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業(yè)務(wù)發(fā)展城市主管崗位職責(zé)

時(shí)間:2022-01-31 08:29:29 崗位職責(zé) 我要投稿

業(yè)務(wù)發(fā)展城市主管崗位職責(zé)

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé),制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的業(yè)務(wù)發(fā)展城市主管崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

業(yè)務(wù)發(fā)展城市主管崗位職責(zé)

  1、銷售策略

  提出所管轄區(qū)域的銷售策略,銷售目標(biāo),渠道建議及客戶管理計(jì)劃

  2、銷售預(yù)測(cè),預(yù)算及目標(biāo)

  開(kāi)發(fā)及管理所管轄區(qū)域的滾動(dòng)銷售目標(biāo)

  確保區(qū)域目標(biāo)與宏觀生意目標(biāo)一致,并控制費(fèi)用

  計(jì)劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售預(yù)算和開(kāi)銷(分城市,產(chǎn)品及型號(hào))

  客戶計(jì)劃和銷售發(fā)展策略

  探索并建議銷售發(fā)展方向,成長(zhǎng)機(jī)會(huì)點(diǎn),確保數(shù)量和質(zhì)量同步發(fā)展

  合理分配資源(人力,財(cái)力,陳列物料等)以得到開(kāi)銷回報(bào)最大化

  3、談判

  做演講展示,談判,并與經(jīng)銷商、大客戶簽訂費(fèi)用協(xié)議(與客戶確認(rèn)銷售目標(biāo)和政策)

  4、前線管理

  與經(jīng)銷商確認(rèn)我們所需服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)際發(fā)生情況

  確保全國(guó)和當(dāng)?shù)刂攸c(diǎn)客戶談判的執(zhí)行

  確保負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售目標(biāo)達(dá)成

  搭建銷售人員結(jié)構(gòu),專用的或與經(jīng)銷商共享的人力,城市分布,及人員數(shù)量等

  管理經(jīng)銷商,確;乜,跟進(jìn)流程以確保經(jīng)銷商的信息流準(zhǔn)確而順暢

  5、計(jì)劃和控制

  計(jì)劃日、周的拜訪路線,確保前線銷售路線的一致性

  監(jiān)督前線銷售活動(dòng)表現(xiàn)

  庫(kù)存管理和掌控,提供解決建議已避免庫(kù)存過(guò)高或庫(kù)存不足

  確保所有需要提交的報(bào)表準(zhǔn)時(shí)并準(zhǔn)確,銷售計(jì)分卡,隨著重點(diǎn)客戶的實(shí)際數(shù)字靈活調(diào)整(庫(kù)存,銷量,新鮮度,促銷報(bào)告)

  6、市場(chǎng)管理和市場(chǎng)拓展管理

  執(zhí)行品牌策略,達(dá)成市場(chǎng)部擬定的數(shù)量和質(zhì)量的共同目標(biāo),反饋市場(chǎng)機(jī)會(huì)和障礙

  確保市場(chǎng)拓展部活動(dòng)執(zhí)行,店內(nèi)活動(dòng)良好變現(xiàn)

  對(duì)以下內(nèi)容進(jìn)行統(tǒng)籌控制:店內(nèi)可視陳列,陳列物料,確保市場(chǎng)拓展部要求的店內(nèi)活動(dòng)按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)及時(shí)指導(dǎo)解決

  向區(qū)域市場(chǎng)拓展經(jīng)理建議市場(chǎng)上新型的、有開(kāi)發(fā)潛力的`陳列物料

  掌控促銷員的工作情況,向區(qū)域市場(chǎng)拓展部反映情況

  7、人力資源管理

  給團(tuán)隊(duì)制定明晰的銷售目標(biāo),并控制結(jié)果

  通過(guò)協(xié)同拜訪,市場(chǎng)拜訪,定期評(píng)估團(tuán)隊(duì)績(jī)效,評(píng)估KPI達(dá)成,通過(guò)指導(dǎo)來(lái)影響和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)

  參與人員的選拔與招聘

  給新加入的員工進(jìn)行以下培訓(xùn):銷售技巧,陳列標(biāo)準(zhǔn),市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行,費(fèi)列羅的銷售準(zhǔn)則,銷售政策,產(chǎn)品,項(xiàng)目,促銷活動(dòng)等

  8、其他來(lái)自于直線經(jīng)理和公司安排的工作任務(wù)

  職位要求:

  1、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧

  2、優(yōu)秀的邏輯思維能力,擁有良好的對(duì)公司政策的理解能力并有效傳達(dá)給他人的能力

  3、優(yōu)秀的組織能力,團(tuán)隊(duì)管理能力

  4、優(yōu)秀的電腦技能:Excel,PPT,word

  5、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力

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