服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)

時(shí)間：2022-02-21 11:43:51 崗位職責(zé) 我要投稿

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)(15篇)

　　在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。想必許多人都在為如何制定崗位職責(zé)而煩惱吧，下面是小編精心整理的服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)(15篇)

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性，及時(shí)性。

　　2、貨品到貨信息，發(fā)布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

　　3、對(duì)每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其原因。

　　4、對(duì)無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入，下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)量與其銷售，庫存是否合理，進(jìn)行正確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)了解店鋪情況。

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)2

　�、�、根據(jù)每季的營銷教案，對(duì)員工進(jìn)行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情;

　�、�、每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

　�、邸⒏鶕�(jù)專賣店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范;

　�、�、根據(jù)對(duì)案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)3

　　①、根據(jù)營銷企劃案對(duì)各專賣店員工進(jìn)行培訓(xùn);

　　②、根據(jù)營銷企劃要求對(duì)店面進(jìn)行布置;

　　③、活動(dòng)期間充分調(diào)動(dòng)各員工的積極性;

　　④、活動(dòng)過程中密切關(guān)注進(jìn)展情況，對(duì)存在的問題及時(shí)提出解決辦法;

　�、�、配合所管轄物業(yè)活動(dòng)，及時(shí)對(duì)店內(nèi)貨品進(jìn)行調(diào)整，達(dá)到促進(jìn)各店銷售的目的; ⑥、根據(jù)物業(yè)其它品牌推出的促銷活動(dòng)，及時(shí)調(diào)整專賣店活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)造理想銷售業(yè)績。

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)4

　　1、監(jiān)督專賣店內(nèi)所有員工的訓(xùn)練、工作考核、薪資考核和工作熱忱。

　　2、監(jiān)督招募和人員保留活動(dòng)，以維持適當(dāng)?shù)腵人力，以使顧客滿意活動(dòng)可熱烈專注的執(zhí)行。

　　3、監(jiān)督專賣店內(nèi)執(zhí)行新產(chǎn)品推出。

　　4、負(fù)責(zé)專賣店內(nèi)員工福利和薪資程序的行政工作，包括向公司報(bào)告。

　　5、舉行專賣店店長會(huì)議、服務(wù)員意見調(diào)查和溝通座談會(huì)。

　　6、監(jiān)督市場性的行銷活動(dòng)以及全國性促銷活動(dòng)。

　　7、確認(rèn)專賣店內(nèi)遞交的各項(xiàng)報(bào)表的準(zhǔn)確性。

　　8、監(jiān)督、指導(dǎo)直營店、加盟店的銷售。

　　9、監(jiān)督公司各項(xiàng)政策在直營店和專賣店的執(zhí)行情況。

　　10、協(xié)助行管科作好專賣店固定設(shè)施配備工作。

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)5

　　1、跟進(jìn)每日店鋪數(shù)據(jù)上傳的正確性、及時(shí)性。

　　2、貨品到貨信息、宣布到各店鋪并跟進(jìn)配貨。

　　3、對(duì)逐日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)照剖析，對(duì)升降幅度較大的店鋪進(jìn)行單店分析其起因。

　　4、對(duì)無電腦專柜每日進(jìn)行銷售錄入、下單配貨，并核實(shí)其配貨數(shù)目與其銷售、庫存是否公道，進(jìn)行準(zhǔn)確下單。

　　5、到店檢查相關(guān)工作，隨時(shí)懂得店鋪情況。

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)6

　　1、協(xié)助、指導(dǎo)店鋪的銷售工作開展，達(dá)成銷售目標(biāo);

　　2、監(jiān)管店鋪的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)店鋪商品陳列，對(duì)店鋪進(jìn)行技能、陳列等相關(guān)培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)價(jià)和考核;

　　4、定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

　　5、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行，對(duì)促銷結(jié)果進(jìn)行分析，提高終端銷售能力。

