市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)

時間：2022-02-13 16:11:24 崗位職責(zé) 我要投稿

市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)(匯編12篇)

　　在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編整理的市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。

市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)(匯編12篇)

市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)1

　　1.日常事務(wù)性工作處理，辦公軟件熟練運(yùn)用;

　　2.輔助部門經(jīng)理管理日�？蛻�，精準(zhǔn)客戶服務(wù);

　　3.能夠接受外出工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作;

　　4.有較強(qiáng)市場開拓意識，能夠快速融入市場;

　　5.針對市場進(jìn)行調(diào)研，定期開會研究市場定位;

　　6.協(xié)助部門建立、維護(hù)、拓展與潛在客戶的關(guān)系。

市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好物業(yè)管理市場信息收集，整理，匯總及分析;

　　2.建立與目標(biāo)客戶的溝通關(guān)系，并與之維持良好協(xié)作關(guān)系;

　　3.負(fù)責(zé)投標(biāo)文案和標(biāo)書的整理、校隊(duì)等工作;

　　崗位要求：

　　1.有良好的溝通能力，具備一定的市場開拓經(jīng)驗(yàn);

　　2.能熟練使用word、excel等辦公軟件;

　　3.能承受較強(qiáng)的工作壓力，樂觀進(jìn)取，有較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)精神。

　　4.具有物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)3

　　一、與市場銷售人員的聯(lián)系

　　1、每周工作小結(jié)及市場銷售數(shù)據(jù)報表的收集、整理，及時上報主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　2、銷售部門活動費(fèi)用的申請、核銷事宜，并及時備案存檔。

　　3、銷售人員與公司的信息交流，隨時保持與市場銷售人員的電話溝通，銷售政策及公司文件的及時傳達(dá)。

　�。�1）按要求對業(yè)務(wù)人員收集反饋的市場信息進(jìn)行整理并提供信息報表，以書面形式報公司銷售經(jīng)理。

　　（2）銷售人員所需資料的整理；

　�。�3）日常材料（包括辦公用品、名片、彩頁等銷售物料的準(zhǔn)備）；

　　二、對寄件、發(fā)貨、開票、商業(yè)伙伴等的管理

　　1、銷售物料的管理

　�。�1）文件、材料、樣品、彩頁…等（雙人或多人復(fù)核）；

　�。�2）寄出材料的登記、查收、核實(shí)；物品領(lǐng)用、發(fā)放的登記；

　�。�3）物品、資料信息的寄出方式的選擇；

　�。�4）商業(yè)客戶的材料的核實(shí)登記、歸檔（證照、證書、開票信息）；

　�。�5）接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件；

　�。�6）對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理；

　�。�7）建立客戶檔案，及時進(jìn)行整理及更新。

　　2、購銷合同的存檔、登記

　　對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報銷售部經(jīng)理、總經(jīng)理。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給客戶。

　　3、信息確認(rèn)（雙人或多人復(fù)核）

　　部門項(xiàng)目完工進(jìn)行提交前需由內(nèi)勤確認(rèn)客戶信息要求及銷售清單，并且由內(nèi)勤進(jìn)行復(fù)核，最終確認(rèn)提交，相關(guān)環(huán)節(jié)由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)，保證簽字真實(shí)有效，并且對簽字承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

　　4、開票（雙人或多人復(fù)核）

　　開票前需內(nèi)勤與財務(wù)部門確認(rèn)開票品種、單價及數(shù)量是否與訂單內(nèi)容相符。

　　5、對所發(fā)貨物、樣品、資料等注意定時查件

　　三、銷售部內(nèi)部管理

　　1、掌握和使用印章并審核，記錄和傳達(dá)重要電話內(nèi)容，負(fù)責(zé)收發(fā)各類電報、信函，以及書面或電話形式通知的行政會議。

　　2、彩頁、名片印制，快遞費(fèi)用結(jié)算等的工作（包括向公司財務(wù)借備用金，月底結(jié)算）

　　3、負(fù)責(zé)編制銷售計(jì)劃以及銷售計(jì)劃的督促、落實(shí)；負(fù)責(zé)商業(yè)客戶業(yè)務(wù)往來和登記管理，負(fù)責(zé)商業(yè)客戶檔案的分類建立和保管，負(fù)責(zé)各類政策文件、銷售合同、數(shù)據(jù)資料的保管。

　　4、每日公司郵箱、公司QQ 、行業(yè)網(wǎng)站的查看，網(wǎng)絡(luò)信息的管理和維護(hù)

　　5、編制年度及月度工作計(jì)劃；匯總及總結(jié)各項(xiàng)目的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

　　6、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　7、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)4

　　職責(zé)：

　　1、跟進(jìn)和記錄各業(yè)務(wù)項(xiàng)目進(jìn)展情況：以公司(財務(wù)中心)統(tǒng)一要求的形式組織和呈現(xiàn)數(shù)據(jù)，形成對各項(xiàng)目全生命周期的完整記錄檔案等;

