應(yīng)收崗位崗位職責(zé)（通用30篇）

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學(xué)的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。我們該怎么制定崗位職責(zé)呢？以下是小編為大家收集的應(yīng)收崗位崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 1

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司往來結(jié)算賬戶的'核算、管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)對應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款 進行核算，并登好明細(xì)賬。

　　3、定期對賬，督促相關(guān)人員及時收回貨款。

　　4、做好與相關(guān)部門各環(huán)節(jié)的溝通。

　　5、幫助處理公司領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他事情。

　　任職要求：

　　1、持有助理會計師證，2年商貿(mào)公司工作經(jīng)驗;

　　2、工作適應(yīng)能力強，善于溝通，能夠盡快上手。

　　3、工作經(jīng)驗1年以上

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)：

　　1、熟練掌握企業(yè)各種財務(wù)制度，熟悉并遵守信用政策，協(xié)助信貸經(jīng)理編制所有崗位相關(guān)的信用操作流程。

　　2、對收帳、退支票、信用卡退款、逃帳追收、保證預(yù)定等及時跟蹤。

　　3、設(shè)置信貸限額并檢查所有住店客及掛帳客人的消費變動是否超過限額。

　　4、區(qū)分整理已獲批準(zhǔn)的掛帳帳戶和未獲批準(zhǔn)的信貸申請，對于信貸申請的批準(zhǔn)與否給出自己的建議。

　　5、負(fù)責(zé)客人的信用評估，對于客人信貸申請的批準(zhǔn)或否定給予建議。

　　6、核對并催付近期的賬單和未付的帳目。

　　7、根據(jù)房費報表和旅行社核對應(yīng)付支票。

　　8、對拖延時間太久、有問題的應(yīng)付帳目，要及時通知財務(wù)經(jīng)理/財務(wù)總監(jiān)。

　　9、查看每天住酒店客人的高額消費報表，必要時采取適當(dāng)?shù)男袆印?/p>

　　10、回答客人有關(guān)付款方面的咨詢和特殊付賬的要求。

　　11、控制所有應(yīng)收帳目的.賒賬。

　　12、負(fù)責(zé)住店客人的掛帳要求。

　　13、調(diào)查有爭議的入賬并及時回復(fù)掛帳客人的疑問。

　　14、及時處理所有掛帳費用和信用卡的程序。

　　15、檢查每日住店客人消費是否超過限額并及時跟蹤。

　　16、及時匯報任何影響客人信貸的情況及相關(guān)信息。

　　17、在跟蹤及催收帳款時要有禮貌并同客人保持良好的關(guān)系以確保應(yīng)收賬款的收回。

　　在掛帳帳戶里，確認(rèn)每張退票要有記錄，要與未銷帳時保持一致，減少付款戶最小差異。

　　任職資格：

　　1、大專（含）以上學(xué)歷，財務(wù)會計、經(jīng)濟管理、酒店管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)，持有兩年以上會計證，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉與收入相關(guān)的會計、稅收制度；

　　3、通曉酒店收入核算流程；

　　4、能熟練運用Opera，Infrasys，等酒店操作系統(tǒng)；

　　5、較強的數(shù)字分析和報告能力；

　　6、良好的團隊合作意識；

　　7、具有較強的風(fēng)險控制能力，避免企業(yè)產(chǎn)生壞賬；

　　8、五年以上五星級酒店應(yīng)收主管與此相關(guān)的工作經(jīng)驗。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 3

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司國外代理，往來賬核對，收款的跟進;

　　2.負(fù)責(zé)到款確認(rèn)，及時登記銀行日記賬;

　　3.負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的銷賬，制作收款憑證;

　　4.負(fù)責(zé)購買發(fā)票、開具發(fā)票,整理及裝訂發(fā)票;

　　5.完成公司交辦的'其他事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1.英文四級以上，具備較好的英文寫作能力;

　　2.大專以上學(xué)歷，熟悉XMIND和FOXMAIL的操作;

　　3.熟練會計函數(shù)的應(yīng)用，邏輯性強，對數(shù)字敏感;

　　4.反應(yīng)敏捷、能跟客戶及時達成一致，具有較強的溝通能力

　　5.工作細(xì)心，責(zé)任心強，有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力及團隊合作精神;