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)7

　　1、懂店鋪/專賣店的營業(yè)流程，具有一定店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有一定終端銷售經(jīng)驗(yàn)，有敬業(yè)精神，有長期工作的穩(wěn)定性;

　　2、有商品陳列基礎(chǔ);

　　3、能隨時(shí)洞悉競爭品牌銷售策略，并提出合理的建議;

　　4、監(jiān)督終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評(píng)估;

　　5、定期巡鋪店鋪/專柜，收集終端店鋪/專柜的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進(jìn)專項(xiàng)建議方案;

　　6、監(jiān)督、指導(dǎo)終端店鋪/專柜促銷活動(dòng);

　　7、敢于挑戰(zhàn)，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé)，溝通能力強(qiáng)，有親和力;

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)8

　　1、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，制定公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)終端店長、導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn)與業(yè)務(wù)知識(shí)指導(dǎo)；

　　2、負(fù)責(zé)終端的店鋪管理、店堂氛圍、面料知識(shí)、商品陳列、導(dǎo)購服務(wù)、櫥窗陳列、貨品銷售技巧的跟蹤指導(dǎo)工作；

　　3、協(xié)助公司舉辦導(dǎo)購、店長、經(jīng)銷商的集訓(xùn)工作；

　　4、按照裝修進(jìn)度安排，規(guī)劃并跟蹤道具安裝情況，并進(jìn)行裝修指導(dǎo)；

　　5、定期進(jìn)行市場巡檢，給予經(jīng)銷商貨品陳列、貨品堆放、貨品整理、廣宣品的應(yīng)用等方面的指導(dǎo)，以提高經(jīng)銷商的終端管理能力。

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)支援店鋪的銷售工作。根據(jù)培訓(xùn)結(jié)果和銷售業(yè)績，提出相應(yīng)的實(shí)地指導(dǎo)計(jì)劃或活動(dòng)計(jì)劃，并組織實(shí)施。

　　2、負(fù)責(zé)新開店鋪開業(yè)各項(xiàng)工作。包括店鋪人員招聘、培訓(xùn)安排、貨品物料配置、上貨陳列的實(shí)際指導(dǎo)、銷售活動(dòng)策劃及組織等，協(xié)助指導(dǎo)開業(yè)前準(zhǔn)備事項(xiàng);

　　3、負(fù)責(zé)新開店鋪銷售管理工作。確保新開店鋪日常的正常運(yùn)營和經(jīng)營;跟進(jìn)指導(dǎo)各類銷售活動(dòng)的開展;全面掌握新開店鋪的銷售動(dòng)態(tài)，提出應(yīng)對(duì)建議。

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)10

　　–負(fù)責(zé)組織終端營運(yùn)管理監(jiān)督、指導(dǎo)工作

　　–負(fù)責(zé)組織終端市場的巡查、考評(píng)工作

　　–客戶新店開業(yè)籌備組織：圖紙?jiān)O(shè)計(jì)審核、家具物料配發(fā)的跟蹤、“三證”資料的提供–負(fù)責(zé)組織新開終端網(wǎng)點(diǎn)的開業(yè)前的店堂裝修、貨柜安裝、貨品陳列、人員培訓(xùn)、開業(yè)促銷活動(dòng)等的指導(dǎo)工作

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)11

　　①、根據(jù)每季的營銷教案，對(duì)員工進(jìn)行營銷語言的培訓(xùn)，培訓(xùn)重點(diǎn)：面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化，并激發(fā)他們的銷售激情;

　�、凇� 每次營銷、形象方案的培訓(xùn)講解;

　　③、根據(jù)專賣店操作規(guī)范，對(duì)員工進(jìn)行服務(wù)、銷售、形象、店務(wù)管理等規(guī)范; ④、根據(jù)對(duì)案列的分析，培訓(xùn)講解，培養(yǎng)營銷人員的應(yīng)變反應(yīng)能力

