新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責（精選15篇）
在學習、工作、生活中，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，崗位職責具有提高內部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才的作用。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編收集整理的新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責，希望能夠幫助到大家。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇1
職責：
1、負責制定趣網(wǎng)移動互聯(lián)網(wǎng)主流渠道（微信公眾號、微博、社群、論壇等）的內容建設及營銷推廣方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；
2、專注新媒體運營效果數(shù)據(jù)分析，推進產(chǎn)品推廣計劃及產(chǎn)品轉化率實現(xiàn)；
3、持續(xù)挖掘用戶需求，探索更好滿足用戶需求的運營機制，整合內外部各種資源，通過持續(xù)不斷的運營手段，提升關注用戶的活躍度和粘度；
4、深挖社群用戶需求，定期組織策劃線上線下社群活動，激發(fā)用戶參與度，提升平臺影響力；
5、定期總結運營經(jīng)驗，并推動商品、活動與策劃的流程和標準，為擴大運營團隊打好基礎。
任職資格：
1、本科以上學歷，5年以上新媒體運營項目及團隊管理的工作經(jīng)驗；
2、熟悉社群運營方式和范疇，豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導用戶參與互動；
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，思維活躍并能轉化為運營行為。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇2
職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展需求進行產(chǎn)品的品牌及渠道推廣并執(zhí)行，完成部門目標任務。
2、推廣渠道的數(shù)據(jù)監(jiān)控、反饋跟蹤、分析等，及時提出合理建議并調整推廣策略。
3、團隊日常管理，建立高效、規(guī)范的運營管理體系，并不斷完善。
4、有網(wǎng)絡運營策劃經(jīng)驗，通過外部、內部等多方溝通、頭腦風暴，能獨立呈報創(chuàng)意方案，對策劃活動進行評估及總結。
5、協(xié)助其他部門進行推廣活動。
任職條件：
1、大專及以上學歷，3—5年相關工作經(jīng)驗。
2、從事新媒體運營，具備整合素材、資源的能力，對網(wǎng)絡、新聞事件具有濃厚興趣，擅長互聯(lián)網(wǎng)熱點追蹤。
3、具備快速的學習能力、服務創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、抗壓能力。
4、具備較強的團隊管理能力，對于橫縱業(yè)務能夠有清晰的理解和合理的分工，能夠做好團隊內外部協(xié)作。
5、責任心強，語言溝通能力強，善于團隊協(xié)作，有平臺運營、產(chǎn)品運營及活動策劃執(zhí)行經(jīng)驗優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇3
職責：
1、全面負責微信公眾號的整體規(guī)劃與運營推廣，包括策劃與執(zhí)行微信營銷線日常活動、追蹤運營及活動數(shù)據(jù)、維護及優(yōu)化活動內容，以及根據(jù)項目制定的內容方向統(tǒng)籌各種微信內容的發(fā)布；
2、負責用戶互動策略制定，通過與用戶互動、提升用戶服務和用戶體驗等方式提高用戶轉化率、活躍度、留存率、增強用戶粘性和生命周期；
3、深入挖掘和分析網(wǎng)友的微信使用習慣、情感及體驗感受，即時掌握新聞熱點，完成專題策劃與活動，同時收集分析其他微信的運營情況及最新活動信息；
4、負責傳播計劃的執(zhí)行，整合公司各項資源并與各部門、團隊融洽合作，順利推進整體項目進程；
5、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，尤其是微信特點及資源，有效運用相關資源；對服務號的高級接口和訂閱號的內容傳播有深入研究；
6、收集以及分析競爭對手、用戶在微信方面的使用習慣，協(xié)助制定相應的營銷策略；
7、參與公司戰(zhàn)略方向及經(jīng)營目標討論及制定，向公司高層提供運營及發(fā)展的建議；
