信用社會計主管崗位職責
在不斷進步的社會中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是組織考核的依據(jù)。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?下面是小編為大家收集的信用社會計主管崗位職責,僅供參考,歡迎大家閱讀。
1.檢査各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,保證“五雙一交叉”、“兩堅持”和會計印、押、證分管等內(nèi)控制度的貫徹落實,督促會計、出納人員交接手續(xù)完整合規(guī)。
2.抓好崗位責任制實施,搞好勞動管理,開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),按月做好會計工作質(zhì)量考核和員工工效考核。開展會計、出納工作達標升級活動。
3.認真履行崗前“五査”,崗后“四査”,檢查有無遺留賬務(wù)和待辦事項。
4.搞好內(nèi)勤各工種之間、銀企之間協(xié)調(diào)工作。
5.認真抓好業(yè)務(wù)過程中的事前審査,事后監(jiān)督工作,搞好內(nèi)部資金和財務(wù)、財產(chǎn)管理,按季分析資金和財務(wù)運行收支情況,提出改進方案。
6.檢查現(xiàn)金、有價單證、印、押、證的管理,檢査往來對賬和査詢、査復工作情況,按月搞好內(nèi)部賬務(wù)核對。
7.每月組織一次思想法制教育,每月組織兩次業(yè)務(wù)學習教育,學習做到有計劃、有內(nèi)容、有記載、有形式、有考核、有效果,負責職工業(yè)務(wù)技術(shù)的.培訓和考核。
8.搞好賬務(wù)組織與賬務(wù)處理,堅持按日扎賬,總分核對,賬務(wù)記載要達到“五好”標準。
9.正確使用會計科目,認真搞好賬戶管理,建立健全各項登記簿,檢查登記簿記載是否完整合規(guī)。
10.準確、及時編制各類報表和統(tǒng)計資料,報表質(zhì)量要達到“五好”標準。
11.及時整理裝訂會計檔案,做到管理合規(guī),需要査閱會計檔案的,要執(zhí)行調(diào)(查)閱制度的規(guī)定,做到手續(xù)合規(guī),絕對安全。
12.堅持雙人管庫。實行庫房銷匙兩分管,平行交接,督促搞好印、押、證的嚴格分管。
13.加強財務(wù)核算和管理,嚴格執(zhí)行一只筆審批制,財務(wù)開支要做到“七無”,固定資產(chǎn)、器具要建賬、建卡,做到賬實相符。
14.參與資金的管理與決策,提出合理化建議和方案,改善經(jīng)營管理。
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