儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)（精選16篇）
它指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，無(wú)論兼任還是兼管均指不同職務(wù)之間，崗位職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編整理的儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇1
1、保持樂(lè)觀、向上心態(tài)，積極開(kāi)展各項(xiàng)工作。
2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)于律已，寬以待人。
3、認(rèn)真貫徹落實(shí)公司文化，及各項(xiàng)規(guī)章制度。
4、服從上級(jí)安排，積極主動(dòng)地完成工作。
5、負(fù)責(zé)組織庫(kù)房的清理、清潔、整頓及貨物的合理堆放和明確標(biāo)示工作；
6、堅(jiān)持先進(jìn)先出的原則，負(fù)責(zé)貨物收發(fā)、制票、核數(shù)、統(tǒng)計(jì)庫(kù)存。
7、負(fù)責(zé)配合相關(guān)部門每月對(duì)庫(kù)房的盤存、清點(diǎn)工作。保證帳表相符，帳帳相符，帳貨相符。定期上報(bào)庫(kù)存流量、儲(chǔ)存量。
8、對(duì)貨物進(jìn)出庫(kù)數(shù)量、型號(hào)的核對(duì)及產(chǎn)品質(zhì)量的檢查，組織對(duì)配送的產(chǎn)品，外包裝要標(biāo)明其數(shù)量、型號(hào)、規(guī)格，對(duì)易碎、易壞產(chǎn)品的特殊注明。
9、對(duì)進(jìn)出貨物有質(zhì)量、數(shù)量等異常情況的，要第一時(shí)間通知相關(guān)部門，積極處理，決不配送有質(zhì)量和數(shù)量差異的貨物。
10、對(duì)產(chǎn)品分門別類的擺放和排列，相關(guān)區(qū)域要有明顯的標(biāo)示。
11、對(duì)庫(kù)存積壓、盤損、報(bào)廢產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)和報(bào)告，并提出相應(yīng)的處理措施；
12、組織貨物的配送及協(xié)助貨物的搬運(yùn)工作，在配送貨物時(shí)，要積極與貨運(yùn)部做好溝通協(xié)調(diào)工作。
13、積極配合售后服務(wù)部門工作，對(duì)客戶發(fā)貨需求要盡最大可能滿足。
14、負(fù)責(zé)庫(kù)房的日常管理，防火防盜及貨物的`安全性；
15、對(duì)配送人員和駕駛員的工作進(jìn)行分配安排；監(jiān)督本部門員工日常工作。直接參與和評(píng)判本部門員工工作質(zhì)量。
16、堅(jiān)持不懈做好6S工作。積極配合相關(guān)部門的檢查。
17、密切配合各部門工作，保證工作的連續(xù)性、完整性。
18、積極配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作，完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他工作。
19、對(duì)客戶中心經(jīng)理負(fù)責(zé)。
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇2
一、規(guī)范流程
執(zhí)行并監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的實(shí)施，對(duì)倉(cāng)庫(kù)的正常運(yùn)作負(fù)責(zé)。
對(duì)每天每項(xiàng)進(jìn)、銷、存業(yè)務(wù)的運(yùn)行狀況實(shí)行檢查與掌握，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即處理，確保倉(cāng)庫(kù)作業(yè)流程及各項(xiàng)制度的執(zhí)行狀況良好。
二、準(zhǔn)確反映庫(kù)存
�。ㄒ唬�、準(zhǔn)確記賬、報(bào)賬。
1、每天檢查手工賬記賬情況確保及時(shí)性、準(zhǔn)確性。
2、抽查庫(kù)存報(bào)表的及時(shí)性與準(zhǔn)確性，檢查所報(bào)庫(kù)存是否全面。
3、檢查公司到貨通知書(shū)，核實(shí)產(chǎn)品實(shí)際數(shù)量和破損率，保證準(zhǔn)確無(wú)誤。
4、手工賬庫(kù)存與實(shí)物庫(kù)存是否吻合，按排每天抽查10個(gè)品種以上。
5、根據(jù)公司的實(shí)際銷售能力，確定產(chǎn)品的'標(biāo)準(zhǔn)庫(kù)存量，監(jiān)督倉(cāng)儲(chǔ)量并保證實(shí)際存貨100％精確，禁止產(chǎn)生斷貨，否則嚴(yán)正考核。
6、及時(shí)與總公司溝通，明確總公司到貨實(shí)際數(shù)量與產(chǎn)品日期。
7、檢查公司來(lái)貨產(chǎn)品破損，脹包損壞等情況，明確事故責(zé)任人并針對(duì)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行處理。
�。ǘ⒓訌�(qiáng)與臺(tái)賬的日對(duì)應(yīng)與月盤點(diǎn)核查。
1、手工賬與實(shí)物、電腦賬與手工賬的核對(duì)與管理。
2、確保準(zhǔn)確及時(shí)地將開(kāi)票單交付庫(kù)管，及時(shí)出庫(kù)。
3、每月盤點(diǎn)工作的組織與要求，對(duì)盤點(diǎn)結(jié)果與臺(tái)賬核查并落實(shí)責(zé)任。
4、組織庫(kù)管編制庫(kù)存物品的入庫(kù)臺(tái)賬、出庫(kù)臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬，(培訓(xùn)與考核
加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平，對(duì)員工實(shí)時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)與考核。
