財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)(匯編15篇)
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)的明確對(duì)于企業(yè)規(guī)范用工、避免風(fēng)險(xiǎn)是非常重要的。那么什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？下面是小編為大家收集的財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)，歡迎大家分享。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)1
1.管理、協(xié)調(diào)、督促、指導(dǎo)公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，對(duì)景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核。
2.對(duì)公司景點(diǎn)相關(guān)的原始憑證、記賬憑證進(jìn)行審核。
3.公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)預(yù)算、決算及財(cái)務(wù)狀況分析，按月編制公司景點(diǎn)財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)。
4.督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)、準(zhǔn)確編報(bào)公司景點(diǎn)會(huì)計(jì)報(bào)表、現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、營(yíng)業(yè)收入日?qǐng)?bào)表。
5.督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)編報(bào)景點(diǎn)營(yíng)業(yè)稅、增值稅等納稅申報(bào)表。
6.編制公司景點(diǎn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收人、應(yīng)付賬款、其他應(yīng)付款等相關(guān)記賬憑證并登錄相關(guān)賬簿，編制憑證前審核相關(guān)原始憑證。
7.組織、督促相關(guān)財(cái)務(wù)人員及時(shí)按要求開(kāi)展財(cái)產(chǎn)清查、盤(pán)點(diǎn)工作。
8.督促公司景點(diǎn)記賬憑證的'裝訂、整理及賬簿的整理、歸檔；督促景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員及時(shí)整理、裝訂、歸銷(xiāo)各種會(huì)計(jì)檔案。
9.安排景點(diǎn)財(cái)務(wù)人員值班，組織、督促現(xiàn)金日常安全、足額收繳及現(xiàn)金盤(pán)點(diǎn)工作，適當(dāng)參與景點(diǎn)值班工作，值班日負(fù)責(zé)編制當(dāng)天現(xiàn)金日?qǐng)?bào)表、負(fù)責(zé)安全收繳、人存資金和盤(pán)點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存。
10.督促重要票據(jù)保管、表外-算，加強(qiáng)對(duì)門(mén)票、停車(chē)票、發(fā)票、收據(jù)等重要票據(jù)的規(guī)范管理和使用。
11.對(duì)公司景點(diǎn)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
12.指導(dǎo)收銀主管做好收銀員管理、培訓(xùn)、考核、輪崗、查崗等工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)2
1、根據(jù)公司的核算制度和規(guī)范內(nèi)控管理的`要求，管理組織日常財(cái)務(wù)核算工作，正確、及時(shí)、完整處理賬務(wù)核算
2、根據(jù)財(cái)務(wù)合同、報(bào)表合并規(guī)范，審核合并報(bào)表與合同的真實(shí)性與規(guī)范性;
3、安排公司庫(kù)存、固定資產(chǎn)的監(jiān)督管理
4、對(duì)公司財(cái)務(wù)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推進(jìn)公司會(huì)計(jì)、稅務(wù)、資金、費(fèi)用管理的標(biāo)準(zhǔn)化;
5、往來(lái)單位的管理，及時(shí)核對(duì)和監(jiān)督單位往來(lái)的結(jié)算
6、管理財(cái)務(wù)部與公司其他部門(mén)以及集團(tuán)公司相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)3
崗位職責(zé)
統(tǒng)計(jì)以后要參與場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)群，銷(xiāo)售，數(shù)據(jù)信息收集，物質(zhì)收儲(chǔ)，工資核算，參與管理等；
要求財(cái)務(wù)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上文化，年齡不超過(guò)40，踏實(shí)肯干，老實(shí)，有能力，責(zé)任心，服從安排；
工資待遇實(shí)習(xí)期3000，轉(zhuǎn)正3400、績(jī)效獎(jiǎng)金。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)4
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)家族財(cái)富管理部的運(yùn)營(yíng),包括客戶(hù)拓展、客戶(hù)服務(wù);
2、發(fā)現(xiàn)、引導(dǎo)客戶(hù)需求,并為客戶(hù)提供相關(guān)咨詢(xún)以及業(yè)務(wù)對(duì)接等服務(wù),加強(qiáng)客戶(hù)的信任及粘度;
3、負(fù)責(zé)與機(jī)構(gòu)客戶(hù)(包括券商、保險(xiǎn)、基金、銀行、上市公司、財(cái)務(wù)公司、一般企業(yè)等)溝通,了解其投融資需求,調(diào)動(dòng)公司資源,為客戶(hù)提供解決方案;
4、挖掘與機(jī)構(gòu)深層次的業(yè)務(wù)合作機(jī)會(huì),包括但不限于集合信托計(jì)劃的資金募集、單一信托計(jì)劃的資金撮合、個(gè)性化的資產(chǎn)配置方案設(shè)計(jì)等,促進(jìn)機(jī)構(gòu)間的戰(zhàn)略合作;
5、梳理不同類(lèi)型機(jī)構(gòu)的'業(yè)務(wù)特征,挖掘與不同機(jī)構(gòu)間的合作機(jī)會(huì),協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人制定差異化的機(jī)構(gòu)營(yíng)銷(xiāo)策略。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5
集團(tuán)財(cái)務(wù)部—財(cái)務(wù)主管（待遇面議）上海毅進(jìn)教育信息咨詢(xún)有限公司上海毅進(jìn)教育信息咨詢(xún)有限公司，毅進(jìn)1、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)管理集團(tuán)財(cái)務(wù)工作
2、協(xié)助集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)編制相關(guān)財(cái)務(wù)制度并推進(jìn)執(zhí)行
3、財(cái)務(wù)指標(biāo)分析、預(yù)測(cè)、控制盒考核
