財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)集合15篇
在充滿活力，日益開放的今天，很多情況下我們都會(huì)接觸到崗位職責(zé)，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)，希望能夠幫助到大家。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)1
1、分析公司之管理營(yíng)運(yùn)情況，執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，監(jiān)督管理資金使用計(jì)劃及流向，保障公司業(yè)務(wù)的正常開展及資金安全，并每月作出損益報(bào)表;
2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理，確保本部門工作的順利開展;
3、及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策，根據(jù)公司發(fā)展的狀況及需求，提出公司稅賦方面的規(guī)劃及建議;
4、完善公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
5、執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，監(jiān)督管理資金使用計(jì)劃及流向，保障公司業(yè)務(wù)的正常開展及資金安全;
6、按實(shí)際需要作出每年/每季之各項(xiàng)預(yù)算交至香港會(huì)計(jì)部;
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)2
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部門的日常管理工作;
2、組織制定完善財(cái)務(wù)制度、流程和標(biāo)準(zhǔn);
3、組織編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算方案，嚴(yán)格按照預(yù)算方案監(jiān)督控制;
4、負(fù)責(zé)編制年度、季度、月度財(cái)務(wù)報(bào)告;
5、充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)客觀、真實(shí)對(duì)公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行分析，定期完成財(cái)務(wù)分析，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)3
1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，規(guī)劃并制定、完善公司財(cái)務(wù)制度;編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，
2、負(fù)責(zé)日常公司運(yùn)營(yíng)預(yù)算、核算、費(fèi)用、成本、資金管理以及業(yè)務(wù)協(xié)議的審核和管理;
3、規(guī)范會(huì)計(jì)核算流程，制作、審核業(yè)務(wù)單位會(huì)計(jì)憑證，編制單位財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、調(diào)配與安排下屬工作;
5、維護(hù)好對(duì)外關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)，如銀行、稅務(wù)等;
6、公司工商證照等年檢，變更辦理，定期組織實(shí)施公司固定資產(chǎn)的管理
7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)4
1、參與制定公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃;
2、組織開展公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析編制工作，及時(shí)準(zhǔn)確的向領(lǐng)導(dǎo)提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和建議;
3、制定財(cái)務(wù)部年度工作計(jì)劃，并組織督導(dǎo)財(cái)務(wù)人員貫徹執(zhí)行;
4、審核監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支，確保收入完整，開支合理，手續(xù)完善，流程規(guī)范;確保公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整、合法，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果及現(xiàn)金流量;
5、制定公司會(huì)計(jì)信息化管理制度及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，建立科學(xué)、系統(tǒng)且符合公司實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，組織和實(shí)施重要內(nèi)審稽核活動(dòng);
6、提高所有部門人員的全面工作水平，建設(shè)優(yōu)秀的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì);
7、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門機(jī)構(gòu)保持良好的關(guān)系;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)制定并完成公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法。
3、解釋、解答與公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有關(guān)的法規(guī)和制度。
4、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況。
5、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。
6、審核公司的記帳憑證，審核公司的會(huì)計(jì)報(bào)表。
7、定期檢查公司庫(kù)存現(xiàn)金和銀行存款是否帳實(shí)相符。
8、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。
9、承辦總經(jīng)理交辦的其他財(cái)務(wù)工作。
10、加強(qiáng)日常財(cái)務(wù)管理和成本控制，開展全面預(yù)算管理，嚴(yán)格控制財(cái)務(wù)收支;按期匯集、計(jì)算和分析成本控制情況，加強(qiáng)成本控制和管理，向高層領(lǐng)導(dǎo)提出成本控制分析報(bào)告和成本計(jì)劃。
11、保證按時(shí)納稅，負(fù)責(zé)按照國(guó)家稅法和其他規(guī)定，嚴(yán)格審查應(yīng)交稅金，督促有關(guān)崗位人員及時(shí)辦理手續(xù)。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)制定、完善會(huì)計(jì)核算、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度，貫徹執(zhí)行國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī)。
2、負(fù)責(zé)協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問題作出決策。
3、對(duì)公司會(huì)計(jì)核算準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)做出安排。全面管理財(cái)務(wù)所有工作。
4、審核公司大額費(fèi)用支出、資本性支出合理性。
5、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)采購(gòu)、銷售、業(yè)務(wù)合作等合同的審定。
6、負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的審核、融資安排及資金運(yùn)用。
