企業(yè)崗位職責(zé)

時間：2022-02-09 18:02:00 崗位職責(zé) 我要投稿

企業(yè)崗位職責(zé)(集錦15篇)

　　在現(xiàn)實社會中，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，制定崗位職責(zé)可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責(zé)的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

企業(yè)崗位職責(zé)(集錦15篇)

企業(yè)崗位職責(zé)1

　　1、獨立完成全盤賬務(wù)會計工作

　　2、財務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門

　　3、負(fù)責(zé)員工報銷費用的審核、憑證的編制和登帳，負(fù)責(zé)員工的工資、保險等工作。

　　4、對已審核的原始憑證及時填制記賬

　　5、準(zhǔn)備、分析、核對財務(wù)相關(guān)問題

　　6、合同管理、制作賬目表格等，同時負(fù)責(zé)對項目進行賬務(wù)管理，審查進出價格體系，與合作的上下游企業(yè)的商務(wù)進行對賬等。

　　7、其他財務(wù)相關(guān)工作

企業(yè)崗位職責(zé)2

　　1.掌握公司全盤賬務(wù)處理，審核編制各類報表等資料;

　　2.負(fù)責(zé)提供所轄公司稅款的計算及申報等;

　　3.根據(jù)公司生產(chǎn)情況，擬定成本核算方法;

　　4.審核公司各項成本的支出，進行成本核算、費用管理、成本分析，并分解提出物料成本、生產(chǎn)費用、人工成本的計劃指標(biāo)，及時改進成本核算方法;

　　5.進行有關(guān)成本管理工作，做好成本的核算和控制。負(fù)責(zé)成本的匯總、決算工作;

　　6.負(fù)責(zé)統(tǒng)計成本明細(xì)帳、編制成本報表。保管好成本、核算資料并按月裝訂，定期歸檔;

企業(yè)崗位職責(zé)3

　　1、根據(jù)銷售訂單做好生產(chǎn)計劃，確認(rèn)各個訂單的物料是否齊全；

　　2、熟悉、了解生產(chǎn)部相關(guān)的質(zhì)量體系工作，做好完善涉及生產(chǎn)的質(zhì)量體系工作；

　　3、配合生產(chǎn)經(jīng)理安排落實各個崗位的工作，督促員工及時完成任務(wù)，掌握相關(guān)數(shù)據(jù)、做好相關(guān)統(tǒng)籌；

　　4、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理完成本部門的各項工作，不斷完善各項制度；

　　5、針對生產(chǎn)中的問題，及時與各部門聯(lián)系，上報生產(chǎn)經(jīng)理；

　　6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

企業(yè)崗位職責(zé)4

　　1、會計憑證的核簽、編制及會計檔案的整理保管；

　　2、各類明細(xì)賬的登記及保管；

　　3、總分類賬的登記與保管；

　　4、處理結(jié)賬時有關(guān)的財務(wù)的調(diào)整事宜；

　　5、財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計報告、報表的編制；

　　6、往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理；

　　7、公司資產(chǎn)的計價、入賬管理；

　　8、完成總經(jīng)理及財務(wù)經(jīng)理交辦的其他工作。

企業(yè)崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)集團及集團外企業(yè)的幸福企業(yè)理念與實踐的研究整理與產(chǎn)品研發(fā)；

　　形成幸福企業(yè)建設(shè)整體解決方案、幸福企業(yè)建設(shè)系列課程等系列咨詢、培訓(xùn)產(chǎn)品；

　　2、負(fù)責(zé)與集團營銷團隊一起推廣銷售系列咨詢培訓(xùn)產(chǎn)品，并獨立開拓渠道市場作為銷售渠道補充；

　　3、協(xié)助天九大學(xué)校長，與知名大學(xué)、研究機構(gòu)或?qū)W術(shù)團體合作成立幸福企業(yè)管理研究中心，或與知名大學(xué)合作成立幸福企業(yè)管理學(xué)院，對外傳播幸福企業(yè)理念與實踐。

