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行政崗位職責

時間:2024-10-23 22:35:35 崗位職責 我要投稿

行政崗位職責(精選41篇)

  隨著社會一步步向前發(fā)展,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的行政崗位職責,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

行政崗位職責(精選41篇)

  行政崗位職責 1

  1、負責招聘,通過各種渠道發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、邀約面試、跟進面試結果工作;

  2、員工入/離職、轉正等手續(xù)辦理,新員工入職培訓,勞動合同等協(xié)議簽訂;

  3、員工關系維護,人事關系轉移,社保/公積金每月的操作;

  4、員工檔案管理,每月的人事報表信息及時更新;

  5、協(xié)助公司企業(yè)文化建設工作,如生日會,節(jié)日活動,年會等活動策劃和籌備工作;

  6、完成上級交代的`其它任務。

  行政崗位職責 2

  職責描述

  1、保持行政前臺的良好形象,保證高質量的接待禮儀,維護公司專業(yè)的.接待標準;

  2、出資人關系管理配合;

  3、公司機票預定、酒店預定,做好公司來賓接待;

  4、根據(jù)公司固定資產(chǎn)管理制度,負責固定資產(chǎn),低值易耗品等物品的購買、驗收、使用登記及定期盤點;

  5、公司機票費、酒店費、電話費、網(wǎng)絡費等費用賬單核對、用款制單;

  6、出納工作;

  7、后勤工作:來電、傳真、快遞收發(fā)工作,以及打印機、傳真機、復印機等辦公器材維護;

  8、辦公室的日常維護工作;

  9、對公司管理制度、工作流程、團隊建設等提供建議,并予以實施;

  10、具備正直、勤勉、負責、嚴謹、追求卓越的職業(yè)操守、優(yōu)秀的團隊協(xié)作能力;

  11、完成總裁、各合伙人等交辦的其他事項;

  任職要求

  1、較強的服務意識,熟練操作辦公自動化設備;

  2、形象良好,語言表達能力良好,具有一定的協(xié)調、溝通能力;

  3、誠實敬業(yè)、工作認真細心、責任心強、開朗熱情;

  4、有基金從業(yè)資格或駕駛證可加分;

  行政崗位職責 3

  1、負責行政公文、會議紀要、工作報告、對外信息發(fā)布等起草工作;

  2、負責組織記錄公司董事會、總經(jīng)理辦公會等其他會議,草擬公司文件、報告、總結及其他材料;

  3、配合集團各個版塊業(yè)務與子公司各部門對接工作事宜并及時報送相關資料;

  4、公司收文、發(fā)文、簡報等文件處理并歸檔;

  5、負責由部門代單位起草的行政公文和有關文字材料的核稿工作;

  6、負責組織大型行政工作會議的.記錄及會議紀要的編輯工作;

  7、領導交辦的其他工作。

  行政崗位職責 4

  1、組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行;

  2、起草綜合性工作計劃,總結和工作報告;

  3、主持部門內部建設工作,組織人員做好其它部門的后勤保障支持服務;

  4、組織人員做好接待服務工作;

  5、組織人員采購辦公用品/設備,做好其成本預算和控制;

  6、組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議;

  7、管理公司重要資質證件,辦理公司所需各項證照;

  8、起草及歸檔公司相關文件;

  9、管理公司重要資質證件;

  10、負責外聯(lián)工作。

  行政崗位職責 5

  1、負責管理行政綜合事務,不斷完善行政管理制度,對行政日常工作的執(zhí)行落實、開展協(xié)調督導,確保行政工作合規(guī)、有序、高效;

  2、負責公司相關文件、信息的上傳下達各項材料、信息數(shù)據(jù)收集、文書起草、公文指定,指導文件收發(fā),檔案管理工作;

  3、負責辦公服務的.日常運營,滿足公司的各種行政需求;

  4、負責公司公務車輛的安排與管理、調度;

  5、負責辦公用品采購控制、水費、電費、電話費、管理費管理;

  6、負責植物租擺公司選擇與管理,優(yōu)化辦公環(huán)境;

  7、負責新員工辦公設備(電話、電腦、座位)的安排與管理;

  8、負責領導、員工出差的機票、火車票與酒店預訂的選擇與管理;

  9、負責公司企業(yè)文化建設及內部各項活動策劃及執(zhí)行;

  10、負責固定資產(chǎn)、日常行政物品采購及費用控制管理、定期盤點工作;

  11、快遞收發(fā),辦公室飲水,文件打印掃描相關工作;

  12、負責公司重要客人來訪的接待、會議場所的安排與布置;

