市場部崗位職責精選15篇

　　在不斷進步的社會中，各種崗位職責頻頻出現(xiàn)，任何崗位職責都是一個責任、權(quán)力與義務的綜合體，有多大的權(quán)力就應該承擔多大的責任，有多大的權(quán)力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的市場部崗位職責，歡迎大家分享。

市場部崗位職責1

　　1.負責進行系統(tǒng)性、全局性產(chǎn)品規(guī)劃和市場規(guī)劃

　　2.組織進行市場調(diào)研，及時提交市場調(diào)研報告，并提出合理的營銷對策

　　3.負責制定系統(tǒng)的品牌推廣方案

　　4.負責產(chǎn)品包裝設計與產(chǎn)品營銷宣傳文案，要求有特色、有效果，能夠有效提練產(chǎn)品的閃光點

　　5.負責建立完善公司產(chǎn)品定價系統(tǒng)，產(chǎn)品定價有系統(tǒng)性，且定價合理

　　6.能根據(jù)銷售現(xiàn)狀及時制定有效的'現(xiàn)場促銷活動方案，并組織現(xiàn)場推廣活動有效果（包含參展活動、銷售現(xiàn)場促銷活動、社區(qū)活動等）

　　7.能夠管理電子商務，充分發(fā)揮電商平臺與微信平臺的作用(能有效利用微信、互聯(lián)網(wǎng)、QQ等等進行品牌宣傳與推廣、

　　8.規(guī)范銷售管理辦法，建立流暢的業(yè)務流程，并能有效培訓業(yè)務人員

　　9.設計、確定合適的生產(chǎn)物料樣板與市場宣傳物料設計內(nèi)容

市場部崗位職責2

　　1、能夠參與制定酒店銷售預算，擬定酒店銷售計劃、營銷策略，報總經(jīng)理審批后組織貫徹實施，并針對不同市場變化和客源特點，適時調(diào)整經(jīng)營策略和銷售價格，適應競爭態(tài)勢

　　2、能夠制定酒店銷售活動方案，分解落實銷售代表各月、各季任務指標。督導各銷售代表深入市場，廣泛聯(lián)系客源。檢查各銷售代表指標完成結(jié)果，保證部門銷售任務的順利完成;

　　3、負責與重要客戶洽談業(yè)務，簽訂合同。接待與訪問重要客戶。掌握客房優(yōu)惠價格標準與幅度;做好部門各業(yè)務人員的工作安排與調(diào)度，了解工作情況，實施獎罰，充分調(diào)動下屬員工積極性，并負責對他們的考核與晉升;

　　4、會同銷售部經(jīng)理和公關(guān)部經(jīng)理研究制定酒店公關(guān)活動計劃、廣告與宣傳促銷計劃，與新聞機構(gòu)建立良好關(guān)系，督導店內(nèi)外公關(guān)活動的開展，樹立酒店良好形象和市場聲譽;

　　5、掌握酒店散客、長住、商務、團隊、會議等各類客源的銷售結(jié)構(gòu)與銷售價格，在力爭散客、商務客源的前提下，提高平均房價，增加銷售收入，控制銷售成本和廣告、宣傳費用，不斷提高經(jīng)濟效益;

　　6、參加酒店每月經(jīng)營分析例會，匯報市場動態(tài)，提供準確信息供總經(jīng)理決策參與。同時，組織部門銷售例會，分析市場動態(tài)、客源狀況、競爭動手的`銷售情況和價格水平，分析部門銷售工作中存在的問題及原因，及時提出改進措施;

　　7、認真貫徹酒店各項規(guī)章制度，制定部門管理制度，不斷提高部門管理水平;