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司的年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算編制進(jìn)行整體統(tǒng)籌安排。
8、負(fù)責(zé)與財(cái)務(wù)部相關(guān)的外部檢查及交流協(xié)調(diào)工作，包括銀行和稅務(wù)等政府間關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員的日常管理和績(jī)效考評(píng)，并提出任免建議，保證對(duì)部門員工的有效管理與合理激勵(lì)。
10、負(fù)責(zé)公司安排的其他工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)7
職責(zé)：
1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)制度;完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。
2、公司稅收籌劃，包含增值稅，企業(yè)所得稅籌劃
3、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核，負(fù)責(zé)高新、政府項(xiàng)目、政府補(bǔ)助的申請(qǐng)
4、會(huì)計(jì)報(bào)表編制，財(cái)務(wù)分析，預(yù)算的編制。
5、其他上級(jí)交代的工作。
崗位要求：
1、本科及以上，財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
4、精通金蝶等財(cái)務(wù)軟件的使用
5、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)8
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)健康管理中心日常財(cái)務(wù)全盤核算，及各項(xiàng)帳務(wù)處理和稅務(wù)的操作及管理；
2、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，編制會(huì)計(jì)報(bào)表；
3、負(fù)責(zé)應(yīng)收、應(yīng)付原始憑證的審核與編制；與稅收、工商等部門的溝通；
4、代表健康管理中心與銀行進(jìn)行轉(zhuǎn)帳/匯款/進(jìn)帳/憑證購(gòu)買等工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。應(yīng)知（理論）、應(yīng)會(huì)（技能）、個(gè)性、能力要求
1、具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)基礎(chǔ)，能全盤處理日常財(cái)務(wù)核算，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)變能力；
2、熟悉財(cái)務(wù)操作及銀行辦事流程；
3、溝通能力強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守、服從上司的各項(xiàng)工作安排，有良好的適應(yīng)性能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、3—5年企業(yè)全盤帳工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療、健康行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
5、持有會(huì)計(jì)中級(jí)證以上者優(yōu)先考慮；
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)9
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)主持編寫財(cái)務(wù)工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)(決)算，并組織實(shí)施，監(jiān)督、指導(dǎo)、調(diào)控;
2、負(fù)責(zé)對(duì)成本、費(fèi)用以及整個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控;
3、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確、可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營(yíng)決策提供所需資料及上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況;
4、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;
5、編制、分析財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)決策管理報(bào)告，并就如何完成目標(biāo)計(jì)劃提出建議;
6、建立并帶領(lǐng)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供決策支持高效的業(yè)務(wù)運(yùn)作;
7、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃編制，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略，對(duì)公司中長(zhǎng)期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響;
8、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的'計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，及預(yù)算執(zhí)行的監(jiān)督;
任職資格
1、30-45歲，本科或以上學(xué)歷;
2、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或同等專業(yè)資格者優(yōu)先;
3、三年以上大中型集團(tuán)公司或上市企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉商貿(mào)、軟件企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)知識(shí);
4、具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，熟悉國(guó)家金融政策、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);
5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;
6、具備集團(tuán)公司財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)管理、內(nèi)控制度制定及運(yùn)行監(jiān)控、內(nèi)外部審計(jì)、生產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析、資金管理、投融資、重大項(xiàng)目監(jiān)管等知識(shí)經(jīng)驗(yàn)和能力。
7、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，規(guī)劃計(jì)劃能力，戰(zhàn)略謀劃能力，分析性思維能力，及團(tuán)隊(duì)管理與領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)10
職責(zé)
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng)；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷，有上市公司經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)11
1、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行
2、財(cái)務(wù)部工作制度與流程的培訓(xùn)
3、全面主導(dǎo)財(cái)務(wù)報(bào)表編制工作
4、全面審核財(cái)務(wù)憑證
5、全面審核費(fèi)用報(bào)銷報(bào)表。
6、定期出具經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)分析報(bào)告