8、負責運營部門的團隊建設、人才培養(yǎng)、目標管理等相關工作。
崗位要求：
1、35歲以下，本科以上學歷，5年以上新媒體核心運營、管理及核心操盤經(jīng)驗；
2、熟悉微信公眾平臺及運營方式，了解微信第三方營銷系統(tǒng)應用；
3、敏銳的活動策劃和執(zhí)行能力，創(chuàng)意出彩，善于制造話題和策劃社區(qū)活動，并引導用戶參與互動；
4、對互聯(lián)網(wǎng)傳播的熱點極度敏感與關注，有很強的市場嗅覺，對行業(yè)發(fā)展有一定洞察力，引領產(chǎn)品長期發(fā)展；
5、熟悉運營各崗位工作，能夠對各崗位的工作進行全面把控，善于發(fā)掘團隊成員的潛力，不斷幫助團隊成長；
6、優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)作和資源整合能力，優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識，性格開朗，善于溝通，抗壓性強；
7、有成功的新媒體運營經(jīng)驗，包括微博/微信大號（或自媒體號）運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇4
職責：
1、負責制定移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、手機終端為主）的內容建設方案，明晰定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；
2、負責自媒體新產(chǎn)品、新功能的研發(fā)策略，戰(zhàn)略推廣，運營策略的制定和實施；
3、負責自媒體平臺相關內容、營銷活動的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向；
4、分析把握客戶的需求，根據(jù)需求調整自媒體平臺內容建設；
5、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果；
6、根據(jù)自媒體平臺發(fā)展，策劃組織推廣活動。
崗位要求：
1、本科及以上學歷，市場營銷、經(jīng)濟或傳媒等相關專業(yè)；
2、五年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的新媒體或社會化媒體運營和營銷經(jīng)驗；
3、有獨特的產(chǎn)品、用戶心理分析能力，擅長分析市場發(fā)展方向和動態(tài)，對移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展潮流高度關注，思維活躍、有創(chuàng)意；
4、熱愛自媒體運營，具有較強的運營管理、專題策劃、信息采編整合及采訪能力；
5、具有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力；具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇5
職責：
1、根據(jù)公司年度推廣計劃，全面制定年度新媒體推廣方案、預算，并實施。
2、負責公司官網(wǎng)、微博、微信等大型活動的創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行、運營以及匯報和總結。
3、負責運營部的日常工作管理。
4、跟蹤各平臺推廣效果，分析數(shù)據(jù)，及時反饋效果，提升企業(yè)官方平臺影響力與活躍度。
5、負責危機信息的監(jiān)控和處理，對傳媒效果進行定期總結。
6、負責品牌線上推廣渠道。
7、完成領導交代的任務。
任職要求：
1、廣告、公關、營銷、市場或傳媒等相關專業(yè)大專以上學歷者優(yōu)先。
2、有3年以上新媒體運營管理經(jīng)驗，有小程序后端操作經(jīng)驗。
3、熟悉新媒體運營各項工作，對如何快速提升品牌知名度、網(wǎng)站等有效粉絲數(shù)量有成功經(jīng)驗。
4、工作責任心強，有較強的溝通協(xié)作能力和項目推動能力。
5、能獨立完成運營方案的籌備、策劃、執(zhí)行、后期效果評估。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇6
職責：
1、能夠獨立策劃及執(zhí)行新媒體方向內容規(guī)劃及市場推廣；
2、負責公司自媒體（包含微博、微信公眾號、今日頭條、抖音等）的日常運營和維護工作；跟進新媒體平臺新產(chǎn)品、新功能的情況，運營推廣及運營策略的制定和實施；
3、制定并實施清晰的用戶互動策略，策劃并執(zhí)行相關線上、線下活動，提升活躍度；
4、統(tǒng)計并分析運營數(shù)據(jù)，了解用戶需求，并不斷優(yōu)化運營策略，利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果。