　　6.熟悉FMS 系統(tǒng)優(yōu)先。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 4

　　1、負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款的核算工作，核對和清理應(yīng)付賬目的全部賬務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)票的`領(lǐng)取、開具、核銷及相關(guān)稅務(wù)工作;

　　3、依據(jù)財務(wù)制度審核應(yīng)付單據(jù)，檢查原始憑證的真實性、有效性、完整性;

　　4、完成領(lǐng)導(dǎo)日常臨時安排的輔助工作。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 5

　　1、負(fù)責(zé)公司日�，F(xiàn)金收付業(yè)務(wù)。每日及時登記現(xiàn)金日記帳，審核現(xiàn)金支付單據(jù)是否符合相關(guān)規(guī)定，包括審查報銷手續(xù)、發(fā)票單據(jù)、金額是否準(zhǔn)確無誤，臨時借支的用途、使用期限和報銷期限等。月末盤點現(xiàn)金做到賬證相符，賬款相符。(只需要做付款的銀行制單，后續(xù)憑證的整理及賬務(wù)--財務(wù)經(jīng)理做)

　　2、負(fù)責(zé)管理公司銀行存款賬戶及辦理銀行款項收款工作。每月按時到銀行取得銀行對賬單，并與銀行賬相互核對，如有差異應(yīng)及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表。(只需要核對銀行的收款，銀行的付款--財務(wù)經(jīng)理核對)

　　3、嚴(yán)格審查臨時借支的用途、報銷控制使用限額和報銷期限。

　　4、負(fù)責(zé)公司工資的發(fā)放提交/另一公司簡單個稅。

　　5、其他臨時事項(老板報銷單的整理等)

　　6、開立銷售發(fā)票。

　　7、做好應(yīng)收賬款日常核對工作，確認(rèn)客戶每筆回款。確保應(yīng)收賬款總賬與明細(xì)賬一致。

　　8、每月向公司領(lǐng)導(dǎo)及銷售部提供應(yīng)收賬款明細(xì)表及應(yīng)收賬款賬齡分析表(針對賬齡較長的客戶重點追蹤包含與客戶的及時對賬)。

　　9、與銷售部核對訂單執(zhí)行情況。

　　10、ERP應(yīng)收模塊的.日常維護優(yōu)化改善等。

　　11、完成財務(wù)經(jīng)理安排的其他工作。

　　12、進項發(fā)票勾選平臺的查看勾選確認(rèn)。

　　13、電費發(fā)票。

　　14、抄報稅。

　　15、ERP部分科余的維護核對。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 6

　　1、主管應(yīng)收款項管理工作，指導(dǎo)并復(fù)合應(yīng)收會計工作；

　　2、負(fù)責(zé)銷售合同、訂單評審；

　　3、組織應(yīng)收款項對賬工作，定期出具對賬報告；

　　4、及時預(yù)警逾期、異�？铐�，必要時單獨立項處理；

　　5、定期對應(yīng)收款項開展分析工作，定期編報銷售分析報表，提出管理意見；

　　6、配合營銷部門分析客戶資信情況，提供評估意見；

　　7、完成上級安排的其他工作。

　　任職資格

　　1、本科（含）以上學(xué)歷，財務(wù)、審計類專業(yè)背景；

　　2、3年以上工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉國家財稅/會計法律規(guī)范及相關(guān)財務(wù)制度；熟練掌握握稅控開票、發(fā)票認(rèn)證，熟悉增值稅法規(guī)；

　　4、優(yōu)秀的語言表達能力，思路清晰，考慮問題系統(tǒng)；

　　5、良好的職業(yè)道德和操守，責(zé)任心強，積極上進，具備一定的'抗壓能力。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 7

　　1、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付帳款用的內(nèi)部數(shù)據(jù)核對

　　2、負(fù)責(zé)與客戶進行應(yīng)收帳款對賬、跟進及分析工作

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)付及預(yù)付款項的預(yù)審工作及日常帳務(wù)處理。

　　4、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對業(yè)務(wù)流程進行數(shù)據(jù)收集、監(jiān)控和分析

　　5、會同有關(guān)部門擬定應(yīng)收、應(yīng)付、預(yù)付款項的'核算和管理辦法

　　6、財務(wù)經(jīng)理交辦的其他財務(wù)工作。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)：