　　8、制定部門員工培訓計劃，安排培訓內(nèi)容、培訓時間，定期組織員工培訓，不斷提高員工業(yè)務素質(zhì)和推銷能力。

市場部崗位職責3

　　1、制訂部門周、月季年計劃并負責執(zhí)行追蹤

　　2、本公司電子周刊定期發(fā)行及相關(guān)處理

　　3、廣告公關(guān)及其它預算費用之執(zhí)行率

　　4、本公司線上市場工作的執(zhí)行

　　5、本公司網(wǎng)站維護及內(nèi)容或資料更新

　　6、域名交易相關(guān)工作的`處理

　　7、技術(shù)中心項目開發(fā)需要的頁面設計

　　8、以前建站客戶網(wǎng)站維護

　　9、對媒體之公關(guān)，消息發(fā)布，信息收集，采訪安排等相關(guān)作業(yè)

　　10、本部門相關(guān)業(yè)務之培訓

　　11、本部門所有業(yè)務流程及業(yè)務規(guī)章之改善

　　12、本公司內(nèi)部網(wǎng)絡之內(nèi)容的整理發(fā)布

　　13、制作及設計市場推廣所需要的美工產(chǎn)品及頁面

　　14、定期整理分析銷售部門各項指標之達成效率

　　15、經(jīng)核準之促銷方案相關(guān)之文宣培訓展覽等業(yè)務執(zhí)行及評估

　　16、市場競爭情報，競爭對手動態(tài)周邊業(yè)界情報之收集分析整理及運用

市場部崗位職責4

　　1）、負責協(xié)助各地經(jīng)銷商、合作商的市場開發(fā)與維護。負責后續(xù)各經(jīng)銷商所在區(qū)域市場持續(xù)開發(fā)、維護、培訓的.工作（遠程或現(xiàn)場協(xié)助）；

　　2）、負責對各經(jīng)銷商進行產(chǎn)品、市場、管理、運營的培訓；

　　3）、負責協(xié)同市場部總監(jiān)完成各區(qū)域樣板市場的打造；

　　4）、建立健全各區(qū)域經(jīng)銷商營銷信息系統(tǒng)，各區(qū)域市場競品情報收集、整理、分析、交流及保密制度；

　　5）、負責公司市場部新職員的相關(guān)培訓指導工作；

　　6）、組織實施本公司業(yè)務人員、各經(jīng)銷商培訓，跟蹤培訓效果；跟蹤市場銷售數(shù)據(jù)。

　　7）、擬訂并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃；

　　8）、負責樣板市場終端網(wǎng)店的開發(fā)與維護；負責制定并執(zhí)行終端網(wǎng)點的現(xiàn)場促銷活動；

　　9）、指導各區(qū)域經(jīng)銷商和直營網(wǎng)點的銷售活動。

　　10）、建立健全營銷信息系統(tǒng)，制定內(nèi)部信息、市場情報收集、整理、分析、交流及保密制度；

　　11）、完成部門總監(jiān)交辦的其他工作。

市場部崗位職責5

　　市場部崗位職責

　　根據(jù)公司年度發(fā)展戰(zhàn)略目標，規(guī)劃公司的市場戰(zhàn)略與策略，制定詳細營銷計劃并監(jiān)督實施；帶領(lǐng)本團隊完成年度經(jīng)營任務，實現(xiàn)市場發(fā)展目標。

　　一、崗位職責：

　　1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定詳細銷售計劃并監(jiān)督實施；

　　2、根據(jù)市場需求，制定產(chǎn)品方案及報價，最大限度滿足客戶要求；

　　3、甄別信息的真實性及可靠性，督促項目信息的跟蹤及溝通，邀請目標客戶到公司考察；

　　4、按區(qū)域、項目落實目標責任人；

　　5、進行有效的客戶管理和溝通，分析、了解客戶需求，及時反饋并給予解決，建立售后服務信息管理系統(tǒng)（客戶服務檔案、質(zhì)量跟蹤及反饋）；

　　6、制定本部門相關(guān)的管理制度并監(jiān)督檢查下屬人員的執(zhí)行情況；

　　7、對本部門人員進行業(yè)務指導和工作考核；

　　8、根據(jù)市場調(diào)查分析，綜合客戶反饋意見，提交分析報告；

　　9、督促員工做好合同的簽訂、履行與管理工作，監(jiān)督業(yè)務人員做好應收賬款的催收工作；

　　10、進行客戶滿意度調(diào)查

　　二、工作內(nèi)容：

　　1．負責市場開拓和管理工作；

　　2．負責編制本部門年、季、月物流量和預算的計劃工作；

　　3．對市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析；

　　4．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

　　5．物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析；

　　6、積極了解并獲得客戶的`各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。

　　7、建立良好的客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。

　　8、積極有效督促客戶預付款到賬后進行發(fā)貨流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

　　9、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　10．定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；

