有中藥采購經(jīng)驗或醫(yī)院藥房抓藥經(jīng)驗者3年以上者優(yōu)先考慮;
4、中藥材鑒別經(jīng)驗5年以上者可放寬學歷要求。
薪資待遇:
1、錄用即簽訂勞動合同,繳納各項社會保險;
2、公司實行法定作息時間,法定節(jié)假日正常休假;
3、公司提供全面的福利項目,包括通訊補貼、交通補貼、午餐補貼、過節(jié)費、生日賀禮、定期健康體檢、定期旅游等;
4、公司提供全面的培訓體系,幫助員工實現(xiàn)職涯規(guī)劃。
本崗位為駐藥材產(chǎn)地采購員。需要能出差駐藥材產(chǎn)地,藥材市場。僅限xx
所學專業(yè)中包括藥用植物學,中藥飲片的課程優(yōu)先
1、保證所采購的原輔料、包裝材料完全符合公司標準和法定標準。
2 、選擇供貨單位,會同生產(chǎn)技術部、檢驗中心和財務部對供貨單位進行審計。
3 、根據(jù)年度、季度、月度生產(chǎn)計劃編制相應的物資采購計劃。對因物料供應脫節(jié)而影響生產(chǎn)進度的情況負責。
4 、對采購物資的報盈、報虧及時向供應部部長報告,由其報總經(jīng)理審批,以便做出相應的帳務處理。
5 、協(xié)助財會部對供貨單位帳務進行定期核對,及時索取發(fā)票。
采購經(jīng)理崗位職責5
1、負責所屬品牌的廠家對接,了解品牌的產(chǎn)品線以及產(chǎn)品定位和生命周期;
2、機型政策的談判,給公司爭取更多的利潤;
3、做好新品從進貨到清庫的節(jié)奏,保證公司的良性庫存;
4、日常門店的產(chǎn)品對接,出樣演示機以及特殊售后的處理;
5、新品資源機的引進,給門店銷售做到更多的優(yōu)勢;
6、采購部與區(qū)域門店的日常數(shù)據(jù)郵件往來對接,數(shù)據(jù)整理,合同歸檔,備案,所有訂單的整理。
采購經(jīng)理崗位職責6
1. 負責建立完善穩(wěn)定的供應鏈體系,包含優(yōu)質供應商開發(fā)和維護及長遠合作;技術、生產(chǎn)和交付的監(jiān)管。協(xié)調及配合質檢和物流。
2. 制定供應商開發(fā)戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應商儲備;
3. 明確供應商實力;通過采購項目獲取詳細信息;洽談合同條款;領先市場的實踐能力;
專業(yè)的商務談判和成本控制能力;
4. 與供應商有效溝通,包括口頭及書面;
5. 最大可能控制成本,確保Plasson China采購力最大化;
6. 付款發(fā)票接收及審核,根據(jù)公司***現(xiàn)金流利益,建立付款規(guī)劃表;
7. 協(xié)調配合產(chǎn)品檢驗;與物流部協(xié)調,包含交貨時間和質保等事宜;
8. 建立年度預算,確保部門運營成本在預算之內;
9. 建立采購團隊,管理部門日常工作內容和計劃.
采購經(jīng)理崗位職責7
崗位職責:
1、負責協(xié)助客戶經(jīng)理的日常銷售工作,對客戶需求進行詢價、報價跟進,草擬銷售合同及簽訂合同事宜,
2、對確定采購的產(chǎn)品進行貨比三家,確定采購對方,談商務條款及草擬采購合同,辦理相關采購流程,貨物到貨跟進;
3、根據(jù)與供應商的簽訂的合同條款,根據(jù)要求辦理對帳及付款手續(xù)。
4、每天與財務核對應收及應收情況。
5、保持對客戶定期電話回訪,對采購信息的挖掘;
6、協(xié)助部門主管組織開會,做會議記錄;
7、完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、提成核算、部門應收帳款的跟進。
崗位要求:
1、男女不限,本科或以上學歷,計算機相關專業(yè),歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生,接受應屆生實習;
2、對IT相關產(chǎn)品(例如:電腦、打印機、服務器及周邊產(chǎn)品)有一定認識;
3.有一定銷售和服務意識,有一定的溝通能力和學習精神;
4、有責任心、耐心、細心、開朗;能吃苦耐勞,具有良好的團隊合作精神。
采購經(jīng)理崗位職責8
職責描述:
1、根據(jù)營銷年度銷售預測,評估現(xiàn)有供應能力,編制相應的供方開發(fā)及整合計劃,滿足年度銷售對供應商資源的需求;
2、根據(jù)組織年度成本目標,組織小組成員對所負責產(chǎn)品進行成本分析,完成組織年度采購目標;
3、根據(jù)供應商年度整合計劃,組織各開發(fā)專員對供應商進行開發(fā)、定位、績效評估、淘汰等整個生命周期管理,提升供應商的競爭力;
4、根據(jù)組織編制,評估小組成員能力,分配及考核成員日常工作,發(fā)掘成員潛力,調動成員工作積極性,提高工作效率;
5、根據(jù)各流程規(guī)范,制定相關操作手冊、規(guī)范管理相關采購行為,提高采購定價等工作效率,降低采購風險;
6、根據(jù)滿意度調查結果,分析供應商及內部各部門投訴問題并制定改善對策,提高組織工作滿意度。
任職要求:
1、本科及以上學歷,家具類企業(yè)采購和供應商開發(fā)經(jīng)驗;
2、具有較強的溝通協(xié)調、商務談判能力。
采購經(jīng)理崗位職責9
負責公司整體IT以及專業(yè)服務品類采購和供應商管理工作,IT包含企業(yè)及業(yè)務系統(tǒng)開發(fā)、硬件設備、軟件開發(fā)及相關的IT服務等,專業(yè)服務包含充電樁、取送車服務、各支持部門涉及的服務需求等。根據(jù)業(yè)務需求制定采購策略、計劃,及時滿足業(yè)務需要;參與尋源、選擇、管理、考核供應商,建立供應商管理體系;
