預(yù)算管理崗位職責

時間：2022-01-24 11:38:34 崗位職責我要投稿

預(yù)算管理崗位職責15篇

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責主要強調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責任。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的預(yù)算管理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

預(yù)算管理崗位職責15篇

預(yù)算管理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1.組織編制預(yù)算、財務(wù)收支計劃、成本費用計劃、信貸計劃、財務(wù)報告和會計報表等，為公司決策提供及時有效的財務(wù)分析，保證財務(wù)信息準確傳達及預(yù)算的執(zhí)行情況預(yù)警以及適當及時的調(diào)整；

　　2.建立及完善財務(wù)預(yù)算管理體系，進行有效的內(nèi)部控制；通過對財務(wù)風(fēng)險的管理，監(jiān)察公司業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況，監(jiān)督流程的有效執(zhí)行；

　　3.精確監(jiān)控和預(yù)測現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風(fēng)險控制；

　　4.通過對財務(wù)風(fēng)險的管理，監(jiān)察公司業(yè)務(wù)的財務(wù)狀況，監(jiān)督流程的有效執(zhí)行，確保會計核算數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)有效配合性；

　　5.配合總監(jiān)進行財務(wù)管理提高工作效能、增強團隊精神。

　　任職要求：

　　1.四大會計師事務(wù)所5年以上審計經(jīng)驗優(yōu)先；

　　2.財務(wù)、會計、審計等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；

　　3.具有注冊會計師或?qū)徲嫀熧Y格；

　　4.至少5年管理會計領(lǐng)域工作經(jīng)歷；

　　5.熟悉財稅法規(guī)、審計程序和公司財務(wù)管理流程、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗；

　　6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神。

預(yù)算管理崗位職責2

　　崗位職責

　　1、投資測算，配合土地拓展部門，進行地塊經(jīng)濟分析，前期成本預(yù)算策劃，為公司土地拓展提供決策依據(jù)。

　　2、項目目標成本編制，通過產(chǎn)品策劃、建造標準論證、限額設(shè)計、技術(shù)方案策劃等，合理確定目標成本，提出項目稅籌定位建議；

　　3、通過方案設(shè)計、設(shè)計變更、簽證管理，控制目標成本落地，避免成本失控。

　　4、通過月度報表、線上管理系統(tǒng)，進行動態(tài)成本管理，跟蹤項目成本變化，及時進行偏差分析，提出管控意見；

　　5、指導(dǎo)項目成本部進行目標成本編制、上線，編制合約規(guī)劃；

　　6、起草編制部門規(guī)章制度，如部門內(nèi)部工作考評規(guī)定，工作指引(手冊)等；

　　7、配合集團成本中心開展數(shù)據(jù)沉淀，完善數(shù)據(jù)庫。

　　任職資格

　　1、二本或以上學(xué)歷，28歲以上，工程管理、土木工程管理、造價工程等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具有造價師證優(yōu)先考慮；

　　3、具有良好在職業(yè)道德肯責任心，具工程造價、土木工程等建筑類專業(yè)；

　　4、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉土建、水電工程圖紙，能根據(jù)圖紙計算工程，編制預(yù)算及概算；

　　5、熟悉工程量計算軟件、工程計價軟件、CAD繪圖軟件及辦公自動化軟件應(yīng)用。

預(yù)算管理崗位職責3

　　職責：

　　負責項目預(yù)算的制定、維護、更新及管理等相關(guān)工作。

　　根據(jù)公司事業(yè)計劃要求，制定中心共通費用，并提交給給中心管理層進行決策；

　　根據(jù)技術(shù)中心預(yù)算管理的要求，組織中心共通費用的分解，跟蹤設(shè)計結(jié)構(gòu)的變化確認改善措施，驗證設(shè)計是否實現(xiàn)目標成本，并及時向管理層匯報（包含后續(xù)階段的成本改善路徑）

