媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)
在現(xiàn)在社會,崗位職責(zé)使用的情況越來越多,崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢?以下是小編收集整理的媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)1
職責(zé):
1、對行業(yè)趨勢和媒介信息有高度敏感性,根據(jù)各種數(shù)據(jù)和信息指導(dǎo)進(jìn)行有效理智分析,幫助投放決策;
2、負(fù)責(zé)媒體資源及項目對接,獨立對媒介傳播項目進(jìn)行前期評估、中期執(zhí)行跟進(jìn)和提升優(yōu)化,并后期輸出優(yōu)質(zhì)的項目分析報告。
3、整合公司內(nèi)外資源,配合產(chǎn)品推廣節(jié)奏進(jìn)行優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)意和傳播方案構(gòu)思。
4、維護(hù)和拓展公司媒介資源關(guān)系,與各合作媒體和代理保持有力溝通及良好關(guān)系。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,廣告、市場營銷、傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上廣告、營銷、媒介類相關(guān)工作經(jīng)驗,具有傳播思維者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的溝通社交能力、活躍的思維、執(zhí)行力和整合力;
4、態(tài)度積極正能量,團(tuán)隊意識強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。
媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)2
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)媒體資源采購,維護(hù)媒體關(guān)系,與媒體建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、媒介新資源及合作模式的挖掘與運(yùn)用,對新資源進(jìn)行有效的分析及評估;
3、及時了解媒體信息和市場變化,結(jié)合媒體資源庫,提出傳播形式創(chuàng)新,參與制定媒介策略及媒介方案;
4、負(fù)責(zé)媒介系統(tǒng)錄入,完成每月的媒體投放匯總報告;
5、負(fù)責(zé)媒介結(jié)算,保持與公司財務(wù)等相關(guān)部門的日常聯(lián)系,跨部門協(xié)調(diào)與溝通;
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,熟悉新媒體互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字媒體的運(yùn)營、整合推廣和策劃,有相關(guān)媒介和團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、Office辦公軟件技能點滿,精通Excel & PPT;
3、外能溝通協(xié)調(diào)、內(nèi)能分析問題并解決,有執(zhí)行力&團(tuán)隊合作精神;
4、有高職業(yè)素養(yǎng);
媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)3
職責(zé):
1.與客戶的日常溝通中擔(dān)任主要聯(lián)絡(luò)人,提供日常持續(xù)的關(guān)系管理。
2.深度了解項目策略,準(zhǔn)備把握方向,完成撰寫各類項目執(zhí)行方案,制作規(guī)范執(zhí)行時間表,并完成各項執(zhí)行任務(wù);
3.預(yù)估客戶項目預(yù)期達(dá)到KPI,并進(jìn)行報價及預(yù)算分配;
4.具有整合營銷或新媒體傳播及項目管理能力;
5.發(fā)現(xiàn)社交網(wǎng)絡(luò)在內(nèi)的互動營銷潛在產(chǎn)品及發(fā)展方向;
6.有效領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、組織完成項目運(yùn)作,掌握團(tuán)隊工作進(jìn)度和方向。
任職要求:
1. 2年以上化妝品行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)推廣、社交營銷者優(yōu)先考慮;
2.有成功策劃及互動營銷和社會化媒體營銷執(zhí)行案例,對互聯(lián)網(wǎng)營銷及數(shù)字營銷有獨特見解;
3.具備管理、領(lǐng)導(dǎo)及開發(fā)團(tuán)隊的能力;
4.優(yōu)秀的職業(yè)化程度,有能力同時處理多個項目;
5.具備良好的客戶服務(wù)意識,良好的品牌及營銷策劃能力;
6.能夠靈活安排工作進(jìn)程,并懂得如何整合對內(nèi)和對外資源;
7.有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神,能承擔(dān)較大的工作壓力;
媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)4
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)媒體平臺(網(wǎng)站、微信公眾號、微博、小紅書、秒拍、抖音等)的日常運(yùn)營及推廣工作(包括內(nèi)容發(fā)布、更新、維護(hù)、管理、互動);
2、通過有效的運(yùn)營手段擴(kuò)大粉絲數(shù)及提升粉絲的活躍度、互動率;
3、搜集客戶、媒體、用戶在相關(guān)渠道的使用習(xí)慣,制定相應(yīng)的營銷策略;
4、負(fù)責(zé)多媒體平臺相關(guān)內(nèi)容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運(yùn)營管理,把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向,提升用戶的拉新、復(fù)購和社會化傳播;
5、關(guān)注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創(chuàng)新推廣方案并進(jìn)行實踐,負(fù)責(zé)社交平臺對外洽談、合作;
6、愛好時尚,娛樂八卦,富有想像力和創(chuàng)造能力,對化妝品、護(hù)膚品有自己獨特的見解;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,2年以上的新媒體運(yùn)營工作,熟悉新媒體平臺的運(yùn)營特點和規(guī)則;
2、熟悉各種社交媒體平臺,對網(wǎng)絡(luò)流行信息有一定的敏銳度,對社會化媒體傳播形式有實操經(jīng)驗;能第一時間發(fā)現(xiàn)最新動態(tài);