　　任職要求

　　1、具備管理培訓(xùn)或管理咨詢公司5年以上工作經(jīng)驗，了解當(dāng)前國內(nèi)外培訓(xùn)

　　咨詢市場；

　　2、作為主要研發(fā)人員或率團隊至少成功研發(fā)過一個培訓(xùn)或咨詢產(chǎn)品，該產(chǎn)品取得了良好的經(jīng)濟效益；

　　3、具備市場推廣、渠道開拓或銷售管理方面的成功經(jīng)驗，有強烈的執(zhí)行力、創(chuàng)新能力、開拓精神；

　　4、具備成功帶團隊的經(jīng)驗，較強的管理能力；

　　5、認(rèn)同天九幸福企業(yè)文化，熱愛培訓(xùn)咨詢事業(yè)。對幸福企業(yè)有研究者優(yōu)先。

企業(yè)崗位職責(zé)6

　　第一條做好現(xiàn)金的日常管理及收付工作，保證現(xiàn)金收付的正確性和合法性。

　　第二條每天工作日結(jié)束前，及時盤點庫存現(xiàn)金并與有關(guān)報表和憑證進行核對，填寫《獎金日報表》，做到帳實、帳表、帳證、帳帳相符。

　　第三條嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和結(jié)算制度，根據(jù)公司規(guī)定的費用報銷和收付款審批手續(xù)，辦理現(xiàn)金及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。對于重大的開支項目，必須經(jīng)過會計主管人員、公司領(lǐng)導(dǎo)審核簽章，方可辦理。

　　第四條根據(jù)審核無誤的收、付款原始憑證，填制記賬憑證，記賬憑證的內(nèi)容必須填齊，附有原始憑證。填制會計憑證的字跡必須清晰、工整并正確使用會計科目。要妥善保管會計憑證，應(yīng)按編號順序，折疊整齊，按月裝訂成冊，加蓋封面、封底、蓋章歸檔。

　　第五條根據(jù)帳務(wù)處理需要，及時將在手單據(jù)整理移交會計主管編制記賬憑證。.配合會計人員做好每月的報稅和工資的發(fā)放工作；做到及時準(zhǔn)確，不得無故延誤。

　　第六條負(fù)責(zé)銀行賬戶的日常結(jié)算，銀行存款日記帳，并做到日清月結(jié)，月末與銀行核對存款余額，不符時編制《銀行存款余額調(diào)節(jié)表》。

　　第七條及時清理帳目，督促因公借款人員及時報帳，杜絕個人長期欠款。

　　第八條出納員不得兼管收入、費用債權(quán)、債務(wù)帳薄登記工作以及稽核工作和會計檔案保管工作。

　　第九條保管好現(xiàn)金、各種印章、空白支票、空白收據(jù)及其他證卷，對于現(xiàn)金和各種有價證券，要確保其安全和完整無缺，如有短缺，要負(fù)責(zé)賠償，對于空白收據(jù)和空白支票必須嚴(yán)格管理，專設(shè)登記薄登記，認(rèn)真辦理領(lǐng)用注銷手續(xù)。保險箱密碼要保密，保管好鑰匙，不得轉(zhuǎn)交他人。

　　第十條嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，庫存現(xiàn)金不得超過定額，不坐支，不挪用，不得用白條抵頂庫存現(xiàn)金，保持現(xiàn)金實存與現(xiàn)金帳面一致。

　　第十一條負(fù)責(zé)編造學(xué)期和每月的現(xiàn)金支出計劃，分清資金渠道，有計劃的領(lǐng)取和支付現(xiàn)金。

　　第十二條根據(jù)規(guī)定和協(xié)議，作好應(yīng)收款工作，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報收款情況。

　　第十三條及時準(zhǔn)確編制記賬憑證并逐筆登記總賬及明細(xì)賬，定期上繳各種完整的原始憑證。

　　第十四條根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的需要，編制各種資金流動報表。

　　行政出納員崗位職責(zé)