　　協(xié)調(diào)好各部門的關(guān)系，做好技術(shù)中心領(lǐng)導(dǎo)上傳下達工作，積極推進工作的進度

　　負責中心領(lǐng)導(dǎo)辦公室會議的組織安排，作好會議記錄和整理會議紀要，并對決議事項進行督促和執(zhí)行

　　要求：

　　本科及以上，優(yōu)先考慮985/211院校

　　從事文秘預(yù)算相關(guān)工作5年以上，具有汽車行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷或技術(shù)中心管理費用管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　熟悉管理費用管理流程；

　　遵守職業(yè)操守，注意工作的保密性；

　　頭腦靈活，能夠及時處理領(lǐng)導(dǎo)交代的事宜；

　　了解電動車的結(jié)構(gòu)，原理和整車性能。

　　了解汽車研發(fā)中心的運行機制。熟悉文檔處理工作。

　　了解研發(fā)中心的費用管理機制。

　　可以用英語進行口頭、書面交流。

預(yù)算管理崗位職責4

　　職責描述：

　　1、組織制定、完善財務(wù)各崗位工作職責及質(zhì)量控制標準，并監(jiān)督執(zhí)行；

　　2、建立各類財務(wù)工作檢查及質(zhì)量控制模板，對運行效果做定期分析；

　　3、分析、控制、監(jiān)督財務(wù)運營流程，持續(xù)完善優(yōu)化各類流程，建立內(nèi)部報告體系。

　　任職要求：

　　1、重點院校研究生及以上學(xué)歷，理工或混合背景，具有CPA資格（含全科合格）；

　　2、3年以上大型企業(yè)財務(wù)管理崗位或四大審計機構(gòu)工作經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、具有系統(tǒng)化的思維，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力；

　　4、能快速對證券業(yè)務(wù)具有較全面的了解，具有較強的邏輯思維及文字功底，能承受高強度的工作壓力。

預(yù)算管理崗位職責5

　　職責描述:

　　一、成本控制方面

　　1、負責項目的拿地目標成本測算、方案版目標成本測算及施工圖版目標成本測算工作;

　　2、參與圖紙會審工作,參與項目規(guī)劃等重大設(shè)計方案和施工組織設(shè)計討論,并從經(jīng)濟角度提出建議;

　　3、負責設(shè)計變更及現(xiàn)場簽證的工程量及造價合理性進行審核;

　　4、資金計劃編制的審核及實際進度款支付審核;

　　5、組織實施對項目成本過程進行動態(tài)管理,全過程動態(tài)管理,過程中提出成本管控意見;

　　4、負責已完工程結(jié)算資料完整性的檢查及結(jié)算準確度的審核把控;

　　5、對接的造價咨詢公司進行管理及每年的評估工作;

　　8、配合集團成本中心的所有常態(tài)類工作。

　　二、招投標管理方面

　　1、負責前期供應(yīng)商的考察入庫及入圍工作;

　　2、負責組織招標文件的編制;

　　3、組織編制審核工程預(yù)算、工程量清單及標底;

　　4、招標過程各個環(huán)節(jié)的把控直至供應(yīng)商合同的簽訂落地;

　　5、配合集團成本中心與招投標有關(guān)的常態(tài)類工作;

　　三、其他

　　1、配合設(shè)計部門開展權(quán)限內(nèi)設(shè)計階段成果優(yōu)化及設(shè)計方案必選工作;

　　2、配合營銷部門權(quán)限內(nèi)的招標管理工作;

　　3、配合工程進度,完成合同落地及現(xiàn)場簽證的工程量核實工作;

　　4、本部門的統(tǒng)籌管理及其他部門之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

　　5、系統(tǒng)流程的審批審核工作及其他臨時性的常態(tài)化工作。

　　任職要求:

　　1、40歲(含)以下,統(tǒng)招本科,5年以上成本經(jīng)理工作經(jīng)驗;

　　2、有豐富的成本及招標的管理工作經(jīng)驗,有豐富的土建安裝及招標專業(yè)知識及經(jīng)驗,熟知相關(guān)專業(yè)的法規(guī)、行業(yè)規(guī)范,熟練使用廣聯(lián)達及相關(guān)的計價軟件;