  13、負責營造舒適、健康的辦公環(huán)境,樹立積極向上的工作氛圍;

  14、上級交辦的其他工作。

  行政崗位職責 6

  1、公司日常辦公環(huán)境管理,辦公設施的維護與綠植養(yǎng)護;

  2、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產(chǎn)的'統(tǒng)計、辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購與發(fā)放。

  3、負責員工關系管理、員工福利、禮品等

  4、負責各類會務的安排工作、負責公司客戶接待

  5、起草及歸檔公司相關文件,負責文檔資料整理存放,嚴格執(zhí)行檔案資料保密制度。

  6、完成領導交辦的其他工作

  行政崗位職責 7

  1、負責公司員工工服的.采購、領用和管理工作;

  2、負責公司證照、重要文件資料的管理工作;

  3、協(xié)助上級進行辦公用品、固定資產(chǎn)的購買、管理、盤點;

  4、負責公司活動的策劃組織及其他外聯(lián)工作;

  5、按時按要求完成上級領導交辦的其他工作任務。

  行政崗位職責 8

  1、負責公司日常的行政管理工作;

  2、負責公司人員的招聘工作;

  3、負責各項行政工作的落實,并將情況及時反饋給上級領導;

  4、負責來訪客人或者單位的接待工作;

  5、負責進行各部門之間的`溝通協(xié)調工作;

  6、完成領導交代的其它工作。

  行政崗位職責 9

  一、崗位職責

  1、負責前臺接待工作;

  2、負責公司文件、電話、報刊的收發(fā)工作;

  3、負責文件的復印工作;

  4、負責公司各部門、各分部辦公用品的發(fā)放登記工作;

  5、對公司員工的考勤打卡進行監(jiān)督;

  6、配合人力資源部進行各部門的考勤統(tǒng)計工作;

  7、辦公用品出庫的盤點工作;

  8、對出入公司的員工監(jiān)督檢查工作;

  9、部門交辦的'其他工作。

  二、崗位權限

  1、對出入公司的人員有監(jiān)督和管理權;

  2、對公司總部員工考勤打卡情況有監(jiān)督權;

  3、對公司各部門的文件資料的復印有監(jiān)督權。

  三、工作時限

  1、每周五上午前將各分部所需辦公用品備齊;

  2、每月三日之前將上一月復印機初始表數(shù)及復印張數(shù)統(tǒng)計上報;

  3、每月30日前對辦公用品庫進行盤點,五個工作日內將匯總數(shù)據(jù)上報。

  四、違規(guī)處罰

  1、對員工代打卡現(xiàn)象發(fā)現(xiàn)不制止、不上報,一經(jīng)核實記過一次,給予罰款20元;

  2、不按規(guī)定時間備齊辦公用品,以致影響分部正常辦公,給予罰款50元;

  3、對出入公司人員疏于管理以致陌生人進入辦公區(qū)域影響公司正常辦公秩序或導致公司物品丟失,給于罰款200元;情節(jié)嚴重者予以辭退。

  行政崗位職責 10

  1、協(xié)助上級執(zhí)行部門工作任務;

  2、公司日常行政管理的運作;

  3、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的鑒定及統(tǒng)計管理工作;

  4、負責各類會務的'安排工作;

  5、協(xié)助后勤經(jīng)理對各項行政事務的安排及執(zhí)行;

  6、完成上級交給的其它事務性工作。

  行政崗位職責 11

  1、負責統(tǒng)籌公司辦公用品、辦公設備申請采購、登記、管理;

  2、負責行政文件檔案的`歸檔管理;

  3、負責行政會議紀要,行政檔案收集、歸檔管理;

  4、負責公司福利、招待物品的預定及籌備;

  5、協(xié)助制定和完善公司各項行政管理制度、流程;

  6、協(xié)助組織開展公司會議及活動;

  7、協(xié)助部門負責人進行部分對外關系的建立和維護;

  8、做好后勤服務保障,完善公司安全管理措施;

  9、公司領導交辦的其他事宜。

  行政崗位職責 12

  1、通過招聘平臺招聘納新

  2、組織、安排面試,并且進行初試

  3、負責辦理員工入職、離職、轉正、調崗等工作的綜合管理;

  4、建立和維護人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料;

  5、負責公司員工勞動合同的'簽訂和日常管理工作;

  6、負責社保、公積金繳納,申報,年檢等工作,及時掌握國家及地方的相關法律法規(guī);

  7、負責考勤、員工休假的管理,每月考勤報表制作;,

  8、員工評估工作、跟進,共識會議安排并做好記錄存檔,

  9、及時為員工辦理社會保障(社保)方面的工作,且及時準確上報相關資料,實習生的管理;