　　1、嚴(yán)格執(zhí)行各項財經(jīng)政策，按規(guī)定認(rèn)真管好現(xiàn)金，辦理好各項收支賬目。

　　2、認(rèn)真做好現(xiàn)金收付日記賬，及時與銀行辦理結(jié)算手續(xù)，做到日清月結(jié)，按期填報庫存報表，務(wù)必做到賬庫相符，如發(fā)現(xiàn)短款，應(yīng)及時查明原因，并報校領(lǐng)導(dǎo)解決。

　　3、認(rèn)真審核一切報銷單據(jù)，按財務(wù)制度辦理現(xiàn)金收付手續(xù)，把好開支關(guān)。堅持按出差補助標(biāo)準(zhǔn)辦理差旅費報銷手續(xù)。

　　4、加強現(xiàn)金管理，外出購物領(lǐng)取現(xiàn)金要經(jīng)主任審批，多余現(xiàn)金要存入銀行，謹(jǐn)防被盜。

　　5、搞好學(xué)生的學(xué)費、雜費、水電費、住宿費、資料費等費用的收繳工作，收費結(jié)束后與有關(guān)同志及時核對，防止少交或漏交現(xiàn)象。

　　6、嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律，不得用白條抵庫，不得挪用公款，非經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私人不得借用公款。

　　7、做好工資表的編造和工資發(fā)放工作。

　　8、做好辦公用品的訂購、保管和發(fā)放工作。并做好入庫登記，使賬物相符。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它臨時性任務(wù)。

企業(yè)崗位職責(zé)7

　　1、從公司發(fā)展戰(zhàn)略出發(fā)，對財務(wù)、資本、風(fēng)險控制、政策等方向提出前瞻性預(yù)警和措施；

　　2、編制年度綜合財務(wù)預(yù)算，全面負(fù)責(zé)制訂及審核公司年度總預(yù)算及各階段預(yù)算計劃及總體把控預(yù)算的實施；

　　3、建立、健全財務(wù)管理體系，主持制訂公司的財務(wù)管理相關(guān)規(guī)章制度和工作流程，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督檢查落實情況；完善公司內(nèi)控體系，加強財務(wù)監(jiān)督。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)公司的財務(wù)管理、成本管理、會計核算、會計監(jiān)督、審計監(jiān)察等方面工作；編制和審核公司合并報表、管理報表，提交財務(wù)管理工作報告。

　　5、負(fù)責(zé)向集團CEO提供詳盡明確的財務(wù)業(yè)績和相關(guān)企業(yè)財務(wù)及運作狀況報告，以制定經(jīng)營決策提供戰(zhàn)略依據(jù)；

　　6、參與重大經(jīng)濟合同或協(xié)議以及重要經(jīng)濟問題的研究、分析、審查與決策；熟悉國家稅務(wù)及財務(wù)相關(guān)法律規(guī)定、最新政策，負(fù)責(zé)公司稅收籌劃確保公司稅收最優(yōu)化；

企業(yè)崗位職責(zé)8

　　1、負(fù)責(zé)成本的核算，以及進銷存管理等工作;

　　2、負(fù)責(zé)日常會計核算工作，按照要求及時編制、上報各項財務(wù)、稅務(wù)報表、完成每月結(jié)賬工作，編制公司財務(wù)報表

　　3、負(fù)責(zé)每月發(fā)票開具審核，工商年檢、稅務(wù)申報等工作

　　4、負(fù)責(zé)公司往來債權(quán)債務(wù)賬目的定期檢查和管控，按時核對明細(xì)賬目，發(fā)現(xiàn)呆賬及賬實不符情況，及時上報處理