掌握員工思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)做好員工思想工作，保證每一名員工的工作狀態(tài)
三、勞動(dòng)紀(jì)律
建立并不斷完善倉(cāng)庫(kù)工作紀(jì)律。
針對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)作流程，制定并實(shí)施對(duì)庫(kù)房的管理制度和管理方法及相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律，并在工作中不斷修改和完善。
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇3
一、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃要求及采購(gòu)、銷售計(jì)劃的需要，制定儲(chǔ)存及配送計(jì)劃。
二、領(lǐng)導(dǎo)部門實(shí)施倉(cāng)儲(chǔ)、配送工作，提升效率、控制費(fèi)用。
三、制定部門階段性工作計(jì)劃并領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施，督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有序開(kāi)展，定期對(duì)不完善的地方制定出有效的改進(jìn)措施。
四、合理規(guī)劃部門的崗位設(shè)置，為部門員工構(gòu)建良好的工作平臺(tái)。
五、貫徹和執(zhí)行公司各項(xiàng)決策和經(jīng)營(yíng)理念、企業(yè)文化。在日常工作中身先士率，并通過(guò)各種平臺(tái)對(duì)部門員工進(jìn)行方向引導(dǎo)、檢查和糾正，。
六、行使對(duì)公司倉(cāng)儲(chǔ)管理、物資和產(chǎn)品配送服務(wù)管理的權(quán)限，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理章程及工作指令的'義務(wù)。
七、負(fù)責(zé)組織公司成品倉(cāng)儲(chǔ)管理及配送、運(yùn)輸管理，積極合理地展開(kāi)產(chǎn)品調(diào)度工作。
八、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工的考核、評(píng)比，調(diào)動(dòng)員工工作積極性。
九、加強(qiáng)對(duì)部門員工的自身素質(zhì)、紀(jì)律性、向心力的培養(yǎng)。
十、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)的規(guī)劃（貨物堆垛、庫(kù)容、庫(kù)貌、環(huán)境衛(wèi)生）及庫(kù)區(qū)安全維護(hù)（設(shè)備安全、防火、防盜等）。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇4
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)危廢進(jìn)廠裝卸、儲(chǔ)存、二次轉(zhuǎn)運(yùn)工作;
2.熟悉物流運(yùn)輸及倉(cāng)儲(chǔ)各項(xiàng)運(yùn)作流程;
3.負(fù)責(zé)預(yù)處理系統(tǒng)的工藝和設(shè)備運(yùn)行;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1.具有3年及以上危廢處置行業(yè)儲(chǔ)運(yùn)車間管理經(jīng)驗(yàn)
2.邏輯性強(qiáng),具有時(shí)間觀念;
3.熟悉質(zhì)量管理體系,有全面質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
4.對(duì)問(wèn)題有預(yù)知判斷、非常重要,有過(guò)話務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.有較強(qiáng)溝通能力以及書(shū)寫能力。
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇5
崗位職責(zé)
1、海外運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)管理;
2、海外倉(cāng)庫(kù)網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與建設(shè)管理;
3、物流自有車輛全盤統(tǒng)籌管理;
4、倉(cāng)儲(chǔ)、物流運(yùn)營(yíng)成本管控;
5、新項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;
1、年齡學(xué)歷:35-45歲,本科以上
2、語(yǔ)言出差:英語(yǔ)要求口語(yǔ)聽(tīng)說(shuō);
3、出差頻率:需接受累計(jì)每年累計(jì)6個(gè)月左右的海外出差;
4、經(jīng)驗(yàn)要求:大規(guī)模倉(cāng)儲(chǔ)面積和多片區(qū)倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn);
具備自有車隊(duì)(至少100輛車以上)運(yùn)營(yíng)調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn);
具備物流倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸布局規(guī)劃的項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);
物流倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作成本管理經(jīng)驗(yàn);
