國家經(jīng)理崗位職責(zé)
在學(xué)習(xí)、工作、生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編幫大家整理的國家經(jīng)理崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。
國家經(jīng)理崗位職責(zé)1
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并健全分公司組織架構(gòu)、薪酬績效管理、人員招聘及培養(yǎng)體系，打造穩(wěn)定優(yōu)秀的分公司隊(duì)伍；
2、負(fù)責(zé)分公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定與組織實(shí)施，根據(jù)分解銷售目標(biāo)和進(jìn)度安排，制定切實(shí)可行的銷售規(guī)劃及措施，組織銷售計(jì)劃的實(shí)施，保障分公司銷售目標(biāo)的完成，及時(shí)對運(yùn)營操作、工作分配進(jìn)行修正與調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)客戶體系的建立與維護(hù)，組織分公司人員進(jìn)行經(jīng)銷商檔案和信用管理，建立客戶評估機(jī)制，拓展客戶合作深度與廣度；
4、負(fù)責(zé)管控分公司庫存與清關(guān)、物流工作，保證庫存良性周轉(zhuǎn)；
5、參與年度銷售預(yù)測評估，定期進(jìn)行銷售分析，分析市場面臨的主要問題，制定對策方案，確定未來銷售工作重點(diǎn)；
6、協(xié)助市場部進(jìn)行市場調(diào)研，提供市場趨勢與需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的'準(zhǔn)確信息，定期出具市調(diào)報(bào)告和重點(diǎn)市場動向的報(bào)告；
7、協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略與日常定價(jià)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，挖掘潛在銷售增長點(diǎn)。
崗位要求：
1、30歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀人員可放寬至大專學(xué)歷，語言類、工商管理或國際貿(mào)易類相關(guān)優(yōu)先；
2、熟悉海外工作環(huán)境，3—5年海外銷售團(tuán)隊(duì)管理工作及汽車零配件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、至少掌握一門流利的外語（英語、法語、西班牙語、葡語）；
4、，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及時(shí)間管理能力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；
5、成就動機(jī)強(qiáng)烈，自我要求高，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與合作精神，為人正直認(rèn)真，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞。
國家經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立并健全分公司組織架構(gòu)、薪酬績效管理、人員招聘及培養(yǎng)體系，打造穩(wěn)定優(yōu)秀的分公司隊(duì)伍；
2、負(fù)責(zé)分公司年度經(jīng)營計(jì)劃制定與組織實(shí)施，根據(jù)分解銷售目標(biāo)和進(jìn)度安排，制定切實(shí)可行的銷售規(guī)劃及措施，組織銷售計(jì)劃的實(shí)施，保障分公司銷售目標(biāo)的完成，及時(shí)對運(yùn)營操作、工作分配進(jìn)行修正與調(diào)整；
3、負(fù)責(zé)客戶體系的建立與維護(hù)，組織分公司人員進(jìn)行經(jīng)銷商檔案和信用管理，建立客戶評估機(jī)制，拓展客戶合作深度與廣度；
4、負(fù)責(zé)管控分公司庫存與清關(guān)、物流工作，保證庫存良性周轉(zhuǎn)；
5、參與年度銷售預(yù)測評估，定期進(jìn)行銷售分析，分析市場面臨的主要問題，制定對策方案，確定未來銷售工作重點(diǎn)；
6、協(xié)助市場部進(jìn)行市場調(diào)研，提供市場趨勢與需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息，定期出具市調(diào)報(bào)告和重點(diǎn)市場動向的報(bào)告；
7、協(xié)助制定產(chǎn)品價(jià)格策略與日常定價(jià)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，挖掘潛在銷售增長點(diǎn)。
崗位要求：
1、30歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀人員可放寬至大專學(xué)歷，語言類、工商管理或國際貿(mào)易類相關(guān)優(yōu)先；
2、熟悉海外工作環(huán)境，3—5年海外銷售團(tuán)隊(duì)管理工作及汽車零配件行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、至少掌握一門流利的外語（英語、法語、西班牙語、葡語）；
4、，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及時(shí)間管理能力，適應(yīng)高強(qiáng)度的工作節(jié)奏；
5、成就動機(jī)強(qiáng)烈，自我要求高，具有良好的團(tuán)隊(duì)溝通與合作精神，為人正直認(rèn)真，有責(zé)任心，有擔(dān)當(dāng)，能吃苦耐勞。
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