　　3、TOP30房地產(chǎn)公司同崗位經(jīng)驗優(yōu)先。

預(yù)算管理崗位職責6

　　崗位職責：

　　1.擬寫年度財務(wù)預(yù)算編制說明，指導(dǎo)各部門根據(jù)業(yè)務(wù)開展需要編制部門收支預(yù)算；

　　2.擬寫本中心年度財務(wù)預(yù)算報告、決算報告及利潤分配預(yù)案；

　　3.負責股東會審議后預(yù)算的調(diào)整、分解、組織實施工作；

　　4.監(jiān)控中心財務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況，審核部門預(yù)算執(zhí)行進度；

　　5.負責擬訂財務(wù)審批委員會議事規(guī)則，以及會議材料預(yù)審，承辦會務(wù)事項，整理會議紀要，監(jiān)督審議項目支出執(zhí)行情況；

　　6.負責定期盤點庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及有價單證等重要物品。

　　任職條件：

　　1.全日制高等院校本科及以上學(xué)歷；

　　2.具有5年以上企業(yè)/銀行財務(wù)會計崗位工作經(jīng)歷；

　　3.財務(wù)相關(guān)專業(yè)，對ERP系統(tǒng)有所了解，熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件；

　　4.中級或以上職稱；

　　5.有較強的邏輯分析、溝通、寫作能力和相應(yīng)管理技能；

　　6.有預(yù)算管理工作經(jīng)歷的優(yōu)先考慮。

預(yù)算管理崗位職責7

　　任職資格條件

　　1、本科及以上學(xué)歷，會計學(xué)、財務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，年齡35歲以下，具備5年以上大型企業(yè)集團預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有中級會計師及以上職稱優(yōu)先；

　　2、熟悉全面預(yù)算編制，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和經(jīng)營計劃，組織公司的預(yù)算編制、審核、匯總、控制、調(diào)整、分析與報告；

　　3、熟悉合并報表流程，精通集團合并報表編制，具備較強財務(wù)報表分析能力；

　　4、扎實的財務(wù)專業(yè)知識，處理賬務(wù)經(jīng)驗豐富；熟練運用財務(wù)軟件及辦公軟件，熟悉excel函數(shù)為佳。

　　5、對數(shù)據(jù)敏感，工作細致，責任感強，良好的發(fā)現(xiàn)問題解決問題能力、溝通和協(xié)調(diào)能力，具備一定的文字表達能力。

　　6、具備國企績效審計、清產(chǎn)核資、經(jīng)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。

預(yù)算管理崗位職責8

　　崗位職責:

　　分析工程項目信息,對是否實施投標提出建議。

　　任務(wù):

　　1.分析工程項目來源、投標時間、業(yè)主履約能力、施工環(huán)境等因素,對是否實施投標提出建議;

　　2.對于確定參與投標的項目,排好工作計劃,安排相關(guān)人員跟進。

　　統(tǒng)籌分派工程項目,全面監(jiān)督實施工程項目預(yù)算的編制。

　　任務(wù):

　　1.根據(jù)項目特點,統(tǒng)籌分派工程項目給主管領(lǐng)導(dǎo)實施預(yù)算編制工作;

　　2.督促造價工程師合理安排時間、保質(zhì)保量的完成工程項目預(yù)算的編制;

　　3.解決投標項目過程中的重大疑點和難點;

　　4根據(jù)項目情況,制定投標和報價策略,提出報價建議;

　　5.對投標項目的成本與報價進行最終審核。

　　職責三:跟進投標項目信息、回標報價及商務(wù)談判工作。

　　任務(wù):

　　1.及時收集和反饋開標信息;

　　2.對需要進行回標澄清的項目按要求組織相關(guān)人員及時編制報價;

　　3.根據(jù)投標項目需要,配合投標部與甲方進行商務(wù)談判工作,參與重大項目的商務(wù)談判工作。

　　職責四:審核中標資料、甲方合同及參與項目開工前交底會議。

　　任務(wù):