5、負責制定互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺、新媒體平臺的內容建設方案，明晰公司中心定位、目標、發(fā)展戰(zhàn)略并落實實施；
6、管理好公司公眾號，負責用戶留存和裂變，調整自媒體平臺內容建設，增長粉絲量；
7、管理好公司的流量池。
任職資格：
1、本科及以上學歷，5年以上新媒體相關工作；
2、對社會化媒體、產(chǎn)品、用戶關系三者具有深刻的理解和把控能力；
3、具有微信營銷號，微博大號，論壇，視頻網(wǎng)站等多方新媒體資源優(yōu)先；
4、有豐富的'線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解新媒體的運營推廣手段；
5、知曉微信平臺的營銷策略，粉絲轉換至客戶會員有十足經(jīng)驗者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇7
職責：
1、負責新媒體團隊建設和管理；
2、負責新媒體平臺的日常運營。結合公司業(yè)務、用戶需求、節(jié)日、熱點事件等，策劃運營推廣方案，進行粉絲互動、話題制造吸引目標用戶關注；
3、負責新推廣模式與渠道的探索，推廣活動的策劃執(zhí)行；
4、通過各種推廣手段，實現(xiàn)最優(yōu)的新媒體推廣，增加有效粉絲數(shù)量，并為趣村游APP促進用戶轉化和流量變現(xiàn)；
任職資格：
1、3年以上新媒體管理經(jīng)驗，對社會化媒體傳播形式有豐富的實操經(jīng)驗，在互聯(lián)網(wǎng)平臺有一定的渠道、推廣資源；
2、熟悉網(wǎng)絡媒體傳播特點，對社會化媒體傳播有獨到的理解與駕馭；
3、具備敏銳的市場洞察力、良好的溝通能力、執(zhí)行能力和團隊管理能力；
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇8
職責：
1、負責新媒體平臺運營；包含內容的規(guī)劃、編寫、發(fā)布、更新、維護、管理及互動，針對及時發(fā)現(xiàn)的問題，主動優(yōu)化和創(chuàng)新；
2、熟悉對應品類的產(chǎn)品，包括基本信息、功能、使用、細分分類、等等，對品類產(chǎn)品的展示、分類能有效系統(tǒng)地管理與優(yōu)化。
3、對平臺現(xiàn)有商品架構梳理和分類調整改進。
4、運用互聯(lián)網(wǎng)全媒體提高內容閱讀、回復、分享、轉發(fā)及傳播效果量化；
5、根據(jù)產(chǎn)品不同階段策劃合理的運營玩法，保證用戶活躍度持續(xù)增長；
6、負責分析同行業(yè)的新媒體內容結構及話題熱點，調研目標用戶群喜好，利用最新喜聞樂見的傳播形式制作傳播內容。
任職要求：
1、具有豐富的互聯(lián)網(wǎng)知識，2年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品或電商運營工作經(jīng)驗，有淘系經(jīng)驗（淘寶、天貓、阿里巴巴、拼多多）優(yōu)先考慮；
2、能獨立策劃運營新媒體，包括新媒體版塊設計、主題撰寫、熱點策劃、互動活動等；
3、有一定的文字功底和視頻、音頻錄制、編輯能力；
4、學習領悟力強，熱愛電子商務工作；
5、有良好的團隊合作精神和溝通能力，工作責任心強。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇9
職責：
1、負責品牌推廣，自媒體宣傳；
2、負責管理微信公眾號和易企秀H5的制作（微信公眾號：完成微信公眾的日常維護：內容編輯發(fā)布：協(xié)助公司及公司各部門完成宣傳推廣、后期跟進，收集反饋，H5宣傳：邀請函與活動回顧的制作。）
3、跟蹤推廣效果，收集整理運營相關數(shù)據(jù)并反饋，總結經(jīng)驗；
4、根據(jù)公司推廣需求，密切聯(lián)系社會熱點與公司品牌結合，策劃相關話題（或事件）并通過新媒體進行有效傳播，以達到增粉和提升品牌知名度的效果；
5、根據(jù)工作需求進行新媒體傳播渠道和資源的拓展和管理，并定期進行評估和優(yōu)化。
6、負責公司的日常運營管理，策劃網(wǎng)站活動方案，并推進執(zhí)行，完成目標；
7、門店線下引流活動的方案策劃撰寫，活動的籌備、執(zhí)行和后期總結；
8、實時跟進公司各大活動，對其進行現(xiàn)場拍照，新聞稿寫作，微信推文報道一條龍跟蹤。
任職資格：
1、大專以上，廣告?zhèn)鞑ァ⑿麄鞑邉�、新聞或文學相關專業(yè)；
2、熟悉社交軟件，如微信、美篇、易企秀等；
3、對新媒體營銷和傳播方式的了解；
4、責任心強，有良好的溝通、策劃能力及團隊合作精神；