針對負責品類定期分析采購市場行情,熟悉采購品類的供應渠道和市場變化情況,確保供需,負責采購價格的控制工作,確保成本優(yōu)勢,確保各項指標達成;
執(zhí)行并管理所負責采購品類和項目source to pay的全流程,并與相關部門保持同步協(xié)作,整合采購需求,有效管理采購成本,提高使用效能;
獨立完成品類采購工作及跨部門協(xié)調工作
采購經(jīng)理崗位職責10
1、負責與設計、板房、生產(chǎn)等部門的溝通對接;
2、建立并完善采購供應體系,管理&優(yōu)化采購渠道;嚴格把控優(yōu)質、合格供應商導入;
3、負責采購合同條款的洽談和報批簽訂;
4、負責與供應商往來的對帳工作、票據(jù)跟進等;
5、日常收集各季面料信息,以提供公司參考;
6、完成相關市場調查、分析、改善及豐富面料品類,建立樣品原始封樣檔案資料;
采購經(jīng)理崗位職責11
1、負責統(tǒng)籌化妝品相關采購工作;
2、負責供應商的開發(fā)與管理,對采購質量進行把關與控制;
3、負責價格談判及下訂單,對訂單進程進行把關與控制;
4、協(xié)助新產(chǎn)品開發(fā)工作
5、負責采購數(shù)據(jù)匯總及分析;
6、完成其他相關工作。
采購經(jīng)理崗位職責12
1、負責建立完善穩(wěn)定的供應鏈體系,包含優(yōu)質供應商開發(fā)和維護及長遠合作;
2、制定供應商開發(fā)戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化供應商儲備;
3、調研供應商實力,通過采購項目獲取詳細信息;洽談合同條款;
4、負責市場詢價,與供應商有效溝通,包括口頭及書面;
5、用戶及采購需求管理;
5、實現(xiàn)成本控制目標,化采購效率;
6、建立年度預算,確保部門運營成本在預算之內;
7、建立采購管理制度、優(yōu)化采購工作流程
采購經(jīng)理崗位職責13
1、采購分析:收集企業(yè)采購物資的市場價格信息,定期對價格信息進行分析,制定采購成本控制計劃;
2、采購選型:根據(jù)項目設計方案,在項目前期,與設計及時溝通,確定主要技術參數(shù)根據(jù)技術參數(shù),進行多方詢價比價根據(jù)項目設計方案與詢價結果,進行項目成本分析,制定降低成本的方案提供比價單,通過項目四方會議,確認設備選型;
3、采購合同談判:根據(jù)項目成本確認表以及項目計劃表,擬定審核、簽訂、執(zhí)行采購合同,在合同談判過程中執(zhí)行合同風險防范措施,整理價格資料及合同文件;
4、采購進度控制:根據(jù)項目計劃表,確定采購提前期,控制訂單處理周期;
5、采購付款結算管理:根據(jù)合同與供應商發(fā)票,執(zhí)行采購對賬根據(jù)合同以及收貨單據(jù),申請采購結算,執(zhí)行采購結算;
6、供應鏈管理:根據(jù)項目需求開發(fā)新供應商,不斷維護優(yōu)質供應商;
7、合規(guī)性檢查:對合作供應商和目標供應商進行合規(guī)性檢查,規(guī)避供應商風險。
采購經(jīng)理崗位職責14
有大中型超市行業(yè)采購經(jīng)理經(jīng)驗,熟悉電商采購工作流程及相關工作;
1,執(zhí)行采購戰(zhàn)略,制定并完善采購部門的規(guī)章制度,經(jīng)采購總監(jiān)審批后執(zhí)行;
2,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況,制訂采購計劃與并做好采購預算,以滿足經(jīng)營需要,降低庫存成本;
3,監(jiān)督并參與大批量訂貨業(yè)務的洽談工作,監(jiān)督采購合同的執(zhí)行和落實情況;
4,參與開發(fā)、選擇、處理與考核供應商,建立供應商檔案管理制度,對不合格供應商進行處理;
5,負責采購進度控制,指導監(jiān)督跟單、催貨工作,進行采購交期管理,確保采購及時;
采購經(jīng)理崗位職責15
第一條主持采購部各項工作,提出公司物資采購計劃,報總經(jīng)理批準后組織實施,確保各項采購任務完成。
第二條調查研究公司各部門物資需求及消耗情況,熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況。指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務,不斷提高業(yè)務技能,確保公司物資的正常采購量。
第三條審核年度各部呈報的采購計劃,統(tǒng)籌策劃和確定采購內容。減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的物資供應。
第四條熟悉和掌握公司所需各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產(chǎn)地。檢查購進物資是否符合質量要求,對公司的物資采購和質量要求負全面責任。
第五條監(jiān)督參與大批量商品訂貨的業(yè)務洽談,檢查合同的執(zhí)行和落實情況。
第六條按計劃完成公司各類物資的采購任務,并在預算內盡量減少開支。
第七條認真監(jiān)督檢查各采購員的采購進程及價格控制。
第八條在部門經(jīng)理例會上,定期匯報采購實施情況。
第九條每月初將上月的全部采購任務完成及未完成情況逐項列出報表,呈公司總經(jīng)理及財務部經(jīng)理審閱,以便于上級主管掌握全公司的采購項目。
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