　　1.對投標項目負責人整理的中標資料進行審核;

　　2.項目中標后審核甲方擬定的合同并提出建議或意見;

　　3.必要時參與工程項目部人員進行項目投標注意事項交底,協(xié)助項目部進行有效的施工成本控制。

　　職責五:其他工作

　　1.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)開展預(yù)算部的人事聘任、升職加薪、考核評估等工作;

　　2.督促管理工程預(yù)算各類成果、數(shù)據(jù)的整理、匯編和共享工作;

　　3.完成上級交待的其他臨時工作。

　　任職資格:

　　1.教育水平:大�；蛞陨蠈W(xué)歷,注冊造價工程師優(yōu)先考慮;

　　2.專業(yè)要求:工程造價、機電安裝工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

　　4.從業(yè)經(jīng)驗:6年以上預(yù)算造價相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　5.專業(yè)技能:熟悉裝飾、機電安裝、凈化工程方面的預(yù)結(jié)算及成本分析工作,具備審核成本及報價的能力,精通工程定額及相關(guān)工程造價文件及其運用,熟悉使用造價軟件編制工程預(yù)算,了解工程基本知識,能獨立進行商務(wù)談判;

　　6.管理能力:具備管理經(jīng)驗,能帶領(lǐng)團隊完成相關(guān)工作;

　　7.通用技能:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作能力和組織管理能力;

　　8.個性特質(zhì):熱愛造價工作、積極主動、吃苦耐勞,有高度的責任心和良好成本控制意識。

預(yù)算管理崗位職責9

　　職責描述：

　　一：負責建立完善集團預(yù)算管理體系，組織集團年度經(jīng)營預(yù)算編制

　　1、負責優(yōu)化完善預(yù)算管理模式、預(yù)算編制、預(yù)算考評、預(yù)算分析等全面預(yù)算管理制度；

　　2、負責擬定集團年度經(jīng)營預(yù)算目標，并制定預(yù)算編制方案；

　　3、組織、指導(dǎo)各單元進行預(yù)算編制的開展工作，并組織評審，匯總平衡。

　　二：負責制定集團預(yù)算管控政策，并定期檢查執(zhí)行情況

　　1、負責制定預(yù)算管控方案及下屬單元預(yù)算管控政策的審核；

　　2、定期監(jiān)控各單元預(yù)算執(zhí)行情況，對產(chǎn)生重大偏差進行披露；

　　3、負責對各單元的預(yù)算調(diào)整事項進行審核。

　　三：負責組織集團經(jīng)營分析會并準備預(yù)算分析材料

　　1、定期出具預(yù)算分析報告，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因，擬定建議，糾正偏差；

　　2、定期跟蹤預(yù)算糾偏實施情況，并提出財務(wù)建議。

　　四：負責組織集團經(jīng)營預(yù)測編制

　　1、負責建立動態(tài)經(jīng)營預(yù)測模型，確定xxx的預(yù)測方法；

　　2、定期組織集團滾動經(jīng)營預(yù)測工作的開展；

　　3、負責定期檢查驗證經(jīng)營預(yù)測結(jié)果，并找出誤差原因，修訂預(yù)測結(jié)果及預(yù)測模型。

　　五：負責預(yù)算管理模塊信息化建設(shè)工作

　　1、參與預(yù)算管理模塊業(yè)務(wù)藍圖設(shè)計；

　　2、負責梳理預(yù)算編制、管控流程，固化至信息系統(tǒng)；

　　3、負責組織本模塊信息化系統(tǒng)的驗收及推廣工作。

　　任職要求：

　　1、35周歲及以下，大學(xué)本科以上學(xué)歷，會計或經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)；

　　2、具備中級會計師及以上職稱，了解財務(wù)信息化管理軟件；

　　3、掌握全面預(yù)算管理知識、精通財務(wù)分析技能。

　　4、六年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，3年以上大型企業(yè)預(yù)算管理工作經(jīng)驗，有醫(yī)藥行業(yè)工作背景者優(yōu)先。

