財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)(15篇)
在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責(zé)的使用頻率呈上升趨勢，任何崗位職責(zé)都是一個(gè)責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體，有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任，有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù)，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)的注意事項(xiàng)有許多，你確定會寫嗎？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)1
部門：財(cái)務(wù)部
班組：
姓名：
直接上級：總經(jīng)理
崗位：經(jīng)理
直接下級：部門成員
班次：行政班
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)組織和監(jiān)督執(zhí)行全店的所有計(jì)劃財(cái)務(wù)管理工作;
2、根據(jù)飯店經(jīng)營計(jì)劃，草擬相應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算方案;
3、組織所屬部門人員編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表;
4、做好飯店經(jīng)營管理決策的財(cái)務(wù)專業(yè)參謀;
5、負(fù)責(zé)飯店內(nèi)部審計(jì)。
工作原則：
胸懷大局、秉公辦事、認(rèn)真負(fù)責(zé)、科學(xué)管理、指導(dǎo)與監(jiān)督。
工作內(nèi)容：
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹妨執(zhí)行《會計(jì)法》和有關(guān)的法律、法規(guī)、制度，監(jiān)督考核飯店有關(guān)部門的財(cái)務(wù)收支，資金使用和財(cái)產(chǎn)管理等計(jì)劃的執(zhí)行情況及其效果，保護(hù)飯店財(cái)產(chǎn)、維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對本飯店的財(cái)務(wù)狀況負(fù)責(zé)。
2、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部的全體人員認(rèn)真落實(shí)崗位責(zé)任制，健全和嚴(yán)格實(shí)施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，建立良好的財(cái)務(wù)會計(jì)工作秩序，并對其工作負(fù)責(zé)。
3、通過財(cái)務(wù)分析，指導(dǎo)和協(xié)助各部門做好增收節(jié)支，反對浪費(fèi)，提出挖潛措施，積極開辟財(cái)源，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益。按規(guī)定處理好國家、飯店、職工三者的經(jīng)濟(jì)關(guān)系。
4、根據(jù)飯店經(jīng)營計(jì)劃，編制飯店年度、季度、月份的財(cái)務(wù)計(jì)劃，草擬預(yù)算方案。組織編報(bào)每月的財(cái)務(wù)報(bào)表和有關(guān)經(jīng)營狀態(tài)的各類報(bào)表，審查核定計(jì)劃外重大收支項(xiàng)目，并負(fù)責(zé)各項(xiàng)經(jīng)營計(jì)劃的協(xié)調(diào)平衡，落實(shí)完成計(jì)劃的措施，對執(zhí)行中存在的問題提出改進(jìn)意見。
5、負(fù)責(zé)組織飯店的全面經(jīng)濟(jì)核算，為飯店各部門經(jīng)營管理提供財(cái)務(wù)專業(yè)方面的咨詢，為決策層提供財(cái)務(wù)專業(yè)方面的建議，對重要經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)作出效益評價(jià)，參與主要經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽署，并監(jiān)督執(zhí)行情況。
6、組織制定飯店財(cái)務(wù)管理制度和會計(jì)核算制度，嚴(yán)格會計(jì)監(jiān)督，支持財(cái)會人員依法履行職責(zé)，并組織貫徹執(zhí)行。
7、嚴(yán)格執(zhí)行國家的外匯管理制度，負(fù)責(zé)做好外匯管理工作。
8、督導(dǎo)飯店電腦系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、更新和管理工作，確保電腦系統(tǒng)正常運(yùn)行。
9、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部及其他部門之間，以及與財(cái)政、稅務(wù)、金融保險(xiǎn)等部門的關(guān)系，為飯店經(jīng)營管理目標(biāo)服務(wù)。
10、定期向總經(jīng)理如實(shí)反映飯店經(jīng)濟(jì)活動和財(cái)務(wù)收支情況，正確及時(shí)地提供管理信息，作為改善飯店經(jīng)營管理決策的依據(jù)。
11、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部隊(duì)伍的建設(shè)，制定各級人員的培訓(xùn)計(jì)劃，提高財(cái)務(wù)部全體員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，擬訂財(cái)務(wù)部各部門機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員配備方案，并實(shí)施各級人員任免的獎懲方案。
12、負(fù)責(zé)飯店內(nèi)部的審計(jì)工作。
13、負(fù)責(zé)清理飯店的債權(quán)、債務(wù)，負(fù)責(zé)全飯店的財(cái)產(chǎn)管理工作，并組織每年度的財(cái)產(chǎn)大清理工作。
14、檢查員工紀(jì)律，關(guān)心員工的思想工作情況，完成上級分配的其他工作任務(wù)。
15、負(fù)責(zé)部門和社會治安綜合治理，做好安全教育、防火、防盜、保密工作。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1.年度經(jīng)營計(jì)劃編制、執(zhí)行控制與跟蹤分析；