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇6
職責(zé)描述：
1、熟悉與本專業(yè)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，熟悉各設(shè)計(jì)階段本專業(yè)的設(shè)計(jì)內(nèi)容，熟悉與其它專業(yè)的`條件關(guān)系，能勝任中型項(xiàng)目的專業(yè)負(fù)責(zé)人的工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各個(gè)階段的專業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)：方案、可研、施工圖設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)所屬總圖及工藝設(shè)計(jì)的技術(shù)交底、圖紙會(huì)審、答復(fù)變更、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查、工程驗(yàn)收、設(shè)計(jì)技術(shù)總結(jié)工作等；
4、負(fù)責(zé)所屬總圖及工藝專業(yè)圖紙校審工作；
5、參與設(shè)計(jì)原則和主要技術(shù)問(wèn)題的討論研究，幫助設(shè)計(jì)人解決疑難問(wèn)題。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，化工、機(jī)械相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)專業(yè)工作者優(yōu)先；
3、具有較好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力；
4、具有較好的邏輯思維能力和分析判斷、解決問(wèn)題的能力；
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇7
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行公司煤炭采購(gòu)計(jì)劃，保障公司煤炭供給；
2、進(jìn)行煤炭市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及煤炭供應(yīng)商管理，維護(hù)區(qū)域客戶關(guān)系；
3、針對(duì)采購(gòu)環(huán)節(jié)中的風(fēng)險(xiǎn)和存在的問(wèn)題，積極組織相關(guān)人員進(jìn)行認(rèn)真討論，并采取有效措施加以控制；
4、負(fù)責(zé)編寫相關(guān)燃料管理制度、標(biāo)準(zhǔn)，并定期進(jìn)行完善；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助統(tǒng)計(jì)員建立健全燃料管理臺(tái)賬，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)燃料動(dòng)態(tài)；
6、負(fù)責(zé)參與煤炭訂貨的業(yè)務(wù)洽談，貫徹營(yíng)銷合同的執(zhí)行、落實(shí)、監(jiān)督、檢查、跟蹤工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；
任職要求：
3年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
有相關(guān)的.買賣合同法理論基礎(chǔ)，精于控制采購(gòu)成本和采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)；
具有優(yōu)秀的溝通和談判能力，良好的社交能力；
熟練掌握應(yīng)用辦公軟件，具有較好的文字寫作能力；
較強(qiáng)的工作壓力承受能力和適應(yīng)能力；
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇8
1、崗位要求
1）�？埔陨蠈W(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2）三年以上中成藥生產(chǎn)企業(yè)物料采購(gòu)、管理經(jīng)驗(yàn)，具備中藥材專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，具有物資保障能力；
3）熟悉gmp，能按照gmp的規(guī)定組織制定、實(shí)施物料采購(gòu)、貯存、運(yùn)輸管理制度和操作規(guī)程；
4）有良好的統(tǒng)籌、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、學(xué)習(xí)和執(zhí)行能力。
2、崗位職責(zé)
1）協(xié)助采購(gòu)儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理組織制定、實(shí)施物料采購(gòu)、貯存、發(fā)放、運(yùn)輸管理制度和操作規(guī)程。
2）協(xié)助采購(gòu)儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理篩選合格供應(yīng)商，參與供應(yīng)商的審計(jì)。
3）協(xié)助采購(gòu)儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理制定、實(shí)施物料采購(gòu)計(jì)劃，保障物資供應(yīng)和成品運(yùn)輸。
4）協(xié)助采購(gòu)儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理對(duì)本部門人員的`調(diào)配，及時(shí)、準(zhǔn)確完成物料采購(gòu)、貯存、養(yǎng)護(hù)、發(fā)放、運(yùn)輸。
5）組織定期盤點(diǎn)、養(yǎng)護(hù)，保證庫(kù)存物資安全。
