個人崗位職責(zé)

時間：2022-09-23 03:53:36 崗位職責(zé) 我要投稿

個人崗位職責(zé)

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責(zé)的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編為大家收集的個人崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個人崗位職責(zé)

個人崗位職責(zé)1

　　一、負(fù)責(zé)維修管理主管，制定年、月、日安裝、維修計劃，占考核比例為10%。

　　二、根據(jù)生產(chǎn)計劃，確保安裝，維修任務(wù)完成，占考核比例為20%。

　　三、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)制度，提倡文明生產(chǎn)，杜絕事故發(fā)生，占考核比例為50%。

　　四、負(fù)責(zé)落實各項規(guī)章制度，加強作風(fēng)紀(jì)律培養(yǎng)，占考核比例為10%。

　　五、負(fù)責(zé)及時對生產(chǎn)設(shè)備的突發(fā)性電路、氣路故障的檢修、搶修減少停機時間，占考核比例為10%。

個人崗位職責(zé)2

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行國家關(guān)于工程質(zhì)量、安全的相關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范，遵守企業(yè)的管理要求和操作流程

　　2、負(fù)責(zé)及時收集、整理工程施工各類圖紙和工程資料，做好資料收發(fā)、流轉(zhuǎn)、管理等工作

　　3、負(fù)責(zé)工程圖紙的收發(fā)和審核，建立圖紙收發(fā)臺賬，對工程資料和圖紙等進(jìn)行獨立組合案卷和歸檔

　　4、負(fù)責(zé)收集整理設(shè)計變更單、聯(lián)系單、簽證單、施工期間往來信函、竣工驗收報告、分部工程質(zhì)量驗收記錄等

　　5、學(xué)習(xí)理解有關(guān)機構(gòu)部門的.規(guī)定，按照要求標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，負(fù)責(zé)編制施工技術(shù)資料

　　6、參與施工生產(chǎn)管理，做好資料的管理和監(jiān)控

　　7、參與匯總裝訂竣工資料，做好竣工檔案最終編制，移交檔案館、業(yè)主單位及公司檔案室

　　8、參與項目部貫標(biāo)工作的推行、實施

　　9、負(fù)責(zé)或參與項目部有關(guān)會議紀(jì)要的整理工作

　　10、遵守集團(tuán)相關(guān)工作管理制度，履行崗位保密職責(zé)

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

個人崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計數(shù)據(jù)平臺;

　　2、做好統(tǒng)計資料的保密和歸檔工作;

　　3、結(jié)合統(tǒng)計指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計方法;

　　4、負(fù)責(zé)每天收集公司各項指標(biāo)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表;

　　5、按時登記臺賬，做到臺賬齊全，賬賬相符，能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。

個人崗位職責(zé)4

　　1、在主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，干好本職工作。

　　2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和公司檔案工作的政策和法規(guī)，保守黨和公司檔案工作的機密，維護(hù)涉密檔案的安全，敬業(yè)愛崗，忠于職守。

　　3、本公司檔案資料實行集中統(tǒng)一管理，確保檔案的完整與安全，任何個人不得將檔案資料據(jù)為己有。

　　3、負(fù)責(zé)督促公司各部門在管理活動中直接形成的，具有保存價值的不同載體，不同形式文件材料檔案的`積累、整理、歸檔工作;檢查、驗收歸檔文件材料檔案是否完整、準(zhǔn)確、符合檔案整理規(guī)范要求。

　　4、檔案人員參與重大活動，基建工程竣工驗收、設(shè)備到貨開箱驗收等檔案工作的前期監(jiān)督、指導(dǎo)，確保檔案資料的齊全完整。

　　5、做好各門類檔案的接收、整理、管理、檢索、編研、鑒定工作，對庫存檔案進(jìn)行科學(xué)分類，統(tǒng)一編號，排列入柜，并實行微機管理。

　　6、歸檔案卷必須做到組卷合理、編寫頁號準(zhǔn)確，編目填寫清楚工整，案卷標(biāo)題簡明扼要、表述準(zhǔn)確，保管期限劃分科學(xué)、合理，裝訂整齊、美觀。

個人崗位職責(zé)5

　　1、全面負(fù)責(zé)研究所工作，配合中心主任開展科研管理、課題研究等工作。

　　2、協(xié)助中心主任制定研究中心發(fā)展規(guī)劃。

　　3、負(fù)責(zé)研究所集體攻關(guān)項目中子課題的組織管理與協(xié)調(diào)工作。

　　4、幫助所內(nèi)研究人員制定科研計劃和申報科研項目。

　　5、督促檢查研究所集體與個人科研計劃的實施與完成情況。

　　6、開展本所人員的`政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及管理工作，并檢查其履行崗位職責(zé)情況。