2.財(cái)務(wù)收入情況分析；
3.保證金及席位資金管理。
任職資格:
1.全日制碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上金融行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備期貨、證券、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)3
職責(zé)描述：
一、職位概述
該職位將協(xié)助CEO和CFO規(guī)劃、開發(fā)和實(shí)施有效的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、政策并確財(cái)務(wù)操作的規(guī)范性。有效的'準(zhǔn)備、維護(hù)和報(bào)告公司內(nèi)外部的財(cái)務(wù)記錄和分析。監(jiān)督財(cái)務(wù)人員和日常運(yùn)作以確保最佳績效的達(dá)成。作為真正的業(yè)務(wù)伙伴與部門和管理層建立并保持有效的溝通和信任。
二、主要業(yè)績指標(biāo)
確保審計(jì)結(jié)果符合集團(tuán)規(guī)范和地方法規(guī)；
確保財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制和日常財(cái)務(wù)業(yè)績；
提供有價(jià)值的財(cái)務(wù)信息和解決方案來支持公司業(yè)務(wù)發(fā)展；
三、工作職責(zé)及目標(biāo)
為集團(tuán)提供各種財(cái)務(wù)報(bào)表，協(xié)助CFO制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定。
審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
完善財(cái)務(wù)部門建設(shè)，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。
協(xié)助CFO進(jìn)行資金管理，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算的執(zhí)行，對公司重大資金流向進(jìn)行監(jiān)控。并且對公司投資活動所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，提出最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式。
協(xié)助CFO對重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
協(xié)調(diào)公司同銀行、稅務(wù)等政府部門以及同外部審計(jì)師的關(guān)系，維護(hù)公司利益。
參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)、稅務(wù)、外匯、銀行管理等方面的法律法規(guī)，以及公司章程、董事會決議。
任職要求：
四、任職資格
1、教育背景
會計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)
5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上跨國企業(yè)或企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、能力素質(zhì)
具有較全面的財(cái)會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、進(jìn)出口貿(mào)易、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程；
熟悉稅法政策、營運(yùn)分析、成本控制及成本核算；
良好的口頭及書面表達(dá)能力。
具有較強(qiáng)的判斷和決策能力、人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力；
工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)4
崗位職責(zé):
1.制定內(nèi)控檢查計(jì)劃,完成城市物業(yè)公司全面營運(yùn)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì),及重要崗位人員的離任審計(jì), 對內(nèi)控檢查發(fā)現(xiàn)問題,追蹤被檢部門整改落實(shí)；
2.梳理公司各崗位現(xiàn)行工作制度及流程,對不合理制度流程提出整改意見并監(jiān)督落實(shí)；
3.參與大區(qū)級招投標(biāo)工作流程及制度的制定、執(zhí)行及修訂； 參與大區(qū)級合格供方的入圍調(diào)查、現(xiàn)場考察及招標(biāo)評定； 監(jiān)督大區(qū)級合格供方年度履約情況的執(zhí)行；
4.根據(jù)舉報(bào)線索和舉報(bào)制度開展大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)的紀(jì)檢工作,按時(shí)將大區(qū)物業(yè)系統(tǒng)內(nèi)紀(jì)檢報(bào)告以及大區(qū)收到線索報(bào)告給大區(qū)審計(jì)組；
5.根據(jù)大區(qū)地產(chǎn)、總部審計(jì)監(jiān)察部、集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察部工作要求,按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成相關(guān)調(diào)查、整改落實(shí)及資料提供；
6. 內(nèi)控檢查檔案資料歸檔；
7.其他上級交辦任務(wù)。
任職資格:
1.28周歲以上,本科及以上學(xué)歷,財(cái)會、審計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2.具備3年以上財(cái)會相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級證書或者CPA優(yōu)先；
3.工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)縝密,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4.吃苦耐勞,有一定抗壓能力。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)5