　　2、根據(jù)預(yù)設(shè)的工作節(jié)點(diǎn)的時間要求進(jìn)行資料準(zhǔn)備、工作提醒和督促催辦，并記錄、匯總、上報完成情況;

　　3、對市場業(yè)務(wù)人員的結(jié)算工作提供數(shù)據(jù)支持，包括下單、出貨、未立賬和欠款的明細(xì)和匯總數(shù)據(jù);

　　4、代表公司財務(wù)配合市場業(yè)務(wù)部門與客戶方財務(wù)對接，維護(hù)通暢的溝通渠道，完成對賬工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷;

　　2、專業(yè)不限;

　　3、有應(yīng)收管理工作經(jīng)歷且有較好數(shù)據(jù)處理能力;

　　4、能熟練使用各種辦公軟件、具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識，尤其是EXCEL熟練，有較好的溝通能力。

市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)5

　　1、根據(jù)行業(yè)市場情況，協(xié)助部門經(jīng)理做相關(guān)市場活動的策劃和宣傳、推廣計(jì)劃的實(shí)施;

　　2、針對公司的市場推廣主題活動，對業(yè)務(wù)代表及相關(guān)人員進(jìn)行溝通、培訓(xùn)和指導(dǎo);

　　3、開辟新的合作渠道，并協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行合作的談判;

　　4、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);

　　5、公司宣傳資料的文案編寫及制作;

市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)6

　　1、對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計(jì)表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　2、編制年度及月度工作計(jì)劃及資金回籠使用計(jì)劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費(fèi)用按規(guī)定使用

　　3、根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目;

　　4、接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費(fèi)用的會計(jì)核算、管理、服務(wù)，如出差費(fèi)用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業(yè)務(wù)費(fèi)支出情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和上報;

　　7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

　　8、根據(jù)合同編制應(yīng)收帳款明細(xì)，并對應(yīng)收帳款實(shí)施管理;

　　9、協(xié)助業(yè)務(wù)人員回款;提供應(yīng)收帳款及其相關(guān)信息;

　　10、協(xié)助銷售人員編寫商務(wù)文檔，編制投標(biāo)文件。

　　11、按要求進(jìn)行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經(jīng)理

　　12、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。

市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)7

　　職責(zé)：

　　1.市場開發(fā)：協(xié)助制定和執(zhí)行市場開發(fā)計(jì)劃，了解客戶需求，及時反饋客戶開發(fā)進(jìn)度，與海外代理協(xié)同合作開發(fā)國外客戶，了解收貨人需求并進(jìn)行跟蹤;

　　2.市場推廣：參加展會，獲得潛在客戶，推廣公司業(yè)務(wù)。

　　3.客戶關(guān)系管理：及時了解和掌握客戶需要，實(shí)行有效的市場戰(zhàn)略，與客戶維持良好關(guān)系，及時處理客戶投訴;

　　4.協(xié)助銷售部門尋找新的客戶資源，在有必要時對客戶進(jìn)行電話回訪。

　　崗位要求：

　　1.有1-2年海運(yùn)、空運(yùn)市場或客服工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.英語四級及以上;

　　3.熟悉各類貨物的`操作;

　　4.有與國外代理聯(lián)系的經(jīng)驗(yàn)尤佳。

市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、熟練使用辦公軟件;

　　2、負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計(jì)和歸納;

　　3、負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)備所需配件聯(lián)系供應(yīng)商定制采購合同，做好采購合同相關(guān)事宜，比如：支付貨款方式，追貨，跟催發(fā)票等等;

　　4、處理商務(wù)來電、來函，整理歸檔，并及時處理和反饋至相關(guān)人員，建立并做好相關(guān)事宜的文檔的記錄、歸納等工作;

　　5、對業(yè)務(wù)銷售合同進(jìn)行整理歸檔，并提醒或協(xié)助銷售人員做好銷售合同相關(guān)事宜，比如：收款，付貨，清繳尾款等等;

　　6、書寫銷售合同、制作標(biāo)書等;

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，有本崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、性格開朗，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)急能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心;能快速的融入對新的工作中，學(xué)習(xí)新鮮事物能力強(qiáng);

　　3、機(jī)械、電氣專業(yè);會CAD或相關(guān)制圖軟件者均可優(yōu)先考慮;

　　4、有C1駕照，會開車，熟悉沈陽市區(qū)的交通路線，可優(yōu)先考慮;

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　　職責(zé)：

　　1、能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、協(xié)助上級管理、協(xié)調(diào)市場，跟蹤并監(jiān)察各項(xiàng)市場營銷計(jì)劃的執(zhí)行;