　　5、負(fù)責(zé)員工報銷費用的.審核、憑證的編制和登帳

　　6、參與制定公司財務(wù)、會計核算管理制度，建立健全公司各項財務(wù)管理制度，落實各項制度的實施和執(zhí)行

　　7、負(fù)責(zé)公司財務(wù)軟件的使用和提出優(yōu)化建議。

企業(yè)崗位職責(zé)9

　　1、熟悉國家財務(wù)、稅收法規(guī)政策；獨立處理各類賬務(wù)；熟悉網(wǎng)上報稅相關(guān)流程。

　　2、編制公司月度、季度、半年度、年度合并會計報表及附注并進行分析，按時完成年度審計工作。

　　3、依據(jù)實際業(yè)務(wù)對應(yīng)收應(yīng)付進行管理，按照流程及時審核單據(jù)、票據(jù)，及時制單，定期與供應(yīng)商核對往來賬。

　　4、為公司預(yù)算編制及管理提供財務(wù)數(shù)據(jù)，負(fù)責(zé)編制年度財務(wù)預(yù)算及日常預(yù)算分析；完成上級交付的臨時工作及其他任務(wù)。

企業(yè)崗位職責(zé)10

　　1.進行環(huán)境審計監(jiān)察，作出環(huán)境評估，多所發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題提出治理建議。

　　2.通過口頭介紹，書面文件，專題討論會，會議和公開聽證會傳達(dá)評估結(jié)果和治理建議。

　　3.制定并修改環(huán)境技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，指南，政策和規(guī)章。

　　4.對企業(yè)和公共存在的環(huán)境問題提供技術(shù)指導(dǎo)與支持，檢測環(huán)境規(guī)劃方案。

　　5.修訂與環(huán)境相關(guān)的法律資料和管理的命令，承擔(dān)判決的技術(shù)證據(jù)部分。

　　6.調(diào)查報道對環(huán)境有重大影響的事故情況。

　　7.監(jiān)督環(huán)境技術(shù)專家和技術(shù)，進行環(huán)境審計監(jiān)察，作出環(huán)境評估，對所發(fā)現(xiàn)的環(huán)境問題提出治理建議。

企業(yè)崗位職責(zé)11

　　1、負(fù)責(zé)項目往來賬包括應(yīng)收、應(yīng)付臺賬的核算工作，確保項目核算清晰。

　　2、負(fù)責(zé)日常報銷費用審核

　　3、及時審批OA線上流程。

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)票的申購，一般納稅人、小微企業(yè)的納稅申報工作

　　4.整理打印會計單據(jù)、粘貼單據(jù)，統(tǒng)計報銷清單。

　　5、清理并催促每月付款未回發(fā)票

　　6、打印開票申請單并準(zhǔn)確開具發(fā)票，每月負(fù)責(zé)稅控盤清盤工作

　　7、及時變更稅務(wù)信息、工商年報等事項;

　　8.編制會計記賬憑證，計提稅金，工資、折舊等，結(jié)轉(zhuǎn)每月報表，出具財務(wù)報表

　　9、及時出具直屬上級領(lǐng)導(dǎo)需要的財務(wù)管理報表

　　10.及時與項目負(fù)責(zé)人溝通項目收入、成本情況。

企業(yè)崗位職責(zé)12

　　一、維護單位門前的秩序，及時清理門前的東西或障礙物，保證單位門前交通暢通。

　　二、加強控制易燃、易爆、有毒物品出入單位，對夜間進出單位的人員經(jīng)嚴(yán)格檢查，無異常情況并進行登記后，方可開門放行。

　　三、不準(zhǔn)在門衛(wèi)值班室，做打撲克、下棋、喝酒等與值班無關(guān)的任何活動。

　　四、不得私自脫崗或讓他人替崗，確保值班正常連續(xù)運轉(zhuǎn)。

　　五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

企業(yè)崗位職責(zé)13

　�。�、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針、政策和工會工作方針，緊緊圍繞油田生產(chǎn)建設(shè)這個中心，創(chuàng)造性地開展工會工作，充分發(fā)揮工會維護、建設(shè)、參與、教育職能和職工主力軍作用，促進油田改革、發(fā)展和穩(wěn)定。s0100