　　1、定期維護及管理海外代理的合同，包括信用額度及條款；

　　2、定期發(fā)送SOA給海外代理，定期提供報告給相關(guān)業(yè)務(wù)組；

　　3、海外應(yīng)收對賬，回款催收；

　　4、對超期的.應(yīng)收款預(yù)警、必要時發(fā)出扣單扣貨通知；

　　5、其他與海外應(yīng)收相關(guān)工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗。

　　2、熟悉國際貨代、熟悉客戶管理的優(yōu)先考慮。

　　3、對辦公軟件應(yīng)用熟練。

　　4、熟悉會計，特別是應(yīng)收會計的相關(guān)知識。

　　5、英語四級以上，可用英語進行日常工作溝通（口語及郵件文書）。

　　6、有責(zé)任心，能夠承受工作壓力，工作主動性、執(zhí)行力、溝通能力強。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 9

　　在隊長的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)搞好本隊的財務(wù)會計管理工作。

　　(1) 貫徹執(zhí)行黨和國家的財經(jīng)政策，法令，嚴(yán)格執(zhí)行會計制度，堅持和維護財經(jīng)紀(jì)律。

　　(2) 負(fù)責(zé)編制和嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)計劃和成本計劃，合理使用資金。

　　(3) 嚴(yán)格按照費用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，控制支出，及時清理債務(wù)，加速資金周轉(zhuǎn)。

　　(4) 貫徹執(zhí)行經(jīng)濟核算制度，提供經(jīng)濟活動分析資料。負(fù)責(zé)培訓(xùn)計工核算員，指導(dǎo)幫助班（組）開展“三筆帳”核算。

　　(5) 負(fù)責(zé)審查全隊的'計工考勤，辦理工資計算、發(fā)放工作以及六項費用的計算審核和正確攤列，編制會計報表和季、年度決算，及時上報，妥善保管財會檔案。

　　(6) 嚴(yán)格執(zhí)行固定資產(chǎn)和流動資金等核算制度。

　　(7) 參加本隊對外洽談，簽定各種經(jīng)濟合同，嚴(yán)格按合同辦理債款的催交結(jié)算工作。

　　(8) 辦理本隊的勞動保險，福利費用的支出，報銷以及現(xiàn)金出納，銀行存款的收支事宜。

　　(9) 指導(dǎo)職工食堂，搞好成本核算和帳目管理。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 10

　　工作職責(zé):

　　1.了解公司關(guān)于收款及增值稅的相關(guān)規(guī)定,及時解答客戶疑問。

　　2.根據(jù)匯款附言及客戶郵件等方式,及時將收款與發(fā)票匹配并通知相關(guān)部門,配合放單及放貨工作。

　　3.根據(jù)網(wǎng)銀入賬信息在系統(tǒng)中輸入水單

　　4.水單輸入后在規(guī)定時間內(nèi)完成銷賬,規(guī)范整理發(fā)票結(jié)算聯(lián)。

　　5.與gl組核對銀行往來賬

　　6.每月完成ar組上月所有單據(jù)的歸檔。

　　要求:

　　1.大�；蛞陨蠈W(xué)歷,財會專業(yè)畢業(yè)

　　2.cet-6級,英語聽說讀寫良好

　　3.熟練運用電腦及office軟件

　　4.一年以上財會工作經(jīng)驗,具有應(yīng)收賬款相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先

　　5.良好溝通能力,高度責(zé)任心

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 11

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)各項回款的辦理與統(tǒng)計工作;

　　2、負(fù)責(zé)分管區(qū)域各項帳務(wù)的核對、核算;

　　3、定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　4、協(xié)助財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門;

　　5、負(fù)責(zé)員工報銷費用的'審核、憑證的編制和登帳;

　　6、對已審核的原始憑證及時填制記帳， 編制、審核財務(wù)統(tǒng)計報表。

　　任職資格：

　　1、財務(wù)、會計、審計或相關(guān)專業(yè)，持有會計證，有快消型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2、熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法，熟練使用財務(wù)軟件;

　　3、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力;

　　4、工作細(xì)致，責(zé)任感強，良好的溝通能力、敬業(yè)、責(zé)任心強、嚴(yán)謹(jǐn)踏實，有良好的紀(jì)律性、團隊合作精神;