5、有良好的文字功底及閱讀能力。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇10
職責：
1、負責新媒體團隊運營（微博、微信、自媒體）的內容選取優(yōu)化工作，達成微平臺各階段性營銷kpi；
2、負責微博、微信等新媒體平臺粉絲的維護及拓展，制定互動方案，提高粉絲活躍度，為進一步轉化做鋪墊；
3、負責微博、微信、知乎、今日頭條、抖音等新媒體平臺線上及線下活動的策劃與執(zhí)行監(jiān)督，以及傳播宣傳；
4、扎實的文字功底，頭腦靈活，熟悉APP運營、口碑營銷、論壇SNS營銷，有成功微博、微信、APP運營經(jīng)驗者優(yōu)先，對熱點事件、新聞動態(tài)等信息敏感、把握能力強，能夠及時組織語言，在微博、微信等媒介渠道上上做出響應；
5、熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)及移動互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營方法體系，擅長大數(shù)據(jù)分析，用數(shù)據(jù)驅動產(chǎn)品及運營；
任職要求：
1、有3年以上微信公眾號大號等新媒體運營經(jīng)驗，5年以上互聯(lián)網(wǎng)運營與管理經(jīng)驗；
2、熟悉微博、微信、自媒體等營銷手段；
3、有較強的文字駕馭能力，語言表達能力強；
4、有較強的線上活動策劃能力和用戶運營能力；
5、對心理學有濃厚的興趣者優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇11
職責：
1、負責APP業(yè)務的整體運營（統(tǒng)籌產(chǎn)品運營、用戶運營、內容運營、活動運營），針對公司產(chǎn)品制定運營計劃，把控市場趨勢，根據(jù)運營數(shù)據(jù)制定產(chǎn)品及運營優(yōu)化策略，適時調整運營方向；
2、根據(jù)市場目標、競爭態(tài)勢、客戶需求等，制定網(wǎng)站運營及移動運營的綜合運營策略；
3、分析平臺數(shù)據(jù)（流量、點擊率、注冊投資轉化率、留存率等），優(yōu)化用戶畫像并統(tǒng)籌用戶引流、轉化，提升用戶粘性；
4、跟蹤月/周/日運營指標，監(jiān)測分析運營數(shù)據(jù)，不斷提出有效的運營方案，提升運營效果，達成公司運營目標；
5、構建APP運營體系，培育運營人才梯隊并協(xié)調各部門，優(yōu)化內部流程，以提升客戶體驗度為核心；
6、挖掘忠實用戶，通過數(shù)據(jù)分析，市場調研來分析用戶行為，確定用戶需求，協(xié)助平臺的開發(fā)與建設；
7、負責運營業(yè)務整體策劃、風險評估、費用預算，對運營投入產(chǎn)出負責。
任職要求：
1、本科以上學歷，互聯(lián)網(wǎng)、管理、市場等相關專業(yè)；
2、3—5年以上運營管理經(jīng)驗，豐富的金融行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)背景；
3、熟悉P2P業(yè)務架構和執(zhí)行流程，熟悉運營管理結構和流程，了解P2P互聯(lián)網(wǎng)金融業(yè)務的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢；
4、有豐富的網(wǎng)站運營策劃和市場推廣經(jīng)驗；熟悉網(wǎng)站運營及業(yè)務規(guī)則，有豐富的網(wǎng)站策劃、產(chǎn)品規(guī)劃、營銷推廣經(jīng)驗；
5、有較強的分析規(guī)劃能力、洞察力、開拓創(chuàng)新能力以及應變能力；
6、有創(chuàng)業(yè)精神，目標明確，自我驅動力強，學習能力強，管理多任務的工作經(jīng)驗，能適應壓力。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇12
職責：
1、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關注標桿性公眾號，積極探索微信運營模式；
2、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。
3、新媒體合作伙伴拓展，客戶關系維護。
4、對接及拓展新媒體電商客戶渠道以及當?shù)仄渌N售渠道，進行渠道維護服務；
5、策劃互動策略，并轉化潛在客戶，提升品牌體驗和形象，轉化銷售；
任職要求：
1、有社交媒體、或社交運營、用戶運營工作相關經(jīng)驗。
2、具備3—5年以上文案策劃、創(chuàng)意、公關活動工作經(jīng)驗，有全案策劃的成功案例，新媒體推廣經(jīng)驗優(yōu)先。