6）協(xié)助采購(gòu)儲(chǔ)運(yùn)部經(jīng)理及時(shí)收集市場(chǎng)信息，降低物料采購(gòu)成本，及時(shí)完成物資供應(yīng)情況分析報(bào)告，及庫(kù)存物資庫(kù)存、損益報(bào)表。
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇9
1．安排收發(fā)貨、運(yùn)輸、送貨的調(diào)配；根據(jù)倉(cāng)庫(kù)每日進(jìn)、出貨、收發(fā)貨的工作，合理安排最適合人選、戰(zhàn)略、時(shí)間、車輛，提升工作效率，降低運(yùn)輸費(fèi)用；
2．所有經(jīng)過(guò)倉(cāng)庫(kù)的單據(jù)認(rèn)真做好記錄，并第一時(shí)間由專人送到公司數(shù)據(jù)員手里，為公司及時(shí)掌握準(zhǔn)確數(shù)據(jù)提供保證；
3．每月必須組織進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)并與公司數(shù)據(jù)員對(duì)賬，做到賬目月月清；
4．根據(jù)每日公司營(yíng)運(yùn)部下達(dá)的指令，及時(shí)安排人員出貨或返貨或收貨；執(zhí)行調(diào)貨指令；
5．倉(cāng)庫(kù)內(nèi)所有貨品、物料及其他一切公共財(cái)物均由倉(cāng)庫(kù)主管/儲(chǔ)運(yùn)主管負(fù)責(zé)，并控制數(shù)量，及時(shí)跟進(jìn)購(gòu)買；
6．保證貨品安全、降低破損率和倉(cāng)庫(kù)安全；
7．負(fù)責(zé)公司維修鞋的'審核；殘次鞋的收集、返倉(cāng)；負(fù)責(zé)店鋪質(zhì)量有問(wèn)題鞋的維修；
8．協(xié)助店鋪裝修；
9．完成總公司和所屬分公司交付的其他工作。
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇10
1．負(fù)責(zé)公司倉(cāng)儲(chǔ)物流管理，處理儲(chǔ)運(yùn)部日常管理工作；
2．負(fù)責(zé)大豆的檢驗(yàn)檢疫監(jiān)管及申報(bào)工作，跟蹤進(jìn)口大豆到港情況，監(jiān)控卸船過(guò)程，掌握大豆在港倉(cāng)儲(chǔ)，駁船動(dòng)態(tài)，保證生產(chǎn)原料有計(jì)劃的不間斷性供給；
3．根據(jù)公司的生產(chǎn)倉(cāng)儲(chǔ)物流情況，制定合理的倉(cāng)儲(chǔ)物流計(jì)劃和措施；
4．制定部門內(nèi)各崗位人員的職責(zé)，明確能力要求；
5．執(zhí)行并帶領(lǐng)部門員工完成公司貨物的倉(cāng)儲(chǔ)及流通任務(wù)；
6．負(fù)責(zé)本部門與公司各部門及其他業(yè)務(wù)相關(guān)單位的.協(xié)調(diào)與合作；
7．及時(shí)對(duì)運(yùn)輸價(jià)格情況調(diào)查，使公司物流費(fèi)用更合理化，保證貨物安全高效，低成本運(yùn)行；
8．負(fù)責(zé)挑選物流合作及倉(cāng)庫(kù)民工勞務(wù)對(duì)象，制定合同及監(jiān)督執(zhí)行；
9．加強(qiáng)部門內(nèi)部管理，以身作則，充分調(diào)動(dòng)部門員工的積極性；
10．負(fù)責(zé)本部門員工崗位培訓(xùn)、工作安排，員工激勵(lì)機(jī)制的制定；
11．對(duì)采購(gòu)部及銷售部下達(dá)的進(jìn)、出貨任務(wù)全面負(fù)責(zé)，及時(shí)將情況反饋到各有關(guān)部門；
12．負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的其他工作任務(wù)。
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇11
職責(zé)描述:
1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃;,
2,全網(wǎng)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的管理,包括:收貨、上架、揀貨、包裝、盤點(diǎn)、下架、退貨等操作的管理、協(xié)調(diào)與控制,物料計(jì)劃及庫(kù)存管理;
3,改善優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)管理的各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn),建立規(guī)范完整的物流倉(cāng)儲(chǔ)操作報(bào)表,及時(shí)反饋物流倉(cāng)儲(chǔ)操作,將規(guī)章制度落實(shí)到日常工作中,對(duì)員工的工作質(zhì)量及效率跟蹤并加以提升;
4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。
任職要求:
1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2,5年以上倉(cāng)儲(chǔ)、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),
3,熟悉倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)作模式、倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理模式,并有熟練的操作與管理經(jīng)驗(yàn),有ie工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4,具有高度的`責(zé)任心、獨(dú)立工作的能力,并具備較強(qiáng)的需求分析、判斷和解決問(wèn)題的能力;具有良好的的溝通能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃統(tǒng)籌、決策能力。'
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述：