　　3、協(xié)助對公司產(chǎn)品的市場調(diào)研活動;

　　4、負(fù)責(zé)公司的物料定期制作及宣傳工作;

　　5、收集市場同行業(yè)信息，參與策劃有關(guān)公司產(chǎn)品的發(fā)布、展會等活動;

　　6、負(fù)責(zé)比亞迪品牌軟文推廣;

　　7、熟練操作辦公軟件，特別是PPT的制作。

　　任職資格

　　1、大專以上學(xué)歷，營銷、管理類專業(yè)為佳;

　　2、熟悉汽車4S店行業(yè)，有市場專員經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具備思維活躍、有積極進(jìn)取的精神及接受挑戰(zhàn)的性格;

　　4、為人誠實(shí)、正直，性格開朗、責(zé)任心強(qiáng)，擅長與人溝通;

　　5、有一定的組織協(xié)調(diào)能力，能承擔(dān)和突破工作壓力，是很好的時間管理者和自我任務(wù)驅(qū)動者。

市場內(nèi)勤的崗位職責(zé)10

　　店長，是便利商店店鋪的經(jīng)營者，是門店的靈魂人物，無論連鎖店還是單體店，門店店長都必須將店鋪的各項(xiàng)資源有效地加以運(yùn)用，完成各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。連鎖店鋪的店長還要服從公司總部的高度集中統(tǒng)一指揮，積極配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施。其主要作用與職責(zé)如下：

　�。�1）教育管理

　　作為零售企業(yè)要樹立一切為了顧客的觀念，店長要隨時教育全體員工“站在顧客的立場上考慮一切”，這是店鋪工作的立足點(diǎn)。

　　（2）商品管理

　　商品管理的好壞是考核店長管理能力的重要標(biāo)準(zhǔn)。

　�、俦O(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 ②執(zhí)行總部下達(dá)的商品價格變動。

　�、郾O(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。

　　（3）銷售管理

　�、賵�(zhí)行總部下達(dá)的銷售計(jì)劃。店長應(yīng)結(jié)合本店的實(shí)際，制定自己店鋪完成年度銷售計(jì)劃以及分月銷售計(jì)劃的銷售，以保證各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的完成。制定各部門的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，將計(jì)劃落實(shí)到各部門，與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤，調(diào)動全體員工的工作積極性。

　�、趫�(zhí)行總部下達(dá)的促銷計(jì)劃和促銷活動，制定本店的具體實(shí)施方案。

　�、壅莆臻T店的銷售動態(tài)，向總部建議新商品的引進(jìn)和滯銷品的淘汰。

　�。�4）組織管理

　　店長要具備組織管理的能力，有效的匯集各部門的能量，從而充分發(fā)揮整體效能。

　�、僮龊瞄T店各個部門的分工管理工作。

　�、趯Φ陠T的管理

　　負(fù)責(zé)對職工考勤、儀容、儀表和服務(wù)規(guī)范執(zhí)行情況的管理；

　　負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育；

　　負(fù)責(zé)對職工人事考核、職工提升、降級和調(diào)動的建議。

　�、蹖Φ陠T的業(yè)務(wù)操作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)

　　監(jiān)督和審查門店會計(jì)、收銀和報表制作、賬務(wù)處理等作業(yè)；

　　監(jiān)督和檢查理貨員、服務(wù)員及其他人員作業(yè)。

　�。�5）管理報表分析

　　在現(xiàn)代化的零售業(yè)中均運(yùn)用POS系統(tǒng)來管理門店，使店長能夠及時得到門店經(jīng)營狀況的信息資料。店長要對這些信息資料進(jìn)行分析研究，做出改進(jìn)經(jīng)營的對策。信息資料有：銷售額日報表、商品銷售排行表、促銷效果表、費(fèi)用明細(xì)表、盤點(diǎn)記錄表、損益表、顧客意見表等。

　�。�6）公共管理

　　①向?qū)俚仡櫩妥龊玫赇伒淖晕倚麄鳌?/p>

　�、谕咨铺幚眍櫩屯对V和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。

　　店長要站在顧客投訴的角度耐心聽取顧客意見，對顧客表示感謝和道歉，并提出妥善解決的方法。店長要經(jīng)常教育全體員工認(rèn)真對待顧客的投訴意見，因?yàn)檫@些問題直接關(guān)系到企業(yè)的信譽(yù)和店鋪的形象。 ③做好與門店周圍社區(qū)的各項(xiàng)協(xié)調(diào)工作。

　　積極參加所在社區(qū)的各項(xiàng)公益活動，與周圍的部門、單位、學(xué)校、團(tuán)體保持經(jīng)常性的交流和和睦的關(guān)系。

　�。�7）店鋪設(shè)備及環(huán)境清潔、衛(wèi)生的管理

　�、僬莆臻T店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識。

　　②監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理。