　　5、接受應(yīng)屆畢業(yè)生。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 12

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的入庫并及時完成各月應(yīng)付賬款對賬工作。

　　2、應(yīng)付金蝶云日常賬務(wù)處理。

　　3、分公司報稅及賬務(wù)處理。

　　4、及時完善《金蝶商品檔案-開票名稱》和供應(yīng)商發(fā)票的登記

　　5、增值稅專用票發(fā)票勾選平臺認(rèn)證

　　6、催促已付貨款供應(yīng)商開具發(fā)票。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 13

　　1、根據(jù)總帳會計做好的會計憑證進行數(shù)據(jù)錄入工作，做到認(rèn)真、仔細(xì)、準(zhǔn)確。

　　2、協(xié)助出納完成銀行票據(jù)的.結(jié)算工作。

　　3、協(xié)助總帳會計參與存貨、固定資產(chǎn)等清查、盤點工作。

　　4、協(xié)助會計部負(fù)責(zé)人做好公司往來帳戶的清理工作。

　　5、完成每月進項發(fā)票的認(rèn)證、發(fā)票開具工作。

　　6、完成發(fā)票的購、銷工作。

　　7、月末納稅申報，及時抄、報稅。

　　8、統(tǒng)計、財政、外管等外協(xié)單位的資料報送工作。

　　9、作好與本單位稅務(wù)專管人員的溝通工作，并將問題及時反饋總帳會計，及時處理。

　　10、不斷學(xué)習(xí)鉆研，提高崗位技能，作好總帳會計的助手。

　　11、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 14

　　1、 在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司會計、報表、預(yù)算工作。

　　2、 負(fù)責(zé)制定公司利潤計劃、資本投資、財務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。制定和管理稅收政策方案及程序。

　　3、 建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　4、 組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟活動分析，組織編制公司財務(wù)計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

　　5、 監(jiān)督公司遵守國家財經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會決議。

　　資歷要求

　　1、熱愛本職工作，有良好的會計職業(yè)道德，一絲不茍，兢兢業(yè)業(yè)。

　　2、懂得黨和國家的有關(guān)方針、政策和財務(wù)制度規(guī)定，遵守財經(jīng)紀(jì)律，并能正確運用會計基礎(chǔ)知識及核算程序。

　　3、熟練掌握會計基礎(chǔ)理論、飯店財務(wù)與會計、管理會計知識等。

　　4、具有較好的.理解能力，按照會計規(guī)范搞好總帳工作。

　　5、工作塌實、數(shù)據(jù)概念強，責(zé)任心強。

　　6、具有財經(jīng)專業(yè)中專以上學(xué)歷或同等文化程度，從事財會工作3年以上，具有助理會計師以上職稱，受過飯店財會專業(yè)培訓(xùn)，最好具有飯店財會工作的實踐經(jīng)驗，能勝任本職工作。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 15

　　一、負(fù)責(zé)審核貨幣資金的支付和應(yīng)付賬的核算工作，包括現(xiàn)金支出憑證、銀行轉(zhuǎn)賬支出憑證、外幣支出憑證、工資表發(fā)出，領(lǐng)用物資分配表及會計憑證等。

　　二、核對和清理應(yīng)付賬目的全部賬務(wù)。負(fù)責(zé)進口物資成本的計算，并按“收貨報告”所填的使用部門分配入賬。

　　三、審核貨幣資金明細(xì)賬戶，保證總賬和明細(xì)賬余額相符。做好貨幣資金的核算和管理工作。

　　四、負(fù)責(zé)應(yīng)付稅金的核算，按照國家規(guī)定的稅種和稅率納稅。

　　五、合理調(diào)度資金，保證合理的.外幣、本幣等銀行存款額。對資金的周轉(zhuǎn)情況，定期向財務(wù)部經(jīng)理報告，并提供各種系統(tǒng)、全面、綜合的數(shù)據(jù)資料。

　　六、編制會計憑證，結(jié)轉(zhuǎn)期初各類庫房的賬面盤點賬。

　　七、審核每日應(yīng)付賬會計和出納員的全部原始憑證、支出憑證和會計憑證，審核銀行存款對賬單和銀行調(diào)節(jié)表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符。