7、賬務(wù)審核
8、監(jiān)督中心營(yíng)業(yè)處、項(xiàng)目部、營(yíng)銷部款項(xiàng)收支結(jié)果
9、監(jiān)督檔口租金的按時(shí)上繳
10、監(jiān)督稅務(wù)的準(zhǔn)時(shí)申報(bào)，以及稅務(wù)統(tǒng)籌。
11、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
12、團(tuán)隊(duì)管理。
13、協(xié)助總監(jiān)建立人才培養(yǎng)機(jī)制
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)12
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
2、貫徹落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與工程、營(yíng)銷、預(yù)算等部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作；
3、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬定、修改、補(bǔ)充和實(shí)施；
4、組織領(lǐng)導(dǎo)編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、審查財(cái)務(wù)計(jì)劃。擬定資金籌措和使用方案，全面平衡資金，開辟財(cái)源，加速資金周轉(zhuǎn)，提高資金使用效果；
5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作。進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，降低消耗、節(jié)約費(fèi)用，提高監(jiān)理水平，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成；
6、負(fù)責(zé)建立和完善公司財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)內(nèi)部控制制度，監(jiān)督其執(zhí)行情況，組織公司會(huì)計(jì)核算；
7、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)納稅申報(bào)、稅務(wù)檢查等工作。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)13
職責(zé)：
1、建立健全規(guī)范的財(cái)務(wù)核算制度和財(cái)務(wù)管理體系，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)資源和財(cái)務(wù)狀況的最優(yōu)化;
2、落實(shí)公司預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資產(chǎn)管理、費(fèi)用管理等財(cái)務(wù)管理工作;
3、對(duì)全公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，為總經(jīng)理提供決策支撐;
4、對(duì)公司財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督和管理;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制大專以上學(xué)歷，中級(jí)及以上技術(shù)職稱，對(duì)外貿(mào)進(jìn)出口流程有一定了解;
2、有五年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上外貿(mào)行業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)崗位工作經(jīng)歷;
3、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累，對(duì)財(cái)務(wù)管理各個(gè)職能模塊均有一定認(rèn)識(shí)，能夠指導(dǎo)各個(gè)職能模塊的工作;
4、具有投融資經(jīng)驗(yàn)或參與過公司股份制改造者優(yōu)先;
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，職業(yè)能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力;
6、熟練掌握財(cái)務(wù)專用軟件的使用，精通Excel等辦公軟件的使用。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)14
職責(zé)：
1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;
2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;
3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;
4、核算區(qū)域員工薪資;
5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;
6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;
7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料;
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè));
2、有中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;
4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。
財(cái)務(wù)經(jīng)理的崗位職責(zé)15
職責(zé)
1、核算管理：建立和完善公司財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)日常核算/審核，確保各項(xiàng)數(shù)據(jù)的及時(shí)、準(zhǔn)確、有效性。
2、外圍關(guān)系：協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系，保持與集團(tuán)、總部的良好對(duì)接，促進(jìn)公司利益最大化。
3、報(bào)表管理：每月及時(shí)、準(zhǔn)確提交財(cái)務(wù)各類報(bào)表及財(cái)務(wù)分析，并提出合理化建議。
4、資金管理：擬定資金籌措和使用方案，加強(qiáng)日常資金調(diào)度，確保經(jīng)營(yíng)資金不斷流。
5、稅務(wù)管理：制定和管理公司稅收管理方案及程序，做到依法納稅、平滑納稅，降低公司稅收風(fēng)險(xiǎn)。
6、子公司對(duì)接：對(duì)下屬子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行管理及指導(dǎo)。
7、完成分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、全日制本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)；
2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，中級(jí)以上會(huì)計(jì)專業(yè)職稱；
3、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件，熟悉國(guó)家各項(xiàng)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)及政策；
4、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，工作踏實(shí)、細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)、好學(xué)上進(jìn)；
5、工作主動(dòng)積極，對(duì)自身有較高的要求，目標(biāo)清晰、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力；
6、樂于分享，善于指導(dǎo)他人。
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