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)公司貨品的規(guī)劃組合；

　　2、提供數(shù)據(jù)分析幫助研發(fā)制定全年開發(fā)計(jì)劃

　　3、負(fù)責(zé)貨品信息分析，及時(shí)為營銷部做出建議方案；

　　4、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、新品上市計(jì)劃的規(guī)劃；

　　5、負(fù)責(zé)制定備貨計(jì)劃，零售督促、庫存控制、貨品調(diào)配，定期對(duì)公司庫存做出評(píng)估，并給出建議解決方案

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)13

　　1、區(qū)域銷售目標(biāo)管理：制定區(qū)域工作計(jì)劃、銷售目標(biāo)并組織實(shí)施和報(bào)告；完成所轄區(qū)域各項(xiàng)費(fèi)用的審核工作（店鋪工資、報(bào)銷、對(duì)賬、開票）

　　2、區(qū)域人員管理：對(duì)售賣人員的培訓(xùn)（陳列、產(chǎn)品知識(shí)、售賣技巧等）；

　　3、區(qū)域貨品管理：對(duì)所負(fù)責(zé)區(qū)域的店鋪進(jìn)行訂貨、補(bǔ)貨和調(diào)貨控制，降低店鋪庫存，保證貨品安全，組織盤點(diǎn)并核對(duì)清楚；

　　4、區(qū)域商場溝通：競品信息收集、分析報(bào)告；負(fù)責(zé)市場裝修跟進(jìn)；各類促銷和廣告計(jì)劃實(shí)施和報(bào)告；商場合作條件的談判；

　　5、完成其他臨時(shí)性任務(wù)。

服裝督導(dǎo)崗位職責(zé)14

　　（1）負(fù)責(zé)支援、監(jiān)督及管理客戶，規(guī)范區(qū)域市場運(yùn)作，維護(hù)品牌形象，作為客戶與公司溝通的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助客戶與公司各部門溝通并解決日常營運(yùn)中遇到的問題；

　�。�2）嚴(yán)格按照公司要求，為客戶所有的營運(yùn)工作，如貨品、推廣、培訓(xùn)、人事架構(gòu)、陳列、市場拓展建議、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等）提供建議及指引，并監(jiān)督實(shí)施效果；

　�。�3）建立并完善客戶數(shù)據(jù)檔案系統(tǒng)，對(duì)客戶營運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，存檔。為公司制定整改計(jì)劃、貨品管理（新貨、庫存及各項(xiàng)指標(biāo)制定）市場發(fā)展提供有效、真實(shí)的數(shù)據(jù)支持；

　�。�4）協(xié)助客戶制定年、季、月度訂貨的相關(guān)計(jì)劃，監(jiān)督客戶資金流轉(zhuǎn)以保證公司新品上市計(jì)劃的實(shí)施；

　�。�5）支援新加盟客戶開業(yè)，完成店鋪前期籌備、中期開業(yè)以及后期跟進(jìn)的各項(xiàng)工作，確保店鋪能正常運(yùn)作；

　�。�6）定期監(jiān)督客戶庫存及財(cái)政狀況，適時(shí)靈活地為客戶提供清貨計(jì)劃，盤活客戶營運(yùn)資金，加速資金回收，提升區(qū)域銷售額及品牌影響力；

　�。�7）及時(shí)反饋市場信息（如行業(yè)信息、商圈變化、品牌動(dòng)向等），為區(qū)域拓展提供信息支持，以便能更迅速地提升市場占有率；

　�。�8）按時(shí)提交各項(xiàng)銷售報(bào)表和分析；每周根據(jù)銷售報(bào)表對(duì)客戶經(jīng)營狀況作出反應(yīng)，爭取更大的利潤空間；

　�。�9）劃分區(qū)域重點(diǎn)客戶，每年度支援重點(diǎn)客戶到鋪不少于3次；

　�。�10）遵守公司各項(xiàng)管理制度；

　�。�11）完成上級(jí)交辦的其它工作。