1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團(tuán)對財(cái)務(wù)管理工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務(wù)向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)，涉及重大事項(xiàng)可同時(shí)向總經(jīng)理和董事會及集團(tuán)匯報(bào)。
2.全面負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)工作，審查、簽署重要的財(cái)務(wù)文件，組織擬訂公司的年度經(jīng)營預(yù)算計(jì)劃、資金使用計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃。
3.負(fù)責(zé)公司各部門及其下屬公司的季度、中期、年度財(cái)務(wù)報(bào)告的審核，保證公司財(cái)務(wù)報(bào)告的準(zhǔn)確真實(shí)，并對上報(bào)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)，按月向總經(jīng)理和集團(tuán)提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出改善生產(chǎn)經(jīng)營的建議。
4.控制公司生產(chǎn)經(jīng)營成本，審核、監(jiān)督公司資金運(yùn)用及收支平衡。
5.參與投資項(xiàng)目的可行性論證工作并負(fù)責(zé)新項(xiàng)目的資金保障，參與新投資項(xiàng)目的預(yù)算、核算、結(jié)算。
6.審核公司員工的差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)活動費(fèi)以及其他一切管理費(fèi)用，提出公司員工工資、獎金的發(fā)放及年終利潤分配方案，定期盤點(diǎn)資產(chǎn)，并制定詳細(xì)賬目。
7.認(rèn)真貫徹董事會下發(fā)的各項(xiàng)生產(chǎn)安全規(guī)章制度，根據(jù)實(shí)際情況修訂、維護(hù)下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項(xiàng)管理制度,負(fù)責(zé)制度落實(shí)情況及日常工作的檢查管理。
8.主動與其他經(jīng)營層人員溝通，協(xié)助班子成員做好其他工作,完成總經(jīng)理交辦的臨時(shí)任
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)6
工作職責(zé)：
1、根據(jù)集團(tuán)公司的發(fā)展規(guī)劃，全面負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)管理工作；
2、負(fù)責(zé)主持制定集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、資本與資產(chǎn)運(yùn)營規(guī)劃與投融資計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管控體系的建設(shè)工作，負(fù)責(zé)完善與編制部門制度、流程的審批；
4、負(fù)責(zé)推行全面預(yù)算管理，指導(dǎo)下屬各公司編制預(yù)算，并對下屬各公司上報(bào)預(yù)算進(jìn)行審核、平衡、調(diào)度；
5、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)管資金管理報(bào)告與預(yù)決算管理等工作；
6、負(fù)責(zé)籌集集團(tuán)公司運(yùn)營計(jì)劃，保證集團(tuán)公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批集團(tuán)公司重大資金流向；
7、協(xié)助董事長制定集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略，完善集團(tuán)公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析工作，以及編制審核集團(tuán)合并報(bào)表，為集團(tuán)公司經(jīng)營決策提供依據(jù)；
8、負(fù)責(zé)完善產(chǎn)品成本的核算，建立產(chǎn)品成本分析體系，建立持續(xù)改善降低成本的管理系統(tǒng)；
9、負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司重大投資等經(jīng)營活動提供建議，參與投資項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析、論證和決策；
10、輔導(dǎo)企業(yè)根據(jù)政府相關(guān)政策及補(bǔ)貼建立規(guī)范的核算及納稅，降低集團(tuán)公司稅負(fù)；
11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司合規(guī)管理，推進(jìn)集團(tuán)公司的控制環(huán)境改善；系統(tǒng)及業(yè)務(wù)流程整合，推動高效降低成本解決方案；
12、組織、協(xié)調(diào)集團(tuán)公司其他部門對集團(tuán)公司以及下屬公司的經(jīng)營活動合規(guī)性財(cái)務(wù)檢查；
13、負(fù)責(zé)培養(yǎng)儲備財(cái)務(wù)管理人員，并做好梯隊(duì)建設(shè)；
14、負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)相關(guān)人員集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)、提高專業(yè)技能和組織管理能力；
15、負(fù)責(zé)定期考核財(cái)務(wù)主管和稅務(wù)主管及資金主管的績效；
16、協(xié)助人力資源部門開展財(cái)務(wù)人員晉升考核評價(jià)工作；
17、負(fù)責(zé)與各部門之間的溝通協(xié)調(diào)以及相關(guān)外部關(guān)系（銀行、稅務(wù)、審計(jì)、統(tǒng)計(jì)）等建立工作。
任職資格：
1、專業(yè)要求：會計(jì)、財(cái)務(wù)，貿(mào)易金融類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，中級以上會計(jì)師職稱，CFA/AIA優(yōu)先。
2、身體素質(zhì)：30—40歲之間，身體健康，擁有良好的職業(yè)精神；