　　5、能夠利用辦公軟件、財務(wù)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等工具進行企業(yè)經(jīng)營分析，具備大型企業(yè)集團預(yù)算管理體系搭建經(jīng)驗。

　　6、優(yōu)秀的溝通交流能力、人際關(guān)系處理能力、組織協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力

預(yù)算管理崗位職責10

　　崗位職責:

　　1、負責草擬公司年度預(yù)算方案,科學(xué)安排基本支出和項目支出預(yù)算,編報年度部門預(yù)算;

　　2、負責根據(jù)公司的實際的情況,對確需調(diào)整的預(yù)算項目,按規(guī)定的程序提出具體調(diào)整的意見;

　　3、負責全系統(tǒng)預(yù)算執(zhí)行情況日常監(jiān)督檢查,按要求開展預(yù)算執(zhí)行情況分析,控制無預(yù)算支出和改變資金用途支出;

　　4、協(xié)助建立項目的'盈利能力,為高層更好的提供管理和決策依據(jù);

　　5、作為風(fēng)險協(xié)調(diào)員,對接公司財務(wù)部,進行財務(wù)風(fēng)險評估和年度內(nèi)部控制評估。

　　5、配合公司財務(wù)部編制預(yù)算、財務(wù)分析評估等工作;

　　6、負責辦理處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科以上學(xué)歷,具備財務(wù)相關(guān)知識;產(chǎn)業(yè)園、房地產(chǎn)財務(wù)工作經(jīng)驗尤佳。

　　2、責任心強,邏輯思維能力強;

　　3、EXCEL等辦公技能熟練;

　　4、原則性強,具備溝通及組織協(xié)調(diào)能力。

預(yù)算管理崗位職責11

　　工作職責：

　　1、負責機構(gòu)本部年度預(yù)算編制的啟動協(xié)調(diào)、匯總及審核；

　　2、負責機構(gòu)本部預(yù)算執(zhí)行狀況進行分析和反饋；

　　3、負責機構(gòu)本部日常預(yù)算動支進行審核；

　　4、負責機構(gòu)本部年中預(yù)算修正的組織、審核及匯總；

　　5、負責機構(gòu)本部預(yù)算追加申請進行初審；

　　6、負責專項費用的投入產(chǎn)出進行專題評估分析；

　　7、負責機構(gòu)本部相關(guān)費用數(shù)據(jù)的報送。

　　8、熟悉掌握公司各項費用開支標準；=

　　9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、財經(jīng)類專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

　　2、具備扎實的財務(wù)理論知識，熟練掌握壽險核算、預(yù)算的方法及流程；

　　3、熟悉會計電算化，能夠熟練操作電腦及常用財務(wù)軟件。

預(yù)算管理崗位職責12

　　職責描述:

　　1、組織年度預(yù)算編制,協(xié)調(diào)各部門提供并整理數(shù)據(jù),對非常規(guī)情況進行分析、跟進和調(diào)整。

　　2、定期跟蹤與監(jiān)控管理費用&制造費用&銷售費用的預(yù)算執(zhí)行情況,并根據(jù)實際情況進行預(yù)算調(diào)整。

　　3、對管理費用&制造費用&銷售費用的使用情況與風(fēng)險進行分析,并出具相關(guān)報告。

　　4、按時、按質(zhì)、按需提供管理費用&制造費用&銷售費用相關(guān)的內(nèi)部管理報表。

　　5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完善管理費用&制造費用&銷售費用預(yù)算管理相關(guān)工作流程。

　　6、根據(jù)預(yù)算管理規(guī)則,提報部門預(yù)算執(zhí)行情況考核依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)。

　　2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具備一定財務(wù)分析能力,了解制造行業(yè)財務(wù)體系。