1、對(duì)公司倉(cāng)儲(chǔ)負(fù)責(zé)，全面協(xié)調(diào)和規(guī)范倉(cāng)庫(kù)的日常運(yùn)作，處理各項(xiàng)突發(fā)事情，確保倉(cāng)庫(kù)物資的安全、庫(kù)存信息準(zhǔn)確；
2、持續(xù)性的.通過(guò)改善庫(kù)存周轉(zhuǎn)、降低庫(kù)存合理?yè)p耗、提高庫(kù)房空間利用率、量化工作任務(wù)及安排、工作流程優(yōu)化及倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃、做好倉(cāng)儲(chǔ)機(jī)具設(shè)備的日常保養(yǎng)等方式降低倉(cāng)庫(kù)直接成本；
3、依據(jù)公司的程序文件和規(guī)章制度，組織完成并不斷完善管理規(guī)定和操作指南；
4、依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度，組織或者協(xié)同庫(kù)存物資的盤點(diǎn)；
5、定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)作情況；
6、定期組織對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)人員進(jìn)行培訓(xùn)，并將公司的要求和政策向部門進(jìn)行宣貫及執(zhí)行。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈、物流相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，尤其是鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、掌握供應(yīng)鏈和倉(cāng)儲(chǔ)管理一般流程和知識(shí)，擁有相應(yīng)的管理方法；
5、良好的溝通能力、問(wèn)題處理能力、項(xiàng)目管理能力、人際關(guān)系處理恰當(dāng)、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和顯見(jiàn)的領(lǐng)導(dǎo)力。
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇13
崗位描述：
1、電商倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)內(nèi)規(guī)劃，含（不限于）存儲(chǔ)能力，訂單生產(chǎn)能力的規(guī)劃及持續(xù)改善。
2、制定或推動(dòng)相關(guān)部門制定操作SOP標(biāo)準(zhǔn)，并落實(shí)在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，建立規(guī)則化，可視化現(xiàn)場(chǎng)。
3、與商家/快遞物流公司/第三方倉(cāng)儲(chǔ)企業(yè)供應(yīng)相關(guān)的對(duì)接與持續(xù)改善。
4、獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行日常運(yùn)作管理，團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)。
5、組建跨部門項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，不斷優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，降低成本。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷。
2、3—5年大型電商倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，獨(dú)立帶領(lǐng)過(guò)50人以上的B2C倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，有大型平臺(tái)電商倉(cāng)儲(chǔ)或?qū)I(yè)電商倉(cāng)配一體企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的.尤佳。
3、優(yōu)秀的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃能力，對(duì)6S、精益生產(chǎn)、對(duì)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)、持續(xù)改善理念熟悉，并有過(guò)實(shí)際推廣經(jīng)驗(yàn)。
4、溝通能力強(qiáng)，具備高度的責(zé)任心，能承受高強(qiáng)度的工作壓力。
5、能適應(yīng)經(jīng)常出差。
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇14
崗位職責(zé)：（服裝電商行業(yè)倉(cāng)儲(chǔ)管理）
1、依據(jù)項(xiàng)目年度銷售計(jì)劃，做出年度工作計(jì)劃和預(yù)算；
2、深入分析運(yùn)營(yíng)情況，協(xié)同各部門優(yōu)化運(yùn)營(yíng)，不斷改善運(yùn)營(yíng)指標(biāo)及成本結(jié)構(gòu)；
3、電商B2C、B2B、唯品會(huì)、天貓、淘寶等主流電商平臺(tái)的訂單業(yè)務(wù)的處理；
4、對(duì)收、上、分、發(fā)、存、退等各項(xiàng)工作流程制度的梳理和優(yōu)化；
5、針對(duì)新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；
6、人員組織架構(gòu)調(diào)整，制定各崗位KPI績(jī)效考核指標(biāo)；
7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人才梯隊(duì)培養(yǎng)，績(jī)效體系搭建；