4、負(fù)責(zé)融資等對(duì)外財(cái)務(wù)相關(guān)工作
任職資格：
1、本科以上財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，研究生學(xué)歷優(yōu)先；英語(yǔ)至少可進(jìn)行簡(jiǎn)單溝通，熟練運(yùn)用者優(yōu)先
2、5年以上中等以上規(guī)模公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上總賬會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)
3、熟悉用友財(cái)務(wù)軟件，財(cái)務(wù)核算流程，熟悉財(cái)務(wù)和稅務(wù)法規(guī)
4、具備會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)中級(jí)活中級(jí)以上的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格
5、工作責(zé)任心強(qiáng)，溝通能力強(qiáng)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)6
1.實(shí)施與完善公司財(cái)務(wù)的管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)，為工作開(kāi)展提供依據(jù)和指導(dǎo);
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議;
3.根據(jù)稅務(wù)組的要求，負(fù)責(zé)公司的發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、保管，確保發(fā)票的管理合法、合規(guī)、完整、正確;
4.根據(jù)稅務(wù)組的要求，負(fù)責(zé)公司的稅金計(jì)算、申報(bào)、繳納、清算，代扣代繳個(gè)人所得稅，確保企業(yè)合法經(jīng)營(yíng);
5.審核運(yùn)費(fèi)收入，審核對(duì)賬單并跟客戶(hù)對(duì)賬，確保收入合理、準(zhǔn)確，并定期制作上繳清單，確保應(yīng)收賬款及時(shí)、準(zhǔn)確收回;
6.審核各部門(mén)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)，確保支出合規(guī)、合理、準(zhǔn)確;
7.負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的`對(duì)外聯(lián)絡(luò)，確保分公司的資金/稅務(wù)安全;
8.對(duì)公司的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)，保證賬實(shí)相符;
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)及真實(shí)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督，進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資登記管理;
2、按時(shí)編制報(bào)表、申報(bào)繳納各項(xiàng)稅款，合理避稅與稅務(wù)專(zhuān)管員及工商保持良好溝通;
3、能夠架構(gòu)公司的'財(cái)務(wù)體系，根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)模式，建立財(cái)務(wù)規(guī)章制度;
4、懂得工廠成本會(huì)計(jì)知識(shí)，有審核、監(jiān)督對(duì)外投資，工廠端報(bào)表的能力;
5、審核、錄入相關(guān)經(jīng)營(yíng)單據(jù)，確保賬實(shí)相符;
6、按時(shí)出具資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等月報(bào)表;
7、通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)反饋公司經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的問(wèn)題，向管理層匯報(bào)并提出解決方案;
8、申報(bào)出口退稅工作，熟練出口退稅賬務(wù)處理;
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)對(duì)各子公司賬務(wù)及結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)和有價(jià)證券的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。
2、負(fù)責(zé)正確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，負(fù)責(zé)整合各子公司遞交上來(lái)的月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作。
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各子公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核算工作。
4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌各子公司企業(yè)稅金的'計(jì)算、申報(bào)和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢。
5、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性，合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合企業(yè)規(guī)定。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)9
崗位職責(zé)：
1、業(yè)務(wù)主管職位，獨(dú)立負(fù)責(zé)工作小組，給下級(jí)成員提供引導(dǎo)或支持并監(jiān)督他們的日�；顒�(dòng)；
2、執(zhí)行、協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)工作；
3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；
5、組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。
任職資格：
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、3年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)；
4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的'能力；
5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作；
2、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃；
3、負(fù)責(zé)審核日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)；
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的'收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和