　　八、審核待攤費用、預(yù)提費用賬項及會計憑證，審核財產(chǎn)分配表及會計憑證。(備注：企業(yè)運用新會計準(zhǔn)則的話待攤費用、預(yù)提費用已經(jīng)取消。用其他會計科目核算相關(guān)費用。)

　　九、清理各項購貨定金、應(yīng)付貨款、應(yīng)付稅金以及應(yīng)付傭金等金額，并及時清繳結(jié)算和編制會計憑證。

　　十、審查國外進貨的手續(xù)是否齊全，包括采購申請單、收貨報告或入庫單、申報關(guān)稅、補充庫存材料報告、付款方式及付款合同或協(xié)議，并在手續(xù)完備、金額準(zhǔn)確無誤的全部資料簽字后，編制應(yīng)付貨款的成本計算表和會計憑證。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 16

　　1、負(fù)責(zé)改進與完善應(yīng)收模塊相關(guān)的工作流程

　　2、負(fù)責(zé)應(yīng)收模塊核算，保證收入、應(yīng)收帳款等相關(guān)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性;

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款日常管理，包括核對、催收、分析、預(yù)警

　　4、負(fù)責(zé)各項審計業(yè)務(wù)應(yīng)收模塊資料的'提供

　　5、上級交辦的其它工作

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 17

　　1、在業(yè)務(wù)上負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)應(yīng)收組各崗位的工作，及各崗位間相互備份工作，以保證小組工作有序的`進行

　　2、全面負(fù)責(zé)公司所有票據(jù)領(lǐng)購、開具、以及所有稅務(wù)事項管理工作，保障對外開具的發(fā)票準(zhǔn)確性、合規(guī)性、維護相應(yīng)的管理表格；以及定期進行稅收情況分析，制訂相應(yīng)的操作指引，并對相關(guān)崗位進行的培訓(xùn)指導(dǎo)，以使企業(yè)合理避稅，利益最大化

　　3、負(fù)責(zé)維護與各公司稅務(wù)局良好合作關(guān)系、以及稅務(wù)檢查稽查工作；及時了解各地稅收差異性管理政策，指導(dǎo)稅務(wù)會計優(yōu)化內(nèi)部相關(guān)管理流程，以確保高效的保障、服務(wù)于內(nèi)部業(yè)務(wù)部門

　　4、負(fù)責(zé)各個公司稅金計提及指導(dǎo)所有公司稅金申報，以確保及時、準(zhǔn)確進行納稅申報

　　5、定期輸出各地納稅明細(xì)表，并結(jié)合各地稅收政策進行有效稅收分析以及相對的應(yīng)對方案

　　6、熟悉各項政策，合理應(yīng)用稅收優(yōu)惠政策，力求企業(yè)利益最大化

　　7、負(fù)責(zé)各公司應(yīng)收賬款賬務(wù)核對工作，及應(yīng)收模板結(jié)賬工作

　　8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 18

　　1、負(fù)責(zé)安排電商各合作平臺的對賬及發(fā)票開具;

　　2、負(fù)責(zé)客戶對賬及支付寶收款提現(xiàn)等;

　　3、負(fù)責(zé)客戶信用限額控制及賬期管理;

　　4、財務(wù)資料的`編制及歸檔管理;

　　5、電商各渠道發(fā)票申請及信息登記;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交代的臨時性任務(wù)。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 19

　　職責(zé)：

　　1、執(zhí)行公司應(yīng)收管理制度、政策；

　　2、根據(jù)企業(yè)變化實時更新相關(guān)制度、操作手冊；

　　3、完成月度、季度相關(guān)應(yīng)收報表及業(yè)務(wù)指標(biāo)考核數(shù)據(jù)；

　　4、應(yīng)收結(jié)算工作、月末關(guān)賬工作；

　　5、參與下游協(xié)議審核，對返利政策、下游賬期提出專業(yè)意見；

　　6、半年度對賬工作；

　　7、下游返利復(fù)核工作；

　　8、業(yè)財溝通會，對區(qū)域內(nèi)應(yīng)收未收、超紅線與業(yè)務(wù)溝通確認(rèn)原因、跟進解決方案；

　　9、實地拜訪重點客戶及上門對賬；

　　10、復(fù)核組員工作內(nèi)容（核銷、結(jié)算、對賬、返利等）；

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、學(xué)歷：大學(xué)本科學(xué)歷，財務(wù)會計或法律相關(guān)專業(yè)；