　　11．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

　　12、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

　　13、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。

市場部崗位職責6

　　1、主持市場部全面工作，對崗位工作的項目負直接責任，如給公司造成的損失負相應的經(jīng)濟責任和行政責任。有責任對工作中和場所內(nèi)一旦發(fā)現(xiàn)工作隱患立即整改，確保內(nèi)部和崗位工作的項目無工作事故、無安全事故、無違規(guī)行為。有責任對工作范圍內(nèi)違規(guī)行為和違法行為有效制止 。

　　2、積極貫徹執(zhí)行公司及財務的有關(guān)制度，定期或不定期組織本部員工學習公司相關(guān)文件、業(yè)務知識，加強集體團隊建設，提高營銷員的技術(shù)業(yè)務水平和團隊意識，培養(yǎng)一支高素質(zhì)的營銷隊伍；

　　3、結(jié)合公司規(guī)章制度制定內(nèi)部考評辦法。負責本部員工的分工和日常工作上的指導協(xié)調(diào)；公正、嚴格對員工進行日�？己�。

　　4、負責組織編制年、季、月度銷售計劃，適時合理地簽訂供貨合同，確保銷售計劃指標完成。

　　5、節(jié)約銷售費用、及時回籠資金，加速公司資金周轉(zhuǎn)；

　　6、組織編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算基礎管理工作，建立和規(guī)范各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬、報表的核算程序，匯總填報年、季、月度銷售統(tǒng)計報表，及時編寫銷售統(tǒng)計分析報告，為公司領(lǐng)導決策服務；

　　7、負責抓好市場調(diào)查、分析和預測工作。做好市場信息的收集、整理和反饋，建立健全銷售管理網(wǎng)絡，掌握市場動態(tài)，積極適時、合理有效地開辟新的.經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓展業(yè)務渠道，不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率；

　　8、組織制定產(chǎn)品銷售、售后服務制度，負責做好優(yōu)質(zhì)服務、售后服務工作。走訪用戶，及時認真處理用戶投訴，提高企業(yè)信譽；

　　9、加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作，密切與生產(chǎn)、人事、倉庫、財務、品管等部門的工作聯(lián)系；

　　10、按時完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作任務。

市場部崗位職責7

　　崗位名稱：市場部經(jīng)理

　　直接上級：營銷部經(jīng)理

　　下屬崗位：業(yè)務管理員，市場調(diào)查員

　　崗位性質(zhì)：全面主持市場部的工作

　　管理權(quán)限：對本部職責范圍內(nèi)的工作有指揮、協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理的權(quán)力

　　管理責任：對所承擔的工作全面負責

　　主要職責：

　　1．對產(chǎn)品銷售管理工作；

　　2．負責市場開拓和管理工作；

　　3．負責編制本部門年季月銷售和預算的計劃工作；

　　4．對銷售管理辦法的研究和改進；

　　5．產(chǎn)品市場銷售潛力的`調(diào)查和分析；

　　6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

　　7．銷售成績的統(tǒng)計與分析；

　　8．對同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研；

　　9．負責對賬物卡的核對；

　　10．定期或不定期地組織對銷售情況的分析和討論；

　　11．半年一次銷售情況的評價；

　　12．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

　　崗位要求：

　　1．具有大專以上文化程度和營銷管理知識；

　　2．具有較強的管理能力和工作協(xié)調(diào)能力；

　　3．熟悉公司產(chǎn)品和基本生產(chǎn)情況。

　　參加會議：

　　1．參加公司召開部以上有關(guān)工作會議；

　　2．參加公司每月季的工作協(xié)調(diào)會；

　　3．參加公司年度工作評比會。

市場部崗位職責8

　　1.協(xié)助公司總經(jīng)理參與日常經(jīng)營決策、經(jīng)營會議等，監(jiān)督、執(zhí)行董事會和集團對生產(chǎn)運營、安全工作的相關(guān)要求和制度體系，日常事務向公司總經(jīng)理負責，涉及重大事項可同時向總經(jīng)理和董事會及集團匯報。