　　3、熟練使用SAP系統(tǒng),熟練運用辦公自動化軟件。

　　4、會計執(zhí)業(yè)資格證書。

　　5、較強的溝通能力、團隊合作、持續(xù)學(xué)習(xí)能力。

預(yù)算管理崗位職責13

　　崗位職責：

　　1、負責公司相關(guān)運營標準制定及相關(guān)費用預(yù)算的制定、日常執(zhí)行審核；

　　2、負責按月、季、年對公司的戰(zhàn)略執(zhí)行和預(yù)算達成情況進行分析，制定分解公司利潤預(yù)算、費用預(yù)算和現(xiàn)金流資金預(yù)算；

　　3、負責預(yù)算執(zhí)行報告制作，及預(yù)算報告的分析；

　　4、負責預(yù)算相關(guān)的日常工作；

　　5、負責公司資產(chǎn)的歸口管理。

　　崗位要求：

　　1、財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、有3—5年以上工業(yè)企業(yè)、商業(yè)連鎖、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)財務(wù)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗；

　　3、熟知企業(yè)預(yù)算管理的工作流程，預(yù)算規(guī)劃及內(nèi)部利潤中心建設(shè)和內(nèi)部核算原則等；

　　4、有一定的團隊管理能力以及較強的溝通能力；

　　5、熟練掌握辦公軟件及金蝶等財務(wù)核算系統(tǒng)；

　　6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。

　　1、編制年度月別費用計劃；

　　2、每月預(yù)測向后4~6個月的費用趨勢；

　　3、協(xié)助業(yè)務(wù)部門確定記賬會計科目；

　　4、審核并分析計劃/預(yù)測對比實績；

　　5、確認并制定產(chǎn)品群別共同費用分攤方案；

　　6、協(xié)助人事部門確認人員/人件費分攤方案；

　　7、每月固定向CFO及韓國本部報告；

　　8、領(lǐng)導(dǎo)指示的其他事項。

預(yù)算管理崗位職責14

　　職責描述：

　　1、負責全網(wǎng)IT投資、預(yù)算管理，根據(jù)公司整體投資預(yù)算策略編制全網(wǎng)IT投資和預(yù)算方案；

　　2、負責審核各相關(guān)單位IT投資和預(yù)算計劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略和IT年度工作任務(wù)，分解各相關(guān)單位的IT投資和預(yù)算方案；

　　3、負責監(jiān)控投資和預(yù)算落實情況，組織實施相關(guān)檢查和后評估工作；

　　4、負責投資分析工作，組織建立落實投資審核指標體系。

　　任職要求：

　　教育：

　　全日制本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、軟件工程、信息工程等相關(guān)專業(yè)。

　　知識：

　　具有較為豐富的IT系統(tǒng)投資管理、規(guī)劃、建設(shè)、項目管理等工作經(jīng)驗，熟悉通信行業(yè)相關(guān)知識及政策法規(guī)，熟悉IT領(lǐng)域技術(shù)和工程建設(shè)相關(guān)知識，熟悉項目管理知識及基本建設(shè)程序；英語4級及以上。

　　技能：

　　1、熟悉電信運營商的業(yè)務(wù)及系統(tǒng)支撐工作流程，熟悉電信運營商IT系統(tǒng)架構(gòu)和技術(shù)規(guī)范；

　　2、具備良好的技術(shù)前瞻視角，了解當前IT系統(tǒng)發(fā)展的新技術(shù)和趨勢；

　　3、具備IT項目投資預(yù)算管理基礎(chǔ)；

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)溝通能力和分析判斷能力，具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力

　　5、具備有較強的文檔編寫和語言表達能力，具備良好的規(guī)劃能力。

　　經(jīng)驗：

　　3年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗，業(yè)務(wù)支撐相關(guān)計劃管理、工程建設(shè)、系統(tǒng)規(guī)劃等相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；具備IT預(yù)算管理相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　其他：

　　認可中國移動企業(yè)文化與理念，正直誠實、踏實勤奮、甘于奉獻、敢于擔當，具有良好的團隊合作意識和敬業(yè)精神。