3、培訓(xùn)經(jīng)歷：財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理、項(xiàng)目管理、領(lǐng)導(dǎo)力方面的培訓(xùn)；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：八年以上醫(yī)藥行業(yè)，上市企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
5、管理意識：具有較強(qiáng)的責(zé)任心，價(jià)值體系意識，較強(qiáng)的成本意識和服務(wù)意識；
6、計(jì)劃組織：具有周密完善的工作計(jì)劃，并能結(jié)合各種實(shí)際資源組織分析和實(shí)施決策；
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崗位職責(zé)：
1、擬定公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制制度及考核辦法
2、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)，編制年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和成本費(fèi)用控制計(jì)劃；
3、編制公司財(cái)務(wù)預(yù)算，定期完成經(jīng)營預(yù)算分析報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息和工作建議；
4、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，準(zhǔn)確、及時(shí)做好帳務(wù)處理和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會計(jì)核算，編制會計(jì)報(bào)表和合并財(cái)務(wù)報(bào)表。
5、負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督。根據(jù)公司成本費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合理性、合法性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司制度規(guī)定。
6、積極配合審計(jì)，做好年報(bào)審計(jì)工作，做好半年報(bào)和年報(bào)的信息披露工作
7、負(fù)責(zé)做好分子公司的財(cái)務(wù)審核和監(jiān)管工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、國際金融等專業(yè)畢業(yè)，具有會計(jì)師職稱；
2、房地產(chǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)8年以上，擔(dān)任財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位5年以上，具有公司管理基礎(chǔ)知識和經(jīng)濟(jì)核算等方面的知識，熟悉財(cái)務(wù)稅務(wù)等國家現(xiàn)行的各項(xiàng)制度；
3、熟悉常用財(cái)務(wù)軟件的使用和數(shù)據(jù)分析功能；
4、具有較強(qiáng)的組織能力和管理能力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)；
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)8
工作職責(zé)：
1、在子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，全面貫徹、落實(shí)集團(tuán)對子公司財(cái)務(wù)工作規(guī)劃與要求；
2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理部的日常管理工作，按年度財(cái)務(wù)工作規(guī)劃組織實(shí)施各項(xiàng)工作任務(wù)；
3、按集團(tuán)統(tǒng)一會計(jì)政策、核算規(guī)范，組織實(shí)施子公司會計(jì)核算工作；
4、負(fù)責(zé)擬訂子公司成本管理、預(yù)算管理方案，經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施；
5、負(fù)責(zé)擬訂子公司資金收支計(jì)劃，經(jīng)子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施；
6、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)分析、經(jīng)營支持等工作；
7、協(xié)助子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人做好子公司內(nèi)控執(zhí)行，合規(guī)運(yùn)營，切實(shí)維護(hù)母公司權(quán)益；
8、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)工作的溝通協(xié)調(diào)工作；
9、負(fù)責(zé)子公司與所在地銀行、稅務(wù)及財(cái)政等政府部門的關(guān)系維護(hù)工作；
10、集團(tuán)和子公司安排的其他工作。
任職資格：
1、財(cái)會類專業(yè)，本科學(xué)歷，中級會計(jì)師及以上資格；能力優(yōu)秀，學(xué)歷可放寬至大專。
2、具有五年以上的財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，勤于思考、善于學(xué)習(xí)，積極主動，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新財(cái)務(wù)相關(guān)的知識；
3、具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)9
職責(zé)描述：
工作簡介及其它要求：
1、擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃；
2、和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算；
3、審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書等審計(jì)文書；
4、組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作，并出具審計(jì)報(bào)表；