　　7、完成中心主任布置的其它工作。

個人崗位職責(zé)6

　　1、檢查公司的業(yè)務(wù)、財務(wù)狀況，查閱賬簿和其它會計資料，并有權(quán)要求執(zhí)行公司業(yè)務(wù)的董事和總經(jīng)理報告公司的業(yè)務(wù)情況；

　　2、對董事、經(jīng)理執(zhí)行公司職務(wù)，對違反法律、法規(guī)或公司章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；

　　3、當(dāng)董事和經(jīng)理的行為損害公司的利益時，要求董事和經(jīng)理予以糾正；

　　4、核對董事會擬提交股東大會的.會計報告、營業(yè)報告和利潤分配方案等財務(wù)資料，發(fā)現(xiàn)疑問可以以公司名義委托注冊會計師、執(zhí)行審計師幫助復(fù)審；

　　5、提議召開臨時股東大會；

　　6、代表公司與董事交涉或?qū)Χ缕鹪V；

　　7、公司章程規(guī)定的其他職權(quán)；

　　8、監(jiān)事會主席或監(jiān)事代表列席董事會會議；

　　9、監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù)；

　　10、負(fù)責(zé)對公司重大事項及方案的檢查、監(jiān)督。

個人崗位職責(zé)7

　　1、熟悉項目水電、消防、報建、報監(jiān)等政府相關(guān)手續(xù)辦理；

　　2、獨立編制、收集、整理工程相關(guān)資料，保證工程竣工資料及時備案；

　　3、負(fù)責(zé)工程項目所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作，編制上報的`各類上報資料，負(fù)責(zé)工地現(xiàn)場資料的報審、報驗工作，并做好跟蹤記錄；

　　4、參與工程例會，做好會議紀(jì)要，并傳閱歸檔；

　　5、負(fù)責(zé)項目部開、竣工資料的匯總、移交工作；參與項目部各類文件的起草、編輯和打印工作；

　　6、負(fù)責(zé)完成項目經(jīng)理交代的工作任務(wù)。

個人崗位職責(zé)8

　　1.監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級管理職務(wù);

　　2.負(fù)責(zé)對公司重大事項及方案的'檢查、監(jiān)督。

　　3.本基金會設(shè)監(jiān)事1名。監(jiān)事任期與理事任期相同，期滿可連任。理事、理事的近親屬和基金會財會人員不得任監(jiān)事;

　　4.監(jiān)事依照章程規(guī)定的程序檢查基金會財務(wù)和會計資料，監(jiān)督理事會遵守法律和章程的情況;

　　5.監(jiān)事列席理事會會議，有權(quán)向理事會提出質(zhì)詢和建議，并應(yīng)當(dāng)向江蘇省民政廳、江蘇省教育廳以及稅務(wù)、會計主管部門反映情況;

　　6.監(jiān)事應(yīng)當(dāng)遵守有關(guān)法律法規(guī)和基金會章程，忠實履行職責(zé)。

個人崗位職責(zé)9

　　1，供應(yīng)商檔案的建立及維護(hù)

　　2，配合開發(fā)部修改包裝文字并及時聯(lián)系包裝供應(yīng)商修改并及時回傳末稿.

　　3，負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)部采購計劃訂購包裝,及物料的跟蹤.

　　4，負(fù)責(zé)對每日庫房到貨的.原材料及包裝入庫單、發(fā)票進(jìn)行分類登記,做好采購?fù)鶃砼_賬

　　5，負(fù)責(zé)與財務(wù)核對收貨應(yīng)付賬款,以及制作發(fā)票明細(xì)表及發(fā)票與財務(wù)的交接工作.

　　6，采購包裝達(dá)不到公司規(guī)定要求時,及時聯(lián)系供應(yīng)商辦理退換貨事宜.

　　7，負(fù)責(zé)協(xié)助開發(fā)部修改相關(guān)圖片工作.

個人崗位職責(zé)10

　　1、嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系運作管理程序、運作流程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等各項管理規(guī)定、制度去執(zhí)行運作;

　　2、負(fù)責(zé)評估焊接設(shè)備的.設(shè)計規(guī)劃、申購跟蹤、及回廠驗收工作;

　　3、負(fù)責(zé)焊接作業(yè)指導(dǎo)書，工藝流程，質(zhì)量判定標(biāo)準(zhǔn)的制定;

　　4、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備檢查，維護(hù)，保養(yǎng)要求及周期的制定;

　　5、負(fù)責(zé)相關(guān)工藝參數(shù)設(shè)定、更改及監(jiān)督檢查、培訓(xùn)、指導(dǎo)工作;

　　6、負(fù)責(zé)焊接設(shè)備備品備件需求及庫存管理;

　　7、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

個人崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)組織分析處理客戶投訴、退換貨要求、三包服務(wù)等，提出處理方案

　　2、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門依據(jù)信息進(jìn)行分析、制定改進(jìn)措施，并監(jiān)督實施