3、較強的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)籌能力，善于運用數(shù)據(jù)分析對產(chǎn)品提出規(guī)劃建議。
4、熟悉PS等專業(yè)設計軟件、H5制作等優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇13
職責：
1、負責公眾號矩陣以及網(wǎng)站的整體運營管理工作，確保達成自身品牌宣傳影響力和客戶的商業(yè)目標。
2、制定微博、微信、社群、移動終端等新媒體平臺運營策略并實施，實現(xiàn)矩陣粉絲數(shù)據(jù)的持續(xù)增長；
3、利用專業(yè)運營數(shù)據(jù)分析工具，分析粉絲社會化媒體運營指標，提高運營效率與效果調查及整理匯總媒體行業(yè)數(shù)據(jù)，提出傳播形式創(chuàng)新建議。
4、負責制定新媒體平臺內容建設方案，包主題內容的策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風格及發(fā)展方向。
任職要求：
1、本科以上學歷，有5年以上新媒體運用經(jīng)驗，醫(yī)學專業(yè)、中文專業(yè)、新聞學專業(yè)、傳播學專業(yè)、公共關系學專業(yè)、廣告學相關專業(yè)；
2、熟悉新媒體市場的運營管理模式，有敏銳的洞察力、市場嗅覺和創(chuàng)新能力；
3、負責過公眾大號的整體運營管理工作，能根據(jù)業(yè)績目標制定內容運營策略，把控運營內容質量、進度與統(tǒng)籌實施、落地，有成果展示；
4、突出的文案策劃和寫作能力，閱讀廣泛，新媒體行業(yè)研究深入，有成果展示；
5、有數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)數(shù)據(jù)的反饋，優(yōu)化內容和運營手段，切實提升粉絲量、轉化率；
6、有帶隊經(jīng)驗，溝通力強，善于組織、調動各項資源推進實施運營方案。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇14
職責：
1、熟悉公司產(chǎn)品，進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為在線教育事業(yè)部制定營銷拓展任務，并貫徹執(zhí)行；
2、有流量池、用戶增長及數(shù)據(jù)分析意識，策劃并執(zhí)行部分用戶增長活動、企業(yè)品牌活動；
3、渠道包括但不限于：SEM、APP、展示類聯(lián)盟、DSP、各種新媒體與媒介代理廣告。（傾向于展示類廣告）百度，360網(wǎng)盟，智匯推，廣點通，今日頭條，UC等等；
4、拓寬公司互聯(lián)網(wǎng)流量渠道，包括投放計劃的制定與執(zhí)行，推廣預算與成本控制，基于ROI的管理，為結果負責。
任職要求：
1、熟悉并操作過百度feeds流、頭條抖音、廣點通、朋友圈、UC、網(wǎng)易、新浪、智匯推、oppo、vivo、小米信息流等渠道賬戶，理解各渠道推廣原理。
2、對于在線教育等行業(yè)流量變現(xiàn)與商業(yè)模式有自己的思考。
3、對數(shù)據(jù)敏感，有藝術教育行業(yè)背景優(yōu)先。
新媒體運營總監(jiān)工作的崗位職責 篇15
職責：
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略以及市場調研情況進行企業(yè)品牌定位；
2、對公司內容資源進行規(guī)劃，制定品牌規(guī)劃方案；
3、組織人員進行企業(yè)品牌的設計與策劃，并制定策劃方案報公司領導審批；
4、負責公司品牌管理、新媒體推廣工作，對公司品牌的使用進行規(guī)范；
5、關注行業(yè)動態(tài)，協(xié)助其他部門，制定公司新產(chǎn)品的推廣方案；
6、對部門下屬員工進行相關方面的培訓和指導。
【任職要求】：
1、市場營銷、廣告、媒體等相關專業(yè)本科以上學歷；
2、具備5年以上新媒體工作經(jīng)驗，3年以上管理工作經(jīng)驗（有動漫/出版行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先）；
3、組織、協(xié)調能力出色，擅長內容相關的選題、編輯、策劃工作，熟悉內容制作流程及流量分發(fā)管理；
4、具備豐富專業(yè)的品牌定位、策劃宣傳等知識以及經(jīng)驗，具備品牌運作成功經(jīng)驗，對動漫行業(yè)及相關知識有一定認知；
5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力與創(chuàng)新能力；
6、熟悉新媒體（微博、微信公眾號、B站、小紅書等）渠道的運營和策劃。
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