使用、經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算，集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)表編制；
5、落實(shí)公司預(yù)算管理體系指標(biāo)考核，對(duì)指標(biāo)完成情況進(jìn)行過(guò)程控制和總結(jié)分析；
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作；
7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)及年度審計(jì)工作；
8、負(fù)責(zé)審核每月結(jié)賬前的部門(mén)科目；
9、制作每月收支明細(xì)報(bào)表；
10、完成上級(jí)交辦的其他工作。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)11
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)綜合發(fā)展部的工作，在主任的領(lǐng)導(dǎo)下，調(diào)研最新信息技術(shù)在高校的應(yīng)用，完成全校信息化戰(zhàn)略的調(diào)研與制定，完成部門(mén)預(yù)算工作，建立數(shù)據(jù)安全使用制度，推進(jìn)數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)的持續(xù)改進(jìn)、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心建設(shè)和全校數(shù)據(jù)治理工作、提供數(shù)據(jù)挖掘與決策支持；
2、根據(jù)學(xué)校信息化應(yīng)用的需求，制定、完善學(xué)校信息化建設(shè)、信息化項(xiàng)目相關(guān)管理制度、工作流程；
3、協(xié)助信息技術(shù)管理中心主任擬定學(xué)校整體信息建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃，按照戰(zhàn)略規(guī)劃和工作計(jì)劃，協(xié)助與各部門(mén)溝通、協(xié)商，推進(jìn)信息化建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)度；
4、制定數(shù)據(jù)編碼標(biāo)準(zhǔn)、進(jìn)行維護(hù)與修編，組建全校各業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)管理人員，并予以培訓(xùn)和績(jī)效考核；
5、建立全校性的數(shù)據(jù)治理規(guī)劃，包括組織架構(gòu)、政策制度、技術(shù)工具選型、流程規(guī)范、監(jiān)督和考核等方面工作；
6、制訂數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)的管理制度、業(yè)務(wù)流程、使用規(guī)范和數(shù)據(jù)安全制度組織學(xué)校信息化需求調(diào)研和分析；對(duì)接入數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控、匯同其它工作人員對(duì)數(shù)據(jù)中心的數(shù)據(jù)質(zhì)量提出改進(jìn)報(bào)告并予以實(shí)施；
7、數(shù)據(jù)可視化工作、根據(jù)主任的要求調(diào)研業(yè)務(wù)部門(mén)數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，提供可視化結(jié)論和決策支持，復(fù)雜的.數(shù)據(jù)分析需求，進(jìn)行需求調(diào)研、項(xiàng)目立項(xiàng)、組織項(xiàng)目實(shí)施并參與交付驗(yàn)收；
8、使用開(kāi)源或采購(gòu)的分析工具完成數(shù)據(jù)分析需求，并能夠培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門(mén)信息技術(shù)人員進(jìn)行日常使用，研究數(shù)據(jù)分析工具、對(duì)數(shù)據(jù)分析工具提出選型建議；
9、組織協(xié)調(diào)開(kāi)展信息化技術(shù)方面的培訓(xùn)。
招聘要求：
1、學(xué)歷要求本科及以上，計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、人工智能、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；具有中級(jí)工程師資格；
2、具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉數(shù)據(jù)分析語(yǔ)言、數(shù)據(jù)分析工具；
4、有戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)據(jù)分析相關(guān)培訓(xùn)經(jīng)歷；
5、具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)技能、溝通協(xié)商技能和寫(xiě)作技能；
6、具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、開(kāi)拓進(jìn)取共同完成工作的團(tuán)隊(duì)合作精神和為學(xué)院隨時(shí)提供技術(shù)支持的服務(wù)意識(shí)。
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)12
崗位職責(zé)
1、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核，預(yù)算執(zhí)行控制；
2、負(fù)責(zé)編制各類(lèi)憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表等，確保帳項(xiàng)記載無(wú)誤，賬務(wù)合規(guī)；
3、負(fù)責(zé)對(duì)往來(lái)帳進(jìn)行管理，對(duì)內(nèi)對(duì)外往來(lái)帳目的核對(duì)確認(rèn)；。
4、按照稅法規(guī)定，計(jì)算各種稅額，照章納稅，并提出納稅籌劃方案和建議；按時(shí)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)，并負(fù)責(zé)完成稅款的.繳納；
5、對(duì)合同執(zhí)行過(guò)程中的付款進(jìn)行審核，根據(jù)合同條款和付款情況登記合同臺(tái)賬。
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)工作。
任職要求：
教育背景（學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)）：本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上一般納稅人企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
從業(yè)資格：會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先。
知識(shí)技能：熟悉國(guó)家企業(yè)會(huì)計(jì)制度及會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策，熟練使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，掌握會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)的操作流程等。
專(zhuān)業(yè)能力：帳務(wù)處理能力、自我管理與執(zhí)行力、人際交往能力、團(tuán)隊(duì)合作能力、表達(dá)能力