　　3、負(fù)責(zé)公司所有三包服務(wù)的跟進(jìn)和審核。

　　4、負(fù)責(zé)對顧客報怨和銷售服務(wù)的`信息統(tǒng)計、分析和改進(jìn)方案的制定和審核

　　5、售后工程師分工、監(jiān)督、考核、培訓(xùn)、與評估;

個人崗位職責(zé)12

　　1、貫徹執(zhí)行總經(jīng)理辦公會議決議。在總經(jīng)理的.領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助管理公司的日常工作。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理對公司生產(chǎn)經(jīng)營計劃的實施和檢查。

　　3、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)則、經(jīng)營計劃、產(chǎn)品開發(fā)計劃。

　　4、負(fù)責(zé)人事制度、各部門日常操作規(guī)程以及各項規(guī)章制度的落實。

　　5、掌握控制及處理各種緊急情況的方法及步驟，妥善處理各種突發(fā)性事件。

　　6、負(fù)責(zé)公司基本建設(shè)、基建維修、后勤、保衛(wèi)、綠化等事務(wù)性管理工作。

個人崗位職責(zé)13

　　一、參加科研成果鑒定，及時提出有關(guān)材料歸檔要求。

　　二、負(fù)責(zé)全校各部門檔案的接收、整理、裝訂、登記、分類、編號、上架、入庫保管、鑒定、銷毀、統(tǒng)計、借閱等各項工作。

　　三、負(fù)責(zé)編制各種檢索工具和參考資料，積極開發(fā)檔案信息資源。

　　四、負(fù)責(zé)檔案室的安全工作，做好保密工作和防盜、防火、防蟲、防潮、防塵、防光等工作，及溫度、濕度的記錄和控制，及時修補破損檔案，最大限度延長檔案壽命。

　　五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

個人崗位職責(zé)14

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)下，主持工程部工作。嚴(yán)格履行職責(zé)，切實保證各項決策和規(guī)章制度的有效實施。

　　2、負(fù)責(zé)對公司所有施工項目進(jìn)行統(tǒng)籌安排與決策。對工程項目的人、財、物進(jìn)行總調(diào)度、指揮，合理配置資源，降低各項成本。

　　3、負(fù)責(zé)工程項目的組織管理。指導(dǎo)各項目部不斷改進(jìn)工作流程，提高工作效率;通過對工程項目部和施工隊伍的組織管理，實現(xiàn)對工程總目標(biāo)的有效控制，確保工程按時開工、順利施工、按期驗收、交付。

　　4、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量和安全管理。指導(dǎo)督促施工現(xiàn)場安全施工、消防安全、安全保衛(wèi)工作和文明施工、環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康工作規(guī)范化管理的開展落實。檢查監(jiān)督項目部進(jìn)場準(zhǔn)備工作落實情況，現(xiàn)場安全教育開展、各項交底、施工進(jìn)度、安裝質(zhì)量達(dá)標(biāo)以及降低成本的完成情況;不斷改進(jìn)質(zhì)量管理措施和安全管理措施，杜絕質(zhì)量和安全隱患的存在。

　　5、對嚴(yán)重工程事故、糾紛及嚴(yán)重工程技術(shù)問題及時提出處理方案，排除施工干擾，將損失降到最低;及時組織調(diào)查事故原因，并采取相應(yīng)措施以防止事故再次發(fā)生。

　　6、參加工程竣工驗收，及時處理竣工驗收中遇到的相關(guān)問題;監(jiān)督檢查工程資料建立、整理、歸檔的完成情況。

　　7、積極主動同其他部門進(jìn)行工作上的協(xié)調(diào)，不推諉、不扯皮，相互配合支持。

　　8、嚴(yán)格遵守公司保密制度，嚴(yán)禁泄露公司商業(yè)秘密。

　　9、工作中做到廉潔自律，秉公辦事，不謀私利，自覺抵制不正之風(fēng)。

　　10、加強工作中各項管理規(guī)定和工作紀(jì)律的貫徹執(zhí)行及督促、檢查，對工作中出現(xiàn)的問題和不足，做到及時發(fā)現(xiàn)并糾正，問題嚴(yán)重的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

　　11、負(fù)責(zé)下屬人員的培訓(xùn)、考核等工作，最大限度的.調(diào)動員工的工作積極性，提高本部門的工作績效。

　　12、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　13、編制培訓(xùn)計劃，定期對下屬人員進(jìn)行強弱電、設(shè)施設(shè)備技能培訓(xùn)，提高其技術(shù)水平。

　　14、帶領(lǐng)本部人員對公司的裝飾設(shè)備、電梯、空調(diào)、家具家私、裝飾燈具、地板、衛(wèi)具等進(jìn)行三級維修、保養(yǎng)和安全預(yù)防工作。

　　15、認(rèn)真做好技術(shù)檔案、電器類維修保養(yǎng)合同管理工作，督導(dǎo)下屬做好設(shè)備維修、故障處理，零部件更換記錄，每月整理歸檔。