移民總經(jīng)理崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的社會中，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的'移民總經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)銷量、利潤任務(wù)，具體負(fù)責(zé)市場的營銷方案把關(guān)、初審、指導(dǎo)并保證審批過的各市場營銷方案的落實(shí)
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、公司中、長期市場開發(fā)計劃與費(fèi)用預(yù)算以及年、季、月的各項(xiàng)工作計劃，定期向總經(jīng)理匯報工作計劃執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)研究和評估新項(xiàng)目的開發(fā)，為重大營銷決策提供建議和信息支持
貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)市場部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)
組織編制并按時向總裁匯報市場營銷合同簽訂、執(zhí)行情況及指標(biāo)完成情況、每月市場費(fèi)用使用及效益情況
負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、市場銷售信息、新項(xiàng)目開發(fā)信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢
負(fù)責(zé)組織開展市場部門統(tǒng)計分析和預(yù)測工作
組織擬訂市場營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置
負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的市場管理與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配，對聘用、晉升、懲罰和解聘有建議權(quán)
負(fù)責(zé)審核市場經(jīng)理、市場業(yè)務(wù)人員效益獎金與績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)公司下達(dá)的目標(biāo)銷量、利潤任務(wù)，具體負(fù)責(zé)市場的營銷方案把關(guān)、初審、指導(dǎo)并保證審批過的各市場營銷方案的落實(shí)
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃、公司中、長期市場開發(fā)計劃與費(fèi)用預(yù)算以及年、季、月的各項(xiàng)工作計劃，定期向總經(jīng)理匯報工作計劃執(zhí)行情況
負(fù)責(zé)研究和評估新項(xiàng)目的開發(fā)，為重大營銷決策提供建議和信息支持
貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和業(yè)務(wù)準(zhǔn)則并下達(dá)市場部門的各項(xiàng)工作和指標(biāo)
組織編制并按時向總裁匯報市場營銷合同簽訂、執(zhí)行情況及指標(biāo)完成情況、每月市場費(fèi)用使用及效益情況
負(fù)責(zé)組織搜集國內(nèi)外相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、市場銷售信息、新項(xiàng)目開發(fā)信息、客戶信息等，分析市場發(fā)展趨勢
負(fù)責(zé)組織開展市場部門統(tǒng)計分析和預(yù)測工作
組織擬訂市場營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置
負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的市場管理與業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核、調(diào)配，對聘用、晉升、懲罰和解聘有建議權(quán)
負(fù)責(zé)審核市場經(jīng)理、市場業(yè)務(wù)人員效益獎金與績效獎金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
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