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)13
崗位職責(zé)：
1、審核、核算固定資產(chǎn)相關(guān)立項(xiàng)、合同、費(fèi)用；
2、準(zhǔn)確進(jìn)行資產(chǎn)的初始計(jì)量，定期對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)，履行資產(chǎn)的清理和報(bào)廢流程，確保賬實(shí)相符；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)要求，出具各類(lèi)資產(chǎn)的`可行性分析報(bào)告；
4、熟悉了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)、稅務(wù)的變更、年審等業(yè)務(wù)工作及其他涉稅事項(xiàng)；
5、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求：
1、財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)，經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（中級(jí)優(yōu)先），具備企業(yè)資產(chǎn)管理、稅務(wù)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和三年以上一般納稅人財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉SAP財(cái)務(wù)軟件，辦公軟件的應(yīng)用；
4、溝通與執(zhí)行力強(qiáng)，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場(chǎng)渠道開(kāi)發(fā)工作,包括市場(chǎng)開(kāi)拓、渠道建立及維護(hù);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)、開(kāi)發(fā)公司固有資源,多方面開(kāi)拓渠道;
3、制定與合作方的方案策劃,并負(fù)責(zé)方案的實(shí)施、跟進(jìn)和管理;維護(hù)好與合作方的關(guān)系,有效保證業(yè)務(wù)良好開(kāi)展;
4、負(fù)責(zé)宣傳渠道的開(kāi)發(fā),宣傳活動(dòng)的策劃,推廣活動(dòng)方案的制定、執(zhí)行;
5、支持市場(chǎng)部門(mén)與培訓(xùn)中心的其它宣傳活動(dòng),完成市場(chǎng)部門(mén)要求的其他工作。
6、處理客戶(hù)信息,根據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)要求預(yù)約客戶(hù)。
7、負(fù)責(zé)接待到訪客戶(hù),挖掘客戶(hù)實(shí)際需求,幫助客戶(hù)了解公司的服務(wù),提供個(gè)性化課程咨詢(xún)。
8、接待上門(mén)來(lái)訪的`客戶(hù)并幫助學(xué)員安排學(xué)習(xí)計(jì)劃,進(jìn)行有效的溝通,提供專(zhuān)業(yè)的課程咨詢(xún)指導(dǎo),根據(jù)客戶(hù)要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。
任職要求
1、具備銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者在教育培訓(xùn)行業(yè)涉足于銷(xiāo)售及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2,善于與人交流,口齒伶俐、表達(dá)清晰、喜歡小朋友。
3、語(yǔ)言組織能力及羅輯思維能力佳,自信,抗壓力強(qiáng),有明確職業(yè)規(guī)劃。
4、具備合作精神,樂(lè)觀的態(tài)度,良好的服務(wù)意識(shí),高度的責(zé)任感和信任感,有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力
5、能熟練使用各種辦公軟件。
6 、有較強(qiáng)的溝通及商務(wù)談判能力;
7、全日制本科或以上學(xué)歷
接受應(yīng)屆生
同行經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
課程推廣主管崗位
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)15
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)公司的現(xiàn)金管理、日常費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)、預(yù)算錄入與統(tǒng)計(jì),確保公司資產(chǎn)的`安全,及時(shí)編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2、按照公司財(cái)務(wù)制度規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支和保管,按付款規(guī)定完成現(xiàn)金收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確、手續(xù)完備、單證齊全;
3、負(fù)責(zé)對(duì)個(gè)人借支催收、報(bào)銷(xiāo)、現(xiàn)金管理、支票和收據(jù)的管理以及公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜的安全使用;
4、負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金和銀行日記賬、月末對(duì)賬,做到日清月結(jié),保證賬證相符、賬款相符、賬賬相符;
5、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目公司月度資金預(yù)算并上報(bào),付款時(shí)進(jìn)行預(yù)算控制,月末進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行統(tǒng)計(jì);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司各類(lèi)禮品及購(gòu)物卡的統(tǒng)計(jì)、出庫(kù)登記、保管工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
任職要求:
1、學(xué)歷:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、工作經(jīng)驗(yàn):2年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、崗位經(jīng)驗(yàn):具有1年以上財(cái)務(wù)管理同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
4、資格認(rèn)證:會(huì)計(jì)初級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先,熟悉財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法律法規(guī)。
【財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)范文-崗位職責(zé)01-11
財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)崗位職責(zé)05-13
商場(chǎng)財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)03-21