3、具備一定的創(chuàng)新意識,熟悉網(wǎng)絡(luò)推廣,論壇、網(wǎng)站、微信等形式,開拓網(wǎng)絡(luò)營銷資源和渠道;
4、能理解用戶需求,化妝品類流行時尚有敏銳的感覺;
5、責(zé)任心強(qiáng),積極主動,有較強(qiáng)的抗壓能力,善于團(tuán)隊合作。
媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)5
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司的媒體關(guān)系建立與維護(hù),熟悉媒體運(yùn)作流程;
2、依據(jù)公司產(chǎn)品整體推廣目標(biāo)及發(fā)展策略要求,提交各階段具體實施方案;
3、經(jīng)營媒體和同行關(guān)系創(chuàng)造公司業(yè)界知名度;
4、出色的公關(guān)策劃能力、資源協(xié)調(diào)能力及文案撰稿功底;
5、指導(dǎo)、監(jiān)督各項媒體項目、方案實施過程,完成目標(biāo)任務(wù);
6、配合策劃一起完成品牌公關(guān)活動,提供相關(guān)推薦建議等;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,至少5年以上PR、公關(guān)公司工作相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、有媒介工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、熟悉各種新媒體和傳統(tǒng)媒體的運(yùn)作模式,擁有豐富的相關(guān)資源;
4、媒體、經(jīng)濟(jì)、新聞、公共關(guān)系、互聯(lián)網(wǎng)公司公關(guān)等行業(yè)背景者優(yōu)先。
媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)6
職責(zé):
1.熟悉品牌營銷和效果營銷手段,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人根據(jù)品牌戰(zhàn)略及活動需求提供媒介策略方案,投放規(guī)劃和投放執(zhí)行;
2.負(fù)責(zé)新媒體渠道與KOL的合作,內(nèi)容發(fā)布計劃的.執(zhí)行,挖掘抖音、快手等短視頻平臺相關(guān)內(nèi)容的KOL,并與其建立友好關(guān)系;對適合展開異業(yè)合作的品臺/品牌進(jìn)行洽談;
3.定期收集整理KOL產(chǎn)出的內(nèi)容的數(shù)據(jù)表現(xiàn),評估KOL的效益,并提出改進(jìn)的建議;
4.管理合作媒體,溝通,對接,執(zhí)行,維護(hù)好媒體關(guān)系
職位要求:
1.大專學(xué)歷以上,有游戲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,市場推廣,商務(wù)合作,校園渠道合作,KOL資源經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉媒介行業(yè),具備良好的溝通表達(dá)能力,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神;
3.擅長媒介數(shù)據(jù)分析、媒體策略、投放計劃、廣告監(jiān)測執(zhí)行、廣告效果評估等相關(guān)工作,具備獨立的媒體策劃能力和提案能力,有成功策劃案例者優(yōu)先;
4.具備談判能力、資源協(xié)調(diào)能力、口頭表達(dá)能力和邏輯思維能力;擁有緊跟時尚潮流的審美觀念和包裝能力
媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)7
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)部門流程與標(biāo)準(zhǔn)制定與實施指導(dǎo)日常工作,并根據(jù)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略制定部門工作計劃并分解完成;
2、負(fù)責(zé)與新媒體媒介接洽,進(jìn)行媒介資源收集、整理,主導(dǎo)新媒體廣告渠道的采購,做好成本控制;
3、負(fù)責(zé)新媒體廣告渠道的賬戶安排調(diào)配工作,確保媒介供應(yīng)及時有效;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、管理與篩選,跟供應(yīng)商保持良好而穩(wěn)定的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)對接渠道在推廣中的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、問題處理等工作;
6、對各媒介渠道資源敏感度高,能及時根據(jù)客戶需求匹配對應(yīng)渠道資源;
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗,2年左右管理經(jīng)驗;
2、良好的影響、團(tuán)隊合作精神,工作積極主動,具有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、規(guī)劃等工作能力,良好的人際關(guān)系;
4、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商談判技巧及公關(guān)能力。
媒介經(jīng)理工作的崗位職責(zé)8
職責(zé):
1)能夠獨立制定并完成媒介策略方案、撰寫媒介計劃方案。
2)對公司現(xiàn)有項目匹配的宣傳媒體形式、周邊環(huán)境、媒體歷年價格走勢以及媒體受眾等情況對媒體進(jìn)行客觀全面評估。
3)負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對接,一方面利用媒體其自身固有活動資源進(jìn)行宣傳;另一方面與媒體建立良好關(guān)系,獲取最適合的投放組合。
4)負(fù)責(zé)新媒體的選題、視頻編輯、搜索、推薦、發(fā)布,通過互動、裂變等方式提高影響力與關(guān)注度。
5)負(fù)責(zé)新媒體(微信、微博、抖音等)相關(guān)信息搜集、編輯等工作。
6)配合活動策劃組織策劃推廣活動,并參與執(zhí)行。
7)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交予的部門其他工作。
任職要求:
1)具備媒體價值分析能力及媒體效果評估能力,有媒體傳播相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場動態(tài),有移動廣告平臺資源者優(yōu)先;
3、思維活躍,性格開朗,具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力。
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