市場內勤的崗位職責

時間：2022-02-13 17:05:50 崗位職責我要投稿

市場內勤的崗位職責集合12篇

　　在當下社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的市場內勤的崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

市場內勤的崗位職責集合12篇

市場內勤的崗位職責1

　　職責：

　　1.完成本部門的行政事務工作，為本部門人員提供后勤服務;

　　2.負責本部門文件的收發(fā)及部門資料的檔案管理工作;

　　3.接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案;

　　4.與財務人員做好發(fā)貨、回款情況的對接;

　　5.協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件;

　　6.完成領導交給的其他任務。

　　任職要求：

　　1.中專及以上學了，熟練使用辦公軟件;

　　2.有市場內勤工作經(jīng)驗;

　　3.抗壓能力強，溝通能力強。

市場內勤的崗位職責2

　　1、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助部門經(jīng)理做相關市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;

　　2、針對公司的市場推廣主題活動，對業(yè)務代表及相關人員進行溝通、培訓和指導;

　　3、開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進行合作的談判;

　　4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

　　5、公司宣傳資料的文案編寫及制作;

市場內勤的崗位職責3

　　一、與市場銷售人員的聯(lián)系

　　1、每周工作小結及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領導。

　　2、銷售部門活動費用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。

　　3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達。

　　（1）按要求對業(yè)務人員收集反饋的市場信息進行整理并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

　　（2）銷售人員所需資料的整理；

　�。�3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準備）；

　　二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、銷售物料的管理

　�。�1）文件、材料、樣品、彩頁…等（雙人或多人復核）；

　　（2）寄出材料的登記、查收、核實；物品領用、發(fā)放的登記；

　　（3）物品、資料信息的寄出方式的選擇；

　　（4）商業(yè)客戶的材料的核實登記、歸檔（證照、證書、開票信息）；

　�。�5）接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件；

　�。�6）對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理；

　�。�7）建立客戶檔案，及時進行整理及更新。

　　2、購銷合同的存檔、登記

　　對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

　　3、信息確認（雙人或多人復核）

　　部門項目完工進行提交前需由內勤確認客戶信息要求及銷售清單，并且由內勤進行復核，最終確認提交，相關環(huán)節(jié)由負責人簽字確認，保證簽字真實有效，并且對簽字承擔相應責任。

　　4、開票（雙人或多人復核）

　　開票前需內勤與財務部門確認開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內容相符。

　　5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

　　三、銷售部內部管理

　　1、掌握和使用印章并審核，記錄和傳達重要電話內容，負責收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

　　2、彩頁、名片印制，快遞費用結算等的工作（包括向公司財務借備用金，月底結算）

　　3、負責編制銷售計劃以及銷售計劃的督促、落實；負責商業(yè)客戶業(yè)務往來和登記管理，負責商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負責各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管。

　　4、每日公司郵箱、公司QQ 、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡信息的管理和維護

　　5、編制年度及月度工作計劃；匯總及總結各項目的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用

　　6、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　7、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

市場內勤的崗位職責4

　　職責：

　　1.市場開發(fā)：協(xié)助制定和執(zhí)行市場開發(fā)計劃，了解客戶需求，及時反饋客戶開發(fā)進度，與海外代理協(xié)同合作開發(fā)國外客戶，了解收貨人需求并進行跟蹤;

　　2.市場推廣：參加展會，獲得潛在客戶，推廣公司業(yè)務。

　　3.客戶關系管理：及時了解和掌握客戶需要，實行有效的市場戰(zhàn)略，與客戶維持良好關系，及時處理客戶投訴;

　　4.協(xié)助銷售部門尋找新的客戶資源，在有必要時對客戶進行電話回訪。

　　崗位要求：

　　1.有1-2年海運、空運市場或客服工作經(jīng)驗;

　　2.英語四級及以上;

　　3.熟悉各類貨物的操作;

　　4.有與國外代理聯(lián)系的經(jīng)驗尤佳。

市場內勤的崗位職責5

　　1、對合同執(zhí)行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務費用按規(guī)定使用

　　3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、依據(jù)公司營銷管理制度準確有效開展業(yè)務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務費支出情況進行統(tǒng)計和上報;

　　7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

　　8、根據(jù)合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理;

　　9、協(xié)助業(yè)務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

　　10、協(xié)助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

　　11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

　　12、完成領導交給的其他任務。

市場內勤的崗位職責6

　　職責：

　　1、跟進和記錄各業(yè)務項目進展情況：以公司(財務中心)統(tǒng)一要求的形式組織和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，形成對各項目全生命周期的完整記錄檔案等;

　　2、根據(jù)預設的工作節(jié)點的時間要求進行資料準備、工作提醒和督促催辦，并記錄、匯總、上報完成情況;

　　3、對市場業(yè)務人員的結算工作提供數(shù)據(jù)支持，包括下單、出貨、未立賬和欠款的明細和匯總數(shù)據(jù);