　　2、工作經(jīng)驗：有3年以上醫(yī)藥行業(yè)財會工作經(jīng)驗；

　　3、知識要求：具備藥品流通行業(yè)常識，掌握有關(guān)財經(jīng)及稅收相關(guān)法規(guī)制度；

　　4、能力要求：熟練掌握office軟件和Oracle系統(tǒng)；

　　5、其他要求：工作踏實有耐心、責(zé)任心強，善于溝通。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 20

　　應(yīng)收主管崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款管理制度等規(guī)章的修訂。

　　2、獨立完成應(yīng)收模塊日常性事務(wù)工作，包括收入的及時確認(rèn)，計量，記錄，報告;審核銷售發(fā)票入賬，銷售收款處理，應(yīng)收結(jié)賬，發(fā)生額核對，發(fā)出商品清理等。

　　3、監(jiān)督銷售人員的貨款回收情況，及時進行溝通與協(xié)調(diào)。

　　4、負(fù)責(zé)分析應(yīng)收款項賬戶的數(shù)據(jù)和交易情況，進行賬齡分析工作。

　　5、協(xié)助內(nèi)外部事業(yè)部工作，并及時提供所需要的`其他信息。

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、能熟練使用財務(wù)辦公軟件：金碟，excel，word等。

　　2、能獨立高效完成所有日常事務(wù)性工作。

　　3、具有較強的協(xié)作與溝通能力。

　　4、對數(shù)字敏感，有較強的表格處理能力與邏輯分析能力。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 21

　　職責(zé)：

　　1、協(xié)助制定應(yīng)收管理辦法、應(yīng)收分析指標(biāo)、應(yīng)收報表框架；協(xié)助梳理評估流程制度；實時監(jiān)控；

　　2、及時、安全收回款項，每月定期跟進收款進度，處理賬實差異，優(yōu)化系統(tǒng)收款功能；

　　3、組織、檢查應(yīng)收會計進行對賬，確保按照客戶要求及時準(zhǔn)確核對應(yīng)收款項；

　　4、協(xié)調(diào)解決推動優(yōu)化電子賬單系統(tǒng)性能，擴大賬單送達范圍，提升賬單服務(wù)滿意度；

　　5、及時協(xié)助業(yè)務(wù)部門制定新業(yè)務(wù)收款管理流程，組織協(xié)調(diào)各部門溝通解決收款問題；

　　6、負(fù)責(zé)對客戶的帳期、信用額度、毛利率進行監(jiān)控，確保公司交易保持安全的.盈利水平；

　　任職要求：

　　1、財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、財經(jīng)類專業(yè)；

　　2、大學(xué)�？苹蛞陨蠈W(xué)歷，男女不限；

　　3、具有3年以上應(yīng)收經(jīng)驗或財務(wù)會計經(jīng)驗，能夠熟練全面處理全盤應(yīng)收賬務(wù)；

　　4、能熟練操作Office 、熟練操作金碟財務(wù)軟件和EXCEL函數(shù)統(tǒng)計分析，制作財務(wù)報表；

　　5、有良好的社交能力及溝通技巧；

　　6、執(zhí)行力強，思維嚴(yán)密，做事有條理，性格溫和、穩(wěn)重。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 22

　　職責(zé)：

　　根據(jù)公司會計政策，帶領(lǐng)公司AR團隊，完成應(yīng)收賬款方面相關(guān)核算、月度結(jié)賬工作（核算方面）；

　　負(fù)責(zé)完善收入確認(rèn)流程，確保收入確認(rèn)的準(zhǔn)確性（核算方面）；

　　根據(jù)內(nèi)部管理需求，負(fù)責(zé)推動應(yīng)收賬款日常管理，配合相關(guān)業(yè)務(wù)部門處理，減少應(yīng)收賬款掛賬余額，降低壞賬風(fēng)險（應(yīng)收賬款管理方面）；