5、針對各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作對企業(yè)經(jīng)營活動中存在的潛在問題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見；
6、組織對下屬企業(yè)和控股企業(yè)開展經(jīng)營審計(jì)工作；
7、根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)做好審計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)對部門內(nèi)部員工進(jìn)行管理和對下屬企業(yè)審計(jì)部門進(jìn)行指導(dǎo)。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)10
一、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理做好財(cái)務(wù)日常管理工作，檢查、督導(dǎo)會計(jì)運(yùn)作，保證會計(jì)核算工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、組織相關(guān)會計(jì)及時(shí)清理內(nèi)部往來帳，以及公司對外往來賬核對，并及時(shí)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。
三、嚴(yán)格按有關(guān)的費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)及審批權(quán)限審核報(bào)銷，對違反財(cái)會報(bào)銷制度，堅(jiān)決不予支付；審查或參與擬定工程建筑合同、設(shè)備定購合同、協(xié)議及其他經(jīng)濟(jì)文件，加強(qiáng)事前監(jiān)督。
四、嚴(yán)格審核銷售公司供應(yīng)部門費(fèi)用的借支，控制兩部門預(yù)算外的費(fèi)用支出。
五、負(fù)責(zé)各種費(fèi)用臺帳的登記備查，包括對銷售公司、供應(yīng)部門承包費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)、考核。
六、督促銷售公司、供應(yīng)部、生產(chǎn)科等部按時(shí)向財(cái)務(wù)報(bào)送相關(guān)資料。
七、嚴(yán)格審核除公司日常費(fèi)用報(bào)銷以外的款項(xiàng)支付，如支付原材料款、購置設(shè)備款、在建工程款。
八、嚴(yán)格審核公司內(nèi)部員工借款，負(fù)責(zé)對員工借款的催收和清理，平時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督，年底及時(shí)清理。
九、參與銷售合同評審，負(fù)責(zé)銷售合同歸檔保存、調(diào)閱等管理工作。
十、分管銷售部財(cái)務(wù)管理工作。
十一、負(fù)責(zé)組織部門內(nèi)部財(cái)務(wù)檔案資料（公司文件、會計(jì)資料、合同資料、工程驗(yàn)收決算資料）的整理歸檔。
十二、負(fù)責(zé)部門員工勞動紀(jì)律督查工作。
十三、從會計(jì)制度規(guī)范和節(jié)稅原則，審核會計(jì)記帳憑證和原始憑證。
十四、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)11
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會計(jì)核算、績效考核指標(biāo)計(jì)算；
2、未來對新建營業(yè)部會計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。
任職要求:
1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè)；
2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷；
3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
4、學(xué)校:985院校、211院�；蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校(國外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證)；
5、了解相關(guān)金融知識和稅收政策。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)：
1、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)情況的財(cái)務(wù)預(yù)算、核算體系和監(jiān)控體系，進(jìn)行有效內(nèi)部控制，監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況、跟蹤統(tǒng)計(jì)經(jīng)營結(jié)果。
2、參與重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動的風(fēng)險(xiǎn)評估、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制。
3、為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供專業(yè)的財(cái)務(wù)分析。
4、了解上市公司相關(guān)財(cái)務(wù)、審計(jì)工作。
任職要求：
1、40歲以下，本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)或?qū)徲?jì)學(xué)專業(yè)。
2、具備會計(jì)師及以上職稱。
3、具備制造業(yè)同崗經(jīng)驗(yàn)，有審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4、良好職業(yè)道德。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)13
1.在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理制度的實(shí)施，合理支配資金。
2.組織貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》等法規(guī)和旅游財(cái)務(wù)制度及財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立健全財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，重大問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。