　　2.協(xié)助總經(jīng)理分管市場開發(fā)部的全面工作，制訂公司的市場開發(fā)業(yè)務發(fā)展計劃并組織實施，組織市場開發(fā)部人員規(guī)劃、調(diào)研市場，掌握項目建設動態(tài),適時提出市場開拓方向。

　　3.主持市場開發(fā)部的全面工作，監(jiān)督、指導市場部工作計劃的制訂、執(zhí)行，并對計劃執(zhí)行過程及結(jié)果進行考核。

　　4.負責開展市場調(diào)查、研究、分析、預測工作，為總經(jīng)理的經(jīng)營決策提供依據(jù)。

　　5.每月定期組織召開市場開發(fā)工作分析會，對公司市場開發(fā)的各類指標分析結(jié)果上報集團總部。

　　6.負責對公司的市場開發(fā)工作進行指揮調(diào)度，及時解決市場開發(fā)過程中出現(xiàn)的`問題，確保市場開發(fā)工作順利進行。

　　7.認真貫徹集團下發(fā)的各項規(guī)章制度，根據(jù)實際情況修訂、維護集團下發(fā)的各項規(guī)程制度，制定符合現(xiàn)狀的各項管理制度，負責制度落實情況、日常工作的檢查管理工作。

　　8.負責完成集團各部門及總經(jīng)理臨時交辦的其他各項任務，協(xié)助公司其他分管副總完成公司的其他業(yè)務工作。

市場部崗位職責9

　　職位簡介

　　1.支持事務所在中國和泛亞洲區(qū)域內(nèi)業(yè)務和客戶發(fā)展戰(zhàn)略

　　2.運用市場洞察力獲取市場和業(yè)務開發(fā)機會,包括提供高質(zhì)量的投標文件,準備動態(tài)的市場開發(fā)資料,協(xié)調(diào)創(chuàng)新性的市場開發(fā)活動,積極有效地與合伙人及律師溝通并具有優(yōu)秀的團隊合作精神。

　　崗位職責:

　　1.客戶關(guān)系管理

　　(1)協(xié)助客戶發(fā)展計劃以及客戶管理中調(diào)研、撰寫和執(zhí)行工作。

　　(2)協(xié)助關(guān)系合伙人執(zhí)行旨在發(fā)展客戶關(guān)系和發(fā)現(xiàn)服務機會的客戶關(guān)系發(fā)展計劃。

　　(3)主動發(fā)現(xiàn)潛在業(yè)務機會并向國內(nèi)外客戶展示金杜業(yè)務能力。

　　2.業(yè)務開發(fā)/新業(yè)務

　　(1)在一定指導下完成業(yè)務領(lǐng)域介紹,包括調(diào)研、中英文撰寫、信息溝通以及項目管理。

　　(2)協(xié)助大型招標過程中文件的撰寫工作。

　　(3)鑒別重要信息,為各種法律指南、律所排名、調(diào)查問卷及申獎等工作準備相關(guān)資料。

　　(4)制作重要的市場開發(fā)資料,包括簡介和宣傳資料。

　　(5)維護所有市場開發(fā)資料,保證項目清單和獎項等及時得到更新。

　　(6)協(xié)調(diào)會議,包括準備制作會議日程安排和會議紀要并跟進會議部署的工作。

　　(7)協(xié)助業(yè)務開發(fā)工作的'相關(guān)翻譯工作。

　　3.整合營銷活動/品牌營銷

　　(1)協(xié)助實施新業(yè)務開發(fā)計劃,篩選和分析市場數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)市場發(fā)展趨勢和機會。