　　協(xié)同業(yè)務(wù)部門，完善相關(guān)流程，規(guī)避收入確認(rèn)風(fēng)險（業(yè)務(wù)合規(guī)性方面）。

　　崗位要求：

　　全日制本科及以上學(xué)歷；

　　5年或以上財務(wù)工作經(jīng)驗，其中應(yīng)收賬款管理直接經(jīng)驗2年及以上；

　　溝通表達能力強，熟練使用ExcelPPTWord。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 23

　　1、根據(jù)銷售合同對每個客戶建立臺帳管理，做好銷售合同的管理。

　　2、認(rèn)真核對并確認(rèn)客戶每一筆回款，與倉庫發(fā)貨、銷售催款緊密銜接，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會計憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)臺帳（按合同號）。

　　3、做好應(yīng)收帳款日常核對工作，及時將對帳資料歸集存檔，必要時與銷售員一道外出對帳。

　　4、每月提供上月客戶回款計劃執(zhí)行情況及本月回款計劃統(tǒng)計表，向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表。年度時對老客戶進行年度數(shù)據(jù)比較，反饋銷售部門，偉銷售部門做好老客戶的銷售份額維護和新客戶的后續(xù)跟蹤提供詳實的.依據(jù)。

　　5、對應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長的客戶進行重點跟蹤，包括及時與客戶對帳，查明原因并向部門主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　6、負(fù)責(zé)空白收據(jù)的領(lǐng)用、保管，負(fù)責(zé)回款證明的開具。負(fù)責(zé)對客戶開具發(fā)票情況的審核；負(fù)責(zé)對照單項工程項目支付情況對該工程材料款支付進行審核。

　　7、負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款帳齡分析及報銀行相關(guān)資料的整理 提供。

　　8、負(fù)責(zé)會計帳簿、會計憑證整理歸檔。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 24

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審閱應(yīng)收應(yīng)付憑證；

　　2、公司總賬維護；

　　3、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理每月關(guān)賬；

　　4、負(fù)責(zé)制定每月營運報告；

　　5、負(fù)責(zé)每月對賬；

　　6、負(fù)責(zé)月度、季度、年度稅務(wù)申報；

　　7、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理內(nèi)部和外部審計；

　　8、其他財務(wù)相關(guān)事宜。

　　崗位要求：

　　1、會計或財務(wù)本科畢業(yè)；

　　2、 4年或以上經(jīng)驗；兩年以上總賬會計經(jīng)驗；

　　3、對財會有深刻了解，良好的統(tǒng)籌和時間管理技能；

　　4、良好的ecel技能；

　　5、能獨立完成任務(wù)；

　　6、良好的`人際和溝通技巧。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 25

　　職位描述：

　　1、供應(yīng)商往來對帳單的核對，編制月度應(yīng)收應(yīng)付款報表；

　　2、應(yīng)收帳款帳齡分析，負(fù)責(zé)客戶的賬目核對并催收回傳，及時提供分析報告，并提出合理化建議；

　　3、合同的登記與歸檔工作；

　　4、與銷售部門定期召開應(yīng)收款會議，就應(yīng)收款問題進行討論及制定進一步措施，督促應(yīng)收款問題解決；

　　4、審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并定期編制成本分析報表；

　　5、協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)部門與財務(wù)部工作關(guān)系及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報并按上級領(lǐng)導(dǎo)的決策執(zhí)行各項工作，并及時反饋。

　　崗位要求：

　　1 、財務(wù)會計類專業(yè)大專以上學(xué)歷；英語水平良好；

　　2、熟練ecel軟件的運用；

　　3、一年以上應(yīng)收應(yīng)付會計工作經(jīng)驗；

　　4、工作細(xì)心，具備較強的'承壓能力和良好的職業(yè)道德。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 26

　　工作職責(zé):

　　1、所有中都應(yīng)收賬款的'核對

　　2、所有中都應(yīng)收賬款的開票、銷賬,

　　3、對收款過程中出現(xiàn)的問題運費,找出原因及時進行預(yù)警反饋;

　　4、應(yīng)收扣款的核對與標(biāo)注;

　　5、提供各項基礎(chǔ)數(shù)據(jù),協(xié)助出具應(yīng)收運費分析報表

　　要求:

　　1、男女不限,大專以上學(xué)歷

　　2、熟練使用辦公軟件

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 27

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)KA客戶、終端核算客戶對賬工作

　　2、負(fù)責(zé)促銷員罰款事項統(tǒng)計及后續(xù)跟進

　　3、負(fù)責(zé)門店應(yīng)收結(jié)算及回款審核工作

　　4、負(fù)責(zé)終端渠道庫存管理事項

　　5、負(fù)責(zé)核算會計日常工作事項指導(dǎo)及管理

　　6、負(fù)責(zé)臨時安排的`工作事項

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，財會專業(yè)、初級會計職稱；

　　2、應(yīng)收崗位經(jīng)驗兩年以上、精通應(yīng)收賬務(wù)處理流程，思路清晰；了解最新的稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅務(wù)知識；

　　3、熟練Excel函數(shù)計算、熟練財務(wù)軟件的操作；

　　4、熟悉商場對賬業(yè)務(wù)流程，能快速反應(yīng)和解決對賬問題；

　　5、有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，能輔導(dǎo)下屬完成工作；

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 28

　　職位描述

　　1、集團收入、成本及存貨核算；

　　2、集團往來賬目核算與管理；

　　3、負(fù)責(zé)應(yīng)收應(yīng)付賬款的全盤核算及應(yīng)收應(yīng)付往來客戶（供應(yīng)商、配送公司、顧客）的賬務(wù)核對及支付；

　　4、采購貨款及配送費用結(jié)算；

　　5、資產(chǎn)管理；

　　6、供應(yīng)鏈合同管理；

　　7、編制收入、成本、存貨及往來項報表；

　　8、執(zhí)行配送公司及供應(yīng)商風(fēng)險控制

　　崗位要求：

　　1、熟悉部門基本工作流程

　　2、掌握部門基本核算技能

　　3、適應(yīng)工作環(huán)境

　　4、工作態(tài)度良好

　　5、能融入團隊

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 29

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制、更新、核對每日應(yīng)收、應(yīng)付款臺賬與總賬系統(tǒng)；

　　2、負(fù)責(zé)每月按時核對應(yīng)收應(yīng)付往來賬務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)按季度出具對賬函證，并編制賬齡分析表；

　　4、負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督與應(yīng)收有關(guān)的管理制度、內(nèi)控制度、規(guī)章制度等執(zhí)行情況；

　　5、負(fù)責(zé)往來賬款的'跟催與預(yù)警；

　　6、負(fù)責(zé)管理、分析公司各大供應(yīng)商及客戶的信息、賬款數(shù)據(jù)，并對存在的問題提出改善建議；

　　7、完成崗位目標(biāo)和上級下達的其它任務(wù)。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財會、金融等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

　　2、 3年左右會計實務(wù)工作經(jīng)驗，持有會計從業(yè)資格證書或同等及以上等級證書；

　　4、具備良好的職業(yè)操守、敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識，較強的溝通、理解和分析能力；

　　6、思路清晰、工作積極主動、高效負(fù)責(zé)，能夠獨立開展工作；

　　7、認(rèn)同公司企業(yè)文化，忠誠度高；

　　8、熟練操作word， ecel，有金蝶財務(wù)軟件使用經(jīng)驗；

　　9、絕對的誠實信用。

　　應(yīng)收崗位崗位職責(zé) 30

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，及時辦理銀行匯款、收款，負(fù)責(zé)外匯審報、外匯結(jié)匯，付匯，按時核對各類銀行帳務(wù)，按月提供銀行未達賬調(diào)節(jié)表。

　　2、制作憑證。（現(xiàn)收、現(xiàn)付、銀收、銀付）

　　3、核對現(xiàn)金及銀行日記賬，做到日清月結(jié)。

　　4、核對各部門派送供應(yīng)商付款申請單，及時登記整理、編號

　　5、負(fù)責(zé)下載銀行流水賬發(fā)送到相關(guān)部門郵箱

　　6、負(fù)責(zé)每個月的銀行回單、對賬單的'打印歸檔。

　　7、負(fù)責(zé)編制收付款憑證，錄入ERP、下月初打印上月的憑證，編號、整理、歸檔

　　8、負(fù)責(zé)去網(wǎng)點開具水費、電信費、電費增票

　　9、負(fù)責(zé)銀行承兌匯票收、付并錄入ERP，編制憑證

　　10、負(fù)責(zé)各大銀行網(wǎng)銀付款

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