3.做好資金管理，組織各營業(yè)部門收銀員、出納員按規(guī)定程序、手續(xù)及時(shí)做好資金回籠，準(zhǔn)時(shí)進(jìn)賬、存款，保證日常合理開支需要的正常供給。
4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，分月、季、年編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，正確、合理調(diào)度資金，提高資金使用效率，指導(dǎo)各部門搞好經(jīng)濟(jì)核算，為酒店的發(fā)展積累資金。
5.監(jiān)督酒店內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況，遵守國家外匯管理?xiàng)l例，加強(qiáng)對外匯收支的管理和監(jiān)督。
6.組織全酒店的經(jīng)濟(jì)核算工作，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)工作的預(yù)算和監(jiān)督作用，組織編制和審核會計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并向上級財(cái)務(wù)部門報(bào)告工作，按上級規(guī)定時(shí)限及時(shí)組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和結(jié)算。
7.組織財(cái)會人員搞好會計(jì)核算，正確、及時(shí)、完整地記賬、算賬、報(bào)賬，并全面反映給酒店領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)提供真實(shí)的會計(jì)核算資料。
8.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、金融部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理處理好與這些部門的關(guān)系，及時(shí)掌握財(cái)政、稅務(wù)及外匯動向。
9.負(fù)責(zé)辦理銀行貸款及還貸手續(xù)。
10.遵守、維護(hù)國家的財(cái)政紀(jì)律，嚴(yán)格掌握費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本物資審批權(quán)限和費(fèi)用報(bào)銷制度。
11.審查各部門的開支計(jì)劃，審査對外提供的財(cái)務(wù)資料，并轉(zhuǎn)報(bào)總經(jīng)理。
12.參與重要經(jīng)濟(jì)合同和經(jīng)濟(jì)協(xié)議的研究、審査，并負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品、新項(xiàng)目的開發(fā)、技術(shù)改造，以及商品(勞務(wù))價(jià)格和工資獎金方案的審核，及時(shí)提出具體的改進(jìn)措施。
13.參與酒店經(jīng)營管理和經(jīng)營決策，提高酒店的管理水平和經(jīng)濟(jì)效益，為總經(jīng)理當(dāng)家理財(cái)、把關(guān)，做好經(jīng)營參謀。
14.合理制定各部門的生產(chǎn)指標(biāo)、成本費(fèi)用、專項(xiàng)資金和流動資金定額，尤其應(yīng)做好對三大成本費(fèi)用(即食品、用具成本，勞動費(fèi)用成本，能源銷售成本）的控制，精打細(xì)算，確保經(jīng)濟(jì)效
15.督促、檢查酒店的固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品等財(cái)產(chǎn)、物資的使用、保管情況，注意發(fā)現(xiàn)和處理財(cái)產(chǎn)、物資管理中存在的問題，確保酒店財(cái)產(chǎn)、物資的合理使用和安全。
16.督促有關(guān)人員重視應(yīng)收賬款的催收工作，加速資金回籠。
17.監(jiān)督采購人員做好客房、工程、辦公及勞保物料、用品的采購工作。
18.負(fù)責(zé)審査各項(xiàng)開支,密切與各部門的聯(lián)系，研究并合理掌握成本和費(fèi)用。
19.組織財(cái)務(wù)人員定期開展財(cái)務(wù)分析工作，考核經(jīng)營成果，分析經(jīng)營管理中存在的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議，促使酒店不斷提高管理水平。
20.每季度全面檢查一次庫存現(xiàn)金和備用金情況，并不定期地抽查各業(yè)務(wù)部門、收款崗位的庫存現(xiàn)金和備用金。
21.保存酒店關(guān)于財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整地保管酒店的一切賬冊、報(bào)表憑證和原始單據(jù)。
22.負(fù)責(zé)本部門職工的思想教育和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，定期組織、召開本部門的業(yè)務(wù)會議，抓好本部門內(nèi)部管理工作，不斷提高財(cái)會人員的素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理水平。
23.負(fù)責(zé)本部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，使屬下員工熟練掌握業(yè)務(wù)知識、操作程序和管理制度，并使各員工對本部門其他崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)有所了解。
24.組織建立財(cái)務(wù)人員崗位責(zé)任制，負(fù)責(zé)對財(cái)務(wù)人員的考核。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)14
一、崗位目的: 協(xié)助上級建立與完善公司的財(cái)務(wù)管理體系，安排財(cái)務(wù)部門日常工作。
二、崗位職責(zé):
1. 參與制定公司的財(cái)務(wù)制度，編制公司全年預(yù)算；
2. 協(xié)助籌集公司日常經(jīng)營所需資金，保證公司經(jīng)營的資金供給；
3. 負(fù)責(zé)對成本和財(cái)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行分析，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供基礎(chǔ)報(bào)告；