　　4、代表公司財務配合市場業(yè)務部門與客戶方財務對接，維護通暢的溝通渠道，完成對賬工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學歷;

　　2、專業(yè)不限;

　　3、有應收管理工作經(jīng)歷且有較好數(shù)據(jù)處理能力;

　　4、能熟練使用各種辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡知識，尤其是EXCEL熟練，有較好的溝通能力。

市場內勤的崗位職責7

　　1.全面負責部門內勤工作，為銷售人員提供支持;

　　2.負責各類銷售報表的統(tǒng)計，檔案管理工作;

　　3.負責本部門的文件收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作;

　　4.協(xié)助銷售部經(jīng)理和銷售人員匯總銷售數(shù)據(jù)，確認供貨流向;

　　5.完成領導交辦的其他臨時性工作;

市場內勤的崗位職責8

　　1、能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、協(xié)助上級管理、協(xié)調市場，跟蹤并監(jiān)察各項市場營銷計劃的執(zhí)行;

　　3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調研活動;

　　4、負責公司的物料定期制作及宣傳工作;

　　5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動;

　　6、負責比亞迪品牌軟文推廣;

　　7、熟練操作辦公軟件，特別是PPT的制作。

市場內勤的崗位職責9

　　1.日常事務性工作處理，辦公軟件熟練運用;

　　2.輔助部門經(jīng)理管理日�？蛻�，精準客戶服務;

　　3.能夠接受外出工作，以及完成領導安排的臨時性工作;

　　4.有較強市場開拓意識，能夠快速融入市場;

　　5.針對市場進行調研，定期開會研究市場定位;

　　6.協(xié)助部門建立、維護、拓展與潛在客戶的關系。

市場內勤的崗位職責10

　　店長，是便利商店店鋪的經(jīng)營者，是門店的靈魂人物，無論連鎖店還是單體店，門店店長都必須將店鋪的各項資源有效地加以運用，完成各項經(jīng)營指標。連鎖店鋪的店長還要服從公司總部的高度集中統(tǒng)一指揮，積極配合總部的各項營銷策略的實施。其主要作用與職責如下：

　�。�1）教育管理

　　作為零售企業(yè)要樹立一切為了顧客的.觀念，店長要隨時教育全體員工“站在顧客的立場上考慮一切”，這是店鋪工作的立足點。

　�。�2）商品管理

　　商品管理的好壞是考核店長管理能力的重要標準。

　　①監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質量和服務質量管理等有關作業(yè)。 ②執(zhí)行總部下達的商品價格變動。

　�、郾O(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

　�。�3）銷售管理

　　①執(zhí)行總部下達的銷售計劃。店長應結合本店的實際，制定自己店鋪完成年度銷售計劃以及分月銷售計劃的銷售，以保證各項經(jīng)濟指標的完成。制定各部門的各項經(jīng)濟指標，將計劃落實到各部門，與經(jīng)濟效益掛鉤，調動全體員工的工作積極性。

　�、趫�(zhí)行總部下達的促銷計劃和促銷活動，制定本店的具體實施方案。

　�、壅莆臻T店的銷售動態(tài)，向總部建議新商品的引進和滯銷品的淘汰。

　�。�4）組織管理

　　店長要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門的能量，從而充分發(fā)揮整體效能。

　�、僮龊瞄T店各個部門的分工管理工作。

　　②對店員的管理

　　負責對職工考勤、儀容、儀表和服務規(guī)范執(zhí)行情況的管理；

　　負責對員工的培訓教育；

　　負責對職工人事考核、職工提升、降級和調動的建議。

　�、蹖Φ陠T的業(yè)務操作進行監(jiān)督和指導

　　監(jiān)督和審查門店會計、收銀和報表制作、賬務處理等作業(yè)；

　　監(jiān)督和檢查理貨員、服務員及其他人員作業(yè)。

　�。�5）管理報表分析

　　在現(xiàn)代化的零售業(yè)中均運用POS系統(tǒng)來管理門店，使店長能夠及時得到門店經(jīng)營狀況的信息資料。店長要對這些信息資料進行分析研究，做出改進經(jīng)營的對策。信息資料有：銷售額日報表、商品銷售排行表、促銷效果表、費用明細表、盤點記錄表、損益表、顧客意見表等。

　�。�6）公共管理

　�、傧驅俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄�。

　�、谕咨铺幚眍櫩屯对V和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　店長要站在顧客投訴的角度耐心聽取顧客意見，對顧客表示感謝和道歉，并提出妥善解決的方法。店長要經(jīng)常教育全體員工認真對待顧客的投訴意見，因為這些問題直接關系到企業(yè)的信譽和店鋪的形象。 ③做好與門店周圍社區(qū)的各項協(xié)調工作。

　　積極參加所在社區(qū)的各項公益活動，與周圍的部門、單位、學校、團體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關系。

　�。�7）店鋪設備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理

　　①掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識。

　　②監(jiān)督門店內外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。