8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力，理解事物的復(fù)雜性，能從全局的角度考慮問(wèn)題，同時(shí)具備較強(qiáng)的'項(xiàng)目執(zhí)行能力。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷；
2、經(jīng)驗(yàn)要求：同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作；
3、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng)；
4、自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，快速響應(yīng)問(wèn)題、結(jié)果導(dǎo)向；
5、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力，具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇15
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)規(guī)劃管理，確保收發(fā)、分揀、退貨、產(chǎn)品異常、品質(zhì)控制等倉(cāng)儲(chǔ)工作正常進(jìn)行；
2、制定倉(cāng)庫(kù)日常管理制度、操作流程、KPI考核指標(biāo)；
3、主導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)布局，使用規(guī)劃，設(shè)施運(yùn)行保障及安全控制等工作的開(kāi)展；
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)運(yùn)營(yíng)效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn)。
5、監(jiān)督檢查倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨、作業(yè)流程等管理制度以及倉(cāng)庫(kù)管理的`各項(xiàng)流程和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況；
6、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行管理和培訓(xùn)，分配工作并充分調(diào)動(dòng)倉(cāng)庫(kù)工作人員完成日常工作，做到高效、準(zhǔn)確、有序。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，物流管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、五年以上倉(cāng)儲(chǔ)物流相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉倉(cāng)儲(chǔ)布線、質(zhì)量管控、成本管控等精細(xì)化管理方法；
4、較強(qiáng)的解決問(wèn)題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；
5、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，能承受一定工作壓力。
1、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)體系規(guī)劃，負(fù)責(zé)全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理及基礎(chǔ)KPI推進(jìn)，并保證倉(cāng)儲(chǔ)KPI達(dá)成率99%。
2、根據(jù)倉(cāng)儲(chǔ)體系目標(biāo)，負(fù)責(zé)分倉(cāng)審計(jì)盤點(diǎn)及監(jiān)察督導(dǎo)等工作。
3、全面開(kāi)展全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)體系運(yùn)營(yíng)管理，流程、體系優(yōu)化，合理控制成本費(fèi)用，提升倉(cāng)儲(chǔ)效率。
4、倉(cāng)儲(chǔ)安全運(yùn)營(yíng)，保證全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)收貨，上架，存儲(chǔ)，揀貨，打包，復(fù)核，發(fā)貨流程監(jiān)控和數(shù)據(jù)異常監(jiān)控。
5、與客戶經(jīng)常溝通、保持良好客戶關(guān)系保證倉(cāng)儲(chǔ)容積合理利用并提升。
6、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)體系倉(cāng)儲(chǔ)現(xiàn)場(chǎng)管理能力提升與倉(cāng)儲(chǔ)體系團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
儲(chǔ)運(yùn)部崗位職責(zé) 篇16
1.統(tǒng)籌集團(tuán)服務(wù)運(yùn)營(yíng)中心的體系搭建,標(biāo)準(zhǔn)化管理、運(yùn)營(yíng);
2.整合集團(tuán)倉(cāng)儲(chǔ)、服務(wù)、物流的關(guān)聯(lián),推動(dòng)全公司的銜接運(yùn)作;
3.建立完善的售后運(yùn)營(yíng)管理工作流程及制度,定期優(yōu)化;
4.建立完善的.服務(wù)體系和服務(wù)指標(biāo),提升集團(tuán)的服務(wù)能力;
5.規(guī)劃及建立全國(guó)倉(cāng)儲(chǔ)網(wǎng)絡(luò),搭建倉(cāng)儲(chǔ)管理體系,并實(shí)施規(guī)范化管理;
6.制定售后運(yùn)營(yíng)工作的主要目標(biāo)、計(jì)劃,并對(duì)生產(chǎn)售后進(jìn)行日常管理。
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