4. 協(xié)助下屬單位定期進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析，指導(dǎo)各下屬公司財(cái)務(wù)部門的業(yè)務(wù)；
5. 編制公司年度決算報(bào)告和說明書；
6. 指導(dǎo)資產(chǎn)管理，防止資產(chǎn)流失；
7. 指導(dǎo)預(yù)算監(jiān)督和財(cái)務(wù)指標(biāo)考核，主持公司的會計(jì)核算工作；
8. 參與編制年度預(yù)算資金計(jì)劃部分，并監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行，保證資金合理使用；
9. 審核各項(xiàng)付款計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃執(zhí)行；
10. 按照公司管理規(guī)定，制定、修改資金使用、審批管理制度；
11. 審核公司內(nèi)部單位的資金使用，提出資金流向分析報(bào)告；
12. 負(fù)責(zé)公司單位往來的管理，及時(shí)核對和督促單位往來的結(jié)算；
13. 審核銀行對帳調(diào)節(jié)表，現(xiàn)金盤點(diǎn)審核；
14. 監(jiān)督工資基金計(jì)劃，審核工資、獎金發(fā)放；
15. 每周編制下周的資金預(yù)測滾動情況表，每月、季度末編制下月、季度資金預(yù)測滾動情況表，編制月、季度生產(chǎn)資金使用分析表、融資分析表；
16. 協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部與公司其他部門的關(guān)系；
17. 對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會計(jì)師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作。
18. 完成上級交辦的其他工作。
三、工作關(guān)系：
向上關(guān)系：受主管高管領(lǐng)導(dǎo)，對主管高管負(fù)責(zé)。
平行關(guān)系：與總部各部門、各分公司保持業(yè)務(wù)溝通、工作協(xié)作。 向下關(guān)系：對本部門人員給予工作指導(dǎo)，安排協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)人員工作。
四、崗位技能要求
具有獨(dú)立分析判斷能力、協(xié)調(diào)能力和超前意識、勇于探索和吸收外部經(jīng)驗(yàn)的能力。
五、崗位資格要求
具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、崗位合格證書、從事專業(yè)工作五年以上。
六、工作職責(zé)：
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略；
2.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對外合作談判等；
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本核算與控制；
4.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
5.按時(shí)向總經(jīng)理提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)確；
6.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，
如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等。
7.組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
8.監(jiān)控可能會對公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告；
9.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)目，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)目在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中；
10.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
11.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告；
12.負(fù)責(zé)公司全面的獎金調(diào)配，成本核算、會計(jì)核算和分析工作；
13.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作；
14.管理與銀行、稅務(wù)、工商及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系，并及時(shí)辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來；
15.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。
財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)15
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作。
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行。
3、組織財(cái)務(wù)預(yù)算和各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃的制定、分解、落實(shí)。
4、組織制定費(fèi)用開支標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)部控制和制定實(shí)施成本控制。
5、建立財(cái)務(wù)活動控制流程、實(shí)行財(cái)務(wù)考核與獎懲。
6、建立核算制度和執(zhí)行。
7、組織會計(jì)核算、報(bào)表編制和財(cái)務(wù)分析工作。
8、建立和組織編制財(cái)務(wù)報(bào)表所需生產(chǎn)、質(zhì)量、采供、物流各項(xiàng)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作。
9、維護(hù)與銀行、稅務(wù)部門之間的關(guān)系。
10、完成上級交給的其它日常事務(wù)性工作。
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