  10、負責公司固定資產(chǎn)管理;

  11、負責組織開展各種形式的企業(yè)文化活動,豐富員工業(yè)余生活,協(xié)助上級做好企業(yè)文化建設與推廣;

  12、完成上級主管交辦的其他工作。

  行政崗位職責 13

  1、負責中山辦事處辦公室事務,如:來客來電接待,辦公室環(huán)境、安全管理及各項基本費用繳納等。

  2、負責前臺來訪人員的接待與引導,并提供服務(包括公司產(chǎn)品介紹)。

  3、正確和及時地處理公司來電、傳達信息。

  4、協(xié)助部門進行當?shù)厝藛T招聘工作。

  5、完成公司領導交辦的其他工作。

  行政崗位職責 14

  1.配合上級完成人員招聘、入離調轉等工作;

  2.協(xié)助組織公司月度會議、培訓、團建、尾牙等;

  3.負責員工檔案管理及人力資源管理系統(tǒng)維護;

  4.負責員工福利采購發(fā)放,員工關系維護;

  5.考勤統(tǒng)計與核對;

  6.六險一金辦理;

  7.辦公用品采購;

  8.酒店預訂;

  9.費用報銷;

  10.其他上級交代的任務。

  行政崗位職責 15

  1、前臺接待,來訪電話接轉;

  2、日常郵件、快遞的收發(fā)與登記;

  3、負責日常辦公用品申請、發(fā)放,登記,固定資產(chǎn)盤點、維護;

  4、受理會議室預約,協(xié)調會議時間,布置會議室;

  5、機票預訂、行程安排、員工出差信息統(tǒng)計,協(xié)助處理各類費用報銷;

  6、辦公環(huán)境的維護與優(yōu)化,與物業(yè)的'溝通接洽;

  7、協(xié)助完成合同檔案的集中整理、歸檔、核查等工作;

  8、上級安排的其他工作。

  行政崗位職責 16

  1、日常接待來訪人員;

  2、辦公用品采辦;

  3、熟練運用OFFICE等辦公軟件;

  4、快遞收發(fā)及登記與轉交給負責律師;

  5、策劃組織員工活動;

  6、獨立完成企業(yè)公眾號及官網(wǎng)運營;

  7、協(xié)助辦理律師、律所年審工作。

  行政崗位職責 17

  1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續(xù);

  2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內部員工檔案建立與管理;

  3、進行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關系管理;

  4、懂勞動法,有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的`優(yōu)先;

  5、領導交代的其他臨時性工作。

  行政崗位職責 18

  1、負責公司行政事務性工作及部門內部日常事務工作,包括但不僅限于客戶來訪接待,辦公室設備及環(huán)境維護,郵件、快遞件收發(fā)等,并做好記錄和結算工作;

  2、負責公司產(chǎn)品的相關資料的文檔管理,更新,為銷售、采購提供后勤準備;

  3、負責公司銷售合同及其他營銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;

  4、協(xié)助跟進銷售部門的`日常工作事務;

  5、完成上級交辦的其他事宜。

  行政崗位職責 19

  1、負責公司到訪人員的引導、和接待、登記工作,及時通知被訪人員;

  2、負責公司電話接轉、文件復印、收發(fā)信件、傳真等工作;

  3、員工考勤統(tǒng)計工作;

  4、辦公環(huán)境及設備的維護;

  5、及時準確的更新新員工通訊錄;

  6、協(xié)助組織和開展公司活動;

  7、行政類物品采購;

  8、行政物品借用登記;

  9、車輛使用維護、登記及監(jiān)督;

  10、完成上級領導交代的.其他及臨時性工作。

  行政崗位職責 20

  1.負責銷售部門相關數(shù)據(jù)匯總、分析、報告

  2.協(xié)調銷售部門內及與銷售部門相關的.行政方面的溝通與合作

  3.協(xié)調并管理西北區(qū)業(yè)務行政助理的工作,培育行政團隊的知識與技能

  4.負責各項西北區(qū)專案執(zhí)行追蹤、策略開展與對接追蹤

  5.負責西北區(qū)主管/行銷主管行政相關工作

  行政崗位職責 21

  工作內容:

  1、校區(qū)行政工作,辦公用品,教材盤點

  2、學生排課定課,和老師學生聯(lián)系

  3、校區(qū)預算制定

  4、維護校區(qū)衛(wèi)生,及其他行政類工作

  任職要求:

  1、有過前臺行政教務經(jīng)驗者優(yōu)先

  2、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮

  3、英語專業(yè)優(yōu)先考慮

  行政崗位職責 22

  1、全面負責公司行政管理的全盤工作;

  2、負責公司辦公環(huán)境及辦公物資的管理;

  3、負責對外接待、會議活動安排、商務行程;

  4、公司相關資質、證書的申請及管理,供應商的.管理維護;

  5、落實執(zhí)行企業(yè)文化建設,并組識開展相關各項活動;

  行政崗位職責 23

  1、接待、接收常規(guī)工作;

  2、常規(guī)業(yè)務登錄,做好材料收集、檔案管理等工作;

  3、協(xié)助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作;

  4、協(xié)助主任做好公司各部門之間的協(xié)調工作,積極完成上級交辦的臨時事務;

  5、認真細致,不出差錯;耐心負責,專業(yè)服務。

  行政崗位職責 24

  1、負責協(xié)助管理公司行政辦公室工作;協(xié)助行政管理體系建設和制度流程的梳理和規(guī)范;

  2、負責向政府部門、行政事業(yè)單位編撰申請報告、請示文書等工作;

  3、協(xié)助董事長處理商務會談、項目洽談、文書起草等工作;

  4、負責商務接待,會議、活動組織,外聯(lián)工作;

  行政崗位職責 25

  1.日常行政管理。(辦公物品易耗品領用、資產(chǎn)管理、衛(wèi)生監(jiān)督、物資借用、公章借用登記、合同領用)

  2.負責公司食堂管理、保潔管理、車輛調度、保全管理、會議管理。

  3.負責公司合同檔案管理、公章借閱。

  4.負責行政采購。

  5.完成部門領導安排的臨時事項。

  行政崗位職責 26

  1、在區(qū)部行政經(jīng)理的領導下,負責好所管轄分店的日常行政事務工作;

  2、負責所管轄分店人員的考勤監(jiān)管和工資核算等人事工作;

  3、認真做好公司相關制度在分店的宣導,以及在執(zhí)行過程中的'監(jiān)督工作;

  4、負責好管轄分店的業(yè)務數(shù)據(jù)的統(tǒng)計以及分店費用分攤的系統(tǒng)錄入等工作;

  5、負責管轄分店業(yè)務合同、單據(jù)的審核及系統(tǒng)錄入。

  行政崗位職責 27

  1、協(xié)助起草和完善行政管理規(guī)章制度;

  2、負責起草工廠行政文件及上報文件,并對文件的'及時性、相關數(shù)據(jù)的準確性負責;

  3、配合工廠領導組織各類會議等;

  4、負責廠區(qū)發(fā)貨的及時性以及物流成本的控制;

  5、負責外咳嗽崩闖區(qū)參觀的接待工作?

  6、負責人事招聘跟各部門領導編輯崗位職責。

  行政崗位職責 28

  1、前臺電話的接聽和轉接,做好來電咨詢工作;

  2、重要事項認真記錄并傳達給相關人員;

  3、負責來訪客人前臺接待,基本咨詢和引見;

  4、負責郵寄、快遞、機票預訂管理、會議室管理;

  5、部門行政事務支持以及領導交辦的工作。

  行政崗位職責 29

  1、合同數(shù)據(jù)資料的整理、建檔和管理;

  2、日常工程信息的'統(tǒng)計報告的收集及匯報;

  3、協(xié)助部門經(jīng)理推廣公司制度及員工任務安排;

  4、做好內部會議的記錄;

  5、企業(yè)形象、行政、衛(wèi)生秩序的管理與監(jiān)督。

  行政崗位職責 30

  1、負責公司行政管理規(guī)章制度的制定、執(zhí)行和監(jiān)督;

  2、負責全公司所有部門的稽查和指標進度跟進考核;

  3、倉庫進行夜間抽查,每月至少1次;

  4、協(xié)助上級建立健全公司的行政相關工作;

  5、領導安排的'其它工作。

  行政崗位職責 31

  1、負責公司庫房、固定資產(chǎn)、辦公及低值易耗品管理;

  2、負責公司各類商務接待及會議籌備及保障工作;

  3、負責公司檔案收集、整理、借閱工作;

  4、協(xié)助公司空間管理、員工用餐、安全及車輛管理等后勤工作;

  5、領導交辦其他行政工作。

  行政崗位職責 32

  1、負責一線員工招聘,辦理員工入職、離職、調任等手續(xù);

  2、負責辦公行政、食堂后勤等工作;

  3、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;

  4、負責辦理員工社會保險;

  5、負責行政流程發(fā)起及審核;