　　(2)密切配合業(yè)務開發(fā)經(jīng)理和媒體與公關(guān)團隊更新與提升反映中國業(yè)務團隊能力與技能的簡介。

　　(3)與其他市場開發(fā)人員(如活動專員、傳播專員)以及其他職能部門人員(包括聯(lián)盟)協(xié)助開展業(yè)務開發(fā)工作。

　　主要關(guān)系

　　1.中國業(yè)務開發(fā)與業(yè)務支持團隊

　　2.合伙人和其他法律人員

　　3.其他職能部門

　　業(yè)績指標

　　1.完成上述職責。

　　2.制作高質(zhì)量的中英文業(yè)務領(lǐng)域介紹和投標文件。

　　3.按時完成并交付相關(guān)工作。

　　4.與本地以及香港、澳洲和歐洲的業(yè)務開發(fā)和市場團隊同事高效協(xié)作。

　　5.策劃并實施有利于提升律所形象和加深客戶和重要投資者關(guān)系的工作。

　　6.通過合伙人及律師的反饋建立與他們牢固的工作關(guān)系。

　　7.積極承擔新的任務并通過協(xié)助業(yè)務團隊來支持律所的戰(zhàn)略實施。

　　8.始終提供高品質(zhì)的客戶服務。

　　9.認同律所價值觀、專業(yè)標準和誠信原則,竭誠服務律所,與其文化和目標一致。

　　任職資格:

　　基本要求

　　1.擁有市場、商務、商業(yè)或法律學位。

　　2.2-3年市場或法律工作經(jīng)驗。

　　3.熟練的軟件操作技巧。

　　4.熟練的中英文書寫技巧,具備撰寫業(yè)務領(lǐng)域介紹和相關(guān)市場文書的能力。

　　5.人際交往能力,具備與各級別同事共事的能力。

　　6.良好的時間管理能力和組織能力。

　　7.自我激勵和自主工作能力。

　　期望標準

　　1.律所專業(yè)服務背景。

　　2.能理解法律/律所服務中商務工作重點。

　　相關(guān)技能

　　1.團隊協(xié)作能力。

　　2.細致認真、關(guān)注細節(jié)。

　　3.高水平書面和口語中英文交流能力。

　　4.及時完成工作的多項任務管理能力。

　　5.與高管和合伙人有效溝通能力。

　　6.務實和主動擔當能力。

　　7.項目管理和撰寫業(yè)務領(lǐng)域介紹和申獎能力。

　　8.在壓力環(huán)境下高效工作能力。

市場部崗位職責10

　　1、協(xié)助市場做好客戶信息收集、做好市場

　　2、處理部門工作中的日常資料和文件；

　　3、與客戶保持良好的溝通和聯(lián)系，隨時了解客戶狀態(tài)，能及時發(fā)現(xiàn)客戶的需求與反饋意見，進行記錄整理匯報；

　　4、性格細心耐心，給客戶提供優(yōu)質(zhì)的.服務。

　　5、區(qū)域的市場推廣和產(chǎn)品銷售，建立與客戶良好的合作關(guān)系，為客戶妥善解決產(chǎn)品相關(guān)問題

市場部崗位職責11

　　1．對進港、出港業(yè)務管理工作；

　　2．負責市場開拓和管理工作；

　　3．負責編制本部門年、季、月物流量和預算的計劃工作；

　　4．對物流量管理辦法的研究和改進；

　　5．市場價格及市場進行潛力的調(diào)查和分析；

　　6．對下屬人員工作的考核、評比、激勵；

　　7．物流量業(yè)績的統(tǒng)計與分析；

　　8、積極了解并獲得客戶的各種信息，積極利用有效渠道對相關(guān)信息進行反饋并提出建議。

　　9、建立良好的`客戶關(guān)系，保持親善的態(tài)度，樹立公司的專業(yè)形象。

　　10、積極有效督促客戶預付款到賬后進行裝卸流程，以最經(jīng)濟的方式運作并保持高效率。

　　11、積極與中遠江西分公司、中海江西分公司，洽談集裝箱進出港的進度。

　　12、完整、準確、及時地制作、呈報各類報表。

　　13．定期或不定期地組織對客戶回訪情況的分析和討論；

　　14．有對下屬的人事推薦權(quán)和考核、評價權(quán)。

　　15、完成好領(lǐng)導交辦其他各項基礎性和臨時性工作。

　　16、協(xié)助總經(jīng)理做好周邊鄰里關(guān)系、處理好對外公共關(guān)系。

市場部崗位職責12

　　1）負責百度、谷歌等搜索引擎排名及推廣，進行關(guān)鍵詞優(yōu)化；

　　2）負責公司網(wǎng)站維護、信息更新，保障后臺的穩(wěn)定運行；

　　3）客戶詢問信息整理及轉(zhuǎn)達相關(guān)部門；

　　4）利用網(wǎng)絡平臺各種手段進行品牌推廣；

　　5）負責公司ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)、“立體家”等信息化管理系統(tǒng)建設及維護，對新員工進行培訓；

　　6）完成上級交辦的其他工作。

市場部崗位職責13

　　1、定期瀏覽本部門的電子郵箱，下載最新的產(chǎn)品資料及其它相關(guān)信息；

　　2、在本部門業(yè)務員的配合下，定期收集、更新供貨商及產(chǎn)品的最新信息，整理成冊并回饋至市場部主管處；

　　3、根據(jù)收集的.信息，做好訂貨工作，并協(xié)助其它部門完善相關(guān)表格

　　4、負責按照采購計劃核對材料合格供應單位所供材料名稱、品種、規(guī)格、型號、數(shù)量、單價、質(zhì)量、交貨時間、交貨地點、結(jié)賬方式、優(yōu)惠條件等，評價服務質(zhì)量，并將上述信息記入臺帳，并及時反饋計劃執(zhí)行情況信息；

　　5、協(xié)助市場部領(lǐng)導完成競、投標文書等文檔的制作；

　　6、定期整理本部門的購銷合同等業(yè)務文檔；

　　7、參加各級廠商的產(chǎn)品培訓及公司開展的各類培訓；

　　8、定期將自己的各項工作以書面形式向市場部主管報告，并準時參加部門工作例會；

　　9、做好公司臨時分派的其它工作。

市場部崗位職責14

　　1、搞定自已在市場部的人脈，方便以后管理市場部，這是基礎。

　　2、了解你公司市場部的運作方式、每個公司運作方式都不一樣。

　　3、選擇可以受你任命的人、作為經(jīng)理，要管人，但不是管每個人、可以通過找到自已得力的助手來保證自已新下達的舉措得到實施。

　　4、制定合理的，受大多數(shù)人贊同的市場開拓戰(zhàn)略、并實施下去。

　　5、根據(jù)市場的.反饋作出調(diào)整。

　　總而言之，市場部經(jīng)理所作的一切就是為了市場的鞏固和開拓。

市場部崗位職責15

　　1、 關(guān)注金融市場，基于公司金融產(chǎn)品的傳播需求，結(jié)合時事熱點，撰寫軟文及新聞稿件，軟文有可讀性、震撼力，且傳播性廣；

　　2、 負責微博、微信運營策略的制定執(zhí)行，通過熱點事件或主題定期策劃并執(zhí)行微博、微信線上及線下活動，配合市場整體宣傳和品牌傳播；

　　3、 定時定量更新各微博、微信信息，機智地回復粉絲留言、私信，通過有效運營手段提升用戶活躍度，增強與用戶的互動性；

　　4、 分析微博、微信運營數(shù)據(jù)，并根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時調(diào)整運營策略、方案；

　　5、 統(tǒng)計每日粉絲的.問題反饋和批評建議，了解粉絲需求，通過新媒體的優(yōu)化來提高客單價；

　　6、 配合公司進行其他推廣，以及領(lǐng)導臨時分配的工作。

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