女裝運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)活力，提高工作效率。我敢肯定，大部分人都對(duì)制定崗位職責(zé)很是頭疼的，下面是小編整理的女裝運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
女裝運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)體系各部門(mén)工作,規(guī)劃公司營(yíng)銷體系的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、依據(jù)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃,制訂預(yù)算,實(shí)現(xiàn)年度銷售計(jì)劃。
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),做好線上線下銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。
4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
5、優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)管理體系。
6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
7、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的大方向和進(jìn)度。
8、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、屬下績(jī)效考評(píng)、運(yùn)營(yíng)體系人才梯隊(duì)建設(shè)。
9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主持公司重大營(yíng)銷合同的談判與簽訂工作。
10、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職條件:
1、年齡在30-45歲,大專以上學(xué)歷。受過(guò)企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷、變革管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)。
2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高級(jí)市場(chǎng)拓展工作。
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、挖掘潛在市場(chǎng)的能力,對(duì)女裝行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解。
4、現(xiàn)代的企業(yè)管運(yùn)營(yíng)管理能力和策劃能力。
5、8年的企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、3年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
7、正直、熱情、坦誠(chéng)、豁達(dá)、自信。
女裝運(yùn)營(yíng)總監(jiān)崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)公司營(yíng)運(yùn)體系各部門(mén)工作,規(guī)劃公司營(yíng)銷體系的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向,建設(shè)并領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),實(shí)現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。
2、依據(jù)公司整體營(yíng)銷戰(zhàn)略目標(biāo),組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略計(jì)劃,制訂預(yù)算,實(shí)現(xiàn)年度銷售計(jì)劃。
3、依據(jù)公司整體銷售目標(biāo),做好線上線下銷售計(jì)劃方案,監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程,完成銷售任務(wù)。
4、起草并制定、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常運(yùn)作相關(guān)制度體系、業(yè)務(wù)流程,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后執(zhí)行。
5、優(yōu)化完善運(yùn)營(yíng)管理體系。
6、與客戶、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系。
7、引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的大方向和進(jìn)度。
8、團(tuán)隊(duì)人才培養(yǎng)、屬下績(jī)效考評(píng)、運(yùn)營(yíng)體系人才梯隊(duì)建設(shè)。
9、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主持公司重大營(yíng)銷合同的.談判與簽訂工作。
10、完成上級(jí)交代的其他工作。
任職條件:
1、年齡在30-45歲,大專以上學(xué)歷。受過(guò)企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略市場(chǎng)營(yíng)銷、變革管理、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的培訓(xùn)。
2、具有較強(qiáng)的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力,及較高的談判技巧,能夠帶領(lǐng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高級(jí)市場(chǎng)拓展工作。
3、具有敏銳的市場(chǎng)感知、挖掘潛在市場(chǎng)的能力,對(duì)女裝行業(yè)的發(fā)展和市場(chǎng)有深刻的理解。
4、現(xiàn)代的企業(yè)管運(yùn)營(yíng)管理能力和策劃能力。
5、8年的企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
6、3年以上運(yùn)營(yíng)總監(jiān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)。
7、正直、熱情、坦誠(chéng)、豁達(dá)、自信。
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