　�。�、根據(jù)上級工會和局黨委要求，認(rèn)真制訂和實施局工會工作規(guī)劃和年度、半年工作計劃，完善和堅持各項工作、管理制度，圓滿完成各項工作任務(wù)。

　　３、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《勞動法》等有關(guān)法律、法令、法規(guī)和條例，及時了解、反映職工群眾的意見和要求，熱心為職工群眾做實事、辦好事，促進職工生產(chǎn)和生活條件的逐步改善，使職工群眾合法權(quán)益得到有效維護。

　�。�、圍繞油田生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，積極組織多層次、全方位的社會主義勞動競賽、技術(shù)革新和技術(shù)協(xié)作活動，激發(fā)職工主人翁積極性和創(chuàng)造精神，提高企業(yè)勞動生產(chǎn)率和經(jīng)濟效益，促進原油生產(chǎn)和各項任務(wù)完成。

　�。怠⒃诰贮h委領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實《職代會條例》，按時籌備召開局職代會和有關(guān)會議，定期對職工代表進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并指導(dǎo)、督促各單位建立和堅持各項民主管理制度，落實職代會五項職權(quán)。工會代表職工積極參加有關(guān)機構(gòu)和會議，對企業(yè)有關(guān)職工切身利益的重大事項參與決策制定與實施。

　�。�、協(xié)同有關(guān)部門，認(rèn)真對廣大職工進行愛國家、愛油田、愛崗位和民主、法制、紀(jì)律教育及職業(yè)道德教育。積極組織開展群眾性的技術(shù)學(xué)習(xí)、技術(shù)練兵和技術(shù)比武活動，努力提高職工思想、道德、文化和技術(shù)水平，培養(yǎng)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊伍。

　�。�、積極開展工會干部教育培訓(xùn)和建家升級活動，切實加強工會班子和機關(guān)建設(shè)，不斷提高廣大工會干部和積極分子的思想、業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強各級工會組織的活動和凝聚力。

　　８、認(rèn)真抓好電影公司、文工團、文化宮、業(yè)余體校和基層文化站（室）建設(shè)，加強文體骨干業(yè)務(wù)培訓(xùn)和文體活動場所管理，廣泛組織開展豐富多彩、寓教于樂的群眾性文化體育活動，不斷豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工體質(zhì)。

　�。�、關(guān)心職工生活，協(xié)同有關(guān)部門搞好職工生活后勤達(dá)標(biāo)競賽活動，指導(dǎo)二級貫徹執(zhí)行企業(yè)勞動保險條例，組織安排好職工療養(yǎng)、互濟、救濟和慰問工作，協(xié)助地方政府部門，搞好物價監(jiān)督管理，及時反映解決職工遇到的實際困難。

　�。保啊⒋罅訌姼骷壟そM織建設(shè)，在廣大女工中深入進行“四自”教育，組織開展?fàn)幃?dāng)“三八”紅旗手（集體）、爭創(chuàng)文明家庭和“闖新三關(guān)”活動，定期進行女職工查體和勞動保護大檢查，提高女工自身建設(shè)，增進女工身心健康，維護女工合法權(quán)益，充分發(fā)揮女職工在油田雙文明建設(shè)中重要作用。

　　１１、按照《工會法》、《工會章程》和上級工會有關(guān)規(guī)定，收繳、管理和使用好工會經(jīng)費。加強調(diào)研、檢查和指導(dǎo)，使工會企事業(yè)不斷得到鞏固、提高和發(fā)展，更好為工會建設(shè)和工會工作服務(wù)。

　�。保�、搞好工會信息、統(tǒng)計、調(diào)研和文書管理工作，上情下達(dá)，下情上報，及時研究新問題，總結(jié)新經(jīng)驗，樹立新典型，推動工會各項工作上水平。