  6、負責薪資核算及相關人事流程發(fā)起;

  7、負責辦公后勤的基礎性工作

  8、領導交辦的其他事項。

  行政崗位職責 33

  1、執(zhí)行招聘計劃,進行工作分析維護拓展招聘渠道;

  2、發(fā)布職位信息,收集簡歷及初步篩選,安排及參與面試并確保面試到崗率;

  3、隨時跟蹤面試結果,協(xié)助推進公司各崗位的招聘工作進展;

  4、對招聘結果進行分析,不斷優(yōu)化招聘流程;

  5、跟蹤評估各類招聘渠道的`使用情況,更新和維護人才儲備庫;

  1、跟進重要崗位的背調工作流程等;

  行政崗位職責 34

  1、協(xié)助完成各子公司行政的體系搭建、各區(qū)域人員招募及管理;

  2、負責規(guī)劃部分地域辦公資源、環(huán)境管理、空間管理、樓宇管理等工作;

  3、負責制定和落地各子公司行政服務、組織氛圍建設、員工福利、文化落地等事宜;

  4、協(xié)助推進各子公司區(qū)域職場租賃、基建、使用交付;

  5、完成上級交辦的其他各項事務。

  行政崗位職責 35

  1、辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動相關手續(xù);

  2、負責員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽及內部員工檔案建立與管理;

  3、進行辦公用品及固定資產(chǎn)管理、員工關系管理;

  4、懂勞動法,有處理過勞動糾紛經(jīng)驗的`優(yōu)先;

  5、領導交代的其他臨時性工作。

  行政崗位職責 36

  1、規(guī)范集團檔案管理、資產(chǎn)管理、后勤保障、5S管理四大模塊,實現(xiàn)制度化與電子化;

  2、根據(jù)集團5s管理內容,制定管理標準及檢查計劃;組織現(xiàn)場檢查,提出整改意見并跟蹤解決;

  3、負責行政科會議的安排、組織及會議材料的歸檔,會議主題工作的.跟進;

  4、參與完善集團行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業(yè)務流程;

  5、優(yōu)質高效完成上級領導交辦的其他臨時工作事項。

  行政崗位職責 37

  1、負責行政部門人員的排班安排。處理日常行政工作(電話接聽、訪客接待、日常采購、固定資產(chǎn)盤點等);

  2、辦理報名繳費手續(xù);

  3、日常設施設備等維護與更新;

  4、配合公司營銷活動布置現(xiàn)場;

  5、完成領導交代的其他任務。

  行政崗位職責 38

  1.負責所在公司行政部的日常事務,如固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設備和員工福利等采購、發(fā)放和登記管理工作;

  2.負責來訪人員行政接待工作,組織協(xié)調員工活動及各類會議服務;

  3.負責建立行政檔案并及時更新;

  4.負責公司辦公區(qū)環(huán)境和安全管理、車輛管理、食堂管理等工作;

  5.負責其他領導臨時安排的工作等。

  行政崗位職責 39

  1、負責公司前臺接待及電話接轉;

  2、收發(fā)傳真,復印文檔,收發(fā)信件、報刊、文件等;

  3、受理會議室預約,協(xié)調會議時間,下發(fā)會議通知,布置會議室;

  4、負責信件、包裹的安排及與快遞公司的聯(lián)系;

  5、負責各級主管交辦的.訂票、訂酒店等各項工作;

  6、完成上級交給的其它事務性工作。

  行政崗位職責 40

  1、負責客戶信息及項目信息的管理(CRM)

  2、負責與總部相關部門的對接溝通;

  3、負責訂單的`制定、下達和生產(chǎn)及發(fā)貨跟催

  4、負責匯總項目信息和出貨計劃等數(shù)據(jù)

  5、負責客戶的滿意度調查和售后信息收集

  6、負責相關行政工作事宜(如樣機設備管理、資料文檔管理等)

  7、負責辦事處相關費用的繳交及報銷(如房租、水電氣、物業(yè)費等)

  8、協(xié)助辦事處經(jīng)理開展相關工作

  行政崗位職責 41

  1、負責部門日常行政事務,包括辦理工商注冊、變更、注銷、轉讓等(領取營業(yè)執(zhí)照、刻章、換證)和各類證件等;

  2、組織建設工作,包括公司慶典、年會安排、會務組織、員工活動安排等;

  3、負責資產(chǎn)配置的管理工作,包括清點、維護、登記;

  4、提供跨部門支撐服務,負責內外部的.溝通、協(xié)調、協(xié)作;

  5、部門協(xié)同工作,上級交辦的其他工作。

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